3.859 vagas de emprego para Assessor Juridico em São Paulo, SP

A FREMIX iniciou suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos cursos de serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADE: Analisar editais de licitação (públicos e privados), verificando requisitos jurídicos e administrativos; Avaliar a viabilidade de participação em licitações, identificando riscos e exigências legais; Preparar, organizar e controlar a documentação jurídica e administrativa para processos licitatórios; Apoiar na elaboração, análise e gestão de contratos, aditivos e documentos relacionados a obras e serviços; Acompanhar sessões públicas, recursos, impugnações e prazos legais de licitações; Controlar e organizar contratos, licitações e documentos jurídicos vigentes; Acompanhar processos trabalhistas junto a escritórios terceirizados, controlando prazos, audiências e obrigações; Organizar e encaminhar documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas; Apoiar na análise de reclamações trabalhistas, contingências e riscos jurídicos; Auxiliar as áreas de RH e Departamento Pessoal em demandas e dúvidas trabalhistas do dia a dia; Elaborar ofícios, notificações, respostas e comunicações jurídicas; Manter controles, planilhas e indicadores jurídicos atualizados; Acompanhar e atualizar-se quanto à legislação aplicável, especialmente licitações, contratos e direito do trabalho. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$ 48,00; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Contrato PJ; 100% presencial Barueri- SP

Modelo de contratação: Societário (PJ)Local de trabalho: 100% Home OfficeHorário: Flexível de Segunda à SextaFormação Acadêmica: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção e áreas afinsRequisitos:* Certificação ANCORD (obrigatória)* Certificação CFP (diferencial)* Sólido conhecimento do mercado financeiro e Experiência comprovada em gestão de carteiras de clientes alta renda* Carteira ativa de clientes (a partir de R$ 10 milhões)* Pacote Office* Possuir computadorResponsabilidades* Realizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira de investimentos* Atuar com atendimento consultivo a clientes pessoa física e jurídica* Construir relacionamentos sólidos, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas* Oferecer soluções financeiras inovadoras, com acompanhamento contínuo de performance* Monitorar indicadores de qualidade e performance com o suporte da melhor estrutura do mercadoRemuneração * 60% da comissão bruta gerada* Plano de Stock Option* Receita altamente competitiva rotina Faça parte de uma empresa que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento pessoal.

Vaga: RHK472.1 - Assessora Executiva Contrato: CLT - Presencial Local: São Paulo / SP Horário: Segunda a quinta das 9h às 18h. Sexta das 8h às 17h Salário: R$ 4.060,00 + Bônus por indicações de clientes (em torno de 10% a 20% da Receita Líquida do Contrato do Cliente indicado) Benefícios: Os benefícios são disponibilizados no cartão FLASH, totalizando aproximadamente R$ 1.100,00 por mês, sendo - Vale Transporte (média de R$ 20,00/dia), Vale Alimentação (média de R$ 30,00/dia) e Auxílio Saúde (R$100,00/mês).Requisitos Residir em São Paulo/SP (com fácil acesso ao Brooklin e Faria Lima) Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens; Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Comunicação empresarial escrita e verbal; Gestão de agenda e prioridades; Gestão de documentos e informações confidenciais; Organização de reuniões, viagens e eventos. DD26012026

...e apartamento e veículoInterface com fornecedores, prestadores e condomíniosApoio remoto (home office) com presença pontual em SPAtuação com discrição, autonomia e senso de prioridadeREQUISITOSExperiência como Assessor(a) Executivo(a) / Administrativo(a) SêniorExcelente organização, proatividade e confiabilidadeBoa comunicação escrita e verbalCapacidade de gestão de múltiplas demandasDiscrição absoluta e postura profissionalFormação em Administração, Secretariado ...

Assessorar as atividades administrativas e comerciais da empresa, prestando suporte às diversas áreas. Apoiar na formatação de propostas comerciais e na elaboração de orçamentos. Elaborar e acompanhar relatórios comerciais e relatórios de desempenho administrativo e executivo. Gerenciar propostas e ordens de venda em sistema de CRM. Realizar pesquisas de satisfação com clientes, incluindo envio, acompanhamento e consolidação de resultados. Elaborar, atualizar e organizar arquivos e materiais de uso interno e externo, como planilhas, apresentações institucionais e de serviços. Formatar, enviar e acompanhar contratos de clientes. Realizar atendimento telefônico e suporte administrativo geral. Controlar estoque de materiais de escritório e itens de copa e limpeza, realizando compras gerais quando necessário. Acompanhar e supervisionar serviços de limpeza, manutenção predial e manutenção de equipamentos. Controlar acesso a dependências internas, salas, chaves e vagas de estacionamento. Executar atividades externas, como serviços em cartório, banco e correios. Controlar e atualizar registros de ativos fixos em sistema de gestão. Organizar e enviar documentos para outras unidades ou localidades. Apoiar processos de admissão e desligamento, integração de colaboradores e controle de entrega e recebimento de uniformes e materiais. Apoiar a área de Tecnologia da Informação com entrega e recebimento de equipamentos, suporte à infraestrutura e controle de ativos em sistema específico. Auxiliar na abertura e acompanhamento de projetos em sistemas de gestão. Elaborar e atualizar documentos e arquivos técnicos internos e externos.

Assessora Executiva /Assistente Adm. para atuar em SP no Brooklin Paulista . Vaga CLT Atuar de Segunda á Quinta Presencial e Sexta-Feira Home Office. Formação Superior em Administração,MKT,Secretariado Executivo,Gestão Comercial,Processos Gerenciais,Logistica ou Gestão Financeira. Experiência Desejada 2 á 3 anos em funções administrativas ou executivas,atuando diretamente no suporte à liderança,organização de agendas,logística de viajens,controle de reembolsos,gestão de documentos e produção de relatórios. Responsabilidades Principais Suporte Adm á liderança e executivos Organização de documentos e gestão de Drive Apoio em Logistica: cotações,reservas,ajustes e tratativas de imprevistos Conferência de faturas e consolidações de prestações de contas mensais Produção de relatórios,resumos e apresentações Atendimentos a demandas gerais da área comercial e da Diretoria Requisitos Organização e método de trabalho Excelente comunicação escrita e verbal Domínio de ferramentas digitais(CRM,OMIE,RUNRUN.IT) Facilidade com CANVA e EXCEL Precisão na entrega Capacidade de gerenciar múltiplas demandas Proatividade e iniciativa para resolver situações com autonomia Bom raciocínio lógico Agilidade na tomada de decisão Segurança para atuar sob pressão e em situações de gestão de crise

Efetuar prospecção de clientes, por meio de telefone, redes sociais, whatsapp e pontos físicos estratégicos de mídias, (malls), quiosques, eventos, patrocínios, parcerias e ações de merchandising. Prospectar e acompanhar clientes, realizando visitas e apresentando propostas comerciais. Solicitar documentações e acompanhar o processo de elaboração de contratos. Participar de feiras e eventos relacionados ao negócio da empresa, incluindo viagens quando necessário. Desenvolver ações inovadoras que ampliem o mix de produtos e serviços oferecidos no shopping. Garantir o cumprimento das normas internas e gerais. Organizar e gerir informações estratégicas e contratos da área comercial de mídia. Manter relacionamento com agências de publicidade, ativação e OOH (Out of Home). Realizar análises de perfil e visibilidade para locações, avaliando o potencial das áreas propostas conforme as características de cada empreendimento.

Assessor de Investimentos – Private & Alta Renda (Home Office)Modelo de contratação: Societário (PJ)Local de trabalho: 100% Home OfficeHorário: Flexível de Segunda à SextaFormação Acadêmica: Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção e áreas afins Requisitos:Certificação ANCORD (obrigatória)Certificação CFP (diferencial)Sólido conhecimento do mercado financeiro e Experiência comprovada em gestão de carteiras de clientes alta rendaCarteira ativa de clientes (mínimo R$ 10 milhões)Pacote OfficePossuir computadorResponsabilidadesRealizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira de investimentosAtuar com atendimento consultivo a clientes pessoa física e jurídicaConstruir relacionamentos sólidos, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadasOferecer soluções financeiras inovadoras, com acompanhamento contínuo de performanceMonitorar indicadores de qualidade e performance com o suporte da melhor estrutura do mercadoRemuneração60% da comissão bruta geradaPlano de Stock OptionReceita altamente competitivaBenefíciosModelo 100% home office – trabalhe de onde quiser com horários flexíveis e autonomia para gerir sua rotinaFaça parte de uma empresa que valoriza a inovação, a colaboração e o desenvolvimento pessoal.

Monitorar serviços/produtos prestados pelos parceiros e garantir cumprimento de contratos;Avaliar custo-benefício e manter cadastro atualizado de parceiros;Engajar parceiros em estratégias e campanhas da empresa;Manter colaboradores informados sobre parcerias ativas;Estabelecer e divulgar novas parcerias que atendam às necessidades dos afiliados;Compreender o perfil dos conveniados e propor soluções de valor;Organizar prioridades e acompanhar utilização dos serviços/produtos;Avaliar inadimplência, administrar contratos e assegurar que a missão e visão da empresa sejam atendidas.

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!

Atividades:Apoio na elaboração, atualização e controle de planilhas em Excel. Auxilio na organização e conferência de informações e documentos. Auxilio no lançamento e revisão de dados, garantindo a precisão das informações. Requisitos:Conhecimento em Excel (uso de fórmulas básicas, organização de dados e planilhas). Boa organização e atenção a detalhes. Facilidade para lidar com dados e informações. Responsabilidade, comprometimento e proatividade. Bolsa auxilio:R$ 1. 500 Benefícios:VR 32,47/por dia + VT + Seguro de Vida e TotalPass Horário:das 09h às 16h (de segunda a sexta) Presencial-Vila Mariana-SP

Escritório de advocacia contrata Auxiliar Jurídico (Setor Pericias/Segurança do trabalho) para apoio técnico nas rotinas de SST, atuando diretamente na elaboração de laudos e acompanhamento de perícias. Atividades Apoiar na elaboração de laudos técnicos de Segurança do Trabalho. Acompanhar perícias técnicas em empresas. Auxiliar no levantamento de informações técnicas e registros necessários. Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais do setor de SST. Requisitos Desejável Ensino técnico ou superior em Segurança do Trabalho (completo ou em andamento). Experiência básica na área. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil executor, proativo e organizado. Remuneração e Benefícios Salário:R$ 2000. 00. Vale Transporte e Vale Refeição:R$ 23,00 por dia Horário de Trabalho. Segunda a sexta:8h00 às 18h00 Local de trabalho:Barra Funda, São Paulo Código da vaga:1200.

...a equipe e apoiar nas rotinas de atendimento e administrativas do escritório. O(a) candidato(a) ideal terá excelente comunicação, organização e interesse em atuar em ambiente jurídico. Atividades. Atendimento a clientes via WhatsApp, com foco em comunicação clara, empática e juridicamente adequada. Prestação de informações processuais básicas e esclarecimento de dúvidas frequentes. Apoio às rotinas administrativas do escritório Requisitos desejados. Formação em andamento ou concluída em Direito (estudante ou bacharel). Excelente domínio da língua portuguesa, com escrita clara, correta e profissional. Capacidade de comunicação objetiva. Organização e atenção aos detalhes Diferenciais. Experiência prévia em escritório de advocacia ou ambiente jurídico. Conhecimento prático em Direito do Trabalho. Vivência com atendimento ao cliente em contexto jurídico (presencial ou digital). Familiaridade com rotinas administrativas de escritório de advocacia #LI-Hybrid.

Informações Gerais:Empresa: ALCONZ ADVOCACIA IMIGRATÓRIA;Modalidade: Remoto; Horário: Segunda à sexta-feira, das 09h ás 18h;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: R$ 2.000,00.RequisitosRequisitos Técnicos:Graduação concluída ou em andamento em direito (a partir da sexta fase);Habilidade em utilizar ferramentas de comunicação (whatsapp) online e plataformas;Experiência anterior com atendimento ao cliente, preferencialmente em ambientes digitais;Habilidade em organizar documentos e utilizar Google Drive de forma eficiente;Capacidade de gerenciar múltiplas conversas simultaneamente sem perder a qualidade do atendimento.Você irá se diferenciar se possuir:Cursos de aperfeiçoamento na área de atendimento/suporte ao cliente;Fluência em espanhol;Conhecimento em técnicas de CRM (Customer Relationship Management) para melhor gestão de clientes;Ter trabalhado com direito internacionais e direito migratório ou já desenvolveu um trabalho na área.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69824698492fd90013f3936b

ANALISTA DE CONTRATOS JURÍDICO-JÚNIOR Atividades e responsabilidades:Elaboração e revisão de contratos e aditivos de prestação dos serviços facilities. Análise de cláusulas contratuais, identificando pontos básicos como prazos, valores, obrigações das partes, penalidades e demais riscos contratuais, ajustando a redação e contexto para mitigar os riscos. Controle e organização de contratos, incluindo cadastro em sistemas, arquivamento digital e atualização de planilhas gerenciais. Acompanhamento de prazos contratuais, como vencimentos, renovações e encerramentos, sinalizando riscos ou necessidades de ação. Suporte ao fluxo de assinaturas via plataforma digital. Interface com áreas internas (financeiro, comercial, jurídico, operacional) para coleta de informações necessárias à formalização contratual. Auxílio no cumprimento de políticas internas e compliance, seguindo procedimentos e orientações estabelecidas pela empresa. Pré-requisitos:Formação em Administração ou áreas relacionadas. Excel Intermediário. Diferencial:Conhecimento no sistema simplesmente UseNeo. #LI-Hybrid.

Principais atividades: Elaboração de peças processuais de baixa complexidade. Peticionamento. Cálculos judiciais. Acompanhamento processual. Emissão de guias. Elaboração de relatórios. Pesquisa jurisprudencial. Requisitos Formação em Direito em andamento (3 ou 4 ano da faculdade). Experiência prévia em rotina jurídica ou estágio em escritório/empresa. Perfil, proativo e comunicativo. Comprometimento com prazos, organização e sigilo das informações. Disponibilidade para trabalho presencial em horário comercial. Benefícios Vale Refeição Vale transporte Acesso ao SESC Modalidade e local de trabalho: Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h (com 1h de almoço) Local: São Bento - Centro, São Paulo (SP) Vínculo: CLT Área de atuação: Cobrança, execução judicial e insolvência

...o da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Sobre a vaga:Aqui temos uma oportunidade para atuar como Assistente Jurídico! Você será responsável por:Apoiar a equipe do jurídico consultivo. Auxiliar na obtenção de certidões para auditorias jurídicas (due diligence). Realizar diligências em cartórios e manter o contato periódico referente a atualização de ...

Vaga de Emprego:Auxiliar Jurídico Estamos em busca de um profissional dedicado e com boa capacidade de aprendizado para se juntar à nossa equipe jurídica. Apoiar o setor jurídico da empresa de terceirização de mão de obra nas rotinas administrativas e jurídicas, garantindo organização de documentos, controle de prazos e suporte às demandas trabalhistas, contratuais e administrativas, em conformidade com a legislação vigente. Apoiar no controle e organização de processos trabalhistas (ativos e passivos) Auxiliar na separação e conferência de documentos para ações trabalhistas Acompanhar prazos processuais , audiências e notificações Organizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais Auxiliar na elaboração e revisão de contratos de prestação de serviços , aditivos e distratos Apoiar o jurídico na comunicação com escritórios parceiros, advogados e contabilidade Controlar envio e recebimento de documentos jurídicos Prestar suporte às demandas do RH relacionadas a:admissões e demissões advertências e suspensões controle de documentação trabalhista Auxiliar no atendimento a fiscalizações, notificações e sindicatos Alimentar planilhas e sistemas de controle jurídico Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral , somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Se você deseja crescer em uma empresa reconhecida no mercado e contribuir para fortalecer parcerias estratégicas, essa é a sua chance. Buscamos um(a) profissional proativo(a), com olhar analítico e vontade de fazer a diferença em um ambiente colaborativo e dinâmico. Principais atividades e responsabilidades:Apoiar na elaboração e revisão de contratos simples. Auxiliar na análise de cláusulas contratuais e conferência de documentos. Realizar controle e organização de arquivos contratuais. Utilizar sistemas Projuris (gestão jurídica) e DocuSign (assinaturas eletrônicas). Dar suporte em pesquisas jurídicas e atualização de legislação pertinentes à área. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Superior cursando ou concluído em Direito. Pacote Office. Interesse na área contratual e em direito empresarial. Organização e controle de documentos. Diferenciais:Noções básicas de direito contratual e interpretação de cláusulas. Conhecimento nos sistemas Projuris e DocuSign. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

O Banco Carrefour é a maior Fintail do Brasil e braço financeiro do Grupo Carrefour Brasil, único varejista com banco próprio. Com a missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, dando acesso ao crédito e serviços financeiros inovadores, o Banco Carrefour é um dos maiores emissores de cartão de crédito do país, atendendo a milhões de brasileiros. Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente na missão de melhorar a vida das famílias brasileiras, venha fazer parte do nosso time! #bancocarrefour DESCRIÇÃO DA VAGA Sobre a área:Responsável pela gestão estratégica e o desenvolvimento contínuo dos nossos produtos de antecipação de recebimentos e subadquirência. Este papel é crucial para contribuições à inovação e garantir a competitividade de nossas soluções financeiras no mercado. Desafios dessa posição:Responsável por liderar uma equipe designada, atuando como ponto focal para a visão do produto e garantindo a execução eficiente das estratégias definidas. Definir uma visão de longo prazo para os produtos de antecipação de recebíveis e subadquirência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Liderar e gerenciar uma squad de forma ágil e multidisciplinar, priorizando o backlog e maximizando o valor entregue ao cliente e ao negócio. Utilizar o conhecimento aprofundado em produtos de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e adquirência para identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e desafios regulatórios. Fomentar a adoção e aprimoramento contínuo das práticas e da cultura Ágil em toda a equipe e nas interações com outras áreas. Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos (do planejamento ao lançamento e monitoramento), garantindo a entrega de projetos com qualidade e dentro dos prazos. Atuar de forma dinâmica e colaborativa, estabelecendo relacionamentos sólidos com áreas parceiras (como Comercial, Financeiro, Risco e Tecnologia) para garantir a coesão das entregas. Estruturar e analisar análises e indicadores de desempenho (KPIs) cruciais para a saúde do produto, utilizando insights baseados em dados para direcionar decisões estratégicas. Elaborar e apresentar pitches e relatórios de progresso de alto impacto, comunicando a estratégia do produto de forma clara para C-levels e diferentes níveis hierárquicos. Você precisa ter:Graduação completa. Experiência como Gerente de Produto ou posição de liderança de produto similar. Conhecimento de mercado e experiência prévia obrigatória com produtos financeiros de antecipação de recebíveis de cartão de crédito e/ou subadquirência. Sólida vivência em gestão de projetos e liderança de equipes/squads Ágeis. Fortes habilidades analíticas para estruturar indicadores e tomar decisões fundamentadas em dados. Adoraríamos se você tiver:Inglês intermediário e/ou avançado. Perfil proativo e com visão de negócio aguçada. Excelente capacidade de comunicação, apresentação e relacionamento interpessoal, transitando com facilidade entre diferentes públicos e níveis hierárquicos. #LI-Hybrid.