255 vagas de emprego para Analista de Trade Marketing em Rio de Janeiro, RJ

..., and analyze Brazil market intelligence; track local industry trends; identify cooperation opportunities; maintain customer relationships; and support external-facing activities such as business meetings and trade shows.(3) Responsible for or participate in developing materials trading/business plans and trade models; determine purchase/sales pricing; organize contract negotiations; manage contract execution, process control, settlement, and document/records management.(4) Maintain relationships with suppliers, customers, and other partners through routine calls and periodic visits.(5) Perform other duties as assigned by the Company.2. Qualifications(1) Bachelor’s degree or above in Construction/Heavy Machinery, Petroleum & Chemicals, International Trade, Logistics Management, Business Administration, or a related field.(2)Proficient in Portuguese and Chinese (listening, speaking, reading, and writing), with strong communication and coordination skills, market analysis capability, and commercial negotiation skills.(3)Familiar with Brazil’s market environment and applicable laws/regulations; candidates with experience in energy, chemicals, engineering, or international trade are preferred.(4)Strong analytical skills; proficient in Excel and Word; able to perform contract execution and related tasks in SAP after training.(5)Able to respond to ...

Analista de Negócios / TI - Nível Sênior (3 vagas) - Atuação Remota Sólida experiência em análise e requisitos de negócios; Experiência em processos financeiros voltados para Gestão de Patrimônio e Ativos; Bons conhecimentos em SQL; Imprescindível inglês avançado/fluente, para atuação em projeto global; Disponibilidade para eventuais reuniões presenciais.

Objetivo do cargo:Assegurar a correta apuração, escrituração e cumprimento das obrigações tributárias municipais e estaduais, garantindo a conformidade fiscal da empresa com a legislação vigente, bem como apoiando o fechamento contábil-fiscal dentro dos prazos legais e internos.Atividades do cargo:- Apuração e Obrigações Principais: realizar a apuração de tributos municipais e estaduais, tais como ISS, ICMS próprio, ICMS-ST, DIFAL, antecipações e retenções, conforme enquadramento fiscal da empresa.- Validar bases de cálculo, alíquotas, créditos, débitos, isenções e regimes especiais aplicáveis às operações.- Controlar e acompanhar recolhimentos, compensações e parcelamentos, assegurando a correta contabilização dos tributos.- Analisar impactos fiscais de operações de compra, venda, prestação de serviços, transferências e operações interestaduais. Obrigações Acessórias Municipais - Elaborar, revisar e transmitir NFS-e, Declarações Eletrônicas de Serviços (DANFEs-e / ISSQN) e demais obrigações acessórias municipais, conforme legislação local. - Realizar conciliações entre serviços tomados e prestados, retenções de ISS e registros contábeis.- Acompanhar alterações de legislação municipal e parametrizar corretamente sistemas fiscais e ERP. Obrigações Acessórias Estaduais - Elaborar, revisar e transmitir EFD-ICMS e DIFAL e demais declarações estaduais aplicáveis.- Validar consistência entre SPED Fiscal, documentos fiscais (NF-e) e registros contábeis. - Monitorar pendências, rejeições, avisos e notificações nos portais das Secretarias da Fazenda Estaduais. Fechamento Fiscal- Executar o fechamento fiscal mensal, garantindo alinhamento entre fiscal, contábil e financeiro.- Realizar conciliações fiscais e análises de variações entre períodos.Formação mínima necessária:Ciências Contábeis Excel intermediário CRC AtivoTreinamento, certificações ou cursos desejados:- Habilidade no uso de software de sistemas integrados- Experiência prática na área fiscal, especialmente no âmbito das esferas estaduais e municipais

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Júnior para fazer parte do nosso time de Gente! Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, tem olhar estratégico, acredita na força da cultura organizacional e quer impactar a experiência dos nossos colaboradores, essa vaga pode ser sua! Principais responsabilidades:Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos gestores, apoiando em temas de clima, performance, carreira e desenvolvimento. Conduzir comitês de avaliação de desempenho e apoiar a construção de planos de desenvolvimento individuais e coletivos. Monitorar e fomentar indicadores de gente (turnover, absenteísmo, engajamento, avaliação de desempenho, etc. ). Apoiar na condução de ações de clima organizacional, escuta ativa e resolução de conflitos. Ser guardião(a) da cultura e dos valores da empresa. Requisitos:Formação completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Vivência anterior como BP ou em áreas generalistas de RH. Diferenciais:Experiência no varejo ou empresas com operação descentralizada. Conhecimento em metodologias ágeis e/ou cultura de feedback contínuo.

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Onboarding , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Conduzir o ...

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Customer Experience Júnior, com foco em Quality , que irá atuar dentro do nosso time de Growth Team , sendo responsável por:Monitorar indicadores ...

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

Responsável pela execução do processo de R&S de posições assistenciais da Regional Nordeste.

...e identificar lacunas operacionais e comerciais, propondo e implementando ações corretivas e oportunidades de melhoria nos processos. Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Marketing, Comercial e Recursos Humanos, para garantir que as metas sejam alcançadas e que as estratégias estejam alinhadas com as necessidades do mercado. Criar análises ...

...a de decisão gerencial por meio de reports operacionais consistentes e confiáveis.Atividades do cargo:- Consolidar as informações operacionais provenientes das rotinas executadas por Assistente Financeiro, Analista Financeiro, Analista de Bancos e Conciliação e Analista de Contas a Receber.- Validar, de forma cruzada, as baixas de pagamentos, baixas de recebimentos, adiantamentos, reembolsos e movimentações bancárias entre as empresas do ...

RECRUTADOR (ANALISTA SR. ) Vaga temporária – 6 meses , com grande chance de efetivação Salário:a combinar Escala:3x2 (podendo ser ajustada conforme necessidade) Local:Nova Iguaçu/RJ Atuação:Todo o estado do Rio de Janeiro Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção em nível nacional, com gestão de grandes volumes. Utilização de ferramentas de atração, triagem de candidatos e plataformas digitais. Condução de processos seletivos para diferentes áreas e níveis, inclusive de forma remota. Atuação consultiva junto a gestores, apoiando definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins. Dinamismo, iniciativa e facilidade de comunicação. Planejamento, organização, controle e confidencialidade. Boas relações interpessoais Perfil esperado:Visão consultiva. Autonomia e organização. Comunicação clara e postura profissional Envie seu currículo para:rhjugamagmail. com Assunto:RECRUTADOR (ANALISTA SR. ).

Deseja trabalhar em uma empresa comprometida com seus colaboradores e clientes Se sua resposta for sim, a Mouragro é seu lugar! Distribuidora do ramo Veterinário com 47 anos de mercado. Vem com a gente e faça parte desse time também! Profissional com formação em Psicologia. Residir na Zona Norte do RJ. Experiência em integração de novos colaboradores, organização de treinamentos técnicos e habilidades comportamentai. Suportar a gerência da área a fortalecer a estratégia da empresa, ao plano de desenvolvimento dos colaboradores e trilhas de carreira, para sustentar a universidade corporativa. Experiência com plataformas de treinamento, gravação e edição de vídeos de treinamentos Ações de endomarketing Realizar recrutamento & Seleção da força de vendas Entre outras atribuições pertinentes ao cargo Ter disponibilidade constantes para viagens

Experiência ferramentas de análise de redes, experencia com implementação e manutenção de redes (LAN, WAN, e WLAN), vivencia com configurações de hardware/software de rede (roteadores, switches, firewalls, balanceadores de cargas, servidores), vivencia com troubleshooting de redes, análise de causa raiz, solução de problemas, coleta de dados para auditoria e elaboração de especificações técnicas ,de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF) e capacidade analítica para gerar insights e relatórios estratégicos. Graduação em áreas relacionadas a TI ou Engenharia. Excelente domínio da língua portuguesa (escrita e gramatical), capacidade de produção de textos claros, coerentes e bem estruturados Capacidade de revisão ou criação de documentos técnicos, relatórios ou comunicações formais é desejável. Requisitos obrigatórios:Experiência em ferramentas de análise de redes. Experiência com (LAN, WAN, e WLAN). Experiencia de protocolos de rede (TCP/IP, BGP, OSPF). Perfil colaborativo. Domínio da língua portuguesa (escrita e gramatical). Diferenciais que valorizamos:Capacidade analítica. Curiosidade e persistência. Vivência com servidores Linux e Windows.

Dados da vaga Tipo de contratação:CLT (Efetivo) Área profissional:Fiscal Jornada de trabalho:De Segunda à Sexta das 09h às 18h Salário:Á Combinar Modalidade de trabalho:Presencial Responsabilidades e atribuições Executar e estruturar as rotinas fiscais e contábeis internas, garantindo consistência e conformidade. Atuar tecnicamente na apuração do Lucro Real , incluindo IRPJ, CSLL, PIS e COFINS. Estruturar, revisar e analisar balancetes mensais , assegurando correta classificação contábil. Analisar DRE contábil e gerencial , identificando distorções, impactos fiscais e oportunidades de melhoria. Centralizar e qualificar o relacionamento técnico com o escritório de contabilidade. Conferir fechamentos mensais, provisões e conciliações contábeis. Apoiar a correta classificação fiscal de produtos e operações (NCM, CST, ICMS, PIS/COFINS). Atuar no saneamento, parametrização e uso correto do ERP. Contribuir para a evolução do fluxo de caixa de operacional para gerencial, considerando impactos fiscais. Criar rotinas, checklists e controles que reduzam retrabalho e dependência externa. Requisitos e qualificações Graduação em Ciências Contábeis. Graduação em Ciências Contábeis. Experiência prática e comprovada com apuração no regime de Lucro Real. Capacidade de estruturar e analisar balancetes e DREs , não apenas recebê-los prontos. Vivência sólida em fechamentos contábeis, conciliações e provisões. Conhecimento consistente em PIS, COFINS, ICMS, SPEDs, NCM e CST. Capacidade de dialogar tecnicamente com escritório de contabilidade e questionar inconsistências. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Fácil acesso ao bairro São Conrado. Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação (R$300,00 mensal).

...s também celebramos as diferentes identidades, experiências e talentos de cada pessoa que faz parte do nosso time. E, estamos com uma vaga aberta para Analista de Prospecção (SDR)-Júnior e Pleno , que irá atuar dentro do nosso time d e Growth Team, sendo responsável por:Identificar e prospectar novas oportunidades ...

Será responsável pela aquisição, integração e gerenciamento de desempenho de ponta a ponta dos parceiros de varejo locais que participam do programa Hub Delivery da Amazon no Brasil. Essa é uma função prática, baseada em campo, focada na prospecção de ruas, chamadas não solicitadas e execução operacional. O ADE é responsável não apenas por trazer parceiros para a rede, mas por garantir que eles cumpram consistentemente os padrões de entrega da Amazon. Essa função exige forte propriedade, conforto com a execução em campo e a capacidade de liderar parceiros pelo exemplo por meio do envolvimento direto nas operações diárias. Obrigatórios. Ensino médio completo. Experiência em vendas, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de contas ou operações de campo. Capacidade comprovada de realizar chamadas não solicitadas e prospecção presencial. Forte senso de propriedade e conforto trabalhando em uma função de campo que exige muita execução. Capacidade de gerenciar o desempenho por meio de KPIs e métricas operacionais. Desejáveis. Experiência em logística, entrega de última milha ou expansão de mercado/rede. Experiência trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Conforto ao trabalhar de forma independente em ambientes dinâmicos e orientados por objetivos. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Uber Coorporativo-Ganhos por meta alcançada fora o salário.

...s e constrói o futuro com propósito, venha fazer parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Um dia na vida do Analista Administrativo Descrição Resumida do Cargo Responsável por apoiar as rotinas de facilities e serviços gerais em ambiente corporativo privativo. Atuará como suporte administrativo dedicado ...

.... Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;Conhecimento básico das principais redes sociais (Instagram, TikTok, X, Facebook, YouTube, entre outras);Vivência ou acompanhamento de situações de gestão de crise nas ...

...e desempenho e entendimento com a equipe. Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo (ou cursando) em áreas relacionadas. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos como Analista de Departamento Pessoal. Domínio da legislação trabalhista. Conhecimento avançado no sistema Domínio. Domínio das rotinas de DP. Conhecimento em Inteligência Artificial para automação e otimização de processos. Bom conhecimento em Office 365. Boa comunicação oral e escrita. Capacidade para trabalho em equipe. Diferenciais Desejáveis Cursos e atualizações em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Experiência com implantação de melhorias e processos digitais. Principais Atividades Execução completa das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha, encargos, controle de benefícios etc. ) principalmente para clientes das áreas contábil, tributária, trabalhista e financeira. Aplicação e atualização do sistema Domínio. Apoio em ações para automação via IA. Elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Suporte interno e atendimento consultivo aos clientes dessas áreas. Salário base:R$ 2. 180,00 como Assistente (período de experiência). após este período, atualização do cargo para Analista:R$ 2. 500,00 #LI-Hybrid.

...o Neto, 200 Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ. 22775-056;Horário: Segunda a Sexta em horário comercial;Tipo de Vaga: PJ;Remuneração: A combinar. Como Analista de RH você terá como atividades:Condução de ponta a ponta do recrutamento e seleção, focando em manter ativo os processos seletivos da empresa, com ...