531 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Suzano, SP

...r em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a ...

...o local + VA 205,91 + Premio assiduidade 110,00 + VT (Convenio médico e odontológico opcional). UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Local e Horário:Jacareí/SP Escala 12x36 das 06:00 às 18:00 Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ...

...a equipe com conhecimento em processos de atendimento ao cliente e habilidade em resolver conflitos e problemas. Responsabilidades:Gerenciar a equipe de pós-venda, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. Implementar estratégias para aumentar a fidelização e satisfação dos clientes. Supervisionar o atendimento ao cliente e resolver reclamações de forma eficaz. Analisar indicadores ...

...s de manutenção conforme definido pelo Centro Gráfico Ball.- Atender às demandas de gravação de placas para impressão de lata de amostras e testes para desenvolvimento de inovações de Impressão do Centro Gráfico.- Atender às demandas de gravação de placas para as Plantas Ball Brasil e demais países da América do Sul, caso necessário.- Garantir processo padrão de aferição de tempos de gravação conforme instruções do fabricante das placas de Impressão.- Garantir que o conteúdo de imagens/informação gravada na placa de impressão seja exatamente igual às informações contidas no arquivo preparado pelo Centro Gráfico Ball.- Manter as condições de temperatura ambiente de operação exigidas pelo fabricante do equipamento CTP.- Garantir armazenamento adequado das placas de impressão virgens e gravadas.- Manter sempre em dia os registros do processo de gravação e atendimento as demandas de placas do Centro Gráfico para geração de informação e relatórios.- Atender às demandas de gravação de blanquetas para impressão de lata de amostras e testes para desenvolvimento de inovações de Impressão do Centro Gráfico.- Atender às demandas de gravação de blanquetas para as Plantas Ball Brasil e demais países da América do Sul, caso necessário.- Manter o equipamento de gravação de blanquetas em perfeito estado de funcionamento, com as atividades de manutenção conforme definido pelo Centro Gráfico Ball.- Garantir que o conteúdo de imagens/informação gravada na blanqueta de impressão seja exatamente igual às informações contidas no arquivo preparado pelo Centro Gráfico Ball.- Fazer as gravações de placas e blanquetas conforme prazos de atendimento definido ela coordenação do Centro Gráfico.- Ministrar treinamento operacional aos técnicos de CTP das Plantas que utilizam processo de gravação de CTP local.- Inovar em processos e produtos, com ações individuais e em equipe.- Garantir que as placas e/ou blanquetas estejam acondicionadas em embalagem com proteção adequada, conforme procedimento do Centro Gráfico.- Garantir etiquetagem correta das embalagens, com endereço e destinatário.- Garantir correto registro das remessas realizadas, com quantidade de placas e destinatários.- Executar as atividades considerando a Visão dos Drive For 10, com Foco no Cliente.- Ser um agente de mudança.- Proceder conforme os princípios descritos no Código de Ética, na Política da Qualidade, preservação do meio ambiente e normas de segurança e saúde no trabalho visando à manutenção e melhoria contínua do Sistema Integrado de Gestão.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesTécnico Senai em Artes Gráficas e/ou Manutenção/Administração de Empresas;Desejável espanhol nível intermediário;Desejável conhecimento de Adobe Photoshop, Illustrator e outros softwares gráficos;Desejável conhecimento no desenvolvimento de arquivo e gravação de clichês.#ArtesGráficas #ImpressãoIndustrial #CTP #QualidadeEProdutividade #ManutençãoDeEquipamentos #VagasManpower

...e informações, relatórios e acompanhamento de processos pendentes). Reportar todos os acidentes e quase acidentes no sistema de Meio Ambiente, Saúde e Segurança. Coordenar o treinamento de Meio Ambiente, Saúde e Segurança para os funcionários. Administrar e atualizar o quadro de avisos online (aniversários do mês, anúncios de bailes, etc.). Coordenar e ser responsável pela logística de desenvolvimento organizacional, atividades do escritório, eventos, campanhas, comemorações locais e eventos de integração de equipe. Administrar e coordenar crachás para funcionários, para acesso ao prédio, estacionamento e escritório para visitantes e fornecedores. Coordenar todo o processo de integração de novos funcionários (documentação, ligação de boas-vindas, solicitação e configuração interna de equipamentos de TI, cartas de resposta para equipamentos, coordenar o treinamento de integração, preparar contratos). Gerenciamento de celulares corporativos do escritório. Coordenar visitas de funcionários à fábrica. Imigração rastreamento e gerenciamento de procedimentos para funcionários estrangeiros e entidade legal GBS. Gerenciamento diário de ponto, gerenciamento da Sexta-feira Curta. Gerenciar o Sistema de Reserva de Mesas. Distribuir correspondências e documentos físicos aos funcionários. Apoiar os funcionários com suas necessidades de viagem. EXCEL Apoio ao treinamento de liderança, preparação de sessões, avaliação e implementação. Gerenciar equipamentos de escritório (laptops, celulares, acessórios). Reportar incidentes de folha de pagamento à equipe de ...

...s Garantir a entrega do projeto dentro de prazo, custo, qualidade e escopo acordados. Acompanhar e participar do processo de seleção da consultoria responsável pelo desenvolvimento da solução. Atuar de forma alinhada na gestão compartilhada do projeto com o Gerente de Projetos da consultoria contratada. Utilizar a metodologia vigente de ...

...e capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades; Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados; Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo; Fazer ...

...e capacitação das consultoras externas, tanto de atualização, quanto de início de atividades. Liderar e gerir o time de consultoras externas, capacitando e promovendo o desenvolvimento da equipe, realizando o acompanhamento presencial, para garantir e incentivar o alcance de resultados. Realizar ações de ciclo junto as consultoras de campo. Fazer ...

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. ...

...o em Pedagogia, Letras, Gestão escolar e/ou afins. Certificado de proficiência C2. Desejável vivência no exterior. Experiência mínima de dois anos na função. Atividades:Coordenação e desenvolvimento de equipes treinamento de novos colaboradores. Elaboração e análise de avaliação de desempenho da equipe pedagógica. Elaboração e implantação do processo de recrutamento e seleção de professores. Coordenação de ações de acordo com o plano estratégico da unidade confecção e análise de relatórios gerenciais e planejamento semestral. Coordenação de ações visando o levantamento da satisfação e necessidade dos clientes bem como follow-up e ações de pós-venda. Coordenação de eventos e campanha para desenvolvimento dos alunos. Plano de ação para alunos com baixo desenvolvimento. Campanha individual para kids teens adolescentes e adultos. Gerenciamento da escola no contexto pedagógico e treinamento de novos colaboradores. O que oferecemos:Salário:R$ Pretensão Vale Alimentação (R$ 270,00) + Vale Transporte Bolsa*integral*para curso de idiomas Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo Convênio médico (após período de experiência) Horário:seg. a sex. , (flexibilidade para escalas). e sáb. das 9h – 13h Local ...

...o para redes sociais. -Curiosidade e interesse pelas tendências no mercado audiovisual. Por que você vai amar trabalhar com a gente: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Momentos descontraídos, de estreitamento de laços.

Responsabilidades Mapeamento e análise de processos produtivos. Identificação de gargalos e oportunidades de melhoria. Desenvolvimento e implementação de novos processos. Elaboração de documentação técnica (fluxogramas, manuais). Treinamento de equipes nas novas práticas. Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs). Requisitos Experiência comprovada na área têxtil. Conhecimento em Lean Manufacturing e Six Sigma. ...

...s e imóveis potenciais e posicionamento contínuo Manter relacionamento com clientes e parceiros ativos Consultoria, fornecendo todas as informações e acompanhamento do processo Participar de Treinamento e capacitações oferecidos pela empresa Contribuir para o alcance de metas individuais e da equipe.Qualificações / Requisitos Corretores: CRECI ativo ou em processo de obtenção (para estagiários) Interesse pelo mercado imobiliário e perfil comercial Boa comunicação, pro-atividade e organização Disponibilidade de atuação em horário comercial e eventos de divulgação de imóveis Diferenciais Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente Participação em programas de desenvolvimento ou treinamentos comerciais.

...e desenhos normas e Capitolatos, desvios e derrogas, analise de viabilidade, definição de fluxo e processo, trabalho de redução de custo e PFMEA. Assegurar o desenvolvimento dos planos de previsões para controle e execução dos projetos, documentos, arquivos e registros de produtos, processos, patentes e regulamentações. Promover o uso de Boas Práticas de Projeto e Desenvolvimento de Produtos, bem como a adequação ao processo de desenvolvimento de projetos definido pela empresa. Análise de Processo de manufatura. Controle de tempos produtivos. Análise e gestão da manutenção de maquinas. Layout Processo. Tryout de amostra de novos produtos. Definição de tempos de processo. Definição de dispositivos. Controle de manutenção. Treinamento de novos processos. Acompanhamentos de fornecedores de dispositivos Requisitos:Superior em Engenharia de Produção ou áreas correlatas Experiência com análise de processos e ferramentais. Conhecimentos ...

Responsável por organizar e gerir a produção da empresa, garantindo o fluxo contínuo de materiais e o cumprimento dos prazos. Atua no planeamento de cronogramas, controlo de stock de matérias-primas e produtos acabados, além do acompanhamento de indicadores de desempenho para otimizar recursos, reduzir custos e aumentar a produtividade. Principais responsabilidades:Analisar a procura e elaborar planos de produção Planejar e atualizar cronogramas produtivos Controlar o stock de matérias-primas e produtos acabados Assegurar o fluxo adequado de materiais entre os processos Monitorizar as operações em tempo real Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) Identificar e implementar melhorias contínuas para ganho de eficiência Garantir o cumprimento de prazos e metas de produção Requisitos:Experiência comprovada na área.

Será responsável por emissão e lançamento de notas fiscais de saída, de todos os clientes e fornecedores, apoio fiscal, conferência livro fiscal, lançamento e apuração ISS, envio de ASN (Envio de Aviso de Embarque),apuração e encerramento do ISS, apuração de ICMS e IPI, declarações Acessórias (Speed Fiscal) e demais atividades pertinentes.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Executar rotinas de fechamento contábil;Realizar conciliações contábeis;Acompanhar e aplicar normas contábeis CPC e IFRS;Elaborar Demonstrações Financeiras e notas explicativas;Atender auditorias internas, externas e demandas de SOX;Elaborar relatórios e reports gerenciais e contábeis.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação acadêmica:Ensino superior completo em Ciências Contábeis;Experiência prévia na função;Inglês intermediário a avançado, com leitura, compreensão e comunicação por e-mail;Experiência com sistema SAP;Excel em nível intermediário a avançado.Diferenciais:Vivência anterior em auditoria.#AnalistaContabilSenior #VagaPCD #Contabilidade #Financeiro #VagasCorporativas #Manpowergroup #Vagasmanpower

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com ...