12 vagas de emprego para Analista de Treinamento em Santa Maria, RS

ANALISTA CONTÁBIL #1118 Local:Santa Maria-RS Horário das 8h às 18h de segunda à sexta Contratação CLT Requisitos:Excel intermediário, Experiência na Área. Ensino Superior ou Técnico em andamento na área fiscal ou contábil. Perfil analítico Atividades:Conferência de tributação de notas fiscais de entrada e saída. Conferência de tributação de produtos Ajustes fiscais em notas fiscais. Cadastros de produtos, fornecedores, tributos e demais cadastros vinculados as operações ficais. Geração de speds. Organização de documentos. Entrada de documentos fiscais. Salário a combinar Benefícios:Vale Alimentação R$ 750,00 + Vale transporte ou Vale combustível + Seguro de Vida + Plano de Saúde Unimed.

Prestar apoio técnico a produção quanto a: cumprimento dos padrões do produto e dos processos; cumprimento dos padrões de higiene e qualidade do produto; atendimento das legislações pertinentes ao produto produzido; análise de documentos e normas técnicas; análise físicoquímica e sensorial de produtos para embalagem; proposição de melhorias no processo produtivo. Local: Distrito Pains/Santa Maria Remuneração: Salário base + Alimentação na empresa + VT + Premiações + Plano de Saúde + seguro de Vida. Requisitos mínimos: Ensino superior completo ou em andamento em alguma das segintes áreas: Tecnologia de alimentos; Engenharia de alimentos; Engenharia Química; Engenharia de produção; biologia; Farmácia; Química ou Áreas afins; Experiências em indústria. Disponibilidade para trabalho em turnos (inclusive madrugada).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas.

A missão do Atendente de Loja é tratar o cliente como sua prioridade, tanto na loja quanto no salão e na barbearia, e ir além das suas necessidades e expectativas. Seu compromisso é garantir a satisfação e a fidelização do cliente. Realizar todos os procedimentos operacionais da loja, salão e barbearia de acordo com as diretrizes e padrões da rede, contribuindo para o atingimento dos resultados esperados. Suas atividades serão:Realizar a abordagem e atendimento ao cliente. Fornecer informações precisas sobre os produtos (localização, caraterísticas, benefícios, preços etc. ). Conhecer os produtos e buscar atualização sobre as promoções, tendências e lançamentos. Divulgar/oferecer os serviços do salão e barbearia. Fazer o fechamento da venda. Exercer rotina diárias de organização e reposição/abastecimento dos produtos dentro dos padrões da empresa. Precificar e identificar as promoções. Recebimento de valores (operar o caixa da loja, salão e barbearia). Cumprir os processos de abertura e fechamento do caixa (loja, salão e barbearia). Prestar atendimento telefônico e no WhatsApp. Recepcionar os clientes do salão e barbearia Fazer o agendamento dos serviços do salão e barbearia. Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas.

A missão do Atendente de Loja é tratar o cliente como sua prioridade, tanto na loja quanto no salão e na barbearia, e ir além das suas necessidades e expectativas. Seu compromisso é garantir a satisfação e a fidelização do cliente. Realizar todos os procedimentos operacionais da loja, salão e barbearia de acordo com as diretrizes e padrões da rede, contribuindo para o atingimento dos resultados esperados. Suas atividades serão:Realizar a abordagem e atendimento ao cliente. Fornecer informações precisas sobre os produtos (localização, caraterísticas, benefícios, preços etc. ). Conhecer os produtos e buscar atualização sobre as promoções, tendências e lançamentos. Divulgar/oferecer os serviços do salão e barbearia. Fazer o fechamento da venda. Exercer rotina diárias de organização e reposição/abastecimento dos produtos dentro dos padrões da empresa. Precificar e identificar as promoções. Recebimento de valores (operar o caixa da loja, salão e barbearia). Cumprir os processos de abertura e fechamento do caixa (loja, salão e barbearia). Prestar atendimento telefônico e no WhatsApp. Recepcionar os clientes do salão e barbearia Fazer o agendamento dos serviços do salão e barbearia. Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa.

..., empilhadeiras e dispositivos de carga (quando habilitado). Fabricação de máquinas e equipamentos conforme projetos. Correção de defeitos superficiais em processos metal mecânicos. Apoio no treinamento de novos colaboradores. Viagens para montagem e assistência técnica em clientes. Cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho. Manutenção da organização e limpeza ...

Garantir o processo operacional de recebimento, triagem, preparação e expedição dos pacotes e pedidos atendidos pelo centro de distribuição. Apoiar nos processos de expedição junto aos motoristas e transportadoras parceiras garantindo os procedimentos de segurança e integridade dos pacotes. Ser responsável pela limpeza e integridade das ferramentas de trabalho. Realizar contagens e inventários operacionais. Ser protagonista na cultura de segurança dentro da operação, participando das reuniões, treinamentos e cumprimento das políticas de segurança.

...e vendas do início ao fim. Realizar a prospecção ativa de clientes potenciais e negócio. Participar de eventos do segmento na região de atuação. Realizar treinamento de equipe de vendas de clientes parceiros e Plano de ação para maiores cliente. Manter carteira de cliente ativo com foco no relacionamento, desenvolvendo ...

Possuir CRN ativo. Responder pelo programa de alimentação do trabalhador na empresa. Elaborar cardápio e lista de compras dos itens necessários (café, almoço, janta, ceia, reuniões e eventos especiais). Realizar a compra dos insumos para cozinha, controlando sempre o melhor custo dos produtos selecionados. Orientar o cozinheiro e auxiliares na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e tomar iniciativas preventivas. Implantar e atualizar o manual de boas práticas, ministrar treinamentos. Responsável pela gestão da equipe da cozinha, elaboração de escalas de horário e controle de férias, entre outras atribuições pertinentes a função. Realizar o controle técnico dos produtos recebidos (temperatura correta e qualidade dos produtos). Realizar o preenchimento de relatórios de maneira confiável e precisa. Analisar semanalmente e justificar o per capita junto ao supervisor administrativo. #LI-Onsite.