680 vagas de emprego para Analista de Trade Marketing em Jundiaí, SP

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de colaboração (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Webex). Superior/Técnico completo ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Software, Sistema de Telecomunicações, Engenharia, Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações. Inglês avançado. Pacote de benefícios Assistência médica e odontológica. Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Santana de Parnaíba Se você se identifica com essa oportunidade e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time!

...3 dias presenciais e 2 dias home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver apresentações, workshops e ferramentas de storytelling para engajar clientes. Criar estratégias de marketing conectadas às tendências de mercado e ao pipeline de inovação da IFF. Traduzir insights de consumidor em conceitos criativos e fragrâncias inspiradoras. Colaborar com equipes de vendas, criação, insights e marketing global. Monitorar tendências de mercado e categorias de beleza e cuidados pessoais. Representar a empresa em reuniões com clientes e fóruns internos O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Vagas Abertas:Auxiliar de Marketing*Estamos em busca de um profissional dinâmico e com paixão por marketing para se juntar à equipe do Federzoni Supermercados. Como Auxiliar de Marketing, você será responsável por auxiliar na elaboração e implementação de estratégias de marketing que visem aumentar a visibilidade e a presença do nosso supermercado no mercado local. Você trabalhará em estreita colaboração com o time de marketing para desenvolver campanhas promocionais, materiais de marketing impressos e digital , conteúdo para redes sociais. Além disso, você ajudará a monitorar e analisar o desempenho das campanhas, fornecendo relatórios detalhados e sugestões para melhorias contínuas. Experiência em Canva e plataformas de criação e edição é um diferencial, assim como habilidades em ferramentas de análise de dados e conhecimento em plataformas de redes sociais. O candidato ideal deve ser criativo, organizado e capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.

...o e Desenvolvimento de Parcerias e Fornecedores;Separação de Conteúdo MKT para o Jornal interno.Demais atividades pertinentes ao cargo/setor.O que buscamos em você:Cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social;Perfil dinâmico;Comunicativo;Senso de Urgência.Espírito de Equipe.Criatividade.Respeito por Hierarquia.Oferecemos:Bolsa auxílio R$ 1.000,00Jornada diária de 06:00h trabalhadas;Ambiente estimulante para desenvolvimento profissional;Vale Transporte (metade do valor, ...

Procuramos um Assistente de Marketing talentoso e proativo para integrar nossa equipe de comunicação em uma clínica odontológica. Este profissional será responsável por apoiar as iniciativas de marketing e aumentar a presença digital da clínica através de estratégias criativas e eficazes.ResponsabilidadesAuxiliar no planejamento, execução e análise de campanhas de marketing digital.Gerenciar e criar conteúdo para redes sociais, aumentando o engajamento e a visibilidade da clínica.Editar vídeos e imagens para campanhas publicitárias e redes sociais.Capturar e editar fotografias profissionais de pacientes (com o devido consentimento) e da equipe para uso em campanhas de marketing.Colaborar com a equipe para desenvolver conteúdos interessantes e relevantes para nosso público-alvo.Utilizar sistemas de CRM para acompanhar campanhas e interações com pacientes.Apoiar nas estratégias de tráfego pago para melhorar a captação de novos pacientes.RequisitosHabilidade em Gerenciamento de Redes Sociais: gestão de contas corporativas em plataformas como Facebook, Instagram, gerenciador de anúncios (tráfego pago)Conhecimentos e habilidade em edição de vídeo e imagem utilizando softwares como Adobe Photoshop, Premiere, ou ferramentas similares.Boa comunicação escrita e verbal.Perfil criativo, inovador e atento às tendências de mercado.Salário R$1.800,00 + possibilidade de bonificação com sucesso nas campanhasBenefícios: CLT, Assistencia odontológica, cesta basica, vale transporte,Como se CandidatarEnviar um currículo para WhatsApp 11 96434-6693 ou email institutobomfimlouzada@gmail.com

Obrigatório 2º grau completo;Com experiência como promotor, não apenas trabalhos temporários;Boa apresentação e comunicação;Dinâmico, com bom entendimento de internet / celular para adaptação à ferramenta de trabalho da pesquise já;Que more próximo à região onde irá atuar, principalmente próximo à meios de transporte de trem e metro (para facilitar cobertura de outras lojas caso necessário);Preferencia que já tenha atendido farma.

Se você é comunicativo, gosta de organização e tem energia para o dia a dia no ponto de venda, essa vaga é para você! Responsabilidades:Abastecimento e organização das gôndolas, precificação correta dos produtos, preenchimento de pesquisas de campo, elaboração de relatórios de estoque, positivação de materiais de ponto de venda (MPDV), aplicação do método FIFO, entre outras demandas operacionais. Comunicação ativa no grupo de WhatsApp, alinhamentos diários com a equipe e compromisso com os horários estabelecidos.

O que buscamos: Profissional Analista Funcional Salesforce Júnior para atuar como ponto focal no atendimento de tickets e desenvolvimento de automações nativas da plataforma, sendo responsável por entender demandas, propor soluções e apoiar a evolução contínua do ecossistema Salesforce. Responsabilidades: Levantar e mapear requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Traduzir demandas de negócio em automações declarativas no Salesforce (Flows, Fórmulas, Validation Rules). Realizar análises de impacto e viabilidade para implementação de novas funcionalidades. Elaborar e manter atualizada a documentação funcional de processos e customizações. Participar de reuniões de alinhamento, rituais ágeis e testes de homologação (UAT). Apoiar o time na priorização de backlog e na definição do roadmap de produtos Salesforce. Garantir a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócios. Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, AzureDevops ou similares. Criação e manutenção de Objects (Standard e Custom) Configuração de Fields (Text, Picklist, Lookup, Formula, Roll-Up Summary etc. ). Domínio de Validation Rules. Criação e manutenção de Record Types. Definição de Page Layouts e Compact Layouts. Customização de Lightning Pages e Aplicação de Dynamic Forms e Dynamic Visibility Rules. Gestão de List Views e Search Layouts. Criação e manutenção de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered). Domínio sobre Approval Processes. Uso de Assignment Rules e Escalation Rules. Importação e exportação com Data Import Wizard e Data Loader. Configuração de Queues e Public Groups. Gerenciamento de Profiles, Permission Sets e Roles Diferenciais. Diferenciais: Certificação Salesforce (Admin ou App Builder). Conhecimento em Marketing Cloud( AMPScript ). Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de integração entre Apex e JavaScript, especialmente em componentes customizados. Capacidade de leitura e compreensão de triggers Apex e seu papel em processos automatizados. Entendimento básico de LWC para colaborar com desenvolvedores e validar a aderência de componentes ao negócio. Noções de modularização e reaproveitamento de código, boas práticas de desenvolvimento e separação de responsabilidades (como MVC). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...o a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações ...

Estamos em busca de uma Pessoa Analista de CRM Pleno para fazer parte do time responsável pelo Programa Meu Carrefour , o programa de fidelidade do maior varejista do país! Aqui, você terá a missão de impulsionar o engajamento dos nossos clientes e dos nossos times internos, conectando dados, estratégia e execução para gerar impacto real nos resultados. O que você vai fazer no dia a dia Planejar, executar e acompanhar campanhas de incentivo e ações promocionais voltadas tanto para clientes quanto para equipes internas (somos mais de 100 mil colaboradores ). Planejar campanhas de CRM em múltiplos canais (push, e-mail, SMS, WhatsApp etc. ), garantindo a execução ponta a ponta. Implementar POCs (testes e provas de conceito) e desenvolver ações em parceria com marcas e parceiros estratégicos , explorando novas oportunidades de engajamento e benefícios para os clientes. Monitorar indicadores de performance (adesão, resgate, frequência, ROI, churn), propondo ajustes e melhorias contínuas. Trabalhar em parceria com os times de Dados, Marketing, Comercial e Operações para transformar dados e insights em ações efetivas. O que esperamos de você Ensino Superior completo. Experiência em CRM e programas de fidelidade. Experiência com o acompanhamento de ações de relacionamento com clientes, como eventos ou ativações. Perfil analítico, criativo e mão na massa (alguém que pensa estrategicamente, mas não tem medo de executar). Conhecimento de métricas de CRM e programas de fidelidade (retenção, LTV, engajamento, churn etc. ). Diferenciais que contam pontos Experiência no segmento de varejo. Conhecimento em campanhas de incentivo e comunicação interna. Familiaridade com ferramentas de BI (Tableau e Looker), Google Sheets e Salesforce Marketing Cloud. Formato de trabalho:Estamos em um momento de mudança do nosso formato, então ainda em fevereiro a jornada é híbrida com 2x por semana presencialmente e os demais remotamente, já a partir de março, retornaremos ao modelo 100% presencial. Local de trabalho:Hoje nosso escritório fica na região do Tamboré, em Barueri, mas nos mudaremos para a região da Vila Maria, onde hoje fica nossa Matriz do Atacadão, o que está previsto para acontecer até o final do próximo desse semestre. Por que fazer parte do Carrefour Aqui você encontra um ambiente diverso, dinâmico e cheio de oportunidades para inovar, além de fazer parte de um ecossistema que transforma a relação das pessoas com o varejo. Se identificou Se inscreva e tenha a chance de fazer parte a nossa empresa! #LI-Onsite.

Curte analisar números, otimizar conversões e fazer vendas online decolarem Então essa vaga de Analista de E-commerce Pleno pode ser o seu próximo passo. Você vai atuar em um time focado em crescimento, com liberdade para testar, medir e melhorar a performance da operação digital. Aqui, suas ideias saem do papel e viram resultado real em faturamento e experiência do cliente. Gerir o dia a dia da loja virtual (cadastro, preços, promoções, estoque). Acompanhar indicadores (tráfego, conversão, ticket médio, churn, ROI). Otimizar funil de vendas e jornada do cliente no site. Coordenar campanhas com marketing (mídia paga, e-mail, social, SEO). Garantir a qualidade das páginas de produto e categorias. Alinhar com logística e atendimento para garantir SLA e experiência. Mapear oportunidades de melhoria e propor testes A/B. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de E-commerce (Pleno) ou similar. Vivência com plataformas de e-commerce (Mercado Livre, Shopify ou similares). Domínio de métricas de performance digital (Google Analytics ou equivalente). Conhecimento em cadastro de produtos, pricing, promoções e campanhas. Habilidade analítica para transformar dados em planos de ação. Boa comunicação para atuar com times de marketing, vendas e logística. Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Diferenciais: Experiência em SEO para e-commerce. Noções de mídia paga (Google Ads, Meta Ads). Vivência com ...

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações ...

...e de KPIs de vendas e performance;Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing;Experiência com as categorias Moda, Móveis, Casa e Decoração será considerada um diferencial.#SellerDevPleno #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Marketplace #GestãoDeContas

...s de vendas e performance;Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesExperiências e qualificações:Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing.Experiência com as categorias Moda, Móveis, Casa e Decoração será considerada um diferencial.#SellerDevSênior #VagasManpower #OportunidadeDeCarreira #Marketplace #GestãoDeContas

...e de KPIs de vendas e performance.Elaboração de reports e participação em reuniões gerenciais e estratégicas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing.Experiência com as categorias Moda, Móveis, Casa e Decoração será considerada um diferencial.#AnalistaComercial #Marketplace #GestãoDeContas #KPIsDeVendas #PerformanceComercial

...e estar em contato com o público, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso da Ever Trade. A Ever valoriza diversidade e equidade e se compromete a criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todas as candidaturas qualificadas receberão consideração para este ...

...s pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização ...

...s pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. ...