153 vagas de emprego para Assessor Juridico em Itupeva, SP

Vaga: Analista Jurídico – ImobiliáriaEstamos em busca de um(a) Analista Jurídico para atuar no suporte jurídico da nossa imobiliária, garantindo segurança nos processos e apoio às rotinas administrativas.Principais atividades:Elaboração de aditivos.Conferência e organização de documentação jurídicaApoio nas rotinas de cobrança, notificações e acompanhamento de inadimplênciaInterface com advogados.Requisitos:Ensino médio completo.Conhecimentos básicos em pacote OfficeOrganização, atenção aos detalhes e boa comunicaçãoPerfil responsável e atento aos detalhesDiferenciais:Experiência na área imobiliáriaConhecimento em direito imobiliário.Vivência com análise contratual.

...s internas, interpretar normas, elaborar pareceres e garantir segurança jurídica aos processos organizacionais. Como será o seu dia a dia:Atuar de forma estratégica no assessoramento jurídico da empresa, garantindo conformidade com a legislação aplicável e mitigando riscos legais. Elaborar, analisar e revisar contratos de compra e venda, empreitada, locação e ...

ANALISTA JURÍDICO/SOCIETÁRIO / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA/SPWORKCELL está com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP /Responsabilidades: Será responsável pela elaboração de contratos sociais e processos de constituição de empresas, seguindo os modelos do escritório, bem como pela gestão de processos de alteração contratual e encerramento de empresas. Atuar no registro junto aos órgãos competentes, na atualização cadastral de empresas e sócios, na condução de processos diversos relacionados à área societária, além da organização e controle de prazos e documentos societários.Requisitos: Ensino superior em Direito, Ciências Contábeis (concluído ou em andamento)ou áreas correlatas. Se possuir experiência prévia em rotinas de departamento societário será considerado um diferencial.Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00.Benefícios: Vale transporte + Vale Refeição/Alimentação (R$ 31,00/dia) + Assistência Médica (Qually Pro Med) + Seguro de Vida + TotalPass + Auxílio Faculdade.Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 8h00 às 17h30. Vaga 100% presencial, oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla JURIDICO INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 16/01/2026.

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS..

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o ...

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o ...

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o ...

Feeta RH em parceria com Multinacional Saudita líder mundial no fornecimento de materiais plásticos de engenharia está com 1 vaga de Estágio Superior na Área Jurídica.

Informações Gerais:Empresa: PALA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua Magdalena Ferragut, 60 - Pinheirinho, Vinhedo/SP;Horário: Em horário comercial, de segunda à sexta-feira;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: Fixo entre R$ 4.000 a R$ 5.000 + bonificação.Requisitos Técnicos:Experiência comprovada na área de vendas consultivas [serviços], média de 1 a 2 anos;Capacidade de trabalhar com metas e KPI's, fazendo acompanhamento regular de desempenho;Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita;Domínio de ferramentas CRM para gerenciamento de clientes e vendas;Experiência com elaboração de propostas comerciais personalizadas;Experiência em realizar apresentações impactantes para clientes;Habilidade com uso de técnologia: IA, excel, Clickup, Google workpace, canva, pacote office;Habilidade em resolver problemas e lidar com objeções durante o processo de vendas;Ter automóvel e habilitação para realizar as visitas nos clientes.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/696e3fe29fff9a0013a61347

Responsabilidades Elaboração de contratos e documentos jurídicos. Análise de processos e legislação. Acompanhamento de prazos processuais. Suporte em audiências e diligências. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em pacote Office. Experiência com pesquisa jurídica. Desejável conhecimento em direito civil e empresarial. Habilidades Boa comunicação escrita e verbal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

...: Formação em Direito Formado ou Cursando Conhecimento sólido do Código Civil e Código de Processo Civil Experiência prévia na área jurídica, preferencialmente como assistente jurídico Conhecimento em sistemas de gestão jurídica Fluência na língua portuguesa, verbal e escrita Habilidades: Excelente habilidade de pesquisa e análise Capacidade de trabalhar com ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

A Brasanitas está à procura de Auxiliar de Limpeza para os Hospitais em Itupeva-SP para início imediato. Atividades:Realizar conservação e limpeza de qualquer tipo de ambiente por meio de coleta de lixo, varrições, lavagens, setores críticos, semi críticos e não críticos. Requisitos:Ensino fundamental completo/incompleto Experiência com limpeza Disponibilidade de horário Nossa proposta:1. Escala de trabalho 6x1 (manhã e tarde) 2. Salário R$ 1. 837,40 + 20% de Insalubridade 3. Vale Transporte 4. Vale alimentação R$ 151,91 mês + cesta prêmio de R$ 315,00 ao mês 5. Vale refeição R$ 21,80 ao dia 6. Programa de Apoio Psicossocial, orientação jurídica e financeira. Interessados devem levar currículo, documentos pessoais e carteirinha de vacinação em dia no endereço abaixo:R. Siqueira de Moraes, 22-Centro, Jundiaí-SP, 13201-032. Procurar pelo Gilmar Horário:Das 09h às 17h #LI-Onsite.

A Brasanitas está à procura de Auxiliar de Limpeza para rede especializada em Hemoterapia em ITUPEVA-SP para início imediato. ATIVIDADES:REALIZAR CONSERVAÇÃO E LIMPEZA DE QUALQUER TIPO DE AMBIENTE POR MEIO DE COLETA DE LIXO, VARRIÇÕES, LAVAGENS, SETORES INTERNOS E EXTERNOS. PRECISA TER:Experiência em limpeza-Ensino fundamental incompleto/completo-Disponibilidade de horário-Residir em Itupeva-SP Nossa proposta:1. Escala de trabalho 6x1 das 07h às 16h30 2. Salário R$ 1. 837,40 3. Vale Transporte 4. Vale alimentação R$ 151,91 mês + cesta prêmio de R$ 315,00 ao mês 5. Vale refeição R$ 21,79 dia 6. Programa de Apoio Psicossocial, orientação jurídica e financeira. #LI-Onsite.

Vaga:Assistente Contábil (CLT – Presencial) Local:Jardim Alto da Colina – Valinhos/SP Salário:R$ 2. 100,00 Empresa em expansão busca Assistente Contábil para atuar no suporte às rotinas contábeis, garantindo organização, controle e apoio na elaboração de demonstrativos financeiros. Principais atividades:Lançamentos contábeis em sistema Classificação e conciliação contábil Apoio na elaboração de balancetes e demonstrações contábeis Organização e arquivamento de documentos Suporte em atividades administrativas da área contábil Requisitos:Curso técnico ou superior em Contabilidade ou áreas correlatas (cursando) Conhecimento básico em rotinas contábeis Organização, atenção aos detalhes e proatividade Benefícios:Vale-refeição (R$ 25,00/dia) Vale-transporte Convênio médico Day off no dia do aniversário Desconto em farmácia Assistência psicológica, jurídica, social e financeira Jornada:Segunda a quinta das 08h às 18h. Sexta das 08h às 17h Excelente oportunidade para quem deseja crescimento profissional e aprendizado contínuo na área contábil.

Cargo:Advogado-Área contencioso Bancário O processo seletivo está sendo conduzido pela CASA Gestão Legal, em parceria com esse escritório de advocacia de renome, garantindo uma seleção imparcial e eficiente. Tipo de contratação:Associado Local de trabalho:Campinas/SP (aceitamos candidaturas de profissionais residentes em Sumaré, Indaiatuba, Hortolândia, Valinhos, Vinhedo, Mont Mor, Americana, Paulínia) Forma de trabalho:Híbrido-2x presencial e 3x home office. Obs:no primeiro momento de treinamento o regime é 4x presencial. Remuneração:Avaliaremos a pretensão do candidato – Temos faixas de remuneração de acordo com a experiência do candidato. Benefícios:INSS recolhido pelo escritório Requisitos:OAB ativa. Experiência em contencioso bancário ou cível (preferencialmente na defesa de instituições financeiras). Vivência em escritórios de advocacia de massa, com familiaridade em alto volume processual. Boa redação jurídica e capacidade de organização. Diferencial:Conhecimento das teses de defesa típicas do contencioso bancário (legalidade de tarifas, regularidade de contratos, excludentes de responsabilidade em fraudes, etc. ). Familiaridade com análise de documentos bancários:CCBs, extratos, logs de sistema, comprovantes de transação. Capacidade de trabalhar com ferramentas tecnológicas e abertura para uso de Inteligência Artificial como suporte na produção de peças. Responsabilidades:elaboração de contestações, recursos e demais peças processuais na defesa de instituições financeiras, com acompanhamento de prazos e análise documental. Se você se interessou pela vaga, essa pode ser a oportunidade ideal para seu crescimento profissional. Cadastre-se no link da plataforma Solides. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil!

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Buscamos um(a) Analista de T.I Generalista para atuar no suporte e evolução do ambiente tecnológico da empresa. O profissional será responsável por garantir o funcionamento dos recursos de TI, apoiar usuários internos e participar ativamente de iniciativas de inovação, automação e segurança da informação. A posição exige perfil proativo, comunicativo e adaptável, com capacidade de lidar com diferentes demandas tecnológicas no dia a dia. Qual será a sua missão Realizar suporte técnico aos usuários ( hardware, software e rede ). Administrar e prestar suporte ao ambiente Microsoft 365 / Office 365. Apoiar o funcionamento e manutenção dos sistemas internos. Participar de projetos de melhoria contínua e inovação tecnológica. Implementar e acompanhar práticas de segurança da informação. Atuar em automações e otimização de processos de TI. Apoiar gestão de ativos, acessos e configurações de ambiente. Documentar procedimentos e orientar usuários. Demais rotinas da área. Dúvidas Entre em contato com beatriz.smollicait.com.br Requisitos O que você precisa ter: Experiência prévia com suporte técnico ao usuário de forma presencial, via telefone, e-mail e acesso remoto. Conhecimento em ambiente Microsoft (Windows e Office 365). Experiência em atendimento e suporte técnico em hardware e software aos usuários. Experiência com manutenção de computadores e periféricos. Conhecimentos em redes (TCP/IP, DHCP, DNS, compartilhamentos, Wi-Fi). Capacidade de documentar procedimentos e registrar chamados. Boa comunicação e didática para atendimento interno. Proatividade e organização (autogestão). Facilidade de aprendizado e adaptação a novas tecnologias Graduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas Diferenciais: Experiência em empresas da área jurídica/advocacia. Experiência com o sistema Legal One. Benefícios Vale refeição Ajuda de custo mensal Estacionamento no local para carro. Day Off (dia de folga no aniversário) Vale Presente na data do aniversário. 30 dias de recesso remunerado Uma remuneração a mais no mês de dezembro (proporcional aos meses trabalhados no ano). Contratação: PJ Prazo: Indeterminado Local: Campinas - SP (Presencial na região Central) Horário de Trabalho: 08h às 17h ou 09h às 18h (Horário Comercial)

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajamar. Salário:empresa está trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Refeição no local, convênio médico e odontológico, vale alimentação de R$ 208,00 por mês e ajuda com combustível de R$ 600,00 por mês. Horário:das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e obrigações contratuais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios gerenciais sobre análise contratual, riscos, performance e indicadores. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação contratual. Atuar na prevenção e resolução de conflitos contratuais, apoiando negociações e tratativas com fornecedores e parceiros.