58.127 vagas de emprego para Analista de Seguranca Patrimonial Junior

Formação em vigilância patrimonial Gestão de pessoas Elaboração e implantação de planos de segurança Residir em Uberlândia Disponibilidade de viagens.

Oportunidade de Emprego:Supervisor de Segurança Patrimonial Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe na função de Supervisor de Segurança Patrimonial. Se você possui experiência em gestão de segurança, habilidades de liderança e compromisso com a excelência, queremos conhecer seu talento. Benefícios:Salário:R$ 2. 626,00 Adicional de Periculosidade:30% Adicional Noturno:20% Remuneração por Hora Extra Vale Alimentação:R$ 50,00 (Cartão Sodexo) Vale Transporte Requisitos:Possuir CNH categoria A/B. Escala:5x2 Noturno. Se você é proativo, focado em resultados e busca uma oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a chance ideal para você!

Vaga para Supervisor de Segurança Patrimonial. Salario R$ 2. 668,66 Periculosidade 30%. Hora Extra. Vale refeição:27,00 Necessário ter experiência na área se segurança e supervisão, disponibilidade de viagem e possuir CNH A/B. Atividades:Preparar escalas de trabalho e treinamentos para a equipe, a fim de aprimorar sua capacitação operacional. Auxiliar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados à segurança. Administrar problemas operacionais e definir soluções para os mesmos. Visitar os postos de segurança e se manter informado sobre os pontos fracos e pontos fortes do serviço. Desenvolver e administrar escalas de serviço e férias.

Vaga para Supervisor de Segurança Patrimonial. Salario R$ 2. 668,66 Periculosidade 30%. Hora Extra. Vale refeição:27,00 Necessário ter experiência na área se segurança e supervisão, disponibilidade de viagem e possuir CNH A/B. Atividades:Preparar escalas de trabalho e treinamentos para a equipe, a fim de aprimorar sua capacitação operacional. Auxiliar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados à segurança. Administrar problemas operacionais e definir soluções para os mesmos. Visitar os postos de segurança e se manter informado sobre os pontos fracos e pontos fortes do serviço. Desenvolver e administrar escalas de serviço e férias.

Supervisor de Segurança Patrimonial Requisitos Ensino Superior em Gestão de Segurança. Experiência comprovada como Supervisor de Segurança Patrimonial Vivência em liderança e gestão de equipes Idade entre 30 e 45 anos CNH válida Conhecimento em Word, Excel, CFTV e controle de acesso Principais Atividades Supervisionar e treinar a equipe de segurança Elaborar escalas de trabalho e acompanhar a rotina operacional Analisar e registrar ocorrências Realizar rondas e fiscalizações Contribuir com o planejamento e melhorias dos processos de segurança Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos Competências:Liderança e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Proatividade e foco em prevenção Capacidade de tomada de decisão #LI-Onsite.

Auditor de Segurança Patrimonial – Itajai/SC Oportunidade para profissionais analíticos, atentos aos detalhes e com foco em qualidade, normas e melhoria contínua na área de segurança. Benefícios:Vale alimentação. Vale transporte. Plano de saúde. Convênio médico e odontológico. Convênio farmácia. Subsídio para estudos Requisitos:Experiência na área de segurança patrimonial. Conhecimento em rotinas de portaria, controle de acesso e rondas. Perfil analítico e senso crítico. Boa comunicação e postura profissional. Disponibilidade para escala 12x36 diurna Atividades:Realizar auditorias em postos de segurança. Avaliar procedimentos, equipamentos e cumprimento de normas internas. Identificar falhas e orientar equipes operacionais. Apoiar na cobertura de faltas e ausências de colaboradores Jornada: Escala 12x36 Tipo de contratação:CLT ou PJ Salário:a combinar Interessado(a) Realize o seu cadastro conosco!

...e da ACM Sao Paulo, localizada em São José dos Campos, onde executará trabalhos de vigilância nas dependências da Instituição, a fim de manter a segurança das pessoas e do patrimônio existente. Atividades:Controlar o fluxo de associados, funcionários, visitantes, fornecedores e prestadores de serviços, seguindo os procedimentos e normas estabelecidas. Receber mercadorias de qualquer natureza, anotando em relatório o horário que chegaram, bem como assinar a nota fiscal e expedir aos departamentos respectivos, se solicitado antecipadamente pelo Depto. Suprimentos e Serviços. Receber correspondências e volumes em geral, realizando o devido encaminhamento para os setores ou funcionários responsáveis. Manter o local de trabalho em perfeitas condições, resolvendo ou encaminhando para resolução os eventuais problemas que possam ocorrer nas dependências da instituição. Zelar pelos bens patrimoniais, fiscalizando a saída de materiais e/ou equipamentos da Instituição. Realizar o atendimento de prestadores de serviços em geral e os direcionar aos locais diversos. Fazer ronda, percorrendo as dependências da Instituição, com a finalidade de identificar ou evitar irregularidades diversas. Registrar achados e perdidos encaminhando-os para o setor responsável. Preservar o Patrimônio da Instituição, nos períodos de fechamento desta, realizando rondas periódicas, verificando eventuais problemas e/ou irregularidades, a fim de tomar efetivas medidas quando necessário. Acionar os órgãos Policiais, em caso de Risco ao Patrimônio da Instituição. Verificar os atos de indisciplina, interagindo na solução dos mesmos, bem como emitindo relatório sobre a ocorrência. Registrar em livro específico fatos ou ocorrências graves. Requisitos:Ensino Médio Completo Experiência nas áreas de vigilância patrimonial Horário da vaga:De segunda a sexta-feira das 13h15/17h as 18h/22h15 sábado das 09h15 às 13h15 ou das 11h15 às 15h15 Benefícios:Assistência médica Assistência odontológica ...

Estamos em busca de um Analista de Segurança de Identidade Júnior para integrar nosso time de SOC/Segurança. Você será responsável por apoiar a operação, sustentação e implementação das soluções de Gestão de Acessos Privilegiados (PAM), com foco principal na plataforma CyberArk. O objetivo é garantir que as credenciais críticas de nossos clientes estejam protegidas, monitoradas e rotacionadas conforme as melhores práticas de mercado. Principais Responsabilidades 1. Apoio em Implantações (Projetos): Auxiliar na instalação e configuração inicial dos componentes CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM). Participar do levantamento de requisitos junto aos clientes para entender o cenário de acessos. Apoiar a configuração de conectores e a integração de plataformas durante a fase de implementação do projeto. 2. Sustentação e Suporte (Operação): Atuar no atendimento de chamados para resolução de incidentes e solicitações de usuários. Realizar o troubleshooting de sessões via PSM e falhas de rotação de credenciais pelo CPM. Executar o onboarding de contas e gerenciamento de cofres (Safes) pós-implantação. Apoiar na manutenção preventiva e atualização de patches nos ambientes dos clientes. Requisitos Requisitos Técnicos: Conhecimento em CyberArk: Entendimento da arquitetura básica (Vault, CPM, PSM e PVWA) e experiência prática em navegação e configuração no console. Fundamentos de Identidade: Noções de Gestão de Identidade e Acessos (IAM) e Privileged Access Management (PAM). Sistemas Operacionais: Conhecimento básico em administração de ambientes Windows Server e Linux (AD, permissões e serviços). Redes: Noções de protocolos básicos de comunicação (TCP/IP, DNS, RDP, SSH, HTTPS). Diferenciais: Experiência prévia em suporte técnico, infraestrutura ou monitoração. Noções de automação via scripts (PowerShell ou Python). Familiaridade com soluções Fortinet, Trend Micro ou CyberArk. Soft Skills: Perfil Proativo: Vontade de aprender e se especializar na trilha de certificação CyberArk. Organização: Capacidade de documentar processos técnicos e etapas de projetos. Comunicação: Boa interlocução para atuar diretamente com o cliente final durante as entregas.

Buscamos um(a) profissional para monitorar nosso ambiente, gerir ameaças em endpoints e apoiar a administração de nossas ferramentas de segurança, garantindo a integridade e disponibilidade do nosso ambiente. Principais Responsabilidades:Gestão de EDR (Kaspersky):Monitorar consoles, analisar alertas, realizar deploy de agentes e garantir políticas de proteção ativas. Apoio em Firewalls (Fortinet):Auxiliar na administração de regras, monitoramento de túneis VPN e suporte via Fortigate e Fortimanager. Suporte Técnico:Atuar em chamados de segurança (reset de acessos, análise de arquivos suspeitos, bloqueios preventivos). Resposta a Incidentes:Auxiliar na triagem e primeira resposta a incidentes detectados (com apoio do SOC). Higiene Cibernética:Verificar conformidade de patches e configurações de segurança em servidores e estações. Governança:Auxiliar na revisão de permissões de acesso e documentar processos e indicadores. Conscientização:Contribuir para treinamentos e campanhas de segurança para colaboradores. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Formação:Superior (cursando ou completo) em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos Básicos:Redes (modelo OSI, TCP/IP) e Sistemas Operacionais (Windows/Linux). Segurança:Conceitos de Criptografia, Firewall, Vlan, Antivírus e Riscos. Perfil:Interesse em Blue Team (Defesa), curiosidade investigativa, proatividade e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento específico em EDR Kaspersky e ...

Buscamos um(a) profissional para monitorar nosso ambiente, gerir ameaças em endpoints e apoiar a administração de nossas ferramentas de segurança, garantindo a integridade e disponibilidade do nosso ambiente. Principais Responsabilidades:Gestão de EDR (Kaspersky):Monitorar consoles, analisar alertas, realizar deploy de agentes e garantir políticas de proteção ativas. Apoio em Firewalls (Fortinet):Auxiliar na administração de regras, monitoramento de túneis VPN e suporte via Fortigate e Fortimanager. Suporte Técnico:Atuar em chamados de segurança (reset de acessos, análise de arquivos suspeitos, bloqueios preventivos). Resposta a Incidentes:Auxiliar na triagem e primeira resposta a incidentes detectados (com apoio do SOC). Higiene Cibernética:Verificar conformidade de patches e configurações de segurança em servidores e estações. Governança:Auxiliar na revisão de permissões de acesso e documentar processos e indicadores. Conscientização:Contribuir para treinamentos e campanhas de segurança para colaboradores. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Formação:Superior (cursando ou completo) em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos Básicos:Redes (modelo OSI, TCP/IP) e Sistemas Operacionais (Windows/Linux). Segurança:Conceitos de Criptografia, Firewall, Vlan, Antivírus e Riscos. Perfil:Interesse em Blue Team (Defesa), curiosidade investigativa, proatividade e boa comunicação. Diferenciais:Conhecimento específico em EDR Kaspersky e ...

...s de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Buscamos um(a) Analista de Segurança da Informação Júnior para atuar no suporte às operações de segurança, monitoramento de eventos, tratamento de vulnerabilidades e apoio às rotinas do SOC. Este profissional irá trabalhar com ferramentas como SIEM, Dashboards com o Grafana, automações com o n8n e Microsoft Defender, contribuindo para a melhoria contínua da postura de segurança da informação da empresa. Como será o seu dia a dia por aqui:Você irá atuar de forma próxima ao time de Segurança e Infraestrutura, apoiando atividades como:Monitorar e apoiar a operação do SIEM, analisando alertas, eventos e logs de sistemas, servidores e endpoints. Acompanhar o SOC por meio de dashboards no Grafana, observando incidentes, indicadores de segurança e disponibilidade. Apoiar na análise inicial de incidentes de segurança, realizando coleta de evidências e escalonando conforme os procedimentos. Contribuir no processo de gestão de vulnerabilidades, apoiando no acompanhamento, validação, priorização e verificação de correções. Auxiliar na administração do Microsoft Defender, analisando alertas, quarentenas e recomendações de segurança. Apoiar a administração de firewalls Fortinet (FortiGate), com monitoramento de logs, revisão de regras, validação de incidentes e troubleshooting inicial. Colaborar na automação de processos de segurança utilizando o n8n, integrando alertas, abertura automática de chamados e notificações de incidentes. Ajudar na criação e atualização de documentações, playbooks e procedimentos de Segurança da Informação. Apoiar ações de conscientização em segurança para colaboradores. Atuar em atividades relacionadas à LGPD, DLP e boas práticas de segurança, sempre com suporte do time responsável. O que esperamos do seu perfil técnico:Interesse e conhecimentos iniciais em Segurança da Informação. Noções de monitoramento de eventos, incidentes e vulnerabilidades. Familiaridade (ou vontade de aprender) com ferramentas como SIEM, Microsoft Defender, Grafana, FortiGate e automações. Facilidade para aprender novas tecnologias e processos no dia a dia. Cursando Ensino Superior em áreas como:Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Redes, Segurança da Informação ou áreas correlatas. A Altenburg Têxtil Ltda é uma empresa que valoriza seus funcionários. Oferecemos salário competitivo e oportunidades de crescimento dentro ...

...s e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Analista de Risco Júnior é responsável por monitorar e auditar as rotas de transporte, garantindo a segurança dos veículos e das instalações patrimoniais, além de oferecer suporte em situações de sinistros e investigações de irregularidades.Realizar acompanhamento e auditoria de rotas, incluindo visitas aos veículos da PepsiCo para auditorias e treinamentos de segurança em rota.Prestar apoio em casos de sinistros, auxiliando o vendedor motorista e, quando necessário, deslocando-se até delegacias para procedimentos adicionais.Gerenciar a segurança patrimonial, assegurando que os galpões estejam protegidos com medidas adequadas, como cercas elétricas e câmeras de segurança.Gerir fornecedores, incluindo o orçamento e o agendamento de manutenções no Centro de Distribuição de Vendas (CDV).Processar e acompanhar pedidos junto ao departamento financeiro.Apoiar em visitas de diretores, reconhecendo os pontos de venda e identificando locais de risco.Conduzir investigações relacionadas a roubos, furtos e fraudes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Informática básica, com conhecimento no Pacote Office;CNH ativa;Experiência em logística ou gerenciamento de risco (GR);Experiência prévia em funções similares de gerenciamento de risco ou segurança.#AgenteDeRisco #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCD

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL JR / 1 VAGA / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Classificação e análise de documentos contábeis e fiscais. Apoio na apuração de impostos (lucro presumido e simples nacional), quando necessário. Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis. Utilização do sistema Domínio para execução das rotinas contábeis. Requisitos:Ensino superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia. Conhecimento Intermediário em Excel. Conhecimento com o sistema Domínio. Ter trabalhado em escritório de Contabilidade será um diferencial para esta oportunidade. Desejável CRC ativo (ou para conclusão). Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura nacional + Plano odontológico estendido aos dependentes (filhos, cônjuges, etc) + Vale Alimentação Flash + Starbem Saúde Mental ( Psicólogos / Nutricionista e outras especialidades) + Cartão Farmácia Drogal + Total Pass + Seguro de Vida Observações:Jornada presencial de Segunda a Sexta - Feira das 09:00 - 18:00 em escritório próximo à Orosimbo Maia em Campinas. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades. Envie seu currículo para Lívia no WhatsApp - http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL no campo assunto até o dia 31/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.

O Analista Contábil é responsável por executar as atividades contábeis rotineiras e complexas, garantindo a precisão das informações financeiras e contábeis. Além das atividades contábeis de rotina, o analista oferece consultoria estratégica para os clientes, orientando-os sobre melhores práticas contábeis e tributárias, e ministrando treinamentos internos para a equipe e para os clientes. Seu trabalho visa garantir conformidade fiscal e otimização dos processos contábeis e financeiros, com foco na excelência e melhoria contínua trazendo informações precisas para nossos clientes Pré-Requisitos:Graduação concluída em Ciências Contábeis. Fechamento contábil prioritário das empresas de alta complexidade. Atividades:Contabilidade e Escrituração:Escrituração Contábil:Realizar a escrituração contábil de empresas clientes, registrando e classificando as operações contábeis de acordo com as normas brasileiras de contabilidade (NBCs) e legislação vigente. Elaboração de Demonstrativos Contábeis:Preparar e analisar balanços patrimoniais, demonstrações de resultados (DRE), e outros relatórios financeiros, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais. Consultoria Contábil para Clientes:Análise Contábil e Financeira:Fornecer consultoria contábil para os clientes, ajudando-os a entender e otimizar a sua situação contábil e fiscal. O analista oferece orientações sobre planejamento tributário, melhoria de processos e compliance contábil. Orientação sobre Melhorias de Processos:Aconselhar os clientes sobre como melhorar seus processos internos contábeis, garantindo maior controle financeiro e tributário, e sugerindo soluções práticas para otimização de seus recursos. Implantação de Sistemas Contábeis:Apoiar os clientes na escolha, implementação e adaptação de sistemas contábeis e ERP, conforme a necessidade e o porte do cliente. Treinamento e Capacitação:Treinamento Interno:Planejar e realizar treinamentos internos sobre práticas contábeis, mudanças na legislação fiscal e contábil, e boas práticas de gestão contábil, visando o aprimoramento contínuo da equipe. Treinamento para Clientes:Ministrar treinamentos para os clientes, com foco na correta utilização dos sistemas contábeis, conceitos fiscais, e práticas contábeis eficientes, a fim de aumentar a autonomia e compreensão dos clientes sobre suas operações contábeis. Capacitação em Planejamento Tributário:Realizar treinamentos específicos sobre planejamento tributário para clientes, ajudando-os a estruturar sua contabilidade de forma mais eficiente e com menor carga tributária. Conciliação e Análise Contábil:Conciliação Bancária e Contábil:Realizar a conciliação das contas contábeis e bancárias, identificando e corrigindo eventuais inconsistências nos registros contábeis. Análise de Dados Contábeis:Analisar os dados financeiros e contábeis para garantir que todas as informações sejam precisas e reflitam a realidade da empresa, além de detectar eventuais erros ou irregularidades. Elaboração de Relatórios e Pareceres:Relatórios Contábeis e Fiscais:Elaborar relatórios contábeis periódicos para os gestores e clientes, fornecendo informações detalhadas sobre a saúde financeira da empresa e sobre os impostos devidos. Pareceres Contábeis e Fiscais:Emitir pareceres contábeis e fiscais sobre questões específicas, como mudanças na legislação, novos tributos, ou alterações nos processos internos dos clientes. Implementar novos processos ou sistemas que melhorem a eficiência do departamento contábil.

Junte-se a mais completa do Brasil! A Loja Elétrica é uma empresa mineira, líder no segmento de distribuição de materiais elétricos. Buscamos um Analista de Recrutamento & Seleção JR que seja proativo (a), dinâmico (a), com boa comunicação verbal e escrita, que tenha foco em resultados com capacidade ...

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Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL JR / 1 VAGA / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Classificação e análise de documentos contábeis e fiscais. Apoio na apuração de impostos (lucro presumido e simples nacional), quando necessário. Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis. Utilização do sistema Domínio para execução das rotinas contábeis. Requisitos:Ensino superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia. Conhecimento Intermediário em Excel. Conhecimento com o sistema Domínio. Ter trabalhado em escritório de Contabilidade será um diferencial para esta oportunidade. Desejável CRC ativo (ou para conclusão). Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura nacional + Plano odontológico estendido aos dependentes (filhos, cônjuges, etc) + Vale Alimentação Flash + Starbem Saúde Mental ( Psicólogos / Nutricionista e outras especialidades) + Cartão Farmácia Drogal + Total Pass + Seguro de Vida Observações:Jornada presencial de Segunda a Sexta - Feira das 09:00 - 18:00 em escritório próximo à Orosimbo Maia em Campinas. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades. Envie seu currículo para Lívia no WhatsApp - http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL no campo assunto até o dia 31/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.

*VAGA ABERTA – ANALISTA FISCAL Local de trabalho:SÃO ROQUE/SP DESCRIÇÃO DE VAGAS Classificar documentos, efetuar lançamentos e conciliações de contas de ativo, passivo, despesas e receitas, identificando e providenciando os ajustes necessários. Assegurar que todos os relatórios e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa. Efetuar todo o processo de escrituração fiscal, visando assegurar o cumprimento da legislação. Administrar tributos da empresa, atender as solicitações de órgãos fiscalizadores. ATIVIDADES PRINCIPAIS:Elaborar contrato social/estatuto, p reencher relatórios específicos inerentes a atividade da empresa, n otificar encerramento junto ao s órgãos competentes, p reparar documentação para certidões negativas, e fetuar registros em órgãos e repartições públicas. Enquadrar a empresa no sistema de tributação, apurar os impostos devidos, apontar possibilidade de uso dos incentivos fiscais, compensar tributos, g erar os dados para preenchimento das guias, l evar informações para recuperação de impostos, s olicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais. Identificar possibilidades de redução de impostos. Identificar as necessidades de informações da empresa, estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa, d efinir procedimentos contábeis (internos), fazer manutenção do plano de contas, p arametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte, a dministrar fluxo de documentos, e scriturar livros fiscais e contábeis, conciliar saldo de contas, gerar diário/razão. Classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial, e scriturar ficha de crédito de impostos na aquisição do ativo fixo, manter controle e realizar inventários dos bens patrimoniais. Definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão, registrar a movimentação dos ativos, r ealizar o controle físico com o contábil. Emitir balancetes, m ontar balanços demonstrativos contábeis , c onsolidar demonstrações contábeis e p reparar as notas explicativas das demonstrações contábeis. Administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores, preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, atender a auditorias externas. Preparar documentação e relatórios auxiliares, disponibilizar documentos com controle, acompanhar os trabalhos de fiscalização e preparar defesa.

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL JR / 1 VAGA / CAMPINAS / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP / Responsabilidades:Lançamentos contábeis e conciliações de contas patrimoniais e de resultado. Classificação e análise de documentos contábeis e fiscais. Apoio na apuração de impostos (lucro presumido e simples nacional), quando necessário. Elaboração de balancetes e demonstrações contábeis. Utilização do sistema Domínio para execução das rotinas contábeis. Requisitos:Ensino superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Administração, Economia. Conhecimento Intermediário em Excel. Conhecimento com o sistema Domínio. Ter trabalhado em escritório de Contabilidade será um diferencial para esta oportunidade. Desejável CRC ativo (ou para conclusão). Salário:a combinar Benefícios:Vale Transporte + Plano de saúde com cobertura nacional + Plano odontológico estendido aos dependentes (filhos, cônjuges, etc) + Vale Alimentação Flash + Starbem Saúde Mental ( Psicólogos / Nutricionista e outras especialidades) + Cartão Farmácia Drogal + Total Pass + Seguro de Vida Observações:Jornada presencial de Segunda a Sexta - Feira das 09:00 - 18:00 em escritório próximo à Orosimbo Maia em Campinas. Oportunidade para região de : Campinas ou proximidades. Envie seu currículo para Lívia no WhatsApp - http://wa.me/19995563636 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL no campo assunto até o dia 31/08/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS --.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Jr. comprometido(a), pontual e com boa disposição para atuar em um dos nossos clientes. Atribuições:Digitação de documentos financeiros, incluindo notas fiscais e recibos. Classificação contábil. Escrituração do Patrimônio. Conciliação bancária. Contabilização de Livros Fiscais ISS, ICMS e IPI. Analisar Escrituração Fiscal ISS, ICMS e IPI. Análise da Patrimônio. Análise de integração de dados dos módulos Fiscal e Folha de Pagamento. Contabilização prestação de contas de Importação e Exportação. Contabilização Contratos de câmbio. Cálculo de tributos sobre importação de serviços. Análise Contabilização Folha de Pagamento. Confecção Conciliação Contábil das contas Patrimoniais/Montagem. Preenchimento Perdcomp. Preenchimento DCTF. Treinamento Estagiários. Auxilio a Auxiliares a Assistentes. Atendimento operacional à Auditorias Internas e Externas. Requisitos:Experiência em Escritório de Contabilidade. Vivência com Lucro Real e Presumido. Experiência com rotinas contábeis de diferentes segmentos Indústria, Comércio, Serviços, Offshore/Energy. Contato com ambientes de alta pressão e grande volume de demandas. Capacidade de atuar sob pressão e em situações de urgência. Boa comunicação para interação com diferentes áreas. Resiliência para cumprimento de prazos. Formação:Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis com CRC ativo. Jornada de Trabalho:Horário:08 às 18h (De segunda a sexta-feira). Disponibilidade para atuar inicialmente 100%, e após o período de experiência, em modelo híbrido. Remuneração e Benefícios trabalhistas:Salário:R$ 4. 000,00. VT + Plano de Saúde e Odontológico + VR ou VA de R$ 40,00 por dia + SESC + Auxilio Academia + Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas + Plataforma de Cursos Cefis + Reembolso CRC. #LI-Hybrid.