10 vagas de emprego para Assessor Juridicono estado doPará

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

...s jurisdições estaduais e municipais, especialmente relacionadas à indústria com múltiplas filiais. Realizar a análise e otimização do planejamento tributário em parceria com assessoria externa, jurídico e consultorias especializadas. Garantir a aderência às normas contábeis vigentes. Coordenar processos de auditorias externas e internas, fornecendo documentação e justificativas com rastreabilidade. Atuar ...

...m diversas categorias-gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte. Ligado em você:canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo. Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos ...

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Departamento Pessoal (DP): Responsável por processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios e controle de jornadas, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Recursos Humanos (RH): Atua no recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, integração de novos colaboradores, gestão de clima organizacional e suporte às lideranças. Tecnologia da Informação (TI): Garante o funcionamento dos sistemas, manutenção de equipamentos, segurança digital, suporte às lojas e às operações de PAP, além da implantação de melhorias tecnológicas. Manutenção Predial: Realiza e coordena manutenções preventivas e corretivas nas estruturas físicas das 12 lojas, assegurando segurança, funcionamento e conservação dos espaços. Compras: Responsável pela aquisição de materiais, produtos e serviços necessários ao funcionamento das lojas e operações, negociando preços, prazos e qualidade com fornecedores. Limpeza e Conservação: Supervisiona as equipes e processos de higienização, mantendo as lojas sempre limpas, organizadas e adequadas para clientes e colaboradores. Contratos: Gerencia contratos de prestação de serviços, locações, fornecedores e demais acordos, garantindo prazos, custos e conformidade jurídica. Segurança: Coordena ações de prevenção, monitoramento e controle de riscos, incluindo segurança patrimonial, sistemas de vigilância e protocolos de segurança das lojas. Marketing: Desenvolve e acompanha estratégias de comunicação, campanhas internas e externas, ações promocionais e suporte às equipes das 12 lojas e operações de PAP para fortalecimento da marca. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Conhecimentos: Pacote Ofiice Experiência em Administração Experiências Essenciais: Ensino Superior Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.

Estamos à procura de um Representante Comercial Autônomo experiente para ingressar em nossa equipe. Através desta oferta, gostaríamos de convidar você a considerar esta oportunidade em nossa empresa. Nossos principais produtos são:Completa linha de palmitos de açaí e pupunha, azeitonas e conservas, frutas em calda, geleias, aveias e mais de 700 skus produzidos em nossas fábricas espalhadas pelo Brasil. Requisitos:Pessoa Jurídica (PJ)-Experiência comprovada e registro no Core-Possuir carteira de clientes ativa nos canais de distribuição, cash, auto serviço e varejo As suas principais responsabilidades incluirão:Desenvolver e manter relacionamentos com clientes existentes e potenciais-Identificar e explorar novas oportunidades de negócios-Alcançar ou exceder as metas de vendas estabelecidas Através desta posição, você terá a oportunidade de:Expandir sua carteira de clientes-Aumentar sua experiência em diferentes canais de distribuição-Fazer parte de uma equipe dinâmica e em crescimento Se você se considerar um profissional proativo, orientado a resultados e com excelentes habilidades de comunicação, então gostaríamos de conhecê-lo melhor. Por favor, envie-nos seu currículo atualizado para considerarmos sua candidatura.