473 vagas de emprego para Analista de Suporte Tecnico em Hidrolândia, GO

Sobre a Oportunidade:TÉCNICO DE SUPORTE AO USUÁRIO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO >. Horário de trabalho:Das 07:00 às 12:00 e das 13:00 às 19:00 de segunda à sexta-feira (pode ser redefinida pela empresa ou pelo cliente). >. Endereço do local de trabalho:Setor Central-Goiânia – GO. >. Regime:CLT, 100% presencial. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino médio completo. Informática:Avançada. Idioma:Português e Inglês técnico. Experiência:5 anos de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsabilidades gerais:Atuar proativamente para garantir disponibilidade, desempenho e segurança dos serviços de TIC, conforme os níveis de serviço acordados. Automatizar e aprimorar continuamente os processos sob sua responsabilidade. Atender, registrar, encaminhar e acompanhar chamados técnicos, assegurando a comunicação entre equipes e o cumprimento das demandas. Trabalhar em conjunto com as equipes do contratante, segurança e monitoração, mantendo serviços e ativos atualizados e em conformidade com políticas de segurança. Produzir relatórios, indicadores e bases de conhecimento atualizadas, além de participar de reuniões técnicas e propor melhorias. Cumprir todas as políticas e normas de segurança da informação e infraestrutura do contratante. Atividades técnicas específicas (suporte de 2 nível):Realizar atendimentos técnicos presenciais ou remotos, abrangendo hardware, software, rede e dúvidas de usuários. Instalar, configurar, monitorar e manter sistemas, equipamentos e softwares, incluindo antivírus e dispositivos de rede. Executar manutenção preventiva, higienização e pequenos reparos eletrônicos. Gerenciar licenças e inventário de hardware e software, garantindo atualização e conformidade. Acompanhar videoconferências, orientar usuários e apoiar testes e montagens de novos equipamentos. Diagnosticar falhas, acionar fornecedores, escalar chamados e registrar soluções na base de conhecimento. Criar e manter imagens de sistemas, laudos técnicos, manuais e relatórios. Prestar atendimento especializado a usuários VIP e incidentes de alta complexidade. Organização e níveis de atendimento:O suporte segue os três níveis definidos pelo ITIL (1 atendimento remoto, 2 atendimento remoto/presencial, 3 atendimento especializado). As equipes de atendimento a usuários e de sustentação da infraestrutura atuam de forma integrada e documentada. Profissionais podem atuar em mais de uma equipe apenas com autorização do contratante. OBS:Consultar demais informações com recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Treinamento Microsoft para sistema operacional desktop Windows 10 ou 11. Treinamento ITILv3 Foundation, ou superior (ITIL 4 Foundation). Curso de montagem, manutenção e configuração de computadores, com carga horária mínima de 60 horas, substituível por curso superior na área de TIC. Conhecimento de redes locais de computadores e em confecção de cabos e instalação de pontos de rede, e também organização patch cords em racks. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 1. 850,00. Vale Alimentação de R$32,67 por dia trabalhado (desconto PAT 10%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Odontológico. Outros:Wellhub.

Vaga de Analista de Operações Comerciais-PL Descrição:O Analista de Operações Comerciais é responsável por dar suporte estratégico e operacional na área Comercial, garantindo que os processos funcionem de forma organizada, eficiente e com dados confiáveis. Atua como braço operacional direto da liderança comercial, medido pela organização, previsibilidade e fluidez dos processos, controle de informações comerciais e melhoria dos fluxos internos. Vaga presencial em Goiânia-GO. Responsabilidades:Gerenciar diariamente o CRM e manter o funil comercial atualizado. Garantir o acompanhamento de todas as oportunidades comerciais. Apoiar a elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conferir valores e condições comerciais das propostas. Elaborar, organizar e controlar contratos de honorários e aditivos. Enviar contratos para assinatura e acompanhar retornos. Controlar contratos assinados, pendentes e não ativados. Atuar como interface entre comercial, jurídico e financeiro. Cobrar análises, retornos e informações necessárias para avanço dos casos. Acompanhar faturamento, comissões e ativação de contratos. Organizar e padronizar pastas e documentos comerciais. Estruturar, documentar e manter processos comerciais. Identificar gargalos operacionais e propor melhorias. Apoiar operacionalmente iniciativas estratégicas definidas pela liderança. Requisitos Comportamentais:Forte senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. Organização, método e atenção a detalhes. Capacidade de execução contínua e acompanhamento de tarefas até a conclusão. Conforto em trabalhar com rotinas, processos e checklists. Postura proativa para cobranças internas, com clareza e profissionalismo. Capacidade de lidar com múltiplas demandas sem perda de controle. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Perfil analítico, com facilidade para lidar com números e informações. Autonomia operacional e baixo nível de dependência da liderança. Foco em resultado, previsibilidade e funcionamento do processo. Requisitos Técnicos Experiência prática com CRM e gestão de funil de vendas. Capacidade de controle e acompanhamento de pipeline comercial. Facilidade com números, cálculos e conferência de valores. Experiência na elaboração, conferência e finalização de propostas comerciais. Conhecimento em contratos, aditivos e documentação comercial. Organização e controle de documentos em ambientes compartilhados. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel ou Google Sheets. Experiência em rotinas de interface entre comercial, jurídico e financeiro. Capacidade de utilização de sistemas internos de geração de propostas. Conhecimento jurídico não é requisito, sendo o conteúdo técnico ensinado internamente. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Comercial, Engenharia Civil ou Processos Gerenciais. Formações correlatas poderão ser consideradas, desde que haja forte aderência a processos, números e sistemas. vaga 2481.

Descrição da vaga:Vaga : Analista de Departamento Pessoal Júnior - Necessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO) - MAS O QUE MAIS QUER É REALMENTE ALGUÉM QUE QUEIRA TRABALHAR E TENHA CONHECIMENTO. NÃO IMPORTA A FORMAÇÃO.A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério) e com mentoria ativa, onde é possível evoluir profissionalmente e participar de projetos de grande impacto, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos do DPBoa comunicação e postura profissional(Os conhecimentos técnicos serão alinhados durante o processo, mas buscamos alguém com base em rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, folha de pagamento, demissão e nos sistemas Tron e Domínio...)Principais ResponsabilidadesApoiar nas rotinas de admissão, demissão;Auxiliar no processo de fechamento de folha de pagamento;Apoio no controle de férias e benefíciosConferência e organização de documentos trabalhistasSuporte no envio de informações ao eSocialAuxiliar no atendimento a colaboradores e dúvidas internasApoiar na geração de guias e obrigações legais do setor

Descrição da vaga:Vaga: Analista Fiscal – Simples NacionalNecessário graduação em andamento ou completa em Ciências Contábeis | Goiânia (GO)A Viselo Assessoria Contábil é mais que um escritório contábil tradicional — somos aceleradores de crescimento. Atuamos com estratégia, inovação e excelência técnica, ajudando empresas a prosperarem em nível global.Se você busca um ambiente colaborativo, descontraído (mas sério), com mentoria ativa, autonomia e oportunidades reais de crescimento, essa vaga é pra você.O que esperamos de vocêOrganização e atenção aos detalhesProatividade para sugerir melhorias nos processos fiscaisBoa comunicação e postura profissionalExperiência com empresas do Simples NacionalVivência nos sistemas Domínio e RetronBase sólida nas rotinas fiscais (os alinhamentos mais específicos acontecem durante o processo)Principais ResponsabilidadesApuração de tributos de empresas do Simples NacionalConferência e fechamento fiscal mensalEmissão e conferência de guias (DAS e demais tributos)Entrega de obrigações acessórias (DEFIS, PGDAS-D, entre outras)Conferência de notas fiscais de entrada e saídaClassificação fiscal de documentosSuporte ao atendimento de clientes em dúvidas fiscaisApoio na organização e melhoria dos processos do setor fiscalDetalhes da VagaCargo: Analista FiscalLocal: Goiânia (GO)Horário: Segunda a sexta, das 08h às 11h30 e das 13h às 18hRegime: CLTSalário: A COMBINARBenefíciosR$ 600,00 de ajuda de custo (transporte + alimentação)Day OffSessões de massoterapia

Buscamos um Analista de Sistemas que será responsável pelo levantamento de necessidades de nossos clientes, projetar a arquitetura da solução, geração de especificação técnica e responsável pela qualidade da entrega. Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders internos e externos, garantindo a comunicação clara e eficaz. Prestar suporte técnico durante o processo de implantação. Ministrar treinamentos técnicos quando contratado pelo cliente.

Analista de Infraestrutura PL-Cooperado Contratação:Cooperado Localidade:Jardim Goiás-Goiânia/GO Horário de trabalho:Horário Comercial Modalidade:Presencial Sobre a Solo Network A Solo é uma das principais integradoras Microsoft da América Latina. Estamos acelerando a expansão da nossa prática de Dados e IA e buscamos talentos técnicos que queiram protagonizar essa jornada conosco. Atuamos em projetos de alto impacto, sempre com foco em geração de valor, excelência técnica e relacionamento próximo com os clientes. Missão do Cargo Atuar na gestão de infraestrutura de serviços gerenciados, sendo responsável pela sustentação, operação e evolução de ambientes on-premises, com foco em tecnologias Microsoft e soluções correlatas, garantindo eficiência, disponibilidade, segurança e desempenho das operações de TI dos clientes atendidos por contratos de serviços gerenciados. O profissional irá atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a melhoria contínua dos ambientes, atendimento a demandas técnicas, resolução de incidentes, implementação de boas práticas e apoio à evolução tecnológica dos clientes. Conhecimentos Técnicos Desejáveis Infraestrutura de TI Windows Server Active Directory Microsoft 365 (Exchange Online, administração e serviços associados) Conceitos de segurança da informação Desejável conhecimento em Nuvem Microsoft Azure ou plataformas similares Principais Atividades:Atuar na operação, sustentação e evolução dos ambientes de infraestrutura dos clientes atendidos por contratos de serviços gerenciados, alinhando as necessidades técnicas às demandas do negócio. Realizar o acompanhamento da infraestrutura e dos serviços de TI, garantindo disponibilidade, desempenho, capacidade, segurança e evolução dos ambientes. Administrar ambientes Windows Server, incluindo serviços como Active Directory, DNS, DHCP, GPOs, File Server, entre outros. Administrar e dar suporte ao Microsoft 365, incluindo Exchange, usuários, grupos, permissões e boas práticas de segurança. Apoiar na identificação de oportunidades de melhoria, propondo recomendações técnicas baseadas em boas práticas de mercado e padrões internos. Atuar no atendimento e resolução de incidentes e requisições de segundo nível, realizando análise de causa raiz quando necessário. Apoiar a evolução dos ambientes em nuvem, principalmente Microsoft Azure (ou similar), incluindo administração básica de recursos, identidade, conectividade e segurança. Colaborar com equipes internas multidisciplinares, fornecendo contexto técnico do ambiente do cliente e atuando como facilitador da comunicação entre áreas técnicas. Auxiliar em atividades relacionadas à segurança da informação, como controle de acesso, políticas básicas, hardening e boas práticas. Contribuir para a documentação técnica dos ambientes, procedimentos operacionais e melhoria contínua dos processos de serviços gerenciados. Apoiar ações de padronização, atualização tecnológica e modernização da infraestrutura, conforme diretrizes da empresa.

Analista de Performance-PL Estamos em busca de um Analista de Performance para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por análise de dados e otimização e melhoria contínua, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Vaga Presencial-Goiânia-GO Responsabilidades:Gestão de rituais de performance Reuniões semanais/mensais, cadências de acompanhamento estruturadas. Implementação de planos de ação (PDCA + 5W2H) Registra ações, prazos, donos, status e cobra evolução. Padronização e documentação Criação de POPs, fluxos, instruções e padrões operacionais. Acompanhamento de metas e desvios, não só mede mas identifica o que está fora e orquestra correções. Suporte estratégico à direção Entrega insights para tomada de decisão e planejamento. Requisitos:Graduação em Engenharia de produção ou outras engenharias que a pessoa já tenha trabalhado com processos e projetos/Administração e afins Conhecimentos em processos Entendimento de fluxos, gargalos, capacidade produtiva, métricas operacionais. Gestão de Indicadores (KPIs, OKRs, SLA) Capacidade de definir, medir e acompanhar mais de 20 indicadores com disciplina e governança. Conhecimento em Power BI/Excel Avançado/Google Data Studio Construção de dashboards, consolidação de dados, automatização e interpretação. Atuação com ferramentas da Qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W2H, 5 Porquês, Histograma, Gráficos de tendência, Checklists e Auditorias. Ter conhecimento e práticas em:Metodologias Lean e Melhoria Contínua Kaizen, A3, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM), padronização, redução de desperdícios. Gerir Projetos/PMO Capacidade de acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e status (RAG). Resolução Estruturada de Problemas (RCA) Saber investigar causas raiz usando métodos estruturados e propor soluções sustentáveis. vaga 2389.

.... DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir de R$1. 500,00-seu ...

.... DIFERENCIAIS Experiência prévia com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot, RD Station ou Pipedrive). Experiência em funções de atendimento ao cliente, pré-vendas (SDR) ou suporte. Habilidade de negociação e contorno de objeções. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de R$2. 000,00 e Comissão a partir de R$1. 500,00-seu ...

...e registros trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. Interpretar e aplicar corretamente as Convenções Coletivas de Trabalho, mantendo-se atualizado(a) quanto às normas sindicais. Prestar suporte e orientação a clientes e colaboradores em questões trabalhistas e de rotinas de Departamento Pessoal. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência na função de Analista de Departamento Pessoal. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com sistemas de folha de pagamento, incluindo eSocial e sistema Domínio. Habilidades Capacidade ...

Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal Pleno para integrar o time de RH do Grupo Cical. Você será responsável por garantir a excelência no processamento da folha e conformidade com as obrigações legais, atuando diretamente em nossa unidade Chevrolet (Setor Universitário). Responsabilidades e Atribuições:Execução integral de processos de rescisão e férias. Gestão de ponto eletrônico e fechamento de folha de pagamento. Apuração de encargos sociais e envio de obrigações (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital). Controle de afastamentos previdenciários e licenças. Manutenção de cadastros e interface direta com a contabilidade. Suporte a auditorias e foco em melhoria contínua dos processos. Requisitos e Qualificações:Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal. Domínio das obrigações acessórias vigentes. Diferencial:Conhecimento no sistema RM Labore (TOTVS). Perfil analítico, organizado e com boa comunicação.

Analista de Marketing e Growth PL Descrição:O Analista de Marketing e Growth é responsável por planejar, executar e otimizar estratégias de marketing com foco em crescimento do negócio, aquisição e retenção de clientes. Atua de forma orientada por dados, testando continuamente ações e canais para aumentar resultados como geração de leads, conversão, engajamento e faturamento. Principais Responsabilidades:Executar e desdobrar a estratégia de marketing definida pela liderança em planos e ações práticas. Estruturar, operar e otimizar funis de marketing e vendas por linha de serviço. Atuar de forma integrada com o time comercial, apoiando a geração de oportunidades qualificadas e o avanço do funil até o fechamento de contratos. Acompanhar e governar a atuação da agência de performance, analisando qualidade dos leads, conversão e impacto em receita. Planejar e executar estratégias de Account Based Marketing (ABM) para contas estratégicas, em conjunto com a liderança. Desenvolver e organizar narrativas institucionais, conteúdos e materiais que fortaleçam o posicionamento do escritório e reduzam objeções comerciais. Contribuir para o fortalecimento da marca institucional da JCA em Goiás e em âmbito nacional. Planejar, apoiar e executar ações de marketing relacionadas a eventos institucionais e de relacionamento do escritório. Atuar na organização e estruturação de eventos próprios (como JCA Convida, happy hours, encontros institucionais e eventos estratégicos em São Paulo e outras praças). Integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, ABM e relacionamento comercial. Apoiar a produção de materiais, comunicação e follow up pós-evento, conectando presença institucional a oportunidades comerciais. Monitorar, analisar e reportar indicadores de performance de marketing e vendas. Coordenar fornecedores e parceiros externos, garantindo alinhamento com a estratégia e com os funis. Propor e executar testes de crescimento e melhorias contínuas com base em dados, hipóteses e aprendizados Requisitos Comportamentais:Visão de negócio e entendimento de marketing como ferramenta de crescimento e geração de receita. Orientação a resultados, com foco em impacto real e melhoria contínua. Capacidade analítica para interpretação de dados, métricas e indicadores de desempenho. Organização e habilidade de priorização em ambientes com múltiplas frentes de atuação. Autonomia com responsabilidade, executando atividades com maturidade e senso de dono. Comunicação clara e colaborativa, especialmente na interação com áreas comerciais e liderança. Capacidade de adaptação, aprendizado contínuo e abertura para testes e ajustes. Equilíbrio entre crescimento, construção de marca e responsabilidade institucional. Requisitos Técnicos Conhecimento prático em funil de marketing e vendas (Topo, Meio e Fundo). Experiência com marketing orientado a crescimento, geração de demanda e conversão. Capacidade de análise de métricas como CPL, CAC, conversão por etapa, ROI e impacto em receita. Vivência com CRM e leitura de pipeline de vendas. Conhecimento em estratégias de Account Based Marketing (ABM) ou apoio a vendas complexas. Experiência na coordenação de fornecedores externos (agências de performance, design, conteúdo e audiovisual). Noções de mídia paga, inbound, outbound e marketing de conteúdo, com foco estratégico. Capacidade de elaboração e organização de materiais institucionais, apresentações e narrativas de posicionamento. Experiência ou vivência na organização, apoio e execução de eventos institucionais, corporativos ou de relacionamento. Capacidade de integrar eventos presenciais e ações offline à estratégia de marketing, marca e vendas vaga 2480.

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente ...

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente ...

Estamos contratando:Analista Contábil Horário:07h30 às 17h00 (segunda a sexta) Setor Oeste – Goiânia/GO Se você curte organização, números e quer crescer na área contábil com um time que valoriza o aprendizado contínuo, essa vaga pode ser sua! Responsabilidades:Importações bancárias Conciliações contábeis Fechamento de balanços contábeis. Contribuir para melhorias nos processos do setor. Requisitos:Cursando ou graduação completa em Ciências Contábeis Conhecimentos básicos em rotinas contábeis e fiscais. Experiência com sistemas contábeis (Domínio é um diferencial! ). Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender. Diferenciais:Experiência em escritório contábil. Noções de SPED e obrigações acessórias. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos:Ambiente acolhedor e organizado. Crescimento técnico e oportunidade de evolução. Almoço na empresa. Vale Transporte. Seguro de vida. Day off no mês do aniversário. Parceria com instituição de ensino. Se interessou Envie seu currículo para:(62) 9 9251-0303 Assunto:'Vaga – Analista Contábil' Vem somar com a gente! .

Estamos buscando um Analista de Sistemas-Integrações para atuar como ponto central na análise, diagnóstico e especificação de soluções de integração entre os sistemas da LG lugar de gente e os sistemas dos clientes, garantindo integrações eficientes, seguras e alinhadas às melhores práticas técnicas e de negócio.

Informações da vaga:Atividades:Atendimento ocupacional e assistencial, Acompanhamento de condições de saúde dos colaboradores e Suporte na execução de atividades relacionadas à saúde ocupacional. Local:Hidrolândia/GO. Horário:De segunda a sábado das 14h às 22h. Remuneração e benefícios:R$ 3. 325,00 + 20% de insalubridade, Fretado OU Ajuda de combustível (R$ 200,00) OU VT. Regime de contratação CLT. Requisitos:Técnico em Enfermagem completo. COREN ativo. Experiência na área será um diferencial.

Quais serão seus desafios:• Auxiliar no preparo de reações e etapas de processos analíticos de menor complexidade;• Realizar o controle de temperatura, abastecimento, organização, registros, limpeza dos equipamentos e recipientes em geral.O que você precisa ter:• Formação técnica concluída em Patologia Clínica ou Análises Clínicas, ou estudante de graduação em Ciências Biológicas, Biomedicina ou Farmácia, preferencialmente no início do curso.• Disponibilidade para atuação em horário noturno;• Experiência laboratorial será considerada um diferencial.O que oferecemos para você:• Vale Refeição • Vale Alimentação • Auxílio Creche • Plano Odontológico • Plano de Saúde • Seguro de Vida • Welhub (Gympass) • Ginástica Laboral • Day Off Aniversário • Brinde de Aniversário • Programa +Saúde (teleatendimento medicina e psicologia sem custo) • Presente Futuras Mamães e Papais • Bonificação Natalina • Universidade Corporativa • Petlove (Plano de saúde para Pets) • Bolsa de Estudos • Vale Transporte e Fretado• Onhappy (plataforma de viagens tarifas exclusivas)Informações Gerais:• Tipo de contrato: Efetivo• Horário de trabalho: Segunda a Sábado das 22h50 às 06h40 • Local de Trabalho: DB Aparecida de Goiânia - All Park Polo Empresarial - Alameda Antônio Elías de Deus - Aparecida de Goiânia, GO, 74988-820Que tal conhecer um pouco sobre o DB Desde o seu início o DB diagnósticos segue com o mesmo propósito, ser um laboratório exclusivo de apoio e com alto padrão de excelência. São 12 anos atuando na promoção da saúde, com reconhecimento em todo território nacional o DB tem uma estrutura moderna e com ampla capacidade diagnóstica. Temos um time de alta performance, focado em qualidade e desenvolvimento, que atua diariamente impactando a vida de milhares de pessoas em todo o Brasil, através de diagnósticos precisos e confiáveis. Quer saber mais detalhes Acompanhe a nossa página: https://lnkd.in/dhmTzG2n O que esperar de nós! Trabalhamos em prol da vida, por isso levamos muito a sério a nossa missão! Queremos fazer a diferença e impactar a vida das pessoas através do nosso negócio, trazemos agilidade e confiança nos resultados. E como fazemos para conquistar tudo isso Valorizamos as pessoas, o conhecimento, a qualidade e a evolução! Somos uma empresa inquieta, que acredita na mudança e na inovação! Sabemos que para oportunizar isso precisamos de muita diversidade, de pessoas, de ideias, de etnias, de cultura, de religião, de gênero, de tudo, pois somente a pluralidade proporciona diferentes perspectivas e estimula a inovação e o crescimento. Temos um ambiente seguro e colaborativo, pautado pelo respeito e dignidade. Aqui você vai encontrar um espaço livre de estereótipos, preconceitos e discriminação. E aí, conhecendo um pouco mais sobre o DB, se identificou com a nossa forma de ver o mundo Então venha evoluir com a gente! Vem ser DB!

...e instalações de sistemas fotovoltaicos em campo. Apoiar na conferência técnica de materiais e qualidade da execução. Executar visitas técnicas para levantamento de informações e suporte à equipe de vendas. Realizar o comissionamento básico dos sistemas e testes funcionais. Acompanhar instaladores e fornecedores no local da obra. Reportar desvios técnicos, ...

Sobre a vaga Atuação como Técnico de Equipamentos e manutenção Manutenção preventiva e corretiva:Cadeiras odontológicas Equipamentos e demais estruturas técnicas Realização de viagens para atendimento às unidades da regional Requisitos CNH válida Disponibilidade para viagens Não é necessário experiência na área Interesse em aprender e se desenvolver Diferencial Oferecemos curso de capacitação em São Paulo , totalmente voltado para a função Benefícios:Assiduidade, 50% de desconto em tratamento odontológico e seguro de vida