322 vagas de emprego para Analista de Seguranca do Trabalho em Fundão, ES

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos à procura de um profissional para atuar na elaboração e implementação de práticas e aplicar os valores de Saúde e Segurança da Empresa. Se identificou com o perfil Então vêm trabalhar com a gente! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Planejar mudanças estruturais que possam impactar na redução perda de produtividade. Elaborar e participar de laudos ambientais. Supervisionar e registrar procedimentos técnicos. Verificar cumprimento da NR-17. Emitir parecer técnico. Realizar defesa junto aos órgãos previdenciários. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Técnico em Segurança do Trabalho Completo ( deve portar registro no MTE ). Experiência na área de segurança do trabalho, elaboração de documentos de segurança. Conhecimento em Legislação de Segurança do Trabalho. Disponibilidade para atuar de segunda a sexta de 09:00 às 18:00. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Remuneração de 2. 864,68 Ticket Alimentação R$ 41,25 ao dia trabalhado. ...

...s muito orgulho do que já construímos e estamos buscando pessoas que queiram crescer junto com a gente! DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando ENGENHEIRO DE SEGURANÇA-CANAA DOS CARAJAS/PA para compor o time de um de nossos clientes Esta vaga é para trabalho Presencial, sendo CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Orientar a equipe de gestão do meio ambiente e segurança e saúde, mediante atualização da legislação e verificação da aplicação na organização. Manter o cumprimento das normas de ultilizacao de EPI’s-Equipamento de Proteção Individual na organização, atendendo exigências do cliente e legislação. Elaborar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), o PCMAT (Programa de Condições do Meio Ambiente de Trabalho na Construção Civil) ou o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), com aplicação dos procedimentos da área. Planejar e executar os programas de Segurança e Saúde e Meio Ambiente, através de realização de treinamentos internos e externos, palestras e verificação das rotinas da equipe de técnicos. Realizar a ...

Focada na satisfação e segurança, tanto do cliente quanto dos funcionários, a Morar Construtora está a mais de 40 anos atuando na construção civil por meio da construção de edifícios residenciais e conta com um time técnico composto por diversos Arquitetos e Engenheiros que trabalham juntos para atingir a missão da empresa:Contribuir para a qualidade de vida das pessoas por meio da criação de espaços. O estagiário(a) terá a oportunidade de conviver diretamente com esses profissionais e absorver deles todo o conhecimento adquirido através da construção de mais de 1,3 milhão de M e mais de 10 mil unidades entregues nesses 40 anos de história. A Morar Contrutora abre o canteiro de obras para você colocar em prática tudo o que está aprendendo em seu curso técnico. Venha fazer parte do nosso time de estagiários! ATIVIDADES DO CARGO:Acompanhar atividades relacionadas ao processo de CIPA e Brigada de Incêndio. Análise de documentos de terceiros. Realização de inspeções de segurança. Participar de treinamentos e diálogos de segurança. Ajudar nas inspeções nos locais de trabalho. Acompanhar e controlar exames ocupacionais da unidade. Fiscalizar o uso de EPI's. Rotina de documentações de segurança. REUISITOS:Cursando Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar de Segunda a Sexta-Feira BENFÍCIOS:Bolsa compatível + Vale Transporte. HORÁRIO:De segunda a sexta de 07h às 11h ou 13h às 17:h.

Focada na satisfação e segurança, tanto do cliente quanto dos funcionários, a Morar Construtora está a mais de 40 anos atuando na construção civil por meio da construção de edifícios residenciais e conta com um time técnico composto por diversos Arquitetos e Engenheiros que trabalham juntos para atingir a missão da empresa:Contribuir para a qualidade de vida das pessoas por meio da criação de espaços. O estagiário(a) terá a oportunidade de conviver diretamente com esses profissionais e absorver deles todo o conhecimento adquirido através da construção de mais de 1,3 milhão de M e mais de 10 mil unidades entregues nesses 40 anos de história. A Morar Contrutora abre o canteiro de obras para você colocar em prática tudo o que está aprendendo em seu curso técnico. Venha fazer parte do nosso time de estagiários! ATIVIDADES DO CARGO:Acompanhar atividades relacionadas ao processo de CIPA e Brigada de Incêndio. Análise de documentos de terceiros. Realização de inspeções de segurança. Participar de treinamentos e diálogos de segurança. Ajudar nas inspeções nos locais de trabalho. Acompanhar e controlar exames ocupacionais da unidade. Fiscalizar o uso de EPI's. Rotina de documentações de segurança. REUISITOS:Cursando Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Pacote Office. Ter disponibilidade para estagiar de Segunda a Sexta-Feira:7h às 11h ou de 13h às 17:h. BENFÍCIOS:Bolsa compatível + Vale Transporte. HORÁRIO:De segunda a sexta de 07h às 11h ou 13h às 17:h.

...; Gestão da CIPA; Analise e Investigação de acidentes; Gestão de EPI's; Conhecimento das NR's e demais legislações aplicáveis à área de atuação; Formação em Segurança do Trabalho; Excel Intermediário,

...; Gestão da CIPA; Analise e Investigação de acidentes; Gestão de EPI's; Conhecimento das NR's e demais legislações aplicáveis à área de atuação; Formação em Segurança do Trabalho; Excel Intermediário,

Principais atividades: Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais; Desenvolver e acompanhar programas de prevenção e promoção da saúde no ambiente de trabalho; Elaborar relatórios de saúde ocupacional e indicadores de desempenho; Elaborar o PCMSO. Requisitos obrigatórios: Graduação em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho; Experiência na área de saúde ocupacional/medicina do trabalho.

TÉCNICO EM SEGURANÇA ELETRÔNICA (CFTV) Paranapanema-SP Requisitos Curso Técnico em Elétrica e/ou Eletrônica. Vivência na área. Responsável pela instalação e manutenção preventiva e corretiva de sistemas de segurança eletrônica (CFTV, alarmes, controle de acesso, interfonia e cercas elétricas), diagnóstico e correção de falhas, configuração, testes e validação de equipamentos, garantia de conformidade com normas técnicas, de segurança e qualidade, preenchimento e acompanhamento de ordens de serviço e relatórios técnicos, com atuação em campo.

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

GERENTE DE TI Jacaraípe/Serra-ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Gerente de TI para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato PJ. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Gerenciar e desenvolver a equipe de TI (especialistas e analistas). Garantir a sustentação e evolução dos sistemas corporativos (SAP S/4HANA, Salesforce, PC Factory, Senior Sistemas e demais aplicações). Gerir infraestrutura híbrida (on-premise e cloud), segurança da informação e continuidade operacional. Estruturar e evoluir o Data Lake e cubos de dados corporativos. Desenvolver a base de BI e Analytics para suporte à tomada de decisão. Atuar de forma integrada ao negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas. Aplicar Inteligência Artificial de forma intensiva para automação de processos, análises avançadas e geração de insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Dados, Analytics, Inteligência Artificial ou Negócios. Inglês fluente. Experiência comprovada em gestão de TI com forte orientação a negócio. Experiência prática na aplicação de Inteligência Artificial em análises de dados, automação e otimização de processos. Domínio de arquitetura de dados, Data Lake, BI e Analytics como base para soluções de IA. Experiência com ambientes híbridos (on-premise e cloud), incluindo gestão de infraestrutura, servidores, redes, segurança e serviços em nuvem. Experiência na implementação de RPA integrado a dados e Inteligência Artificial. Experiência em gestão orçamentária da área de TI. Conhecimento técnico e funcional em sistemas corporativos, incluindo SAP S/4HANA e Salesforce. Experiência em governança de TI, segurança da informação e compliance (LGPD). Perfil analítico, inovador, estratégico e orientado a resultados. Liderança, comunicação assertiva e forte capacidade de negociação.

Estamos em busca de um Analista de Sistemas para atuar no suporte e manutenção de aplicações ERP, garantindo o bom funcionamento dos sistemas utilizados pela empresa. O profissional será responsável por atender usuários internos, analisar incidentes, propor soluções e apoiar evoluções nos sistemas. Responsabilidades:Prestar suporte técnico e funcional aos usuários do ERP. Realizar análise e resolução de problemas relacionados às aplicações. Documentar processos e soluções aplicadas. Apoiar na integração de sistemas e na melhoria contínua das aplicações. Interagir com fornecedores para resolução de incidentes e implementação de melhorias. Garantir conformidade com políticas de segurança e boas práticas de TI. Requisitos:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência:Suporte a sistemas ERP (desejável experiência com Senior ou Mega, mas não obrigatória). Conhecimento em SQL para consultas e ajustes simples. Noções de integração entre sistemas e processos empresariais. Habilidades:Boa comunicação e capacidade de atendimento ao usuário. Organização e proatividade na resolução de problemas. Trabalho em equipe. Diferenciais:Experiência com sistemas Sênior ou Mega. Conhecimento em processos contábeis, fiscais ou de gestão empresarial. Familiaridade com ferramentas de BI.

ANALISTA DE ORÇAMENTO Há mais de 40 anos, a Morar Construtora se destaca na construção civil, especializando-se em edifícios residenciais. Com um compromisso sólido com a satisfação e segurança de clientes e colaboradores, contamos com uma equipe composta por talentosos colaboradores. Não perca essa oportunidade! Venha fazer parte do nosso time! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Levantar quantitativos e qualitativos de materiais, equipamentos e mão de obra com base nos projetos. Elaborar orçamentos detalhados, considerando despesas diretas e indiretas. Realizar pesquisas e cotações de serviços para compor orçamento. Monitorar e controlar os custos durante as fases da obra, identificando desvios. Atualizar os orçamentos conforme alterações no projeto e variações de mercado. Produzir relatórios gerenciais para a equipe de gestão. Colaborar com as equipes de engenharia, arquitetura, compras e finanças para integrar os dados orçamentários. REQUISITOS:Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas. Experiência comprovada na elaboração e controle de orçamentos em obras de construção civil. Conhecimento intermediário a avançado em softwares de orçamento, planilhas eletrônicas (Excel) e sistemas ERP. Habilidade analítica e atenção aos detalhes. DIFERENCIAIS:Proatividade e senso de organização. Flexibilidade para se adaptar a mudanças e prazos apertados. Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa.

Cargo: Analista de Departamento Pessoal Local: Grande Vitória – ES Descrição do Cargo: Responsável por executar e acompanhar todas as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante aprendizado , onde cada voz é valorizada.

ANALISTA DE CÂMBIO Vitória/ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Analista de Câmbio para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Executar e acompanhar operações de câmbio (contratação, liquidação e fechamento). Relacionar-se diretamente com bancos e corretoras. Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Apoiar o controle financeiro e contábil das operações cambiais. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos cambiais. Dar suporte às áreas de Comércio Exterior e Financeiro. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Conhecimento prático em operações cambiais e rotinas financeiras. Domínio do Pacote Office.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, dois anos de atuação. São habilidades fundamentais a boa comunicação oral e escrita, raciocínio lógico e proatividade, além de possuir disposição para aprender e colaborar bem em equipe.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Capacidade de analisar e interpretar documentos de requisitos e especificações, com boa comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Conhecimento em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio no entendimento das soluções;Conhecimento em ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e familiaridade com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).