203 vagas de emprego para Analista de Suporte em Abreu e Lima, PE

- Formação Superior Completa- Experiência na área Financeira - Pacote office intermediário - Conhecimento em sistemas financeiros- Desejável vivência anterior no segmento de Transportes

...r alinhamento contínuo. Requisitos: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências técnicas (obrigatórias): Experiência em suporte a projetos ou áreas relacionadas; Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Jira, Trello ou similares; Habilidade para organizar dados e ...

...e usuários, fornecedores e consultorias, liderando testes, homologações e gestão de mudanças, com entregas consistentes, aderentes aos processos e orientadas a resultado. Atividades: Atuar no suporte funcional e técnico da solução SAP, garantindo estabilidade e performance dos sistemas. Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Participar de projetos corporativos, desde a fase de concepção até implantação e sustentação. Propor melhorias nos processos e soluções sistêmicas, alinhadas às boas práticas de mercado. Apoiar testes, homologações, treinamentos e gestão de mudanças. Interagir com fornecedores, consultorias e equipes internas multidisciplinares. Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia de Computação, Engenharia de Tecnologia de Comunicações ou equivalente Desejável atuação em ambiente SAP. Desejáveis conhecimentos dos módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PM, ou outros relevantes). Experiência em projetos corporativos e suporte a sistemas críticos. Capacidade de análise, organização e boa comunicação com áreas técnicas e de negócio.

...s utilizando metodologia PDCA. Atuar em interface com os times Fiscal, DP e Financeiro dos clientes sob sua responsabilidade. Requisitos e qualificações Sólida experiência como Analista Contábil. Formação em Ciências Contábeis. CRC ativo. Capacidade de interpretar relatórios contábeis e apresentá-los aos clientes. Boa comunicação e segurança para reuniões e alinhamentos ...

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em nossa filial de Jaboatão dos Guararapes! Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com senso de responsabilidade , que goste de lidar com pessoas e com rotinas administrativas de RH. Principais responsabilidades:Gestão Direta da Assistente, acompanhando as rotinas e avaliando a performance. Alinhar os perfis junto aos clientes, garantindo assertividade nos processos. Alinhar perfis junto a Assistente, monitorando e validando os processos. Garantir que as etapas dos processos sejam cumpridas. Garantir a atualização das vagas junto a Supervisão e follow-up junto aos clientes. Garantir a organização da Filial. Garantir o atendimento inicial e entrega de EPIs, da região.

Estamos selecionando um profissional para o cargo de Analista de Dados em Transportes para atuar diretamente nos controles operacionais, na coleta e no tratamento dos dados da área de Transportes, através dos sistemas ...

Se você é um(a) Analista de QA Sênior com experiência e quer atuar em projetos de alto impacto, essa vaga é para você! Na Blue Technology, somos movidos por inovação, crescimento e tecnologia de ponta. Atuamos com clientes de grande relevância nacional, desenvolvendo soluções escaláveis que transformam a forma como milhares de pessoas acessam educação, serviços e oportunidades. O que você vai encontrar por aqui Projetos desafiadores de alta complexidade e impacto social. Cultura de inovação contínua, com espaço para novas ideias. Tecnologias modernas e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe). Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico e colaborativo. O que buscamos em você Experiência sólida como Analista de QA Sênior em projetos digitais complexos. Capacidade de analisar necessidades de negócio e requisitos funcionais, traduzindo-os em estratégias de teste (planos, cenários e casos de teste). Liderança técnica da frente de qualidade, definindo processos, métricas e garantindo as melhores práticas. Profundo conhecimento em automação de testes (Web, APIs, Mobile) e ferramentas (ex:Selenium, Cypress, Postman, Appium). Habilidade para atuar em squads ágeis, colaborando ativamente com POs, Devs e Designers para garantir a qualidade desde a concepção ( shift-left testing ). Boa comunicação, negociação e foco em garantir a qualidade ponta-a-ponta do produto. Diferenciais Conhecimento em testes não funcionais (performance, carga, segurança). Conhecimento em cultura DevOps e esteiras de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps). Certificações de Qualidade (ex:CTFL, CTAL, ISTQB). Se você busca um desafio que une tecnologia, inovação e impacto social , venha para a Blue e faça parte de um time que transforma ideias e.

...s e indiretos;Acompanhar obrigações acessórias e declarações fiscais;Apoiar auditorias internas e externas;Identificar e propor melhorias nos processos contábeis e fiscais.Requisitos:Formação superior em Contabilidade;Experiência sólida como Analista Contábil Sênior;Conhecimento avançado em rotinas contábeis e fiscais;Domínio de legislação contábil e fiscal vigente;Conhecimento em sistemas ERP e Excel.Diferenciais:CRC ativo;Experiência em empresas de médio/grande ...

Perfil desejadoOrganização e atenção a detalhesNoções de financeiro, fiscal e RHFacilidade com rotinas administrativasResponsabilidade e comprometimentoSe quiser, posso:

Principais atividades:Lançamento, conferência e controle de notas fiscais. Controle e acompanhamento das contas a receber. Emissão, envio e acompanhamento de boletos bancários. Realização de conciliações bancárias. Acompanhamento de inadimplência e apoio nas ações de cobrança. Apoio na elaboração de relatórios financeiros e indicadores da área. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em Excel e pacote Office. Experiência anterior na área financeira ou administrativa será considerada um diferencial. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Agilidade e foco em resultados. Facilidade para trabalhar em equipe.

Analista Fiscal Sênior-PE Estamos em busca de um profissional para o cargo de Analista Fiscal Sênior com sólida experiência na área. O mesmo será responsável por todas as rotinas do Setor Fiscal, se reportando ao líder imediato. O perfil do candidato deve incluir:Formação superior em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na função é essencial, preferencialmente em um ambiente corporativo. Análise de tributos e desenvolvimento de relatórios fiscais. Conhecimento em legislação tributária. Colaborar com outros departamentos para garantir conformidade fiscal. Controle, renovação e compra de certificados digitais. Habilidades técnicas em softwares na área fiscal. O candidato deve demonstrar capacidade de análise crítica, gestão de prazos e entregas, além de excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe. Pós graduação na área será um diferencial. Junte-se à MobiBrasil e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência e inovação no setor fiscal.

Responsabilidades: Gerenciar contas enterprise de alta complexidade, atuando como trusted advisor e representante estratégico da empresa junto aos clientes. Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações. Planejar e liderar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente. Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis. Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento. Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas. Comunicar-se de forma clara e estratégica com stakeholders executivos (C-level), apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria. Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de dxpansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços. Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos. Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Psicologia e áreas correlatas; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência sólida Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B enterprise. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia; Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscaisClassificar documentos fiscais conforme legislação vigenteExecutar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro RealElaborar e validar obrigações acessóriasEmitir e enviar guias de recolhimento de tributosAnalisar documentos fiscais e identificar inconsistênciasApoiar o fechamento fiscal mensal e anualAtender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributáriaRequisitos obrigatórios:Formação Superior completo em andamento em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.Experiência prévia na área fiscal ou contábil (estágio ou CLT).Conhecimento básico de tributos indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS).Noções de obrigações acessórias e escrituração fiscal.Domínio de Excel/Planilhas para controles e conciliações.Organização, atenção a detalhes e vontade de aprender.Diferenciais:Experiência com sistemas ERP (Diferencial: conhecimento no sistema Domínio).Vivência em escritório de contabilidade ou empresa de médio/grande porte.Conhecimento em SPED Fiscal e Contribuições.Participação em cursos/treinamentos de legislação tributária recente.Benefícios:Day Off de aniversário • Plano odontológico • Vale alimentação/refeição (sem desconto no salário) - R$ 22,00 • Vale transporte ou ajuda de custo • Horário reduzido:40 horas semanais

ANALISTA DE GESTÃO | 1 VAGA | JABOATÃO DOS GUARARAPES/ PEWORKCELL está com 1 vaga em aberto para JABOATÃO DOS GUARARAPES/ PE /Responsabilidades: Será responsável por conduzir o ciclo de desdobramento de metas anualmente, apurar indicadores e divulgar os quadros de metas dentro do prazo estabelecido. Realizar análises críticas dos resultados e desenvolver ferramentas de gestão (relatórios, dashboards, books, entre outros), com o objetivo de auxiliar o controle de indicadores.Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Pacote Office em nível avançado. Vivência com análise de indicadores de performance; Se possuir conhecimento em PDCA será considerado um diferencial.Salário: a combinar.Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição/Alimentação: R$ 20,00 por dia + Plano médico coparticipativo + Plano odontológico coparticipativo.Observações: Jornada de trabalho: segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Necessário residir em Jaboatão dos Guararapes ou em regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla GESTÃO JABOATÃO no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 20/02/2026.

Realizar lançamentos e conferência de notas fiscais Classificar documentos fiscais conforme legislação vigente Executar a apuração de tributos de empresas do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real Elaborar e validar obrigações acessórias Emitir e enviar guias de recolhimento de tributos Analisar documentos fiscais e identificar inconsistências Apoiar o fechamento fiscal mensal e anual Atender clientes em demandas fiscais • Manter-se atualizado quanto à legislação tributária

Responsabilidades: Acompanhar contas SMB de baixa complexidade; Conduzir checkpoints mensais com foco em acompanhamento operacional, evolução de entregas, indicadores de sucesso e priorização de ações; Realizar Reuniões Trimestrais de Sucesso (QBRs/EBRs), conectando resultados alcançados às metas estratégicas do cliente; Coletar, estruturar e analisar continuamente necessidades, expectativas, preferências e experiências dos clientes, traduzindo-as em planos de sucesso acionáveis; Mapear objetivos de negócio do cliente e alinhar as entregas às métricas de impacto, como eficiência operacional, redução de custos, mitigação de riscos e crescimento; Medir, comprovar e comunicar ROI, utilizando dados, indicadores e análises financeiras para demonstrar valor tangível das soluções adotadas; Comunicar-se de forma clara e estratégica, apresentando resultados, recomendações e oportunidades de evolução da parceria; Atuar de forma proativa na identificação de riscos de churn e oportunidades de expansão (upsell e cross-sell), em colaboração com as áreas de Vendas, Pré-vendas e Serviços; Garantir governança da conta, mantendo histórico, planos de ação, indicadores e registros atualizados nos sistemas corporativos; Influenciar decisões internas com base na voz do cliente, contribuindo para melhoria contínua de produtos, serviços e processos. Requisitos: Formação superior completa em Marketing ou psicologia; Formação complementar em cursos relacionador à área (Jornada do cliente, indicadores); Experiência mínima de 1 em Customer Success, Gestão de Contas Estratégicas ou Consultoria de Negócios em ambientes B2B SMB. Competências Técnicas Obrigatórias: Familiaridade com métricas de CS (ROI, NRR, churn, health score, adoção, valor entregue). Habilidades: Forte capacidade analítica e orientação a dados, com habilidade para construir narrativas executivas baseadas em indicadores; Excelente comunicação verbal e escrita, com segurança para interações em nível executivo; Visão de negócio, pensamento estratégico e habilidade consultiva; Capacidade de gestão de múltiplas contas e prioridades, com alto nível de autonomia. Habilidade de influência, negociação e gestão de relacionamentos complexos. Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

...r melhorias em processos e controles contábeis.Atuar em parceria com áreas financeiras, fiscais e de negócios.Requisitos obrigatórios:Formação em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência prévia como Analista Contábil Pleno ou similar.Sólidos conhecimentos em contabilidade geral e conciliações.Vivência com fechamento contábil mensal e anual.Domínio de Excel e sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP, ...

Responsabilidades: Operar controles de segurança sob padrões aprovados (políticas, listas, regras e configurações); Executar hardening conforme baseline e registrar evidências de implementação; Tratar requisições e mudanças via ITSM, garantindo rastreabilidade e validação pós-mudança; Validar eficácia de controles (testes funcionais, amostragens, health checks); Apoiar SOC com ajustes preventivos e recomendações de mitigação para alertas recorrentes; Manter documentação técnica (baselines, exceções, procedimentos) atualizada e auditável; Definir padrões técnicos e critérios de aceitação para mudanças de segurança; Apoiar análise de risco técnico e priorização de melhorias estruturantes. Competências Técnicas Obrigatórias: Hardening e baseline; Operação de controles (endpoint/rede/identidade); Gestão de mudanças; Evidências e documentação; Noções de vulnerabilidades. Competências Técnicas Desejáveis: CIS Controls; NIST 800-53 (noções); Scripting básico; Arquitetura de controles; Gestão de exceções. Requisitos: Formação completa em ensino superior; Certificação em GIAC GCIH – Incident Handler. Habilidades: Atenção aos detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Gestão de tempo; Mentoria técnica; Tomada de decisão sob pressão; Rigor operacional, rastreabilidade, colaboração e foco em melhoria contínua. Certificações desejáveis: Fortinet NSE 5 / NSE 6; Microsoft SC-200 – Security Operations Analyst; Trend Micro Trend Vision One – XDR / Cloud Security; SentinelOne SentinelOne Certified Professional / Specialist; WatchGuard WatchGuard Network / Endpoint Security Certifications. Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Responsabilidades: Monitoramento de alertas; Triagem inicial, classificação de eventos; Abertura e escalonamento de tickets, Descarte de falsos positivos; Handover entre turnos; Aderência a playbooks. Requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano. Competências Técnicas Obrigatórias: Fundamentos de SI; Análise de logs; Noções de redes; Operação de SIEM; Processo de incidentes; Registro de evidências em ITSM. Competências Técnicas Desejáveis: MITRE ATT&CK (intermediário); Análise de endpoint (EDR); Consultas/queries (KQL/SPL/SQL); Técnicas básicas de threat hunting; Conhecimentos de Resposta a Incidentes. Habilidades: Atenção a detalhes; Comunicação objetiva; Organização e disciplina; Pensamento analítico; Colaboração; Gestão do tempo. Certificações desejáveis: CompTIA Security+, ITIL V4, SC-200 e certificações de SIEM do fabricante (Sentinel e SecOps). Regime de Contratação CLT Local do Trabalho HSBS Recife Modelo de Trabalho Híbrido Modelo de trabalho: Híbrido com escala para atuação presencial em Recife.

Residir em Olinda-PE; Paulista-PE; Recife-PE; Abreu e Lima-PE; Igarassu-PE. Competências técnicas: Administração de beneficios (VT, VR, Combustível) / Controle de arquivo e documentação geral do setor / Controle de ponto eletrônico e manual / Atendimento por meios eletrônicos e presencial a funcionários para entrega e recebimento de documentos, tirar dúvidas / Cálculos e controle de Férias / Rotina de admissão / Conhecimento no sistema Protheus/TOTVS será um diferencial. Competências comportamentais: Proatividade, dinamismo, facilidade e flexibilidade em lhe dar com atendimento a funcionários. Escolaridade e qualificações: Ensino Superior Completo ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas afins. Cursos e atualizações na área será um diferencial. Requisitos e Conhecimentos: Ter conhecimento e habilidade nas atribuições acima descritas. Horário presencial: Segunda a quinta-feira (das 07:00 as 17:00h) na sexta (07:00 as 16:00h) Remuneração e benefícios: Salário / Plano de saúde e odontológico 50% / Refeição no local.