34 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em São Lourenço do Oeste, SC

...s desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma ...

...s desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, procedimentos e políticas institucionais* Atuar de forma ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

.... Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de ...

Liderança em Marketing Empresa de grande porte, com atuação estruturada no mercado, busca profissional para posição estratégica de liderança na área de Marketing e Comunicação. O(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing , atuando de forma integrada com diferentes áreas da organização, com foco em fortalecimento de marca, comunicação institucional e suporte às estratégias comerciais. Buscamos um perfil, com visão estratégica, capacidade de execução, organização e habilidade para liderar processos e equipes. É fundamental ter boa comunicação, proatividade e orientação a resultados e gestão de equipe. Principais responsabilidades:Planejar e coordenar estratégias de marketing e comunicação. Gerenciar campanhas institucionais e promocionais. Acompanhar e organizar conteúdos e ações em canais digitais. Coordenar fornecedores, parceiros e demandas de produção gráfica. Planejar e apoiar eventos corporativos e ações institucionais. Atuar na organização de materiais de marketing e comunicação. Garantir alinhamento entre posicionamento de marca e ações executadas. Propor melhorias, inovações e otimização de processos da área. Apoiar a comunicação com clientes, parceiros e equipes internas. Requisitos desejáveis:Formação superior em Marketing, Comunicação, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Pós-graduação será considerada um diferencial. Experiência consolidada em gestão de marketing. Vivência com ferramentas de marketing e comunicação. Idiomas serão considerados diferencial. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de liderança. Para participar, é necessário realizar o cadastro por meio do link na plataforma. E-mail erikaconradorhf. com. br.

Atuar como Assistente de Marketing em Pato Branco – PR, sendo responsável por planejar e executar ações estratégicas de marketing e comunicação, fortalecendo a presença da marca e apoiando o crescimento do negócio. Responsabilidades Planejar e executar ações de marketing on e offline; Realizar pesquisas de mercado e identificar oportunidades de crescimento; Apoiar estratégias comerciais e campanhas; Criar materiais promocionais e institucionais; Gerenciar redes sociais e acompanhar métricas; Sugerir melhorias e novas ideias para fortalecer a marca. Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência prévia na área será um diferencial; Conhecimento em redes sociais, Photoshop e CapCut; Noções de marketing digital e estratégias de crescimento. Requisitos Comportamentais: Boa comunicação e organização; Criatividade e proatividade; Perfil colaborativo e orientado a resultados. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Gerente de Vendas de Lubrificantes Automotivos-1023 Principais Atribuições:Gerenciar a equipe de vendas especializada no segmento de lubrificantes. Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais voltadas ao mercado de lubrificantes. Definir, monitorar e garantir o cumprimento de metas de vendas e indicadores de desempenho (KPIs). Acompanhar resultados por região, clientes e canais de venda. Apoiar negociações estratégicas com clientes do segmento automotivo, industrial e correlatos. Atuar com disponibilidade para viagens em todo o estado do Paraná. Requisitos:Desejável experiência anterior em gestão de equipe de vendas no segmento de lubrificantes. Desejável vivência comercial com lubrificantes automotivos e/ou industriais. Desejável experiência com gestão de metas, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados. Desejável habilidade com análise e controle de dados comerciais. Desejável disponibilidade para viagens no estado do Paraná. Competências Comportamentais:Liderança e desenvolvimento de equipe. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e assertiva. Negociação e relacionamento comercial. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira. Remuneração:Salário + Bonificação + Premiação + Vale alimentação + Plano de saúde + Seguro de Vida + Veículo da empresa + Telefone e notebook para trabalho..

Sobre a Hector Investimentos Somos uma consultoria especializada em investimentos imobiliários, focada em gerar rentabilidade real e estratégica para investidores. Atuamos tanto na venda de ativos imobiliários quanto na aquisição de patrimônios para renda e valorização, sempre com visão de longo prazo, inteligência financeira e leitura de mercado. Aqui, imóvel não é parede — é ativo financeiro. O Desafio Estamos em fase de expansão e buscamos Consultores de Investimentos Imobiliários – Trainee, com perfil ambicioso, comercial e mentalidade de crescimento, para atuar diretamente na prospecção, atendimento e fechamento de negócios com investidores. Essa é uma vaga para quem quer ganhar dinheiro de verdade, construir carteira própria de clientes e evoluir rápido dentro do mercado de investimentos. Principais Responsabilidades Prospectar e atender investidores interessados em comprar ou vender imóveis com foco em rentabilidade; Entender o perfil financeiro e objetivo do cliente (renda, valorização, liquidez); Apresentar oportunidades de investimento imobiliário alinhadas à estratégia do investidor; Atuar como consultor, não apenas vendedor; Acompanhar negociações do início ao fechamento; Construir e gerenciar carteira própria de clientes; Registrar e acompanhar oportunidades no funil comercial; Cumprir metas individuais de vendas e faturamento. Perfil que Buscamos Perfil ambicioso, orientado a resultados e ganhos variáveis; Forte habilidade de comunicação e negociação; Facilidade para relacionamento com clientes de médio e alto padrão; Organização, disciplina comercial e visão de negócio; Interesse real por investimentos, mercado imobiliário e crescimento financeiro; Capacidade de aprender rápido (vaga Trainee com grande potencial de evolução). Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será diferencial); Experiência prévia em vendas, representação comercial ou área financeira (diferencial); Veículo próprio e disponibilidade para visitas externas; Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 2.500,00 Comissão sobre vendas: De 0,6% até 1%, conforme volume e performance Sem teto de ganhos Quanto mais vende, mais ganha. Simples assim. O que Oferecemos Modelo Trainee com aprendizado prático no mercado de investimentos imobiliários; Estrutura, marca e suporte da Hector Investimentos; Produto de alto valor agregado e grande apelo para investidores; Ambiente meritocrático, com possibilidade real de crescimento; Atuação em um mercado sólido, lucrativo e em expansão. Para quem ESSA vaga é ideal Para quem quer sair do básico e jogar o jogo grande Para quem prefere comissão alta a salário travado Para quem enxerga imóveis como estratégia financeira Para quem quer construir carreira, não apenas ocupar uma função

...x Obrigatório abrir conta no Banco Santander (para ressarcimento de KM rodado) Facilidade com tecnologia e uso de aplicativos corporativos Perfil desejado:Profissional com perfil comunicativo, estratégico e resiliente Alta energia e foco em resultados Gostar de desafios e metas Capacidade de resolver problemas e se adaptar a diferentes perfis de ...

Sobre a Hector Investimentos A Hector Investimentos atua com consultoria estratégica em investimentos imobiliários, ajudando investidores a comprar ativos para rentabilização ou vender patrimônios com inteligência financeira, sempre com foco em retorno, segurança e visão de longo prazo. Aqui, vendas não são volume vazio — são operações financeiras de alto valor. Missão do Cargo O Supervisor de Vendas será responsável por liderar, desenvolver e escalar o time comercial (Trainee, Júnior e Pleno), garantindo alta performance, disciplina comercial e alcance de metas agressivas de faturamento. É uma posição estratégica: menos discurso motivacional e mais processo, número e resultado. Principais Responsabilidades Liderar e supervisionar o time de vendas (Trainee, Júnior e Pleno); Garantir execução do processo comercial e disciplina no funil de vendas; Acompanhar metas individuais e coletivas; Atuar no desenvolvimento do time (feedbacks, correções e direcionamentos); Apoiar negociações estratégicas e fechamentos relevantes; Monitorar indicadores: faturamento, conversão, ticket médio e produtividade; Garantir alinhamento do time com o posicionamento da empresa; Reportar resultados e projeções à direção. Perfil Ideal Perfil liderança comercial, orientado a metas e números; Forte capacidade de gestão de pessoas e cobrança por resultado; Comunicação clara, postura firme e influência sobre o time; Visão estratégica e mentalidade de crescimento; Capacidade de trabalhar sob metas agressivas e variáveis; Perfil executor: planeja, cobra e entrega. Requisitos Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; Vivência com metas financeiras altas (milhões); Conhecimento em vendas consultivas (imobiliário, investimentos ou serviços financeiros será diferencial); Atuação como Pessoa Jurídica (PJ) ou disponibilidade para abertura; Residir em Francisco Beltrão – PR ou região; Organização, disciplina e leitura de indicadores comerciais. Modelo de Remuneração Mínimo garantido: R$ 3.000,00 Comissão sobre o faturamento do time (Trainee e Júnior) Bônus de até R$10.000,00 por performance mensal do time Sem teto de ganhos Quanto maior o time e o resultado, maior o ganho. O que a Empresa Oferece Estrutura comercial validada e produto de alto valor; Time em crescimento com grande potencial de escala; Ambiente meritocrático, orientado a performance; Autonomia para gestão do time; Participação direta na construção e expansão da operação. Essa vaga é para quem Gosta de liderar pelo número, não pelo discurso Sabe cobrar, desenvolver e escalar pessoas Quer participar de uma operação que movimenta milhões Busca ganhos variáveis e crescimento real Tem comprometimento com seus sonhos e resultados Importante Essa não é uma vaga operacional. É para quem entende que liderança comercial se mede em resultado, consistência e escala.

...g em ações de geração de demanda e prospecção. Cumprir metas mensais de geração de oportunidades e conversão. Monitorar o mercado e concorrência, fornecendo feedback estratégico. Realizar atendimento consultivo, manter contato ativo com clientes e administrar a carteira sob sua responsabilidade. Organizar rotinas comerciais, planejar atividades e garantir disciplina no ...

Social Media – 1023 Principais Atribuições:Atuar na gestão estratégica e operacional das redes sociais, garantindo consistência de posicionamento, qualidade de conteúdo e performance de resultados. Garantir alinhamento do conteúdo ao tom de voz da marca, objetivos estratégicos e público-alvo. Realizar pesquisas contínuas de tendências de mercado, conteúdos virais, benchmarks e concorrentes. Elaborar relatórios mensais com indicadores, evolução de resultados, destaques e próximos passos. Requisitos:Desejável conhecimento prático em ferramentas de IA aplicadas à criação de conteúdo. Desejável organização de processos e gestão de calendário editorial. Desejável noções de branding, posicionamento e funil de conteúdo. Competências Comportamentais:Pensamento crítico. Comunicação clara. Responsabilidade com prazos. Proatividade. Visão estratégica. Jornada de Trabalho:Modelo híbrido 2 dias presenciais e 3 dias remoto. Remuneração:Salário + Benefícios. #LI-Hybrid.

Sobre a vaga:O setor de Manutenção é muito estratégico para o bom funcionamento das unidades do Grupo, onde se faz necessário profissionais qualificados para atuar de forma preventiva e corretiva. Buscamos Eletricista com experiência nos segmentos de varejo, indústria, refrigeração, manutenção predial e gestão de indicadores, que seja proativo, comprometido e com boa comunicação para integrar nossa equipe. Principais atribuições:Efetuar manutenções preventivas, preditivas e corretivas. Atuar na instalação de sistemas e componentes eletrônicos. Realizar medições e testes em comando elétrico e painel de controle. Realizar ligações, extensões e reparos em instalações e quadro elétrico. Executar reparos, instalação e manutenção de equipamentos e fiação. Verificar desenhos de fiação elétrica. Verificar condições de circuitos de iluminação, força, medição, controle, sinalização, comando, dispositivos e equipamentos. Elaborar planilhas de custos, relatórios de serviços e cotações de orçamento. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Manter bom relacionamento interpessoal e comunicação eficaz. Requisitos obrigatórios:Formação em NR10. Certificação em curso de Eletricista ou Eletrotécnica. Conhecimentos em manutenção elétrica preventiva, preditiva e corretiva. Experiência com instalações elétricas, painéis de controle e comandos elétricos. Capacidade de leitura e interpretação de desenhos elétricos. Proatividade, comprometimento e paciência. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no cargo em segmentos de varejo, indústria ou refrigeração. Conhecimento em gestão de indicadores de manutenção. Experiência em manutenção predial. Habilidades em elaboração de planilhas de custos e orçamentos. Benefícios:Vale refeição/alimentação Assistência à saúde Telemedicina Tele psicologia Convênio Odontológico Coach Nutricionista Coach Esportivo Programa de assiduidade Seguro de vida Assistência Funeral Clube de vantagens Desconto em farmácias Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

VENHA FAZER PARTE DESTA GRANDE EQUIPE!Estamos com uma excelente oportunidade para vaga de EXECUTIVO DE GRANDES CONTAS na ARCOM.A pessoa que atende grandes contas na empresa é geralmente um executivo de contas ou gerente de contas. Esses profissionais são responsáveis por gerenciar contas estratégicas, identificar oportunidades de negócios e garantir a satisfação do cliente. Eles desempenham funções como:Identificação de oportunidades de vendas e desenvolvimento de estratégias para atender às necessidades dos clientes.2Negociação de contratos e fechamento de negócios para atingir as metas de vendas.1Manutenção de relacionamentos com clientes e resolução de problemas.2