559 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Indaiatuba, SP

ANALISTA COMERCIAL Jundiaí-SP Requisitos:Ensino superior em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Conhecimento em Pacote Office avançado. Experiência na função de Administração Comercial. Inglês Intermediário. O profissional será responsável pelo suporte comercial (propostas, pleitos de reajuste e relatórios), apoio ao planejamento estratégico e relacionamento com clientes, gestão de tabelas de preços e monitoramento de KPIs (volume de vendas, rentabilidade e lucratividade) para análise e melhoria de desempenho.

...l analítico, experiência em custos industriais e ERP. Sua missão é garantir a acurácia dos dados financeiros e transformar informações em decisões estratégicas, atuar como Analista de Controladoria sendo o braço direito da Diretoria no planejamento e controle econômico-financeiro. Seu Objetivo no Cargo: Atuar no planejamento, controle e análise econômico-financeira, assegurando a integridade e confiabilidade das informações do sistema ERP. Seu trabalho fornecerá dados cruciais à diretoria para fundamentar decisões estratégicas e operacionais. Suas Principais Responsabilidades: Análise de Desempenho: Elaborar, analisar e validar demonstrativos financeiros-chave (DRE, Fluxo de Caixa, Relatório de Orçado x Realizado). Gestão de Custos: Controlar custos industriais, parametrizar centros de custo e fornecer suporte essencial na formação de preço de produtos. Acurácia Contábil/ERP: Realizar análise crítica de lançamentos e registros contábeis no ERP, garantindo a aderência às normas e a consistência entre áreas (compras, estoque, produção e faturamento). Projetos de Sistema: Apoiar ativamente na implantação e manutenção do novo sistema ERP, participando do mapeamento de processos e da integração contábil/fiscal. Planejamento Orçamentário: Apoiar a elaboração do orçamento anual (Budget) e realizar o acompanhamento mensal do desempenho (Budget x Real). Relatórios Estratégicos: Elaborar relatórios gerenciais e ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE LOGISTICA JR / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades: Irá executar o planejamento e controle da produção (PCP), monitorar níveis de estoque de insumos, solicitando reposição quando necessário. Analisar e atualizar indicadores operacionais relacionados a produção, logística e atendimento ao cliente. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de logística e PCP. Apoiar a comunicação entre os líderes e operadores, alinhando informações de demanda e capacidade. Elaborar relatórios de acompanhamento de produção e movimentações logísticas para a gestão. Requisitos: Residir em Indaiatuba ou possuir fácil acesso. Graduação completa em Logística ou correlatas. Domínio de Pacote Office - Mandatório Excel avançado. Vivência em logística de materiais, gestão da cadeia de suprimentos e PCP. Salário: a combinar Benefícios: Convênio Médico (Unimed), odontológico (Odontoprev), seguro de vida, convênio SESI, Gympass, vale alimentação, refeição no local, PLR. Horário de trabalho: De segunda à quinta: Das 07h às 17h e as sextas das 07h às 16h. Contratação: CLT (efetivo) Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla LOGISTICA INDAIA no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP >.>. 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

...á auxiliando um cliente industrial do Segmento de Reciclagem com Borrachas , para sua unidade fabril de São Bernardo do Campo, na busca de um ANALISTA DE PROJETOS , como parte do time técnico, de Manutenção e Projetos. Principais responsabilidades: Planejamento: Elaborar planos de execução, definir escopo, metas e cronogramas, e sequenciar tarefas. Execução: Coordenar equipes multidisciplinares, garantir a execução das atividades e resolver problemas ...

Requisitos e funções: ANALISTA DE RH / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA / SP WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SP / Responsabilidades:Cuidar de toda a área de RH. Acompanhar/criar estrategicamente todos os processos e iniciativas de recursos humanos da empresa. Desenvolver programas alinhados à cultura e aos objetivos do negócio. Conduzir recrutamento e seleção de alta performance. Estruturar e operacionalizar PDI e feedbacks contínuos. Analisar, acompanhar e reportar indicadores estratégicos de RH. Requisitos:Experiência em RH generalista com foco em projetos estruturantes. Experiência em: Recrutamento e Seleção, Treinamentos e Desenvolvimentos, PDI, Cultura, Plano de cargos, Planos de sucessão. Conhecimento em ferramentas de RH. Salário:a combinar Benefícios:Almoço no local + Vale-transporte + Assistência médica coparticipativa + Seguro de vida + Day Off no aniversário + Colab+ + Gratificação Anual de Desempenho Observações:Horário de trabalho: Seg. a Qui. 7h às 17h Sex. 7h às 16h Oportunidade para região de : Indaiatuba ou Salto. Envie também o seu currículo para nosso WhatsApp (consultora Lívia) WA: http://wa.me/19995563636. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Lívia para o e-mailatendimentoindaiaworkcell.com.brcom a sigla ANALISTA RH no campo assunto até o dia 20/11/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: INDAIATUBA / SP --.

1231 Analista de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

...e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências ...

ANALISTA I – ANALISTA DE EVENTOS – TEMPORÁRIA (FLORIANÓPOLIS) Período:9 meses Requisitos:Ensino superior completo. CNH B. Experiência em atendimento e interlocução de demandas no contexto de eventos, atuando como ponto focal entre áreas demandantes, Núcleo de Eventos, fornecedores e parceiros. Experiência no acompanhamento operacional e administrativo de eventos, projetos ou ações institucionais, com controle de prazos, entregas e fluxos de informação. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e demandas, como Asana, Jira ou similares. Experiência Desejada:Experiência em gestão de contratos, processos administrativos e acompanhamento de fornecedores voltados à execução de eventos institucionais. Experiência em atuação estratégica como Customer Success interno ou função similar, aplicada à organização, priorização e acompanhamento de demandas do Núcleo de Eventos. Resumo das atividades:Atuação estratégica e operacional no Núcleo de Eventos, com foco no atendimento e na interlocução de demandas institucionais relacionadas à realização de eventos (Feiras de negócios, Congressos, Seminários, Grandes Eventos, Inaugurações, Palestras, entre outros), ações e projetos. Responsável por estruturar, priorizar, acompanhar e dar devolutiva às demandas do Núcleo de Eventos, atuando como Customer Success interno junto às áreas demandantes, comunicação, fornecedores e parceiros. Forte atuação na gestão de processos, contratos e fluxos administrativos vinculados aos eventos, garantindo alinhamento com prazos, orçamento, diretrizes institucionais e normas internas. Salário:R$ 5. 875,89 Benefícios:VT + VR e/ou VA de R$ 1. 947,88 por mês Horário:De 2a f a 6a f das 8 h às 17 h-Presencial Local:Florianópolis/SC.

...o a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. ...

Nosso cliente, uma empresa de destaque no segmento da saúde, busca um Analista de Marketing Digital com abertura para testar, otimizar e escalar campanhas através de redes sociais. Procuramos alguém com visão estratégica e foco em geração ...

...e crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla ...

...s com pessoas. O desafio do cargo Você será responsável por liderar a análise, especificação, evolução e sustentação dos sistemas de informação, atuando como elo estratégico entre as áreas de negócio e TI. Atuará na identificação de oportunidades de melhoria, garantindo soluções eficientes, escaláveis e alinhadas às regras de negócio. Também será responsável pela configuração, parametrização e sustentação dos sistemas corporativos, como SAP, Smark e Voalle , além de apoiar processos de implementação, melhorias contínuas e integrações entre sistemas. Principais Responsabilidades:Atuar como ponto focal entre áreas de negócio e TI, compreendendo necessidades e traduzindo-as em requisitos funcionais e técnicos Realizar levantamento, análise e documentação de requisitos junto aos stakeholders Conduzir a modelagem de processos e soluções sistêmicas, propondo melhorias e otimizações Responsável pela configuração, parametrização e manutenção dos sistemas corporativos (SAP, Smark, Voalle e demais ferramentas) Garantir que os sistemas estejam alinhados às regras de negócio e às demandas operacionais Apoiar e acompanhar implementações, atualizações, migrações e integrações de sistemas Elaborar e manter documentação técnica e funcional atualizada Atuar na resolução de incidentes e problemas de maior complexidade Apoiar usuários-chave, realizando orientações, testes e validações Participar de projetos estratégicos de TI, contribuindo com visão técnica e de negócio Sugerir melhorias contínuas em processos, sistemas e fluxos de trabalho Requisitos:Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas Experiência sólida como Analista de Sistemas Sênior ou em posição similar Vivência com levantamento de requisitos, modelagem de processos e documentação funcional Experiência com configuração e parametrização de ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla ...

...s políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla ...

Você será responsável por analisar e implementar melhorias nos processos e parametrizações do sistema, desenvolver soluções customizadas em parceria com analistas e usuários, garantir a compatibilidade das customizações com as atualizações do ERP, além de documentar e gerenciar os fontes com boas práticas de versionamento. Também atuará no suporte aos usuários, levantamento de requisitos, mapeamento de processos e apoio em implantações de novos módulos. Responsabilidades:Analisar, controlar e executar tarefas de manutenção e customização dos sistemas TOTVS Protheus. Compreender as necessidades dos usuários, propondo melhorias nos processos e parametrizações sistêmicas. Desenvolver soluções para demandas estratégicas não contempladas no produto padrão, em parceria com analistas de sistemas e usuários finais. Assegurar o suporte aos usuários do Protheus nas soluções customizadas e sistemas integrados, por meio de atendimento a chamados. Garantir que os programas sejam desenvolvidos com as melhores práticas de programação recomendadas pela TOTVS. Assegurar o funcionamento dos programas customizados nas atualizações periódicas do ERP, aplicando correções quando necessário. Realizar a gestão dos fontes de programas customizados, com controle de versionamento, auditoria de acessos e mudanças. Documentar os fontes de programas conforme padrão pré-estabelecido pela área de sistemas. Apoiar as áreas corporativas na identificação de falhas ou necessidades, mapeando processos e sugerindo melhorias. Atuar como multiplicador de conhecimento, promovendo qualidade e eficiência nos processos da área. Realizar atendimento a colaboradores internos e externos, esclarecendo dúvidas e propondo soluções baseadas no Protheus. Apoiar implantações de novos módulos, parametrizações, aplicação de patches e documentação. Levantar requisitos, analisar regras de negócio e elaborar especificações funcionais e técnicas. Escolaridade:Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou similares Inglês Intermediário Competências Técnicas:Conhecimento em ADVPL e TL++ para customizações e desenvolvimento. Experiência com integrações via Webservices (SOAP/REST) e APIs no Protheus. Experiência com os principais módulos do Protheus:Ex:Faturamento, Compras, Fiscal, Estoque e Custos, Contabilidade, Financeiro e Gestão Pessoal. Conhecimento da arquitetura do Protheus. Experiência com SQLServer (consultas e otimizações). Capacidade de análise de processos e levantamento de requisitos. Diferenciais Desejáveis:Conhecimento na plataforma FLUIG. Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Experiência com controle de versionamento de código (ex:Git). Familiaridade com ferramentas de documentação técnica. (ex:Swagger) Benefícios:Participação nos Lucros e Resultados. Assistência médica. Assistência odontológica. Gympass. Day Off. Auxílio Creche. Vale Alimentação. Vale Refeição. Seguro de vida. Local de trabalho:Valinhos-SP. O Grupo ELSYS é um grupo brasileiro de tecnologia que há mais de 35 anos fornece soluções tecnológicas no Brasil, para países da América Latina, Estados Unidos e África. Seu portfólio conta com produtos e serviços para TV, Internet, Segurança Inteligente e Inteligência Artificial que, juntos, oferecem uma experiência completa de vida conectada e sustentável, além de soluções empresariais em segurança profissional, infraestrutura para provedores e manufatura.

O Grupo Destro está em busca de um(a) Analista de Compras para fortalecer a área de Compras, contribuindo diretamente nas estratégicas do negócio. Se você é uma pessoa organizada, analítica e gosta de trabalhar com números, essa oportunidade pode ser para você! REQUISITOS Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Logística, Gestão Comercial ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, analítico e com bom relacionamento interpessoal. PRINCIPAIS ATIVIDADES Apoiar a equipe de compras com informações atualizadas sobre estoque, margem e giro de produtos. Realizar cadastro de produtos e fornecedores em sistema e planilhas. Emitir e acompanhar pedidos de compras. Atualizar diariamente dados de vendas e performance por fornecedor e produto. Acompanhar entradas de mercadorias e prestar apoio ao setor de recebimento em relação às informações sobre pedidos de compras. Controlar prazo de validade dos produtos. Apoiar no desenvolvimento, acompanhamento e fechamento de campanhas comerciais. Atualizar relatórios e informações de vendas. Apoiar pesquisas de mercado em conjunto com a equipe de vendas. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de trabalho:Segunda a Sexta-feira, das 08:00 ás 17:48.

Empresa do segmento de Construção e Incorporadora localizada em Campinas, em parceria com a WeDO RH, está em busca de um Analista Administrativo Financeiro para atuar de forma estratégica e operacional no controle financeiro e administrativo da empresa na unidade de Campinas/SP, com as seguintes características:O ...

.... Conhecimento em Data Governance Frameworks (ex: DAMA-DMBOK, Collibra, Talend). Missão do Cargo Liderar o Centro Analítico de Dados, garantindo a integração, governança e uso estratégico das informações corporativas. Principais Responsabilidades Coordenar a área de Business Intelligence e Data Science, assegurando a qualidade, integridade e disponibilidade dos dados corporativos. Liderar ...

...– Jardim Itália, Vinhedo/SPO currículo também pode ser enviado para nosso RH no WhatsApp (19) 99632-9014 ou no e-mail, recrutamento.vinhedo@mendesecunha.net.br, com o assunto "Vaga – Analista de Backoffice II" Venha fazer parte do nosso time e transformar desafios em oportunidades!