4.113 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Cotia, SP

Buscamos um(a) Analista de Growth Marketing com perfil operacional e proativo para executar ações de marketing focadas em captação de leads comerciais, combinando campanhas digitais, produção e gestão de conteúdo e iniciativas estratégicas como eventos, webinars e outras ativações. A pessoa será responsável pela criação, gestão e distribuição de conteúdos nos canais, bem como pelo planejamento e execução de campanhas que gerem retorno efetivo de leads para o time comercial. Os eventos fazem parte do escopo como ações estruturadas de geração de leads, incluindo planejamento de campanhas, divulgação nos canais, produção de materiais e organização da entrada dos contatos no CRM. O CRM é utilizado como ferramenta de apoio para garantir organização, rastreabilidade e visibilidade dos leads gerados. Principais responsabilidades Growth Marketing e Performance-Planejar e executar ações de Growth com foco em geração de leads. Atuar como ponto focal da operação de mídia paga junto à agência, direcionando briefing, validando peças, acompanhando performance e cobrando ajustes. Produção de copys, formulários e landing pages orientadas à conversão. Monitorar performance e propor ajustes rápidos nas campanhas em conjunto com a agência. Executar ações de social selling e distribuição digital com foco comercial. Conteúdo e campanhas de captação-Executar campanhas de comunicação voltadas à geração de leads, incluindo posts, textos, materiais e publicações. Planejar e executar campanhas de divulgação para eventos, webinars, podcasts e outras iniciativas comerciais. Gerir o conteúdo dessas iniciativas nos canais digitais, garantindo consistência, frequência e foco em conversão. Apoiar a criação de materiais de apoio à captação, como páginas, formulários, convites e apresentações. Eventos-Planejar, junto ao time, o calendário anual de eventos estratégicos com foco em geração de leads. Executar ações de divulgação, materiais e suporte operacional para eventos presenciais e online. Garantir a organização e o correto encaminhamento dos leads gerados em eventos. CRM e organização de leads-Garantir a correta inserção de leads no CRM a partir de campanhas, formulários, eventos e ações digitais. Apoiar a organização básica do CRM, como origem do lead, status e listas. Trabalhar em interface com o time para garantir visibilidade e organização dos leads gerados. Sinalizar oportunidades de melhoria no fluxo de entrada e acompanhamento de leads. Relatórios e performance-Produzir relatórios simples e recorrentes com foco em volume de leads por canal e desempenho das campanhas. Apoiar análises básicas de conversão a partir das ações executadas. Esperamos alguém com-Experiência prática em Marketing Digital, Growth ou Performance. Vivência em produção, gestão e distribuição de conteúdo para canais digitais. Familiaridade com mídia paga em Meta, Google e LinkedIn, mesmo que em interface com agência. Organização, agilidade, senso de prioridade e orientação a resultado. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em interface entre áreas. Diferenciais-Vivência com ferramentas de CRM, alinhada à estratégia de comunicação. Noções de funil de vendas e processos comerciais. Vivência com eventos, webinars ou ações B2B. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

O(a) Analista de Controladoria (Pleno) será responsável por apoiar a gestão econômico-financeira, garantindo qualidade das informações, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Atuará com rotinas de controladoria, acompanhamento orçamentário, indicadores, análises de variações e interface com áreas internas, em ambiente com necessidade de alto nível de engajamento e forte foco na experiência do público atendido. Requisitos Requisitos Técnicos Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Controladoria/FP&A/Planejamento Financeiro (nível pleno). Domínio de orçamento, forecast e acompanhamento de realizado x orçado (análises de variações). Conhecimento de rotinas contábeis e relatórios gerenciais (DRE, balanço, conciliações e centros de custo). Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases. Power Query em nível avançado. Vivência com ERP (TOTVS Protheus como diferencial). Capacidade de estruturar relatórios, indicadores (KPIs) e apresentações executivas. Senso crítico, raciocínio analítico e capacidade de argumentação com base em dados. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas variáveis e prioridades dinâmicas. Boa capacidade de relacionamento, comunicação objetiva e atuação colaborativa com diferentes áreas. Maturidade emocional para lidar com conflitos de forma equilibrada, buscando consensos e soluções práticas. Organização, disciplina e gestão de prazos com atenção a detalhes e qualidade de entrega. 3) Responsabilidades Planejamento e Orçamento:Elaborar, consolidar e revisar o orçamento anual, incluindo:Apoiar as áreas internas na construção de previsões orçamentárias realistas e alinhadas às diretrizes estratégicas. Elaborar projeções financeiras (Orçamento e Forecasts) ao longo do exercício. Monitorar continuamente a execução dos gastos e receitas em relação ao orçamento aprovado. Analisar variações entre valores orçados e realizados, identificando:Causas operacionais, administrativas ou estratégicas. Impactos financeiros de curto e médio prazo. Propor ações corretivas e preventivas para mitigação de variações relevantes. Análise Financeira e Gerencial:Desenvolver e manter relatórios gerenciais periódicos para partes interessadas e áreas demandantes, com foco em:Gastos fixos e variáveis. Gastos operacionais e de capital. Resultados por atividade (serviços, eventos, projetos). Indicadores-chave de desempenho (KPIs). Analisar a viabilidade econômica de projetos e eventos equestres, incluindo estimativas de custos, despesas, receitas, margens e ponto de equilíbrio. Desenvolver modelos financeiros para finalidades específicas. ERP (TOTVS):Apoiar melhorias nos cadastros, centros de custo, planos de contas e parametrizações que impactem o controle orçamentário. Atuar como Key User do módulo Contábil-Fiscal e Ativo Fixo do ERP Totvs, definindo parâmetros e capacitando demais usuários da equipe contábil e fiscal. Governança, Controles e Suporte à Gestão:Contribuir para o fortalecimento dos controles internos relacionados a orçamento e gastos. Apoiar auditorias internas e externas com informações financeiras e análises explicativas. Contabilidade e Impostos:Apresentar os resultados contábeis mensalmente, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e outros demonstrativos contábeis. Revisar, validar e corrigir os lançamentos contábeis manuais e derivados de integrações entre sistemas, ex:faturamento e folha de pagamento, gerando relatórios e identificando erros de integração, se houver, certificando que os registros contábeis estão corretos. Emitir relatórios e realizar análise de contas contábeis. Revisar a conciliação de contas contábeis, atualizando relatórios detalhados de suporte e planilhas de controles de saldos. Revisar os valores de impostos a pagar, validando relatórios do sistema e solicitar o pagamento ao Contas a Pagar em conformidade com a Política de Pagamentos. Atender às solicitações de outras áreas, respondendo dúvidas e auxiliando com base nas normas. Atender à auditoria independente. esclarecendo e entregando documentos, especialmente nos fechamentos de balanço intermediário e do encerramento do exercício. Estabelecer e corrigir processos e fluxos de informação, identificando erros e abrindo chamando na área de tecnologia, quando necessário. Controlar a execução das rotinas contábeis e fiscais semanal e mensalmente junto ao escritório de contabilidade terceirizada. Revisar as declarações contábeis e fiscais exigidas pela legislação, validando informações declaradas, por exemplo:ECD, ECF, SPEDs, EFDREINF e DIRF, etc. Revisar a apuração dos impostos sobre receitas sobre receitas. Controlar a execução da atividade de Recebimento Fiscal no ERP, analisando, classificando e validando os documentos fiscais apresentados no processo de pagamentos.

Estamos procurando um(a) Analista Fiscal para integrar a equipe de Fiscal em uma empresa em fase de crescimento, com planos de expansão da estrutura da equipe. Para esta função, é fundamental ter conhecimento sólido em legislação tributária e fiscal e experiência em escritório contábil com carteira diversificada. Buscamos um perfil com capacidade de liderança técnica e comunicação eficaz. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por conduzir atividades fiscais de média e alta complexidade, garantindo a conformidade com a legislação vigente e suportando clientes em questões tributárias estratégicas. As responsabilidades de Analista Fiscal incluem:Conduzir atividades fiscais de média e alta complexidade, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Realizar análises aprofundadas dos regimes tributários, incluindo Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Atuar no planejamento fiscal e consultoria tributária. Identificar melhorias, soluções e resoluções de problemas fiscais e tributários. Requisitos:Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas. Experiência na área fiscal, preferencialmente em escritório contábil com carteira diversificada. Conhecimento sólido em legislação tributária e fiscal. Conhecimento avançado em regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real). Desejável experiência com automatização de processos fiscais e uso de tecnologia. Desejável conhecimento com os sistemas:Domínio, Onvio, Gestta, Sieg, Unecont. Desejável especialização em Gestão Tributária ou Direito Tributário.

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Testes para atuar em um projeto estratégico de conversão de código legado no ambiente IBM Z Mainframe. A pessoa será responsável por analisar, planejar e executar testes manuais e automatizados, garantindo a qualidade das entregas e a conformidade com os padrões definidos. Conhecimentos obrigatórios:Experiência mínima de 2 anos como Analista de Testes/QA. Planejamento, modelagem e execução de testes manuais. Análise de riscos, definição de estratégia e cobertura de testes. Criação e manutenção de evidências de testes. Automação de testes (criação e manutenção de scripts). Banco de dados (consulta, validação de dados e massas de teste). Vivência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e modelo cascata. Capacidade de executar retestes, validar correções e reportar falhas. Uso intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Experiência em ambiente IBM Z Mainframe. Experiência em projetos de modernização ou conversão de código legado Vivência em ambientes bancários ou financeiros Automação de testes mais avançada (frameworks, integração com pipelines) Conhecimento em processos de homologação integrada Familiaridade com ambientes regulados e críticos.

1377 Analista de Sinistros Área de atuação:técnico/administrativo. Remuneração:R$2. 500,00 + VR de R$36,67 por dia trabalhado + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 09 às 18h. Atividades a serem desenvolvidas:Realizar a abertura, análise e acompanhamento de processos de sinistros junto às seguradoras. Orientar clientes quanto aos procedimentos, prazos e documentação necessária para cada tipo de sinistro. Analisar apólices, coberturas, cláusulas e condições gerais relacionadas aos sinistros. Intermediar a comunicação entre clientes, seguradoras, peritos, oficinas e demais prestadores. Analisar vistorias, laudos técnicos e pareceres de sinistros. Controlar prazos e garantir o cumprimento das etapas do processo de sinistro. Atualizar sistemas internos e relatórios de acompanhamento. Apoiar na resolução de pendências e tratativas junto às seguradoras. Garantir a correta condução dos processos conforme normas internas e regulamentações do setor. Atuar de forma preventiva na identificação de falhas ou inconsistências documentais. Experiência profissional:Experiência prévia com análise e acompanhamento de sinistros. Vivência em corretoras, seguradoras ou assessorias. Conhecimento em sistemas de gestão de seguros e sinistros. Conhecimento do mercado securitário. Escolaridade:Ensino superior completo em em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas. Requisitos desejáveis:Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Perfil analítico e organizado. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de lidar com situações sensíveis e atendimento ao cliente Boa gestão de prazos e múltiplas demandas. Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas. Escolaridade:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Requisitos desejáveis:Pacote Office Habilidades de comunicação e negociação eficazes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e atingir metas. Habilidade de fechamento. Planejamento estratégico. Resiliência..

...o status quo das áreas de negócio e promovendo a excelência na comunicação e governança executiva de temas estratégicos. Missão do cargo:Liderar o ciclo de Planejamento Estratégico Corporativo e o Plano de Crescimento de Negócios, transformando visões de alto nível em diretrizes de execução, metas claras e decisões informadas. Atuar como um agente de mudança e questionamento interno ( challenger mindset ), garantindo que a execução do negócio esteja sempre alinhada às maiores alavancas de valor e às melhores práticas de análise e storytelling executivo. Principais desafios da posição:Liderança e Execução do Planejamento Estratégico:Conduzir o ciclo completo de Planejamento Estratégico Corporativo, traduzindo diretrizes da presidência e do grupo em objetivos e metas de alto impacto. Garantir o desdobramento de OKRs e iniciativas de forma coerente e mensurável, assegurando que o planejamento seja o principal guia de alocação de recursos. Aceleração do Plano de Crescimento e Negócios:Liderar junto aos times de negócio, a execução do plano de crescimento, incluindo as premissas e possibilidades de expansão levantadas pela nossa estratégia de crescimento. Trabalhar de forma cross para mobilizar e apoiar as áreas de Produtos/Business na concretização das alavancas de growth B2C e B2B. Comunicação Executiva e Storytelling Estratégico:Ser o responsável pela excelência na montagem e condução de apresentações executivas para Comitês e Diretoria. Desenvolver análises robustas, sintetizando informações complexas em storytellings concisos e eficazes, fundamentais para a tomada de decisão da alta liderança. Desafio e Otimização de Negócios ( Business Challenger ):Questionar, provocar e trabalhar em conjunto com as áreas de Produtos e Business para identificar oportunidades de repriorização e otimização de caminhos traçados, garantindo que o foco em valor e o retorno sobre o investimento estejam sempre maximizados. Liderança e Desenvolvimento da Equipe de Planejamento:Gerir e desenvolver a equipe de analistas de Planejamento Estratégico (com perfis B2C e B2B), promovendo o desenvolvimento técnico em análise de dados, projeções financeiras e habilidades de comunicação consultiva. Análise Estratégica, Modelagem e Inteligência de Negócio:Liderar as análises de Inteligência de Mercado e Tendências, identificando riscos, oportunidades e benchmarks globais (Tecnologia, Fintechs, B2B, etc. ) para alimentar o Planejamento Estratégico e as sessões de desafio. Você precisa ter:Formação superior completa em áreas que demandam forte raciocínio lógico e analítico (Engenharia, Economia, Administração/Finanças, ou áreas correlatas). MBA ou Pós-Graduação com foco em Estratégia, Finanças Corporativas ou Liderança (desejável). Experiência prévia em consultoria estratégica ou em áreas corporativas de Planejamento Estratégico/Corporate Development em empresas de grande porte e alta complexidade. Domínio de metodologias de Planejamento Estratégico (Balanced Scorecard, OKRs, Strategy Maps ). Proficiência em Modelagem Financeira e análise de investimentos ( valuation , ROI , payback ) para alocação de ...

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

...m um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Supervisor de Facilities/Eventos Observações Importantes Conhecimento básico em planejamento orçamentário (alimentação de planilhas mensais – não atividade primária) Noções de relatórios gerenciais, avaliação de salas, acompanhamento de mantenedores e envio para pagamento Apoio em eventos corporativos (ex. almoços para diretoria) Diferencial:experiência em hotelaria de luxo, concierge ou serviços premium Descrição do Cargo Responsável por coordenar e supervisionar as operações de soft services (limpeza, resíduos, jardinagem, recepção e eventos), garantindo qualidade, eficiência, conformidade contratual e atendimento aos SLAs. Atua como interface entre analistas, fornecedores/mantenedores e áreas internas do banco. Principais Responsabilidades Supervisionar analistas de soft services Gerir contratos, escopos e SLAs de fornecedores Atender demandas internas (analistas, concierges e coordenação do banco) Solicitar orçamentos, acompanhar cotações, pedidos e faturamentos Controlar rateios e envio de faturas ao Controle Financeiro Apoiar planejamento administrativo e orçamentário mensal Participar de reuniões mensais de aprovação Revisar planilhas de faturamento e elaborar relatórios operacionais e gerenciais Monitorar indicadores (KPIs) e propor melhorias de processos Garantir organização documental e qualidade da operação Substituir analistas pontualmente quando necessário Requisitos e Qualificações Formação mínima:Engenharia, Arquitetura, Administração, Economia ou áreas correlatas Desejável:Curso em Gerenciamento de Facilities Experiência:Gestão de equipes e terceiros Atuação em soft services Planejamento administrativo e financeiro Competências Técnicas:Gestão de contratos de serviços Gestão de pessoas Conhecimento da legislação corporativa vigente O que oferecemos V ale Refeição:Vale Transporte ...

Ei ninja dos dados, é de você mesmo que estamos precisando. Estamos em busca de um Analista de BI que seja apaixonado real por dados e que goste de transformar números em insights estratégicos para excelência em resultados! O que oferecemos Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional Participação ativa em projetos estratégicos da empresa Salário fixo + benefícios Vale refeição ou alimentação Convênio médico e odontológico Plano de carreira Parcerias com universidades, cursos de idiomas e SESC Principais requisitos:Mandar muito bem no SQL (Preferência linguagem do MYSQL) Domínio total em Excel e Power BI Super diferencial conhecimento com VBA e Python e facilidade em manuseio nas ferramentas Apache (NIFI, HOP, AirFlow, Kafka) Principais responsabilidades:Criar relatórios que ajudem a empresa a tomar decisões mais informadas. Extrair dados importantes dos sistemas, especialmente sobre os clientes. Analisar esses dados e apresentar os resultados de forma clara para as áreas interessadas. Garantir que os dados e relatórios estejam sempre corretos, consistentes e atualizados. Também automatizar documentos e relatórios para facilitar o uso recorrente. Entender os objetivos do negócio para focar nos dados que realmente importam, analisar e tirar conclusões relevantes. Combinar conhecimento do negócio, análise de dados e técnicas estatísticas para apoiar a tomada de decisão. Usar dados internos e externos para gerar análises que auxiliem no planejamento estratégico da empresa. Avaliar o desempenho da comunicação nas redes e canais digitais para otimizar resultados. Preparar relatórios quantitativos e qualitativos sempre que necessário. Monitorar ...

Estamos em busca de um(a) Analista Técnico em Segurança Eletrônica e Portaria Remota com sólida experiência em sistemas integrados de segurança, para atuar no planejamento, instalação, configuração e manutenção de soluções de CFTV, controle de acesso, alarmes e monitoramento remoto. Responsabilidades e atribuições Instalar, configurar e manter sistemas de CFTV IP e analógico. Realizar integração de portaria remota e controle de acesso. Gerenciar redes e equipamentos (Mikrotik, switches gerenciáveis, VLANs, roteamento e VPNs). Monitorar e diagnosticar falhas em sistemas eletrônicos. Prestar suporte técnico remoto e em campo. Elaborar relatórios técnicos e documentações de projeto. Aplicar boas práticas de segurança da informação e infraestrutura. Requisitos e qualificações Experiência comprovada em segurança eletrônica e portaria remota. Domínio em redes TCP/IP, Mikrotik, VLANs e VPNs. Habilidade com integração de dispositivos de segurança. CNH categoria B. Disponibilidade para atendimento técnico em campo. Diferenciais Capacidade de treinar e orientar equipes técnicas. Perfil analítico, colaborativo e orientado a resultados. Atualização constante em novas tecnologias e soluções de segurança. Principais pontos:Responsabilidades:é predominantemente de campo , centrada na instalação, configuração, manutenção corretiva e preventiva dos sistemas de CFTV, Alarme e Controle de Acesso. Diferenciais:Conhecimento em automatizadores de portão (PPA, Garen, MKN e similares) é um diferencial estratégico e importante para nós. Salário e Benefícios Salário compatível com o mercado. Vale Transporte, Refeição e Alimentação. Assistência médica e odontológica (opcional). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parcerias com redes varejistas e instituições de ensino.

Estamos procurando um(a) Analista de Captação de Recursos Ativo para integrar a equipe de Captação em uma organização do Terceiro Setor com foco em impacto social, especialmente na captação de produtos para seu Bazar. Para esta função, é fundamental ter prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras e mapeamento de regiões estratégicas e identificação de oportunidades para aumento de doações. Buscamos um perfil com alta autonomia, senso de dono e organização. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por coordenar operacionalmente a captação de doações, prospectar ativamente novos doadores e parceiros, e gerenciar o relacionamento para garantir o volume e a qualidade das doações. As responsabilidades de Analista de Captação de Recursos Ativo incluem:Realizar visitas presenciais a potenciais doadores e parceiros institucionais. Apresentar a Unibes, explicar as formas de contribuição e incentivar novas parcerias. Apoiar o agendamento e o acompanhamento das coletas junto à equipe de transportes, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos. Mapear regiões estratégicas e identificar oportunidades de aumento no volume e diversidade das doações. Realizar prospecção ativa de novos doadores e empresas parceiras. Representar a Unibes em reuniões e eventos externos, reforçando o impacto social das doações e fortalecendo o relacionamento com a comunidade. Manter relacionamento contínuo com doadores e parceiros, realizando acompanhamento pós-coleta. Registrar e atualizar o histórico de contatos e interações com empresas e instituições. Apoiar a gestão da carteira ativa de parceiros, garantindo frequência e qualidade nas doações. Contribuir com o levantamento de dados e informações para definição de metas de captação. Apoiar o planejamento e a priorização de rotas de atuação conforme desempenho e sazonalidades. Sugerir ações e parcerias que contribuam para o fortalecimento da rede de apoio. Interagir com as áreas para viabilizar ações com os doadores e parceiros a fim de fidelizar. Acompanhar resultados de captação por meio de planilhas e sistemas (Excel, CRM, Power BI). Monitorar volume, tipo e qualidade das doações recebidas em cada região. Apoiar a liderança no levantamento de informações e análises de desempenho. Requisitos:Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão e Administração Pública, Marketing, Recursos Humanos ou Gestão Comercial. Experiência mínima na área. Experiência prévia em captação de recursos ou atendimento comercial B2B (Business-to-Business). Familiaridade com ferramentas de CRM e gestão de contatos. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Comunicação clara, empática e inspiradora. Habilidade de negociação e influência. Facilidade de relacionamento e colaboração. Organização, proatividade e senso de dono. Responsabilidade e orientação para resultados. Capacidade de representar institucionalmente com ética e transparência. Experiência no Terceiro Setor (Desejável).

A Cooperata está em busca de um(a) Analista de Controladoria para fortalecer nosso time financeiro e contribuir com análises estratégicas que apoiem a tomada de decisões da diretoria. Se você é analítico(a), organizado(a) e gosta de trabalhar com planejamento e performance financeira, essa vaga é para você! Responsabilidades:Consolidar resultados econômicos e financeiros. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e dashboards. Desenvolver e acompanhar o budget anual e projeções de cenários (forecast). Realizar controle orçamentário (realizado x orçado) e análises de desvios. Apoiar o fechamento contábil e garantir conciliações das principais contas. Atuar no suporte às auditorias internas e externas. Acompanhar reuniões do Conselho Fiscal e registrar atas. Colaborar com áreas correlatas para garantir eficiência nos processos e qualidade das informações. Requisitos:Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de controladoria ou finanças. Domínio de Excel avançado. Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI. Vivência com orçamento, forecast e análises financeiras. Diferenciais:Pós-graduação em Controladoria/Finanças. Experiência no segmento de cooperativas de crédito. Competências:Forte raciocínio analítico Organização e gestão de prioridades Comunicação clara Proatividade Visão sistêmica Orientação para resultados Trabalho em equipe. #LI-Hybrid.

...a uma das melhores empresas para se trabalhar em tecnologia no Brasil (GPTW). Desde 2021, também estamos presentes em Portugal! Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos de Infraestrutura de TI para atuar em um ambiente robusto, com projetos estratégicos de tecnologia, infraestrutura e segurança da informação alocado(a) em um dos nossos grandes clientes! Local: Remoto Modelo de contratação: CLT Principais Responsabilidades: Atuar no gerenciamento de projetos de infraestrutura de TI. desde a definição do escopo até a entrega final. Planejar e acompanhar cronogramas, custos, qualidade e prazos, garantindo a execução conforme o planejamento. Realizar gestão de riscos, mudanças e dependências dos projetos. Conduzir a comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, assegurando alinhamento estratégico. Apoiar decisões técnicas em projetos de infraestrutura (redes, servidores, cloud, ambientes híbridos, data center, etc.). Atuar como facilitador junto à área operacional de infraestrutura, ...

...o eficiência operacional, redução de custos e conformidade com políticas corporativas. Liderar o processo orçamentário das áreas sob sua responsabilidade, alinhando metas e recursos ao planejamento estratégico da companhia e monitorando a execução com foco em eficiência e sustentabilidade financeira. Definir e implementar políticas e procedimentos administrativos, assegurando padronização, governança, compliance ...

Sumário da Posição O Analista de Manutenção Predial Sênior será responsável por planejar, coordenar e fiscalizar todas as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nas instalações da organização. O foco é garantir a integridade estrutural, o bom funcionamento dos sistemas operacionais (hidráulico, elétrico, HVAC, etc. ) e a segurança dos usuários e ativos, otimizando custos e elevando a vida útil dos equipamentos e edificações. Responsabilidades e Atribuições Planejamento e Gestão:Elaborar, implementar e gerenciar planos de manutenção preventiva e preditiva, para infraestrutura civil, elétrica, hidráulica, sistemas de ar condicionado (HVAC) e equipamentos críticos. Gerenciar o backlog de manutenção e otimizar o fluxo de trabalho (ordens de serviço, requisições). Controlar o orçamento da área de manutenção, analisando custos e identificando oportunidades de economia sem comprometer a qualidade. Coordenação e Fiscalização:Fiscalizar a execução de serviços de manutenção corretiva e preventiva, garantindo a qualidade e o cumprimento dos prazos e normas técnicas (ABNT, NR's, etc. ). Coordenar e acompanhar equipes de manutenção próprias e terceirizadas, incluindo a homologação e gestão de contratos de prestadores de serviço. Realizar vistorias e inspeções técnicas periódicas nos diversos ativos prediais. Gestão de Documentação e Conformidade:Manter a documentação técnica (projetos, as built, laudos, relatórios) atualizada e organizada. Garantir a conformidade legal e de segurança em todas as atividades de manutenção, especialmente em relação às Normas Regulamentadoras (NR-10, NR-35, NR-13, etc. ). Melhoria Contínua:Propor e implementar melhorias nos processos e nas instalações para aumentar a eficiência energética, a segurança e a sustentabilidade. Realizar a análise de falhas, para evitar a reincidência de problemas. Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica:Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Arquitetura ou áreas correlatas. Experiência:Sólida experiência na função de Analista de Manutenção Predial, Facilities ou Infraestrutura. Conhecimentos Técnicos:Conhecimento avançado em sistemas de elétrica de baixa e média tensão , subestações e geradores. Domínio em sistemas hidráulicos , combate a incêndio e instalações sanitárias. Proficiência em elaboração e controle de orçamentos (OPEX/CAPEX) e gestão de contratos. Habilidades Comportamentais:Forte capacidade de planejamento, organização e gestão de múltiplas prioridades. Excelentes habilidades de comunicação e negociação para lidar com fornecedores e equipes internas. Proatividade e foco em solução de problemas.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (QUARTA PARADA) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro-Quarta Parada-SP.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I-TEMPORÁRIA (ZONA LESTE) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Atividades:Responsável pelo planejamento e produção de ações para o meio digital, proposição de pautas para mídias sociais, cobertura de programações, monitoramento de acessos e métricas do conteúdo produzido para mídias sociais, YouTube e Portal. Também é encarregado da geração de relatórios analíticos para mídias sociais e YouTube, captação e edição de material audiovisual, captação e tratamento de fotos, criação de textos para mídias. Salário:R$ 6. 285 + VT + VR R$ 37,00 p/dia Escala de trabalho:De Segunda a Sexta, das 10h às 19h Local:Bairro Quarta Parada-Zona Leste.

Como Analista de Marketing e Design Pleno, você irá:Criar materiais gráficos como:relatórios, manuais, folheterias, apresentações comerciais (digitais e offline) e outros. Gestão das marcas e identidade visual da Associação e dos Projetos vinculados. Auxiliar no gerenciamento de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail marketing. Apoiar no planejamento e execução de campanhas. Colaborar com os times. Apoiar na organização de eventos (criação e o que precisar). Requisitos. Experiência em design gráfico (Adobe Creative Suite, Adobe InDesign, Canva), Word, Power Point e marketing. Conhecimento em ferramentas de CRM e automação. Perfil criativo, proativo, organizado e com ótima comunicação. Formação em Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. Escolaridade:Ensino superior cursando ou completo em Marketing e Design Grafico Tempo de Experiência na Função:Mínimo 5 a 8 anos Oferecemos:Salário:R$ 7. 000,00 iniciais + 10% após a experiência. Vale-transporte e/ou estacionamento gratuito. Refeitório no local. Assistência médica e odontológica-extensiva a familiares (se for o caso). Plano de desenvolvimento profissional-treinamentos na área Interessados, enviar currículo para:daniele. santostimbre. srv. br e mikaeletimbre. srv. br