1.078 vagas de emprego para Analista de Seguranca Patrimonial em Nova Petrópolis, RS

Requisitos da Vaga: Elaborar e implementar programas de segurança. Ministrar treinamentos. Realizar inspeções. Monitorar indicadores do setor. Entrega de EPIs e uniformes. Técnico completo. Experiência no cargo. CNH B. Escolaridade: Formação técnica. Superior ...

Atuar na melhoria das condições de segurança do trabalho. Apoiar no monitoramento do cumprimento da legislação e normas de segurança. Elaborar PPP. Acompanhar Brigada de Emergência. Acompanhar perícias, processos previdenciários, legais e/ou trabalhistas. Acompanhar execução de trabalhos por prestadores de serviço externos. Conduzir atividades da CIPA. Realizar a entrega de EPIs aos profissionais.

1164-Técnico em Segurança do Trabalho-Caxias do Sul/RS Descrição da Vaga Profissional responsável por promover a segurança do trabalho nas unidades, atuando com auditorias, treinamentos, investigação de acidentes e orientação técnica, assegurando conformidade legal e prevenção de riscos. Atividades. Realizar visitas técnicas às unidades. Conduzir treinamentos de segurança. Executar auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho e emitir CAT. Orientar sobre uso correto de EPIs. Propor melhorias técnicas em processos e equipamentos. Atuar com registros e rotinas do eSocial Requisitos. Curso técnico completo em Segurança do Trabalho. Conhecimento em eSocial, comportamento seguro, investigação de acidentes e CAT. Boa comunicação, responsabilidade, foco e disciplina. Disponibilidade para viagens Benefícios. Vale-alimentação. Vale-refeição. Vale-transporte. Plano de saúde. Plano odontológico. Seguro de vida. Participação nos lucros (PPR) Modelo de Trabalho. Presencial Jornada. Turno integral Tipo de Contrato. CLT Local de Trabalho. Caxias do Sul/RS Interessados devem enviar currículo para participação no processo seletivo..

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionai. * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPC. * Elaborar laudos técnicos da área. * Implementar programas como o PGR. * ...

Principais Atividades: * Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; * Realizar insperções de segurança, treinamentos, análise de riscos e garantir o uso correto de EPIs/EPCs; * Elaborar laudos técnicos da área; * Implementar programas como o PGR; * ...

Prestar assessoria técnica especializada aos clientes da carteira, realizando levantamentos de campo, avaliações ambientais e ergonômicas, além de suportar a área comercial na elaboração de propostas técnica. Realizar visitas técnicas periódicas para reconhecimento de riscos e auditorias de conformidade legal. Atuar como consultor técnico, esclarecendo dúvidas de clientes Avaliações Ambientais (Higiene Ocupacional): Ruído: Realizar dosimetrias e avaliações pontuais, configurando equipamento. Agentes Químicos: Elaborar estratégias de amostragem, realizar coletas de contaminantes atmosféricos (gases, vapores, poeiras) utilizando bombas de amostragem calibradas e acessórios específicos (cassetes, tubos, filtros). Vibração (VMB e VCI): Realizar medições de vibração de mãos e braços e de corpo inteiro. C alor: Efetuar medições de IBUTG em ambientes internos Gestão de Equipamentos: Zelar pela guarda, calibração e conferência (check de campo) de todos os instrumentos de medição. Elaborar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) conforme a NR-01. Redigir laudos técnicos (LTCAT, LIP) e relatórios de avaliações ambientais com interpretação de resultado. Alimentar o Inventário de Riscos e Planos de Ação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) dos cliente. Demais atividades da função

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA Vigilante – Início Imediato Vaga masculina Requisitos:CNH ativa. Veículo próprio. Não possuir outro vínculo empregatício. Reciclagem com mais de 6 meses para vencer. Informações da vaga:Escala:12x36 Horário:A COMBINAR Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 105,40 Periculosidade:30% Vale-refeição:R$ 34,50 Auxílio combustível:R$ 15,00 por dia trabalhado Plano Odontologico Convênio com Faculdades. Interessados:Entrar em contato com Eduarda WhatsApp:(11) 97258-9966 Venha fazer parte da nossa equipe Grupo Souza Lima.

GRUPO SOUZA LIMA CONTRATA Vigilante – Início Imediato Vaga masculina Requisitos:CNH ativa. Veículo próprio. Não possuir outro vínculo empregatício. Reciclagem com mais de 6 meses para vencer. Informações da vaga:Escala:12x36 Horário:A COMBINAR Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 105,40 Periculosidade:30% Vale-refeição:R$ 34,50 Auxílio combustível:R$ 15,00 por dia trabalhado Plano Odontologico Convênio com Faculdades. Interessados:Entrar em contato com Eduarda WhatsApp:(11) 97258-9966 Venha fazer parte da nossa equipe Grupo Souza Lima. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas ...

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Escrituração contábil de empresas dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, conciliação contábil e financeira. Elaborar e analisar balancetes, balanços e demonstrações contábeis, fechamento contábil mensal e anual. Apurar resultados e analisar contas patrimoniais e de resultado. Apoiar fiscalizações, auditorias e processos de regularização. Controle ativo imobilizado, depreciações e provisões. ,etc. Benefícios:VT, Refeitório, convênio.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Prospecção ativa de empresas em diversos segmentos, identificando oportunidades de negócio. Qualificar leads utilizando metodologias como SPIN Selling, BANT ou GPCT. Realizar contatos multicanal:telefone, WhatsApp, e-mail, LinkedIn e outros meios. Agendar reuniões e demonstrações de software com os executivos de vendas. Gerenciar pipeline de leads no CRM, mantendo informações atualizadas. Realizar follow-ups estratégicos para nutrir relacionamentos com prospects. Pesquisar e mapear empresas-alvo (ICP) e tomadores de decisão. Contribuir com insights para melhoria contínua do processo comercial.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Domínio excel avançado. Conhecimento em plataformas de BI. Alimentar CRM, atualizar mailings, gerar relatórios, coletar dados, buscar prospects, acompanhar cenários econômicos. Segunda à sexta. Vaga presencial em SÃO LEOPOLDO. Escolaridade: Superior em andamento em áreas pertinentes ao cargo. Salário: Vaga CLT. Salário a combinar + Benefícios.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios

Planejar e controlar o abastecimento e sequenciamento do setor de usinagem alinhando demanda, capacidade e recursos, controle de estoque, indicadores de desemprenho, elaborando e acompanhando cronogramas. Garantir a liberação e execução das ordens de produção, monitorando a aderência entre planejamento e execução e propondo ações corretivas. Auxiliar em melhorias contínuas nos processos de PCP e apoiar projetos de inovação, assegurar a organização e atualização dos controles e documentos da área.

..., margens e rentabilidade; Acompanhar variações de custos e desvios de orçamento; Apoiar a formação de preços e análises de viabilidade econômica. Experiência prévia como Analista de Custos em ambiente industrial. Excel intermediário/avançado; Desejável experiência com ERP. Presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia, Economia ou ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Com experiência em rotinas da área fiscal de indústria de grande porte. Segunda à sexta. Escolaridade: Superior em andamento. Desejável técnico contábil. Salário: informar pretensão salarial + ótimos benefícios