9.762 vagas de emprego para Analista de Category Management

Principais responsabilidades/atividades Salesforce Industries (Vlocity) OM + EPC – Telco Atuação em OM (Order Management – Gestão de Pedidos) Configurar e manter Order Flows (Fluxos de Pedido) , Orchestration Plans (Planos de Orquestração) e Decomposition Rules (Regras de Decomposição) Atuar no fluxo Order Capture (Captura do Pedido) Decomposition (Decomposição) Fulfillment (Ativação/Entrega) Apoiar integrações com BSS (Business Support Systems – Sistemas de Suporte ao Negócio) , OSS (Operational Support Systems – Sistemas de Suporte à Operação) e ERP (Enterprise Resource Planning – Planejamento de Recursos Empresariais) Apoiar testes integrados, UAT (User Acceptance Test – Teste de Aceitação do Usuário) e validação ponta a ponta dos pedidos Atuação em EPC (Enterprise Product Catalog – Catálogo Corporativo de Produtos) Modelar produtos, ofertas, bundles (pacotes), atributos e regras Configurar Product Relationships (Relacionamentos de Produto) , Pricing (Precificação) e Configuration Rules (Regras de Configuração) Garantir aderência do catálogo aos fluxos de OM (Order Management) Assegurar governança, reutilização e escalabilidade do catálogo Atuação transversal Trabalhar em conjunto com times técnicos, arquitetura e áreas de negócio Traduzir requisitos de negócio em soluções funcionais no Salesforce Industries Documentar soluções funcionais e apoiar a sustentação do projeto Qualificação/Requisitos Experiência comprovada em Salesforce Industries (Vlocity) Conhecimento sólido em OM (Order Management – Gestão de Pedidos) e EPC (Enterprise Product Catalog – Catálogo Corporativo de Produtos) Vivência em projetos do setor Telecom Forte entendimento de processos Order-to-Fulfillment Experiência em ambientes integrados e projetos complexos Atuação como perfil sênior ou especialista Competências obrigatórias Salesforce Industries – OM (Order Management) Salesforce Industries – EPC (Enterprise Product Catalog) Modelagem de processos e produtos Telco Integração entre sistemas (APIs – Application Programming Interfaces ) Comunicação clara ...

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: - Modelagem Estatística: Desenvolver e validar modelos estatísticos sofisticados (regressão linear, logística, séries temporais, análise de sobrevivência etc.) para explicar fenômenos e fazer previsões. - Análise Exploratória de Dados: Realizar análises exploratórias aprofundadas para identificar padrões, tendências e outliers nos dados. - Teste de Hipóteses: Construir e testar hipóteses estatísticas para validar ou refutar teorias e tomar decisões baseadas em evidências. - Validação de Modelos: Avaliar a performance dos modelos estatísticos utilizando métricas adequadas e técnicas de validação cruzada. - Comunicação de Resultados: Apresentar os resultados das análises de forma clara e concisa para diferentes públicos, utilizando visualizações de dados e linguagem acessível. - Colaboração: Trabalhar em equipe com cientistas de dados, engenheiros de dados e outras áreas da empresa para desenvolver soluções de dados completas. Requisitos Obrigatórios: - Nível superior completo em áreas de Tecnologia da Informação relacionadas a área de atuação. (Engenharia de computação, Ciência da computação, sistema da informação, estatística) - Profissional com ampla experiência e profundo conhecimento em sua respectiva área. Responsável por desenvolver soluções inovadoras, definir padrões e melhores práticas, além de atuar como referência técnica para a equipe. Possui domínio avançado dos frameworks e ferramentas citadas na capacitação, sendo capaz de orientar decisões estratégicas e contribuir para a evolução tecnológica e metodológica da organização; estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Teoria da probabilidade, estatística descritiva, inferência estatística, aprendizado estatístico, mineração de dados. - Demonstrar domínio das habilidades técnicas, por meio de certificações, portfólio de projetos, declarações de experiência ou outros meios de comprovação: R, Python, SAS, SPSS, SQL, ferramentas de visualização (Tableau, Power BI), QLIK. Metodologias: estatística inferencial, análise de séries temporais, análise multivariada, machine learning, deep learning, design experimental. Requisitos Desejáveis: Não se aplica Certificações Obrigatórias: Não se aplica

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte. Graduação completa com especialização. Experiência avançada em Microsoft Hyper-V. Domínio de servidores e storages HP/HPE. Especialista em Veeam Backup & Replication, administração de Fortnet (Firewall/AP) e CrowdStrike. Conhecimentos operacionais em AWS e GCP, Windows Server, SQL Server e fundamentos de Progress. Protocolos de roteamento VLANs, VPN e gestão de kinks. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S; Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Experiência em ambientes industriais (chão de fábrica) e integração de redes IT/OT. Conhecimento em automação de infraestrutura (PowerShell, Terraform ou Ansible). Certificações técnicas (NSE Fortinet, Microsoft AZ/MS, AWS Practitioner, VMSP/VMCE). Será responsável pela gestão de infraestrutura e Datacenter; Redes de Segurança (Cibersecurity), Nuvem e Banco de Dados. Liderará tecnicamente a sustentação e a evolução do nosso ambiente crítico. Este profissional será peça-chave na Jornada de Transformação Digital, garantindo que a infraestrutura fabril e administrativa seja resiliente, segura e escalável para suportar as novas iniciativas de Automação e IA. Contratação regime CLT com benefícios atraentes. Modelo: 3 dias presenciais / 2 dias remotos. Enviar CV sob sigla INFRA/CIBER/SR/LIMEIRA/26 para recrutamento@avvioppm.com Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

Buscamos um(a) profissional com plenos conhecimentos em e-commerce, capaz de reativar uma operação que está parada, estruturando processos e conduzindo o e-commerce de forma autônoma no início. Profissional será responsável por todo o ciclo do e-commerce, desde a parte operacional até o apoio estratégico para crescimento do canal. Requisitos Experiência na função.

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

...! Se você é um profissional experiente em desenvolvimento de sistemas e busca novos desafios, essa oportunidade é para você. Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar na análise, desenvolvimento e suporte de soluções tecnológicas, garantindo eficiência e inovação nos processos da empresa. Principais Responsabilidades:Analisar, desenvolver e ...

..., em um ambiente inclusivo , diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Atuar como Analista Funcional Salesforce, utilizando Communications Cloud. Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio junto a o time técnico e áreas de negócio. Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais claros para implementação em Salesforce. Atuar na configuração funcional da plataforma Salesforce (flows, objects, fields, validation rules, layouts e automações declarativas). Apoiar o time técnico no detalhamento funcional e validação das soluções propostas. Auxiliar nos refinamentos, alinhamentos funcionais e suporte às cerimônias ágeis do projeto junto ao Líder do projeto. Garantir aderência das soluções aos processos de negócio do cliente e às boas práticas Salesforce. Apoiar testes funcionais, homologação (UAT) e acompanhamento de go-live. Qualificações e requisitos:Experiência com Salesforce como Analista Funcional ou posição equivalente. Experiência em levantamento e documentação de requisitos funcionais. Vivência em projetos Salesforce para ambientes corporativos de média e alta complexidade. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A Everymind , fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira. Temos comitês especializados em cada uma das indústrias Salesforce, que criam inovações sob medida para os desafios de nossos clientes, transformando oportunidades em resultados concretos. Essa excelência nos levou à liderança de todos os quadrantes da ISG Provider Lens Salesforce Ecosystem Partners nos anos de 2021, 2022 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo, diverso, inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Atuar como responsável direto pela gestão e execução de projetos, assumindo o papel de dono do projeto de ponta a ponta. Conduzir os rituais do projeto, incluindo daily, planning, grooming, review e retrospectivas. Planejar, acompanhar e controlar cronograma, escopo, riscos, dependências e entregas do projeto. Centralizar a comunicação do projeto, sendo o ponto focal entre times técnicos, áreas internas e stakeholders. Garantir alinhamento e execução entre múltiplos times envolvidos no projeto, cobrando entregas e removendo impedimentos. Atuar de forma operacional e hands-on na gestão do projeto, reduzindo a dependência do gestor direto. Garantir a execução de projetos com duração de até 24 meses, envolvendo múltiplos sistemas e equipes. Qualificações e requisitos:Experiência atuando como Scrum Master ou Product Owner, preferencialmente em times de tecnologia e focados em projetos Salesforce. Conhecimento do ecossistema Salesforce para apoiar o time na organização e entendimento das demandas. Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) e garantir o fluxo contínuo de trabalho. Experiência em projetos com múltiplos times e dependências cruzadas. Capacidade de assumir responsabilidade pelo andamento do projeto. Perfil executor, organizado e orientado à entrega. Capacidade de planejar e implementar o Scrum. Experiência com alguma ferramentas de gestão de projetos como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders técnicos e de negócio. Capacidade de análise, organização e gestão de tempo.

SEGMENTO Especialista em colchões e estofados de luxo JORNADA DE TRABALHO Segunda a Sábado-08h-17h/Sábado 09h-13h REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS R$ Salário bruto + benefícios:R$2. 500,OO + (V. T + V. A. Média de R$30,OO por dias trabalhados) REQUISITOS Formação academica, ter experiência na área anteriormente. Ser proativo, organizado e comunicativo. ATIVIDADES Será responsável por fornecer informações do comercial, fazer processo seletivo de separar os materiais para comprar, fazer os pedidos de materiais, fazer conferencia do material solicitado (acabamentos, peças, cores, tipo de material), corrigir os orçamentos enviados errados pelos fornecedores, Falar com transportadoras.

Estamos em busca de um Analista de Mídias Paga para o time da Eficaz. Se você é movido(a) por resultados e entende o impacto da publicidade digital, essa oportunidade é para você! O que estamos procurando Experiência e Conhecimentos:Conhecimento em plataformas de anúncios (Meta Ads, Google Ads). Habilidade em análise de métricas e otimização de campanhas. Familiaridade com Google Analytics e outras ferramentas de mensuração. Habilidades Comportamentais:Visão analítica e orientada a resultados. Capacidade de comunicação para discutir estratégias com a equipe e clientes. Organização e comprometimento com metas e prazos. Responsabilidades do dia a dia:Planejar e gerenciar campanhas de mídia paga nas principais plataformas. Acompanhar métricas de desempenho e realizar ajustes estratégicos. Gerar relatórios de desempenho e insights para otimização contínua. Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing para alinhar objetivos de campanha. Requisitos:Superior completo ou cursando em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas afins.

Buscamos um profissional analítico para ser o motor de geração de demandas das nossas marcas. O foco é atuar com estratégia Full Funnel, equilibrando performance e branding para maximizar o retorno sobre o investimento.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar tendências e oportunidades de maximização de receita em diversas praças.Manter e analisar, relatórios detalhados sobre desempenho de vendas, segmentação, e principais KPIs, receitas em geral, custos e outros indicadores chave.Desenvolver e implementar estratégias de precificação dinâmicas baseadas na demanda, concorrência e outros fatores de mercado.Monitorar e ajustar preços continuamente para otimizar a ocupação e a receita.Analisar e trabalhar com modelos preditivos e de otimização para prever a demanda e ajustar a estratégia de precificação.Gerenciar a disponibilidade de produtos e serviços nos diversos canais de distribuição para maximizar a receita e minimizar os custos e perdas de receitas.Colaborar com equipes de vendas, marketing e operações para garantir a melhor eficiência na alocação de recursos.Criar e executar estratégias de revenue management que alinhem com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa.Utilizar ferramentas de revenue management, BI, softwares RMS, PMS para analise de dados e previsão para apoiar as decisões estratégicas.Colaborar com diversas equipes internas para garantir a implementação eficaz das estratégias de revenue management.Comunicar de forma clara e eficaz as estratégias de precificação e decisões de revenue management para a alta administração e outras partes envolvidas e interessadas.Treinar e orientar membros juniores da equipe em técnicas de revenue management, análise de dados e demais atividades correlacionadas.Disseminar a melhoria contínua e aprendizado dentro das equipes e a Cultura de Revenue Manager ne empresa em geral.Requisitos:Ensino Superior Completo3 anos de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho: ComercialTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

...é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no Gerenciamento de Mudanças (Change Management), avaliando, registrando e acompanhando solicitações de mudança (RFCs), garantindo conformidade com os processos ITIL. Conduzir e/ou participar de reuniões de CAB (Change Advisory Board), analisar impactos, riscos e planos de reversão, assegurar comunicação clara com os times envolvidos e áreas impactadas, além de monitorar KPIs, SLAs e métricas de mudanças, propondo melhorias contínuas.Atuar no Gerenciamento de Problemas (Problem Management), realizando análises de causa raiz (RCA) por meio de metodologias como 5 Porquês, Ishikawa e Kepner-Tregoe. Registrar e acompanhar problemas, garantindo tratativas eficazes e ações preventivas, trabalhar em parceria com times técnicos globais para evitar reincidências, revisar incidentes críticos e propor planos de melhoria contínua.Atuar na interface com equipes globais e locais de TI, produzir e manter documentação de processos e procedimentos, apoiar a governança de ferramentas e fluxos relacionados a mudanças e problemas, e contribuir para a padronização e maturidade dos processos ITIL dentro da organização.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa ou em andamento em TI ou áreas correlatas;Experiência com ITIL, especialmente em Change Management e Problem Management;Inglês mandatório para comunicação com usuários e equipes globais (Teams, telefone e e-mail);Capacidade analítica, organização, comunicação clara e atenção aos detalhes.Conhecimentos adicionais valorizados:Azure, Active Directory ...

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar em projetos e processos de contabilidade regional, abrangendo demandas da América Latina, com foco em lançamentos contábeis, fechamentos, conciliação bancária e interface com outras áreas;Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias;Executar fechamento contábil e análise de saldos de balanço;Atender clientes internos;Analisar e contabilizar a folha de pagamento;Calcular PDD e variação cambial;Input e tratamento de dados no SAP (diferencial);Participar de demandas da área de finanças;No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesFormação completa ou em fase final em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;Experiência com rotinas contábeis e fechamento contábil;Conhecimento em sistema ERP (SAP será diferencial);Excel intermediário/avançado;Inglês ou espanhol básico (desejável, espanhol será usado para leitura e tratamento de e-mails);Experiências desejáveis: rotinas contábeis, fechamento contábil e conciliação contábil.#Manpowergroup #Vagasmanpower #CashManagement #AnalistadeCashManagement #OportunidadePCD

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a conciliação de contas a pagar, garantindo a precisão dos registros financeiros;Atuar no controle pagamentos recorrentes, tais como: Impostos, serviços diversos (água, energia, gás, telefonia, serviços de manutenção, limpeza), entre outros;Identificar oportunidades de melhoria nos processos e redução de custos;Liderar iniciativas de automatização de processos e sistemas;Apoiar no atendimento a Auditorias e Controles Internos, fornecendo os relatórios e controles necessários;Manter contato com fornecedores para resolver discrepâncias e questões relacionadas a pagamentos;Acompanhar e avaliar resultados da apuração dos indicadores de controle e desempenho, identificando desvios, reportando a liderança;Responder a consultas e solicitações de fornecedores de maneira profissional e eficiente;Consultar e controlar os apontamentos de protestos e pendências financeiras registrados em gestores de crédito;Apoiar no atendimento à auditoria externa e interna no que se refere aos saldos de Fornecedores e Adiantamentos e às rotinas e controles de Contas a Pagar;Suporte a demais áreas nos processos de contas a pagar;Realizar fechamento de câmbioParticipar ativamente na formulação e implantação de políticas financeiras na empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração e afins;Experiência na área de Contas a pagarInformações Adicionais:Horário de trabalho: 08h00 as 17h48.Tipo de contrato: CLT.O que oferecemos:Vale transporte ou Auxilio Mobilidade;Vale Refeição ou Alimentação;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.

Estamos em busca de um Analista de Segurança de Identidade Júnior para integrar nosso time de SOC/Segurança. Você será responsável por apoiar a operação, sustentação e implementação das soluções de Gestão de Acessos Privilegiados (PAM), com foco principal na plataforma CyberArk. O objetivo é garantir que as credenciais críticas de nossos clientes estejam protegidas, monitoradas e rotacionadas conforme as melhores práticas de mercado. Principais Responsabilidades 1. Apoio em Implantações (Projetos): Auxiliar na instalação e configuração inicial dos componentes CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). Participar do levantamento de requisitos junto aos clientes para entender o cenário de acessos. Apoiar a configuração de conectores e a integração de plataformas durante a fase de implementação do projeto. 2. Sustentação e Suporte (Operação): Atuar no atendimento de chamados para resolução de incidentes e solicitações de usuários. Realizar o troubleshooting de sessões via PSM e falhas de rotação de credenciais pelo CPM. Executar o onboarding de contas e gerenciamento de cofres (Safes) pós-implantação. Apoiar na manutenção preventiva e atualização de patches nos ambientes dos clientes. Requisitos Requisitos Técnicos: Conhecimento em CyberArk: Entendimento da arquitetura básica (Vault, CPM, PSM e PVWA) e experiência prática em navegação e configuração no console. Fundamentos de Identidade: Noções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) e Privileged Access Management (PAM). Sistemas Operacionais: Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server e Linux (AD, permissões e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade de aprender e se especializar na trilha de certificação CyberArk. Organização: Capacidade de documentar processos técnicos e etapas de projetos. Comunicação: Boa interlocução para atuar diretamente com o cliente final durante as entregas.

...o (carga horária mínima de 360 horas). Conhecimentos: Inglês técnico. Sistemas Operacionais Windows e Linux. Experiência mínima comprovada: Sênior: 6 (seis) anos de atuação como Analista de Sistemas, Analista de Negóciosou Analista de Requisitos. Conhecimentos: Modelo de desenvolvimento ágil; Metodologias UP (Processo Unifi cado); Métricas de soft ware (Ponto de Função, Ponto de Função Simples); UML; Ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas; Modelagem de dados; SQL; PL/SQL; Ferramentas de engenharia de soft ware assisti da por computador (CASE); Teste de soft ware; BABOK; Business Process Management Notati on (BPMN); Ferramentas de modelagem de processos; Gestão de backlog e definição de escopo por entrega; Capacidade de interação com múltiplos stakeholders. Principais ...