783 vagas de emprego para Analista de Seguranca Patrimonial em Gramado, RS

Atuar na melhoria das condições de segurança do trabalho. Apoiar no monitoramento do cumprimento da legislação e normas de segurança. Elaborar PPP. Acompanhar Brigada de Emergência. Acompanhar perícias, processos previdenciários, legais e/ou trabalhistas. Acompanhar execução de trabalhos por prestadores de serviço externos. Conduzir atividades da CIPA. Realizar a entrega de EPIs aos profissionais.

1164-Técnico em Segurança do Trabalho-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por promover a segurança do trabalho nas unidades, atuando com auditorias, treinamentos, investigação de acidentes e orientação técnica, assegurando conformidade legal e prevenção de riscos. Atividades. Realizar visitas técnicas às unidades. Conduzir treinamentos de segurança. Executar auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho e emitir CAT. Orientar sobre uso correto de EPIs. Propor melhorias técnicas em processos e equipamentos. Atuar com registros e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionai. * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPC. * Elaborar laudos técnicos da área. * Implementar programas como o PGR. * ...

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPCs; * Elaborar laudos técnicos da área; * Implementar programas como o PGR; * ...

Prestar assessoria técnica especializada aos clientes da carteira, realizando levantamentos de campo, avaliações ambientais e ergonômicas, além de suportar a área comercial na elaboração de propostas técnica. Realizar visitas técnicas periódicas para reconhecimento de riscos e auditorias de conformidade legal. Atuar como consultor técnico, esclarecendo dúvidas de clientes Avaliações Ambientais (Higiene Ocupacional): Ruído: Realizar dosimetrias e avaliações pontuais, configurando equipamento. Agentes Químicos: Elaborar estratégias de amostragem, realizar coletas de contaminantes atmosféricos (gases, vapores, poeiras) utilizando bombas de amostragem calibradas e acessórios específicos (cassetes, tubos, filtros). Vibração (VMB e VCI): Realizar medições de vibração de mãos e braços e de corpo inteiro. C alor: Efetuar medições de IBUTG em ambientes internos Gestão de Equipamentos: Zelar pela guarda, calibração e conferência (check de campo) de todos os instrumentos de medição. Elaborar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) conforme a NR-01. Redigir laudos técnicos (LTCAT, LIP) e relatórios de avaliações ambientais com interpretação de resultado. Alimentar o Inventário de Riscos e Planos de Ação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) dos cliente. Demais atividades da função

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Estamos em busca de um Analista de Logística Pl. para auxiliar nas operações logísticas da empresa, garantindo o fluxo eficiente de materiais e produtos. Responsabilidades:Planejar e coordenar atividades de transporte e distribuição de produtos Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da área de logística Realizar inventários e controle de estoque de produtos e ativos Garantir a integridade e segurança dos produtos durante o transporte Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos Requisitos:Formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia em atividades logísticas Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e transporte Capacidade de análise e resolução de problemas Boa comunicação e trabalho em equipe Na Filler Bebidas, somos apaixonados por criar experiências únicas para nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO dos nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, pensamos e investimos nas pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem essa mesma visão, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em uma experiência única. Vem Ser Filler!

Sobre a função:O Analista de Frotas e Manutenção será responsável pela gestão e controle da frota de veículos da empresa, assegurando a eficiência operacional, manutenção adequada e conformidade com normas de segurança e regulamentos vigentes. Responsabilidades:Controlar a frota, agendando manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar pagamentos de multas, licenciamento e documentação dos veículos. Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos com combustível. Monitorar a utilização dos veículos para garantir eficiência e economia. Planejar e coordenar a logística da frota, otimizando rotas e processos. Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança. Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares. Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores. Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições. Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias. Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua. Noções de mecanica de frota pesada e predial. Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais. Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B. I. Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de frotas, preferencialmente em bebidas ou bens de consumo. Excelentes habilidades de organização, planejamento e comunicação. Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de gestão de frotas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados. Diferenciais:Pós-graduação ou cursos em logística e gestão de frotas. Experiência com sistemas de telemetria e monitoramento veicular. Conhecimento em otimização de rotas e gestão de combustível. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Prospecção ativa de empresas em diversos segmentos, identificando oportunidades de negócio. Qualificar leads utilizando metodologias como SPIN Selling, BANT ou GPCT. Realizar contatos multicanal:telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros meios. Agendar reuniões e demonstrações de software com os executivos de vendas. Gerenciar pipeline de leads no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores de decisão. Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial.

Planejar e controlar o abastecimento e sequenciamento do setor de usinagem alinhando demanda, capacidade e recursos, controle de estoque, indicadores de desemprenho, elaborando e acompanhando cronogramas. Garantir a liberação e execução das ordens de produção, monitorando a aderência entre planejamento e execução e propondo ações corretivas. Auxiliar em melhorias contínuas nos processos de PCP e apoiar projetos de inovação, assegurar a organização e atualização dos controles e documentos da área.

...o de equipe. Acreditamos que cada pessoa é essencial para o nosso sucesso. Vem pra Tabone! Atividades da Vaga:A Tabone está em busca de um Analista de Produto JR, apaixonado por inovação e desenvolvimento de soluções que façam a diferença. Se você é proativo, criativo e tem vontade de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua oportunidade! Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração e o crescimento profissional, O Analista de Produto Júnior será responsável por oferecer suporte nas atividades relacionadas ao desenvolvimento e gestão de produtos como fita de borda, puxadores e a ...

Efetuar a conferência, lançamento e agendamento de pagamento a fornecedores, prestadores de serviços e impostos. Realizar a baixa de títulos no sistema ERP e garantir que o saldo contábil reflita fielmente o extrato bancário-conciliação diária. Garantir que todos os pagamentos estejam suportados por documentação idônea (notas fiscais, boletos, contratos e autorizações de pagamento). Monitorar adiantamentos a fornecedores e viagens, garantindo a devida prestação de contas e regularização. Zelar pelo cumprimento das normas internas de governança e prazos estabelecidos na política financeira da empresa. Atender clientes internos para resolução de pendências, sinalizando quando necessário o lançamento de documentos fiscais e prorrogações de boletos por tempo hábil de pagamento. Acompanhar e reportar indicadores como:índice de pagamentos em atraso, juros pagos por erro operacional e tempo médio de processamento. Alimentar sistema com previsões precisas de saídas e entradas de caixa, auxiliando a gestão no fluxo de caixa. Identificar falhas no sistema de gestão e sugerir automações. Recepcionar os documentos de solicitação de pagamento de despesas com o desembaraço e nacionalização de mercadorias importadas.

...u dos processos em função de novas matérias-primas ou fornecedores. Manter o local de trabalho limpo e organizado. Cumprir as normas e procedimentos da empresa, segurança do trabalho, sistema da qualidade e instruções de trabalho. Realizar atividades adicionais ao estabelecido pelo cargo, conforme solicitação e orientação do superior imediato.

Wiretec, fundada em 2002, iniciou com o objetivo de atender a demanda local e regional. Hoje, oferecemos soluções eletrônicas em chicotes, para todo o Mercosul. Aqui desenvolvemos e valorizamos as pessoas e o aprendizado contínuo. Se identificou com nossa empresa Confira algumas das atividades dsta vaga:Acompanhar e realizar atendimento em clientes externos e fornecedores. Analisar os problemas recebidos sinalizando, apontando e sugerindo correções e melhorias. Gerar e analisar indicadores da qualidade. Elaborar plano de controle (produtos e matéria prima). Acompanhar as atividades de inspeção. Desenvolver material de apoio, tais como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação dos programas. Manter atualizados e divulgados registros, instruções de trabalho, procedimentos e manual da qualidade de acordo com as necessidades e objetivos da empresa. Acompanhar as reuniões referentes aos problemas de não conformidades (RNCrsquo. s), verificando e auxiliando os responsáveis por estas atividades e discutindo melhorias nos processos relacionados.

Recrutamento e Seleção, Apuração do Ponto, Executar demandas de Treinamento e Desenvolvimento, responsavel pelo de posts para comunicação interna, entrega de uniformes, etc Experiência com Recrutamento e Seleção - Experiência em Endomarketing - Experiência em Treinamento e Desenvolvimento é um diferencial - Experiência em Psicologia Vivência relacionada à atuação psicológica, incluindo compreensão de comportamento humano, escuta ativa, análise de perfis, apoio em processos de recrutamento e seleção e relacionamento interpessoal. HORÁRIO DE TRABALHO: Seg a Sex 07:40 às 12:00 e 13:00 às 17:30, Sex 17:20

Ter conhecimento No Sistema Foco, conciliação fiscal, lançamentos de notas, ter conhecimento em tributação atualizados com todas essas mudanças nas tributaçõe. lançamento de notas, conciliação de notas, lançar notas de compras , mercadoria, retorno, remessa HORÁRIO DE TRABALHO: 7:30-12:00/13:05-17:30 SEG Á QUIN, E AS SEX 16:30