405 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Rio de Janeiro, RJ

...o e cheio de aprendizados! Gostou veja a posição abaixo:Estamos em busca de uma pessoa criativa, colaborativa e com forte pensamento analítico para atuar como Analista de Educação Corporativa , com papel fundamental na construção de trilhas, curadorias, cursos online e programas presenciais de desenvolvimento. Sua missão será impulsionar a aprendizagem contínua e contribuir ativamente com a cultura de crescimento da nossa organização. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Criar, revisar e atualizar cursos on-line em diferentes formatos (SCORM, storyboard, manuais, cartilhas, e-learning). Produzir e revisar conteúdo para aulas presenciais, com foco em integração de novos colaboradores e programas internos. Criar e editar vídeos com baixa complexidade para suportar treinamentos e comunicação de conteúdos. Realizar curadoria e validação de conteúdos de fornecedores externos. Atuar diretamente na condução de conteúdo para programas de desenvolvimento de lideranças e talentos. Implementar e acompanhar benefícios educacionais, apoiando na gestão e mensuração dos resultados. Realizar reciclagens de conteúdo para manter os materiais atualizados e alinhados à estratégia da empresa. Contribuir com a área de Comunicação Interna em demandas específicas da equipe. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior com educação corporativa, desenvolvimento de conteúdos e treinamentos. Conhecimento em ferramentas de autoria como Articulate 360 (Storyline/Rise). Experiência com curadoria e relacionamento com fornecedores de conteúdo. Habilidade na criação de materiais visuais e recursos educacionais diversos (vídeos, cartilhas, manuais). Conhecimento em metodologias de aprendizagem ativa, andragogia e design instrucional. Facilidade em conduzir projetos e interagir com diferentes áreas da empresa. Desejáveis:Familiaridade com plataformas LMS ou LXP (Learning Management System). Noções básicas de edição de vídeo (Camtasia, Premiere ou similares). Experiência com utilização de IA para criação de conteúdo será um diferencial. Inglês intermediário. PERFIL COMPORTAMENTAL:Comunicação clara e empática. Organização e gestão de múltiplos projetos. Proatividade e espírito de colaboração. Olhar estratégico para desenvolvimento humano. Curiosidade por inovações em educação corporativa. INFORMAÇÕES ADICIONAIS:Local de trabalho:Rio de Janeiro Modalidade de Trabalho:Híbrida-4 vezes presencial e 1 Home Office. ...

Estamos em busca de um(a) Analista Jurídico Jr com perfil consultivo e visão estratégica para atuar em nosso time jurídico, garantindo segurança legal e suporte às operações corporativas e de franquias. Essa posição é essencial para assegurar conformidade, reduzir riscos e apoiar decisões que impactam diretamente o negócio. Principais Responsabilidades Gestão e análise contratual:Avaliar e elaborar contratos sociais, de franquia e locação, garantindo aderência às normas e mitigação de riscos. Legalização e manutenção societária:Conduzir processos de abertura, legalização e alterações contratuais de empresas. Interface estratégica com parceiros jurídicos:Gerenciar demandas com escritórios externos, acompanhando prazos e qualidade das entregas. Consultas e diligências legais:Realizar pesquisas em órgãos públicos (Receita Federal, Prefeitura, Junta Comercial) para suporte às operações. Suporte consultivo:Atuar como parceiro interno, orientando lojas e áreas corporativas em questões legais. Gestão de processos judiciais:Analisar cenários e propor estratégias para acompanhamento de processos. Contencioso trabalhista:Apoiar na análise e acompanhamento de processos trabalhistas, propondo estratégias preventivas e corretivas. Medidas disciplinares:Realizar análises situacionais para aplicação de medidas disciplinares, garantindo conformidade com legislação e políticas internas. Compliance e governança:Apoiar iniciativas que assegurem conformidade regulatória e boas práticas jurídicas. Requisitos:Ensino superior completo em Direito. Registro ativo e regular na OAB. Conhecimento em Pacote Office. Experiência sólida na função. Fácil acesso ao Centro do RJ. Vivência no segmento de varejo será um diferencial.

Vaga 100% presencial , contratação CLT. Local:Duque de Caxias – RJ Estamos buscando Analista Comercial Sênior para compor o time de um de nossos clientes do segmento de Importação , atuando com suporte estratégico à área comercial. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Apoiar a coordenação comercial no acompanhamento de pedidos e indicadores da área. Analisar dados comerciais e elaborar relatórios gerenciais. ...

...o sua efetividade e conformidade legal. Desenvolver campanhas e eventos de employer branding que fortaleçam a marca empregadora da empresa no mercado. Atuar como parceiro estratégico do time comercial, antecipando necessidades estratégicas e implementando soluções sob medida para atração e retenção de talentos, fortalecendo a formação de times de alta performance. Gerenciar o ATS e demais sistemas de R&S, garantindo o uso eficiente das ferramentas e a qualidade dos dados. Construir e analisar dashboards e relatórios gerenciais com indicadores de performance, apoiando decisões da alta liderança. Realizar reuniões periódicas com líderes operacionais para alinhamento de perfis, expectativa de prazos e entendimento de necessidades. Liderar o processo de contratação para posições estratégicas, atuando de forma decisiva e com participação ativa na definição final. Capacitar a equipe de recrutadores por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, conduzindo avaliações de desempenho, estruturando e acompanhando PDIs, e gerindo a performance individual e coletiva para estimular o crescimento contínuo. Desenvolver planos de ação diante de desafios de contratação ou variações críticas de demanda, garantindo a continuidade do negócio e a sustentação da e da estratégia de crescimento organizacional. Atuar na criação e revisão de políticas, fluxos e procedimentos de R&S. Conduzir benchmarkings e estudos de mercado para identificar práticas inovadoras e tendências em atração de talentos. Gerenciar contratos com consultorias externas e fornecedores de tecnologia, garantindo qualidade e custo-benefício. Promover ações para melhoria contínua da experiência do candidato, desde o primeiro contato até a integração. Apoiar iniciativas de sucessão interna e movimentações de carreira, contribuindo com dados e mapeamentos para tomadas de decisão. Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Eng. de Produção. Vivência de 3 a 5 anos liderando times de recrutamento, com atuação em empresas de médio ou grande porte. Sólida experiência com alto volume de vagas, no segmento de varejo (mandatório). Familiaridade com sistemas ATS (como Pandapé) e condução de processos de ponta a ponta. Competências Técnicas e Comportamentais:Visão estratégica, capacidade analítica, planejamento e tomada de decisão baseada em dados. Liderança inspiradora, escuta ativa e comunicação clara. Organização, senso de urgência e habilidade para gerir múltiplas prioridades. ...

...e controles internos. Conhecimento em sistemas de gestão (Linx, Microvix, Pratico Live-TOTVS, Varejo Fácil – diferencial). Excel avançado. Habilidade em gestão de equipe, organização e planejamento. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Perfil analítico, visão crítica, foco em resultados e atenção aos detalhes.

...r reuniões com entidades e potenciais parceiros para oportunidades de negócios e colaboração 4) Eventos e identidade da rede Coordenar eventos e congressos/encontros da Associação (planejamento e execução) Gerir orçamento de eventos e interface com fornecedores Apoiar ações de marca/identidade:brindes, materiais e iniciativas de fidelização Participar de eventos estratégicos e ...

...e controles internos. Conhecimento em sistemas de gestão (Linx, Microvix, Pratico Live-TOTVS, Varejo Fácil – diferencial). Excel avançado. Habilidade em gestão de equipe, organização e planejamento. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Perfil analítico, visão crítica, foco em resultados e atenção aos detalhes.

Estamos em busca de um profissional estratégico e analítico para fortalecer nossa área de Compras, garantindo inteligência, eficiência e impacto real no negócio. Se você tem paixão por resultados, experiência em compras indiretas e quer atuar em projetos que fazem diferença, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui:Conduzir processos estratégicos de compras indiretas:insumos, materiais, serviços, obras, manutenção, tecnologia e suprimentos diversos. Mapear, qualificar e desenvolver fornecedores, assegurando padrões de qualidade, ética e sustentabilidade. Negociar prazos, preços e condições comerciais, com foco em redução de custos e geração de valor. Acompanhar e reportar KPIs de compras e savings para apoiar decisões estratégicas. Gerir contratos, aditivos e cláusulas, garantindo segurança fiscal, jurídica e compliance. Avaliar impactos tributários (ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS) e modalidades de frete (FOB/FIB). Realizar benchmarking de mercado, antecipando tendências e oportunidades. Apoiar áreas internas com soluções de compras padronizadas e economicamente viáveis. Atuar em projetos estratégicos ligados ao orçamento, planejamento e logística reversa. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria, com análises de performance, riscos e oportunidades. O que buscamos em você:Formação superior em Engenharia de Produção, Administração, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas. Experiência sólida em compras indiretas (obras, manutenção, tecnologia, serviços e insumos). Habilidade em negociação estratégica e gestão de fornecedores. Vivência com análise de contratos e aspectos tributários. Conhecimento em indicadores e KPIs de compras. Excel avançado e domínio de ferramentas de gestão. Entendimento de processos logísticos, logística reversa e compliance. Diferencial:experiência com Power BI e projetos de implantação de políticas/processos de compras. Seu perfil comportamental:Negociador, com visão sistêmica e pensamento analítico. Foco em resultado e otimização de custos. Comunicação clara e estratégica. Proatividade e autonomia para decisões com impacto. Alta integridade, sigilo e postura ética. Organização para lidar com múltiplas demandas. Relacionamento interpessoal com diferentes áreas e perfis. Comprometimento com melhoria contínua e excelência. Gostou da vaga Candidate-se agora e venha fazer parte da Sfera Multifranquias!

...m o acesso aos produtos da companhia. Trabalhar de forma integrada com as áreas internas (Comercial, Marketing, Medical Affairs, Supply Chain e Finanças), assegurando alinhamento estratégico e execução eficiente das iniciativas de acesso. Reportar periodicamente resultados, avan ços, riscos e oportunidades à liderança, contribuindo para o planejamento estratégico de acesso público da Biomm. Competências técnicas e comportamentais. Dom ínio da estrutura, funcionamento e fluxos do SUS, com ênfase nos Componentes da Assistência ...

...e saídas de fornecedores e parceiros envolvidos no projeto;Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

Você é aquela pessoa que transita com facilidade entre o planejamento estratégico e a execução impecável Domina o inglês, adora o ritmo dinâmico de agência e tem expertise no relacionamento com grandes contas Estamos em busca de um perfil para assumir a posição de ATENDIMENTO PUBLICITÁRIO em uma agência em expansão. Buscamos alguém que seja o elo entre clientes globais e o nosso time criativo, garantindo que projetos complexos ganhem vida com excelência. O que você vai fazer:Ser o ponto focal no relacionamento com contas Enterprise nacionais e globais. Gerenciar múltiplas demandas, transformando necessidades do cliente em briefings matadores para o nosso time interno. Garantir o fluxo perfeito entre criação, planejamento e social, assegurando prazos e qualidade. Liderar reuniões de alinhamento e apresentações estratégicas. Atuar como um consultor de negócios para o cliente e um ...

...r reuniões com entidades e potenciais parceiros para oportunidades de negócios e colaboração 4) Eventos e identidade da rede Coordenar eventos e congressos/encontros da Associação (planejamento e execução) Gerir orçamento de eventos e interface com fornecedores Apoiar ações de marca/identidade:brindes, materiais e iniciativas de fidelização Participar de eventos estratégicos e ...

...a as atribuições e vantagens da vaga de Especialista de Finanças Corporativas abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Sua missão:Atuar como parceiro estratégico da diretoria, liderando a gestão econômico-financeira da empresa e apoiando o crescimento sustentável por meio da análise de novos negócios, M&A, valuation, planejamento estratégico e relacionamento com stakeholders financeiros, tendo como principais atribuições:Conduzir estudos de valuation, M&A e análise de viabilidade de investimentos. Apoiar a estruturação e implementação de novos negócios e projetos estratégicos. Realizar análise de crédito e apoiar decisões de funding e estrutura de capital. Manter relacionamento com bancos, investidores e stakeholders. Apoiar a Diretoria de Relações com Investidores (DRI) na preparação de relatórios e apresentações para o mercado. Requisitos:Formação em Economia ou Engenharia. Especialização/MBA em Finanças, Estratégia ou Negócios será considerado diferencial. Experiência sólida em Finanças corporativas, M&A, controladoria e planejamento estratégico. Inglês fluente. Vivência com bancos, investidores e stakeholders externos. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando ...

...e promotores nos pontos de venda, garantindo a correta execução das estratégias de exposição de produtos, visibilidade de marca e presença no PDV. Atua no planejamento de campo,relacionamento com áreas comerciais e clientes, além de acompanhar resultados e propor melhorias contínuas. Liderar, orientar e motivar a equipe de promotores Garantir ...

...a audiência da novela nas redes sociais;- Monitoramento de métricas básicas de desempenho, como alcance, engajamento, visualizações e crescimento de seguidores;- Apoio à liderança no planejamento estratégico de conteúdo e posicionamento digital da marca.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e ...

Buscamos uma estudante de Publicidade e Propaganda para:AUXILIAR NO PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE AÇÕES ESTRATÉGICAS, NA CRIAÇÃO DE MATERIAIS DIGITAIS E IMPRESSOS E NA COBERTURA DE EVENTOS. Competências necessárias:Pacote Office Intermediário (Excel, Word, PowerPoint), ...

.... Apoiar a gestão de estoque, garantindo o abastecimento adequado dos produtos, controle de perdas e realização de inventários periódicos. Atuar de forma ativa no planejamento estratégico da loja, contribuindo com ideias e ações para impulsionar as vendas e a rentabilidade. Resolver demandas e desafios operacionais do dia a dia, garantindo ...

...e alimentação ou varejo similar Requisitos técnicos obrigatórios:Gestão de indicadores (vendas, CMV, DRE, produtividade, absenteísmo). Controle de estoque e inventário. Técnicas de atendimento e fidelização. Planejamento e execução de metas. Gestão de custos e controle orçamentário. Uso básico de planilhas e relatórios de performance. Requisitos Comportamentais:Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas. Proatividade. Capacidade analítica e visão de negócio. Comunicação assertiva e empatia. Tomada de decisão sob pressão. Planejamento, priorização e senso de dono. Requisitos acadêmicos:Ensino Superior completo ou cursando Administração de Empresas, Gestão Comercial, ou áreas correlatas. Desejável:Residir relativamente próximo para poder ...

...e carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e ...

Buscamos um profissional sênior para atuar no planejamento, desenho e implantação de soluções de TI, garantindo integração, segurança, escalabilidade e performance dos sistemas. Principais responsabilidades:• Arquitetura de sistemas, aplicações, bancos de dados, APIs e integrações• Atuação estratégica em implantações de sistemas e ERP• Suporte técnico a times de desenvolvimento e fornecedores• Definição de padrões técnicos, boas práticas e governança de TI• Avaliação de novas tecnologias e acompanhamento de projetosRequisitos essenciais:• Vivência com TOTVS RM e Fluig Plataforma• Experiência em ERP, SQL Server, BPMN e integrações (APIs/microsserviços)