238 vagas de emprego para Analista de Retencao em Paulínia, SP

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ...

...o com Transportes. Acompanhamento e controle estratégico – Performance. Analisar, Planejar e Distribuir todas as demandas de materiais solicitados pelas áreas do Pós-Vendas Acompanhamento da retenção fiscal no NCNE e afins (caso necessário) no Centro-Oeste. Acompanhamento de ocorrências em transportadoras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo, Administração, Logística, Engenharia e Áreas ...

...e e meio ambiente em consonância com os requisitos da empresa e seus clientes. Suportar a gestão do conhecimento direta ou indiretamente através da captação, retenção e multiplicação dos conhecimentos necessários dentro da organização.

...o administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. ...

...a secas da estufa. Limpeza das bancadas, capela, piso e demais áreas do laboratório e dependências de responsabilidade do CQ. Organizar e arquivar amostras de retenção. Organizar e manter as salas de retenção e de arquivo morto. Zelar pela organização e limpeza do laboratório. BENEFÍCIOS:Cesta Básica. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Plano Saúde se for efetivado na ...

...a secas da estufa. Limpeza das bancadas, capela, piso e demais áreas do laboratório e dependências de responsabilidade do CQ. Organizar e arquivar amostras de retenção. Organizar e manter as salas de retenção e de arquivo morto. Zelar pela organização e limpeza do laboratório. BENEFÍCIOS:Cesta Básica. Seguro de Vida. Convênio Farmácia. Plano Saúde se for efetivado na ...

...e clientes com vendas consultivas de seguros, conduzindo o cliente de forma empática e estratégica;Gerenciar o pipeline de vendas e acompanhar o plano comercial;Atuar na retenção e renovação de contratos, garantindo satisfação e continuidade;Identificar oportunidades de upgrades, upsell e cross-sell;Manter organização e disciplina para o atingimento de metas;Aplicar nossa metodologia ...

..., combustível, estadia. Fixo + comissionamento competitivo, bonificações. Somos a Accade, uma Assessoria Empresarial especializada em Recursos Humanos que atua estrategicamente nas ações de Atração, Retenção e Desenvolvimento de profissionais. Acesse www. accade. com. br e confira mais oportunidades.

...a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para ...

.... • Se o MRR ativo cair abaixo de R$ 3.500, o bônus é pausado • Ao recuperar esse valor, o bônus reativa automaticamente A retenção do cliente depende da entrega da agência, não do SDR. USO DA PLATAFORMA (PLUXXTASK) • Plataforma para organização de leads • Uso opcional • ...

...e relacionamento e comunicação claraEntendimento do setor de saúdeVisão de processo e responsabilidade operacionalPostura mais firme frente a pacientesDesejável viés comercial (apoio à conversão e retenção), mesmo havendo um comercial dedicadoProfissional que sustente o processo de cuidado do paciente ao longo do tratamento.Recepção com foco em relacionamento e processosRequisitosRecepção com ...

...a organização e o bom funcionamento da recepção e áreas de atendimento.Apoiar em eventos, ações promocionais e campanhas internas.Realizar follow-up e pós-venda, aumentando engajamento e retenção de clientes.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o ...

Descrição:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais Realizar entrevistas individuais e por competências. Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores. Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação. Atualizar indicadores de R&S (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil). Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos. Requisitos:Formação superior em Psicologia. CRP ativo. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações. Experiência em R&S, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferencial:atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações. Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos. Diferencial:conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.

Sobre a vaga Atuação híbrida entre operações, suporte técnico e atendimento ao cliente. O profissional será responsável por organizar entregas, apoiar clientes no uso do sistema e garantir uma comunicação fluida entre áreas internas e externas. Indicada para quem já atuou em operações, suporte técnico, atendimento ao cliente, áreas administrativas ou TI , e busca uma função versátil, com contato direto com clientes e sistemas. Responsabilidades Acompanhar prazos e entregas operacionais (programações, grades e precificação). Organizar e manter planilhas de controle. Negociar prazos e alinhar demandas com clientes. Prestar suporte técnico de primeiro nível no sistema da empresa. Testar e validar programações, inserções e ajustes no sistema. Atuar como ponto de contato entre clientes e equipes internas. Requisitos Conhecimento intermediário em TI e suporte a sistemas. Excel ou Google Sheets em nível intermediário. Experiência com atendimento ao cliente. Boa comunicação e organização. Facilidade para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais Noções de operações ou gestão de projetos. Edição básica de vídeos ou imagens. Caso precise, a empresa fornece notebook, mas o uso do equipamento se restringe as dependências da empresa. Formato é híbrido, atualmente é 1x por semana no escritório #LI-Hybrid.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Rotina de contas a pagar e contas a receber;- Elaboração e análise de fluxo de caixa;- Análise de crédito de clientes e manutenção de cadastro para suporte à tomada de decisão;- Acompanhamento de projeções e comparação com o realizado;- Identificação de oportunidades de redução de custos e despesas;- Identificação de oportunidades de investimento e de fontes de financiamento;- Relacionamento com bancos e corretoras de câmbio.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Finanças ou áreas correlatas- Experiência nos processos de contas a pagar e/ou contas a receber- Conhecimento em sistemas como TOTVS, SAP ou sistemas bancários- Inglês intermediário (desejável)#Financeiro #ContasAPagarEReceber #FluxoDeCaixa #AnáliseDeCrédito #GestãoFinanceira #VagasManpower

Requisitos e funções: ANALISTA CONTÁBIL (PLENO) / 1 VAGA (S) / INDAIATUBA/SP WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA/SP / Responsabilidades: Será responsável pela execução dos processos contábeis (balanços, demonstrações financeiras e relatórios). Escrituração contábil/tributária. Todo o processo contábil que envolve a abertura e fechamento de empresas de quaisquer segmentos. Entrega de toda a documentação acessória das empresas. Emissão de Certidão Negativa de Débitos (CND). Regularização de empresas juntos aos órgãos públicos. Gestão Fiscal e financeira. Entre outras atividades pertinentes ao cargo. Requisitos: Possuir Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Sólida experiência na área contábil. Expertise em legislação e regulamentações contábeis e tributárias. Excelente comunicação relacionamento interpessoal. Salário: R$ 5.000,00. Benefícios: Vale alimentação (40,00/dia) + Vale transporte. Observações: Jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00. Modelo 100% presencial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Indaiatuba ou em regiões de fácil acesso Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla CONTABIL INDAIA no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 21/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Indaiatuba --.

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

Estamos assessorando uma importadora e distribuidora de substratos agrícolas , reconhecida por sua atuação estratégica no setor e pelo compromisso com a excelência. A empresa se destaca por seus valores fundamentais:Produtividade, Eficiência, Tecnologia, Padrão, Excelência e Inovação. Com a missão de importar, com responsabilidade e excelência, tecnologia holandesa para revolucionar o mercado agro no Brasil, e a visão de se tornar referência em tecnologia e inovação em insumos agrícolas, a organização busca um profissional com experiência comprovada na área de comércio exterior e formação correlata , capaz de atuar de forma técnica, estratégica e orientada a resultados. Se você possui vivência sólida em processos de importação e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, esta pode ser a oportunidade ideal para o seu próximo passo profissional! Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Responsabilidades Acompanhar o processo logístico de importação. Atualizar e monitorar o follow-up de operações, garantindo o controle e preenchimento adequado das informações. Conferir e aprovar documentos de importação, como Invoice, Packing List, Certificados, BL, entre outros. Interagir com agentes e despachantes, confirmando e conferindo valores de frete marítimo e aéreo Manter o acompanhamento do estoque. Emitir relatórios de controle de importação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das atividades. Colaborar com as áreas Comercial, Financeiro e outras para garantir a eficiência do processo de importação. Executar demais rotinas da função. Requisitos:Inglês intermediário a avançado. Espanhol será considerado um diferencial. Superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas afins. Experiência prévia em operações de importação (desembaraço e documentação relacionada) e gestão da cadeia de suprimentos. Conhecimento sobre regulamentações aduaneiras, tarifas e impostos internacionais. Experiência em importações voltadas à legislação do agronegócio. Perfil comportamental:capacidade para trabalho em equipe, iniciativa e proatividade para resolver problemas e buscar alternativas de otimização dos processos. disciplina e organização para manter controle eficiente das atividades. comunicação clara e assertiva com fornecedores e áreas internas. Residir em Holambra, Jaguariúna, Santo Antônio de Posse, Artur Nogueira, Mogi Mirim ou Cosmópolis. Disponibilidade para atuar em Holambra/SP.

Com experiência na área, planejamento e controle de produção, emissão, análise crítica e follow-up de pedidos e cotações, programação de materiais, analise de faturamento, lista de embalagem e certificados. Suporte ao time de vendas. Superior completo ou cursando em Logistica ou áreas afins e com Excel ( Intermediário/Avançado).