59 vagas de emprego para Analista de Seguranca do Trabalho em Aracruz, ES

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 10 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, dez anos de atuação. Que tenham atuado como liderança técnica, com forte participação em requisitos complexos, arquitetura de soluções, tomada de decisão e condução de treinamentos. Além disso, que possuam capacidade de atuação de forma consultiva junto a stakeholders, apoiando a evolução dos sistemas e maturidade dos processos e do time. REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio avançado de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento, elicitação e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação altamente assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade, análise de impacto e definição de planos de ação;Experiência na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para usuários e times técnicos;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência avançada em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacidade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 2 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, dois anos de atuação. São habilidades fundamentais a boa comunicação oral e escrita, raciocínio lógico e proatividade, além de possuir disposição para aprender e colaborar bem em equipe.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Capacidade de analisar e interpretar documentos de requisitos e especificações, com boa comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Conhecimento em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Conhecimento em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio no entendimento das soluções;Conhecimento em ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e familiaridade com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Espírito Santo (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de Testes (QA)DESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam, experiência sólida e comprovada em análise de testes e qualidade, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia na garantia da qualidade, análise de requisitos e apoio à evolução dos processos de QA.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;· Experiência na análise crítica de requisitos funcionais e técnicos, com comunicação clara para reporte, acompanhamento e priorização de bugs;· Domínio na análise e interpretação de documentos de requisitos e especificações, com clara comunicação oral e escrita para reporte de bugs e interação com o time;Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com capacidade de estimar prazos, cumprir entregas e colaborar com o time;Domínio em banco de dados relacionais (Oracle ou similar) para apoio na validação de dados;Domínio em UML (casos de uso, diagramas de classes e atividade) para apoio à definição e validação das soluções;Domínio de ferramentas de testes automatizados de API (Postman ou similar) e com conceitos, tipos e metodologias de teste de software.REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em automação de testes,Experiência no uso de Git para versionamento de artefatos de QA;Experiência com ferramentas de integração contínua (Jenkins ou similar).

MODELO DE TRABALHO: HíbridoLOCAL DE TRABALHO: Aracruz (ES)MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT ou PJEXPERIÊNCIA MÍNIMA: 4 anos atuando como Analista de SistemasDESCRIÇÃO DA VAGA:Buscamos profissionais com perfil analítico e visão estratégica, que possuam experiência sólida e comprovada em análise de sistemas, com, no mínimo, quatro anos de atuação. Que possuam autonomia em requisitos complexos, arquitetura de soluções e experiência no apoio técnico e condução de treinamentos a analistas juniores.REQUISITOS NECESSÁRIOS:Ensino Superior completo na área de Tecnologia da Informação;Domínio de Orientação a Objetos e aplicação prática de diagramas UML (Classes, Sequência, Casos de Uso);Experiência consolidada no levantamento e especificação de requisitos complexos e gerenciamento de backlog em projetos de média/grande escala;Habilidade em arquitetar soluções de software, criando modelos de dados eficientes e escaláveis, com domínio avançado de SQL;Comunicação assertiva, com capacidade de negociar escopo e expectativas com stakeholders de diferentes níveis (técnico e executivo);Experiência na gestão de incidentes de maior criticidade e na condução de sessões de treinamento/transferência de conhecimento para o usuário final;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Habilidade para orientar e desenvolver analistas juniores, revisando seus artefatos (documentação, modelos) e fornecendo feedback construtivo.CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS:Experiência em metodologias ágeis, especialmente Scrum, com atuação como Scrum Master ou Product Owner (PO) e capacitade de adaptar/otimizar a metodologia para o contexto da equipe;Experiência em prototipação de alta fidelidade (Figma ou similares) e na criação de coleções de testes automatizados de API: Teste de Regressão e Contrato (Postman ou similares);Experiência com modelagem de processos de alto impacto utilizando BPMN e identificação de gargalos para otimização de fluxo de trabalho;Experiência e fluidez com versionamento e documentação com Gitlab, MarkDown e Wiki.

ANALISTA FISCAL Aracruz/Es DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Analista Fiscal para compor o time de um de nossos clientes (escritório de contabilidade) Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Conhecimento Intermediário com pacote office. Experiência com o sistema Alterdata e SAP. Sólida experiência em apuração de tributos diretos e indiretos, calculos mensais de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Apuração de tributos diretos e indiretos, conforme o regime tributário da entidade ( Lucro Presumido ou Lucro Real). Cálculo mensal de ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL, incluindo regimes cumulativo e não cumulativo. Apuração de retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL retidos, ISS retido). Controle de créditos tributários, incentivos fiscais e benefícios setoriais. Elaboração, validação e transmissão das obrigações acessórias federais, estaduais e municipais. Análise documental. BENEFÍCIOS:Salário-R$ 4200,00 VR no valor de R$ 1100,00 (sem desconto). Plano de saude Unimed (participativo empresa arca com 30% da mensalidade). Plano odontológico Unimed 100%. Seguro de vida Vale transporte desconto 6%.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

No Grupo Estel , acreditamos que pessoas são o centro de tudo. Buscamos um(a) profissional para atuar na captação de talentos e condução de processos de Recrutamento e Seleção , com foco em atrair profissionais alinhados à nossa cultura, valores e às necessidades do negócio. Responsabilidades: Atuar na captação ativa de candidatos (LinkedIn, bancos de talentos, parcerias e plataformas de vagas), Conduzir processos seletivos de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até a aprovação final, Realizar triagens curriculares, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, Apoiar gestores na definição de perfil, alinhamento de expectativas e pareceres técnicos/comportamentais , Gerenciar indicadores de R&S (tempo de fechamento, SLA, funil de candidatos), Apoiar ações de employer branding e divulgação de vagas, Manter atualizados os controles, relatórios e sistemas de recrutamento. Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas , Experiência com recrutamento operacional, técnico e/ou corporativo , Vivência com captação ativa e uso de plataformas digitais, Boa comunicação, organização e senso de prioridade, Facilidade em lidar com múltiplas vagas e prazos, Domínio do Pacote Office , especialmente Excel.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Apoiar a execução das ações de comunicação interna e externa Produzir e adaptar conteúdos institucionais simples (textos, comunicados, posts, e-mails) Auxiliar na atualização e gestão dos canais de comunicação (intranet, redes sociais, site, newsletters) Apoiar a organização e divulgação de campanhas internas, eventos e ações institucionais Realizar interface básica com áreas internas e fornecedores, sob orientação Garantir a aplicação das diretrizes de identidade visual e linguagem da marca Pesquisar referências, tendências e boas práticas de comunicação Graduação em Comunicação Social, Marketing, Publicidade ou áreas afins. Experiência mínima de 3 anos em comunicação corporativa ou institucional. Domínio de estratégias de comunicação interna e externa. Habilidade em criação de conteúdo para múltiplos canais (blog, redes sociais, newsletters). Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes e consistência de marca.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Grupo Estel está em busca de um Analista de dados talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Se você possui habilidades técnicas excepcionais, paixão por resolver problemas e desejo de crescer em um ambiente desafiador e inovador, esta vaga é para você! Requisitos: Conhecimento em linguagens de Banco de Dados - SQL Server, Dominar a construção de Indicadores, Alertas e Acompanhamento de KPIS, Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence - Porwer BI, SQL Server SSIS e SSRS, Desejável domínio de linguagem de programação Python e R, Pós Graduação na área de Dados completa ou em andamento é um diferencial, Desejável Pentaho,

A RHF está contratando ANALISTA FINANCEIRO #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário:Segunda à sexta-feira, das 7h30 às 18h (com 1h30 de almoço) Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00. R$ 500,00 de ticket alimentação. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. Atividades principais:Lançamento, conferência e organização de notas fiscais Controle e execução de contas a pagar Apoio nas rotinas administrativas gerais Organização de documentos e arquivos físicos e digitais Suporte a demandas financeiras e administrativas do setor Atualização de planilhas e controles internos Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência prévia nas áreas financeira, faturamento ou administrativa Domínio de Excel (planilhas, fórmulas e controles) Perfil organizado, atento a detalhes e com boa gestão de prazos.

...s afin. - Experiência prévia em PCP. - Conhecimento sólido em ferramentas de planejamento e controle da produção. - Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe. - Familiaridade com sistemas ERP e pacote Office. Benefícios Benefícios adicionais: - Residência na fazenda com 200Kw de energia franqueados, caso seja ...

Estamos contratando para a WAP:Analista de Facilities Junior – Linhares/ES-gestão de infraestrutura. controle de recursos. suporte À segurança patrimonial. gestão financeira e administrativa. execução de processos de compra. acompanhamento de fornecedores. treinamento e engajamento. atendimento e solução de demandas. contribuição para melhorias Contratação:Temporário, com chance de efetivação Requisitos:ESCOLARIDADE:Formação técnica completa em edificações e/ou cursando superior em áreas correlatas (ENGENHARIAS, ADMINISTRAÇÃO E LOGÍSTICA), e disponibilidade de horário Salário:R$ 3. 060,00 Benefícios:Transporte fretado, alimentação no local e vale-alimentação de R$ 340,00. Horário:1 turno:07h30 às 17h18-SEGUNDA A SEXTA Interessados, enviar currículo para: WhatsApp:41 9222-7434-Rafaela

Assistente Comercial-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Assistente Comercial para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Ensino Médio completo, será um diferencial possuir Superior em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatadas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Desejável Inglês intermediário ao avançado. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Cotação de frete internacional. Atualização de dados no CRM. Suporte aos analistas na elaboração de propostas comerciais. Atendimento e suporte aos clientes da carteira da empresa.

A RHF Talentos está contratando AUXILIAR DE LABORATÓRIO em Linhares/ES! #1015 Local:Centro, Linhares/ES Horário de Trabalho Segunda a sexta:06h30 às 17h30 Sábado:06h30 às 11h00 Remuneração e Benefícios Salário:R$ 1. 728,00 Vale-transporte Ticket refeição/alimentação-R$ 300,00 Plano de saúde Seguro de Vida Auxílio Creche (crianças até 18 meses) Convênio farmácia-Limite de compras de R$ 700,00 Bônus de aniversário Convênio Laboratório Requisitos Ensino médio completo. Cursando áreas da saúde (Biomedicina, Técnico em Enfermagem ou áreas correlatas). Desejável experiência em laboratório, manuseio de materiais e equipamentos laboratoriais. Atenção a detalhes, organização e comprometimento com segurança e qualidade. Capacidade de seguir protocolos e normas de higiene e segurança..

...o produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico ...

...o Atividades:Auxiliar o borracheiro na manutenção, reparação, troca, montagem e desmontagem de pneus Apoiar na calibragem de pneus Organizar ferramentas e manter o local de trabalho limpo e organizado Apoiar no atendimento ao cliente Atuar com pneus de veículos de pequeno e grande porte Requisitos:Ensino fundamental completo Experiência na função não é obrigatória (será um diferencial) Disposição para o trabalho operacional Atenção às normas de segurança Vontade de aprender e crescer na função.

...a de produção, realizando atividades diversas que garantem a eficiência, organização e qualidade do processo produtivo. Requisitos 1. Formação/escolaridade:Ensino médio completo. 2. Experiência anterior:N/A 3. Competências:trabalho em equipe, pensamento de dono, disciplina e assiduidade, capacidade cognitiva, ética, produtividade, multifuncionalidade, foco em SSMA, foco em qualidade, foco em melhoria contínua-auxiliar na preparação e operação das máquinas, organizando os materiais necessários para o processo produtivo, ajudando no no ajuste e configuração das máquinas conforme orientado pelo operador-fornece e organiza os insumos e matérias-primas necessários para a produção, garantindo que estejam disponíveis e em quantidade suficiente para evitar paradas ou atrasos-acompanha o processo de produção ao lado do operador, verificando o andamento das operações e reportando qualquer irregularidade ou anomalia observada durante o processo, podendo inclusive operar máquinas quando assistido-auxilia na inspeção dos produtos acabados, ganrantindo que atendam ás especificações de qualidade e apoiando na segregação dos produtos não-conformes-deve manter a área de trabalho limpa e organizada, removendo resíduos, descartando materiais de forma adequada e garantindo que o ambiente esteja segruo e livre de obstáculos assim como determinado pelas normas do programa 5S-ajuda no transporte e armazenamento de materiais e produtos acabados, utilizando ferramentas e equipamentos adequados como carrinhos e paleteiras para garantir que os itens sejam movimentados com segurança-deve seguir todas as normas de segurança utilizando corretamente os EPIs determinados, zelando pela própria segurança e de seus colegas de trabalho.

.... Garantir o fiel cumprimento das normas legais vigentes na relação com os empregados, incluindo acordo coletivo da categoria e normas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. Manter comunicação frequente e constante com a equipe, orientando e corrigindo possíveis equívocos na condução das atividades de rotina. Reportar à Gerência Geral qualquer ...