294 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Itajaí, SC

Responsabilidades: Gestão de Caixa e Operações: Controle de fluxo de caixa, contas a pagarreceber e negociação com fornecedores. Controladoria e Planejamento: Análise de Balanços, DRE, indicadores (liquidez, valuation, giro), orçamento anual e projeções (forecast). Fiscal e Tributário: Apoio no planejamento tributário, enquadramento fiscal, regimes e NCMs. Tecnologia e Reporte: Implementaçãomonitoramento de BI e elaboração de relatórios gerenciais para diretoria. Internacional e Riscos: Acompanhamento de ...

...s de viabilidade e análise de mercado. Prospectar pontos comerciais e negociar contratos. Acompanhar projetos de abertura de novas unidades (cronograma, custos, execução). Apoiar no planejamento estratégico de crescimento da empresa. Liderar equipe de campo e parceiros envolvidos no processo de expansão. Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Arquitetura, Economia ou ...

...e marketing da marca, atuando de forma integrada com os times internos e parceiros externos, conectando branding, conteúdo e performance aos objetivos comerciais. Principais responsabilidades Planejamento Estratégico de Marketing Planejar e coordenar o calendário anual de marketing, alinhado às coleções, lançamentos e datas comerciais. Traduzir o posicionamento da marca em ações ...

..., planilhas. Excelência em comunicação verbal e escrita Capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente Soft Skills: Comunicação verbal e escrita. Perfil Discreto. Organização e planejamento. Desejável: Inglês básicointermediário (devido ao fluxo de clientes estrangeiros de alto padrão na região).

...s negócios. Suas principais missões serão:Atuar ativamente na prospecção de novos clientes (empresas de diversos portes) e na manutenção/expansão da carteira atual, identificando oportunidades de planejamento tributário e assessoria fiscal estratégica. Realizar o atendimento direto a clientes, prestando assessoria jurídica tributária clara, segura e estratégica, com foco em otimização da ...

Diferencial:Ter experiência na função em empresas de ALIMENTOS ou BEBIDAS. Buscamos um(a) Supervisor(a)/Gestor(a) de Marketing com perfil mão na massa e estratégico, que será responsável por estruturar, liderar e desenvolver a área de marketing da empresa, apoiando o crescimento da marca e a expansão dos negócios no mercado nacional e internacional. Essa posição é ideal para quem gosta de construção, tem visão sistêmica e experiência em orquestrar múltiplas frentes de marketing, desde planejamento até execução. Principais responsabilidades Estruturar a área de marketing, definindo processos, prioridades e indicadores Planejar e executar estratégias de marketing institucional, digital e de apoio comercial Atuar como ponto focal entre marketing, comercial e diretoria Gerenciar fornecedores externos (agências, designers, mídia, tráfego, produção de conteúdo) Construir e liderar o time interno de marketing (recrutamento, desenvolvimento e gestão) Garantir consistência da marca nos canais on-line e off-line Acompanhar indicadores de performance (KPIs) e apresentar resultados Apoiar estratégias de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing Capacidade de organização, priorização e gestão de múltiplos projetos Diferenciais importantes:Experiência prévia em agência de marketing Vivência com marcas B2B Experiência com ...

...s Comercial, PCP, Produção, Corte, Acabamento, Logística e Faturamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e excelência na entrega ao cliente. Este profissional terá papel estratégico na gestão do processo produtivo ponta a ponta, atuando como elo entre as áreas, assegurando que as necessidades comerciais sejam atendidas com viabilidade produtiva, qualidade e controle de custos. Principais Responsabilidades Gerenciar e supervisionar todo o processo produtivo da confecção de malharia, desde o recebimento do pedido até o faturamento ao cliente. Alinhar as demandas do setor Comercial com a capacidade produtiva da fábrica. Planejar, organizar e controlar a produção, garantindo prazos, qualidade e produtividade. Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas nos processos. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e custos). Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e boas práticas industriais. Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança. Assegurar a correta comunicação entre áreas, evitando falhas no fluxo de informações. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente Industrial ou posição similar em confecção de roupas. Conhecimento amplo e prático em processos produtivos de malharia (corte, costura, acabamento e fluxo produtivo). Vivência em integração entre área comercial e industrial. Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares. Forte habilidade em planejamento, organização e tomada de decisão. Conhecimento em indicadores industriais e controle de produção. Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais:Experiência com produção ...

...o e resultados). Implementar e melhorar processos e controles internos. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas financeiras e investimentos. Realizar gestão de riscos financeiros e planejamento de capital. Coordenar equipe financeira. Relacionar-se com bancos, contadores e auditoria quando necessário. Requisitos:Formação:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Experiência:Experiência comprovada ...

...m vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. ...

...e outros. Fluxo financeiro da empresa:500 mil a 2 milhões Grande diferencial:inglês e espanhol básico Atividades:Coordenação e liderança dos setores administrativos e operacionais da empresa. Planejamento, organização e acompanhamento das rotinas administrativas, financeiras e organizacionais. Estruturação e melhoria de processos internos, definição de fluxos de trabalho e controles operacionais. Acompanhamento de indicadores de desempenho, bem como elaboração e apresentação de relatórios gerenciais. Interface e relacionamento com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros estratégicos. Apoio direto à direção da empresa na tomada de decisões administrativas e estratégicas. Participação em reuniões de alinhamento, planejamento e avaliação de resultados. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. ...

.... Apoiar o fechamento gerencial mensal, garantindo a consistência das informações. Elaboração de apresentações gerenciais para a diretoria. Atuar em parceria com áreas como Compras, Planejamento, Operações, Lojas e Financeiro. Seguro Empresarial. Requisitos Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins. Experiência consolidada em controladoria. Vivência no ...

Atividades:Desenvolver Dashboards e relatórios no Power BI. Extrair, manipular e analisar dados de diversas fontes usando QlikView, SQL e Python. Automatizar processos repetitivos com Python, Power Query e Power BI. Monitorar e otimizar o desempenho de processos ETL e consultas SQL. Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos da empresa, como marketing, vendas, produtos, finanças, construção, etc. Facilitar o compartilhamento de conhecimento e insights entre diferentes áreas, promovendo uma cultura de decisões baseadas em dados. Requisitos:Formação Superior Completa em Economia, Administração, Engenharia, Marketing, Tecnologia ou áreas afins. Inglês. Excel Avançado. Power BI Avançado. Power Point Avançado. Proatividade, responsabilidade e habilidades colaborativas Gestão de Projetos. Experiência atuando em posições analíticas SQL Intermediário Diferencial:Python.

...e evitar rupturas. - Contribuir na evolução dos processos e ferramentas da área de Inteligência de Mercado. Requisitos - Experiência prévia em Inteligência de Mercado, Planejamento Comercial ou áreas correlatas (varejo será diferencial). - Domínio de Excel Intermediário. - Capacidade de trabalhar com base de dados e análises estruturadas. - ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.

Planejar, criar e publicar conteúdos para Instagram, LinkedIn e site institucional, fortalecendo a imagem da marca e dos produtos. Desenvolver conteúdos voltados para lançamentos de produtos, processos produtivos, diferenciais da indústria e bastidores. Realizar o calendário editorial, alinhado às ações comerciais e campanhas sazonais. Criar legendas e roteiros com foco em posicionamento de marca, autoridade e relacionamento com clientes e parceiros. Interagir com seguidores, respondendo mensagens e comentários. Atualizar conteúdos do site (banners, textos institucionais, campanhas e novidades). Acompanhar e analisar métricas de desempenho (alcance, engajamento, tráfego para o site). Trabalhar em conjunto com os times comercial, administrativo e agência. Garantir coerência de linguagem, identidade visual e tom de voz da marca.

Sobre a vaga Horário:8h às 12h-13h30min às 18h. Escala:Segunda a Sexta-feira. Localização:Itajaí-Santa Catarina. Trabalho 100% presencial. Requisitos Ensino superior cursando ou completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas correlatas. Vivência na área (agenciamento de cargas) e no cargo. Inglês avançado. Atividades Coordenação de processos de Importação marítima. Envio de Instrução de embarque aos agentes. Conferência documental (MBL, HBL, Comercial Invoice, Packing List). Análise do embarque e chegada. Cadastro de Debit note no sistema e seguro. Atendimento aos clientes. Contato com armadores. Envio de Follow up. Benefícios Cartão Alimentação/Refeição e parte flexível, para utilizar em:transporte (gasolina, uber), home (pagar contas de casa como água/luz/internet), cultura (cinema, shows. ), saúde (farmácias. ), educação. Gympass/Wellhub para realizar atividades físicas nas mais diversas opções disponíveis de academias perto de você, para colaboradores e dependentes. Planos de Saúde e Odontológico, mensalidade dos colaboradores paga 100% pela empresa. Nutricionista-consultas mensais gratuitas. Psicólogo-consultas mensais gratuitas. Ginástica laboral. Frutas no escritório. Programa de Indicação. Day Off Aniversário. Auxílio Idiomas. Biblioteca in-company, diversos livros, estilos e temas para ler. Espaço para descanso-coworking, uma sala com sofá e puffs dedicada para você descansar e recarregar as baterias em seu horário de almoço. Cozinha equipada com microondas e geladeira, caso você deseje trazer uma marmitinha. Vestiário com armários para guardar pertences e também banheiros com chuveiros. Convênios diversos (Descontos e condições especiais em:faculdades, restaurantes, psicólogo, pet shop, ótica, SESC, farmácia. ).

...e Custos: Analisar e contestar cobranças de avarias e lavagens, reunindo evidências técnicas para evitar custos indevidos e proteger a margem da operação. Atendimento Operacional Estratégico: Atuar como ponto focal para clientes e transportadoras, solucionando gargalos de agendamento e garantindo a devoluçãoretirada dentro do free time . Interface com Armadores: ...

Responsabilidades: Gestão do SGI: Realizar a manutenção e atualização do Sistema de Gestão Integrado da empresa. Auditorias e Conformidade: Planejar e executar auditorias internas e acompanhar auditorias externas (ISO e OEA) Controle de Não Conformidades: Identificar, registrar e tratar não conformidades, assegurando a implementação de ações corretivas e preventivas. Análise de Indicadores: Coletar dados e elaborar relatórios de indicadores da qualidade para monitoramento de desempenho. Padronização de Processos: Elaborar e revisar documentos normativos, instruções de trabalho e manuais da qualidade. Treinamento Interno: Ministrar treinamentos para disseminar as diretrizes do SGI e a cultura da qualidade entre os colaboradores. Perfil: Formação: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência: Vivência comprovada na área de Qualidade (SGI e Normas ISO). Conhecimentos Técnicos: Domínio de ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, etc.) e Pacote Office. Perfil Comportamental: Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e capacidade analítica. Desejável: Conhecimento em COMEX ou Logistica

O que você irá fazer-Elaborar, acompanhar e controlar o budget e o forecast. Desenvolver e monitorar KPIs e indicadores de desempenho. Realizar análises de custos, rentabilidade e margens. Conduzir fechamentos gerenciais mensais com precisão e conformidade. Garantir a integridade dos controles internos e aderência às políticas corporativas. Requisitos Formação:Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins. Excel avançado. Responsável Cristiana Bornhofen.