365 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Mogi das Cruzes, SP

1. Governança, Estratégia e Conformidade Definir e monitorar a estratégia integrada de QSMMA, alinhada ao planejamento da companhia e às exigências do setor aeroportuário. Assegurar conformidade legal e regulatória (CLT, NRs, legislação ambiental e órgãos fiscalizadores). Atuar como ponto focal ...

...r relatórios financeiros e gerenciais, assegurando a confiabilidade dos dados. Acompanhar auditorias e coordenar processos que visem maximizar o lucro e a rentabilidade. Desenvolver o planejamento financeiro de longo prazo, identificando riscos e oportunidades. Elaborar relatórios e demonstrações financeiras para stakeholders internos e externos. Monitorar e analisar indicadores de desempenho ...

...a de profissionais de todos os perfis.- Atuação estratégica na expansão da rede de canais indiretos, em parceria com as áreas de BI, Marketing e Planejamento Comercial, com foco nas regiões com maior potencial de negócios.- Geração de novas oportunidades comerciais por meio de prospecção ativa (outbound), utilizando listas segmentadas, redes sociais (principalmente LinkedIn), cold calling, e-mails e networking para identificar e atrair parceiros alinhados ao modelo de canais interno.- Qualificação de leads inbound e outbound com abordagem consultiva, entendendo o modelo de negócio dos parceiros, seus diferenciais e o potencial de vendas.- Mapeamento de informações estratégicas para fortalecer a abordagem comercial (identificação de decisores, estrutura da equipe, base de clientes PJ, concorrência e potencial de faturamento).- Condução de etapas de governança, como assinatura de NDA e preenchimento de questionário de due diligence para validação junto ao time de Compliance.- Gestão do pipeline de canais indiretos por meio do CRM (Salesforce), garantindo a organização dos dados e visibilidade para os stakeholders.- Aplicação de metodologias como BANT e SPIN Selling para qualificação assertiva com foco em fit estratégico.- Condução de reuniões de alinhamento com potenciais parceiros, realizando apresentações iniciais e destacando os benefícios da parceria com a empresa.- Agendamento de reuniões qualificadas ...

...e vendas, desenvolvendo e implementando estratégias comerciais que visem o aumento de receitas e a expansão da base de clientes. Entre as principais atividades, destacam-se:1. Planejamento e Estratégia:Elaborar e monitorar o planejamento comercial, definindo metas e objetivos de vendas alinhados às diretrizes da empresa, avaliando periodicamente os resultados e ajustando as estratégias, quando necessário. 2. Gestão ...

A Golden Talent. Grupo Ourho , consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente , empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais , com atuação em projetos de médio e grande porte. Local:Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato:PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades:Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on ) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa:Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade com ...

...o dos produtos de forma estratégica dentro nas lojas, visando o aumento das vendas e a superação dos concorrentes e coletar dados do mercado, conforme planejamento da Loja Perfeita. Salário:1. 913,00. Benefícios:VT + VR. Horário:Disponibilidade de horário. INTERESSADOS CADASTRAR-SE NO SITE www. modernaemprego. com. br.

A Golden Talent | Grupo Ourho, consultoria especializada em recrutamento estratégico e posições-chave, conduz este processo seletivo para um excelente cliente, empresa sólida e em expansão no segmento de construção civil e obras industriais, com atuação em projetos de médio e grande porte. Local: Jacareí/SP com disponibilidade para curtas viagens nacionais Tipo de Contrato: PJ Seu Desafio Atuar como engenheiro na gestão administrativa e financeira, com foco em controle de custos, negociação com fornecedores, gestão de pessoas e otimização de processos, apoiando a liderança comercial e assegurando eficiência operacional em uma empresa do segmento de obras, construções e infraestrutura civil. Responsabilidades: Atuar de forma hands-on na gestão administrativa geral da empresa Gerir equipes, garantindo adequada alocação de recursos, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional às necessidades do negócio Apoiar a diretoria no controle de indicadores, custos, orçamento e resultados Garantir a organização e coordenação das rotinas administrativas, financeiras, de pessoas, contratuais e operacionais. Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas Contribuir para a melhoria contínua da estrutura administrativa e dos processos Requisitos-chave Formação superior em Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas (Formação em Engenharia Civil será um diferencial) Vivência em gestão ou coordenação administrativa, financeira ou operacional no segmento de construção civil ou obras industriais Capacidade de atuação estratégica e operacional (perfil hands-on) Organização, autonomia e forte senso de responsabilidade Boa comunicação e capacidade de relacionamento em diferentes níveis hierárquicos Domínio de rotinas administrativas, controles financeiros e indicadores Habilidades Gestão administrativa e financeira Controle orçamentário e fluxo de caixa Gestão de contratos, compras e fornecedores Organização de processos e controles internos Excel e Pacote Office Planejamento, priorização e tomada de decisão Diferencias da empresa: Salário fixo + remuneração variável atrelada a metas e resultados Autonomia com atuação estratégica e proximidade ...

...e decisão , garantindo eficiência, compliance e resultados nas exportações. Seu papel na empresa:Você será responsável por toda a logística internacional de exportação , do planejamento ao embarque no destino final. Atuará de forma estratégica e operacional, gerenciando processos, parceiros logísticos, indicadores e melhorias contínuas em um ambiente de alto volume e complexidade. Principais responsabilidades:Gerenciar 100% dos processos de exportação, da documentação à liberação no destino. Planejar e acompanhar operações logísticas internacionais (marítimas, aéreas e rodoviárias). Coordenar despachos aduaneiros e garantir conformidade legal. Desenvolver e otimizar rotas logísticas globais (custo, prazo e risco). Gerenciar e negociar com agentes de carga, armadores, despachantes e transportadoras. Negociar fretes, contratos e serviços logísticos. Monitorar KPIs de exportação (prazo, custo, performance e ocorrências). Atuar na resolução de atrasos, avarias, retenções e problemas alfandegários. Garantir correta emissão e conferência da documentação de exportação. Interface com áreas internas (produção, financeiro, fiscal, planejamento e qualidade). Apoiar melhorias contínuas e escalabilidade das operações internacionais Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Comércio Exterior, Engenharia ou Relações Internacionais. Pós-graduação ou MBA ...

VAGA:ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE DADOS Modelo de trabalho:100% presencial Se você gosta de dados, análises e tomada de decisão , e está buscando uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente em um ambiente estruturado, essa vaga pode ser para você. Aqui, seu trabalho terá impacto direto na eficiência, nos custos e nas estratégias da área de Compras. Seu papel na empresa:Você será responsável por transformar dados de Compras Nacionais e Internacionais em informações estratégicas, apoiando negociações, análise de fornecedores e melhoria de processos. Atuará com dashboards, relatórios, automações e indicadores, ajudando a área a trabalhar de forma orientada por dados (data-driven). Principais atividades:Estruturar e manter bases de dados de compras nacionais e internacionais. Criar relatórios e dashboards em Power BI e Excel Avançado. Monitorar KPIs de compras (saving, lead time, fornecedores, impacto cambial). Identificar oportunidades de redução de custos e consolidação de fornecedores. Automatizar extração e tratamento de dados no SAP e BI. Apoiar análises para negociações estratégicas e avaliação de fornecedores. Desenvolver modelos estatísticos e projeções de custos. Criar painéis de controle para diretoria e áreas internas. Atuar em melhorias de processos e eficiência operacional Requisitos:Graduação completa ou em fase final em Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados, Estatística, TI ou áreas correlatas. Experiência com análise de dados (diferencial em Compras, Supply Chain ou Planejamento). Conhecimento em Excel, Power BI e ferramentas de BI. Vivência inicial com SAP ou ERPs. Inglês intermediário para leitura de relatórios. Perfil analítico, organizado, proativo e com vontade de aprender Benefícios:Convênio médico e odontológico. Restaurante no local e vale-alimentação. Fretado, estacionamento e bicicletário. PPR e reconhecimento por tempo de empresa. Auxílio creche/babá, licenças estendidas e benefícios para filhos. Parcerias com instituições de ensino, SESI, SENAI e escolas de idiomas. Convênios farmácia e ambulatório interno Uma oportunidade para crescer, aprender e construir carreira com dados que geram decisões reais. Como participar do processo seletivo:Acesse o site www. vogh. com. br e cadastre-se, anexando seu currículo. Após o cadastro, candidate-se à vaga. Envie o número da vaga escolhida para os e-mails:selecaovogh. com. br e cadastrovogh. com. br. Vamos cuidar do seu processo com foco em oferecer uma experiência rápida, personalizada e eficiente. #vagas #emprego #recolocacaoprofissional #analistadedados #inteligenciadedados #compras #businessintelligence #carreira #oportunidade #trabalhosp #grandeabc.

...a máxima na gestão da frota e motoristas, otimizando roteirizações, oportunidades de viagens e garantindo a produtividade dos veículos. Além disso, você terá um papel estratégico na negociação com clientes internos e externos, buscando sempre maximizar a produtividade e, consequentemente, o faturamento da empresa. Este profissional deve possuir habilidades especializadas de comunicação e persuasão, além de demonstrar resiliência e uma mentalidade antifrágil para enfrentar os desafios do setor logístico. Requisitos Técnicos (Hard Skills). Experiência consolidada em gestão de frotas e motoristas no setor de transportes e logística. Conhecimento avançado em roteirização e planejamento de viagens. Habilidade em análise de indicadores de desempenho logístico (KPIs). Domínio de ferramentas e softwares de gestão de frota e roteirização. Experiência em ...

...a das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

...h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato: CLT Seu Desafio: Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes: Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto: engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos, representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais, integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on, com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais: Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

...e para atuar na cidade de São José dos Campos e região. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasão. Orientação para resultados. Planejamento estratégico. Visão analítica.

Responsabilidades Gerenciar as atividades financeiras da empresa, incluindo planejamento, orçamento, controle financeiro e análise deDemonstrativos. Supervisionar a preparação de relatórios financeirosPrecisos e oportunos. Garantir a conformidade com as regulamentações financeiras e contábeis. Liderar ...

Responsabilidades:Garantir a eficiência e a assertividade do processo de planejamento e execução de pedidos para os canais de Lojas e Venda Direta, assegurando o abastecimento adequado, o equilíbrio de estoques e a performance comercial da franquia. Atuar de forma estratégica e colaborativa com as áreas comercial, financeira, logística e de marketing, utilizando dados e indicadores para tomada de decisão, com foco na saúde operacional e financeira do negócio. Liderar e orientar o time de Demanda e Abastecimento, promovendo a melhoria contínua dos processos econtribuindo para o crescimento sustentável das marcas do portfólio. Planejar, coordenar e executar o ciclo completo de compras, desde previsão de demanda até fechamento de pedidos. Garantir níveis de estoque adequados, evitando rupturas e excessos. Analisar, construir e colocar os pedidos de itens regulares, lançamentos, datas comemorativas e promocionais. Definir a estratégia de pedidos da franquia (alinhado com o operador, time comercial, financeiro e logístico), priorizando ações com maiores ganhos. Gerenciar os principais indicadores de performance de P&A dos canais Loja e Venda Direta, incluindo ruptura, cobertura, meta sell in, % atendimento, % giro de estoque e indicadores de excelência (IAF), buscando a saudabilidade da operação. Analisar a performance das categorias dentro de cada PDV, acompanhando o giro das vendas dos SKUs e os resultados de campanhas para suportar a construção dos pedidos. Assegurar o equilíbrio de estoque entre e canais/PDVs, executando transferências possíveis, de modo a evitar perdas ou excessos. Reportar periodicamente os resultados da área ao gestor imediato (Supply Chain). Requisitos:Ensino superior completo em Administração, ou áreas correlatas. Experiência em compras, desejável ser em empresas de varejo (preferencialmente beleza, cosméticos, perfumaria ou bens de consumo). Vivência em gestão de equipes de estoque, logística e compras. Experiência com indicadores operacionais e ferramentas de planejamento. Residir em São José dos Campos. Habilidades:Liderança de equipes. Negociação avançada. Análise de dados.

ANALISTA DE RELACIONAMENTO JR-TEMPORÁRIO (PINHEIROS) Requisitos:Ensino Superior Completo em cursos:Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas e experiência na área e Excel intermediário (PROCV). Atividades:Irá atuar no suporte à equipe, executando tarefas operacionais e táticas para garantir a satisfação e retenção de clientes, como gerenciar CRM, organizar eventos, criar comunicações, analisar dados (indicadores, relatórios), resolver dúvidas, acompanhar o ciclo de vida do cliente e colaborar em projetos de melhoria, focando em aprender e executar bem o básico para construir um bom relacionamento. Salário:R$ 2. 825,00 + Seguro de Vida-Icatu + Cesta Alimentação-R$ 1. 030,00 e VT Horário:de 2a f a 6a f das 08:00 às 17:00 horas-3 dias presenciais e 2 dias home office. Local:Pinheiros (Próximo ao Shopping Eldorado).

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil e Fiscal para atuar em nosso escritório contábil. Buscamos um profissional comprometido, analítico e com atenção aos detalhes, capaz de realizar rotinas contábeis e fiscais com precisão e agilidade. Responsabilidades Rotina Contábil Classificação, conciliação e lançamento de documentos contábeis. Fechamento contábil mensal e anual. Análise das contas patrimoniais e de resultado. Elaboração de balancetes, demonstrativos e relatórios gerenciais. Apoio na elaboração das demonstrações financeiras (DRE, Balanço, Fluxo de Caixa). Preparação de documentos para auditorias internas e externas. Entrega de ECD, ECF e demais obrigações contábeis. Se você se identifica com a vaga e deseja fazer parte de uma empresa sólida e estruturada, cadastre-se e venha contribuir com seu conhecimento! Estamos ansiosos para conhecer você!

Descrição:Estruturar, implementar e conduzir os processos de Treinamento e Desenvolvimento, atuando desde o diagnóstico de necessidades até a execução, acompanhamento e avaliação dos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a estratégia do negócio. Responsabilidades:Estruturar o departamento de Treinamento e Desenvolvimento, definindo processos, fluxos, ferramentas e indicadores Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento junto aos gestores e áreas Planejar, desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem para diferentes públicos (comercial, operacional e liderança) Organizar e conduzir programas de integração/onboarding institucional Apoiar a criação e execução de treinamentos técnicos, comportamentais e obrigatórios Gerenciar cronogramas, controle de presença, avaliações de reação e eficácia dos treinamentos Apoiar e estruturar programas de desenvolvimento, como PDI, capacitação de líderes e sucessão Criar e acompanhar indicadores de T&D (participação, horas de treinamento, aderência e resultados) Atuar de forma próxima às lojas, realizando visitas para levantamento de necessidades e acompanhamento das ações Apoiar a gestão de fornecedores, instrutores e plataformas de treinamento Contribuir para a disseminação da cultura organizacional e das boas práticas Requisitos:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas Experiência prévia em Treinamento e Desenvolvimento Vivência na estruturação ou implantação de processos de T&D Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas Domínio do Pacote Office.

Responsabilidades:Irá realizar o suporte ao sistema ERP Apollo e NBS. Realizar a abertura de chamados nos portais. Consulta em banco de dados. Apoio nas rotinas diárias referente aos sistemas. Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Análise de Sistemas. Noções de SQL, consultas, queries. Conhecimento em banco de dados SQL e ORACLE.

Responsabilidades:Fará conciliação de contas. Lançamento e controle de Ativo Imobilizado, lançamento e controle de Despesas Diferidas. Análise de Balanços, Fechamento Gerencial e relacionamento com montadoras. Suporte aos departamentos em classificação de despesas e atendimento a gestores internos. Validação de planilhas de apoio. Requisitos:Curso Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em SPED (ECD/ECF). Conhecimento em elaboração de DEF para entrega a montadoras.