76 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Cordilheira Alta, SC

Descrição Encarregado de Planejamento e Controle de Produção Faxinal dos Guedes/SC Planeja e controla a produção de sementes conforme demanda e capacidade. Acompanha estoque, ordens de produção e prazos. Analisa dados de produção, rendimento e perdas. Alinha informações com áreas de produção, qualidade e logística. Garante eficiência, rastreabilidade e cumprimento do planejamento A C.Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899 Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, ou área correlatas; CNH categoria B; Disponibilidade para trabalhar em Faxinal dos Guedes/SC; Experiência com produção de sementes. Benefícios: Vale alimentação; Convênio odontológico; Convênio Médico; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Universidade Corporativa. Local: Unidade de Faxinal dos Guedes/SC.

Contratamos Analista Administrativo/Financeiro para atuar em Empresa de Chapecó. Será responsável por realiizar o planejamento da rotina financeira,:entrada e saida de notas, recebimentos, pagamentos, controle de impostos, fluxo de caixa, conciliação bancária e etc.

Analista de Qualidade-#1170 Horário de trabalho:Comercial Remuneração:Salário compatível. enviar pretensão salarial. Requisitos e atividades:Responsável por implantar, revisar e ajustar formulários, processos e padrões operacionais, garantindo a organização, padronização e qualidade dos fluxos internos da empresa. Atua diretamente na estruturação dos setores, assegurando que todos os processos estejam documentados, claros, eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas do negócio. Criar e manter manuais, fluxogramas procedimentos e instruções de trabalho atualizados. acompanhar indicadores de qualidade e conformidade. apoiar líderes e equipes na correta aplicação dos padrões Conhecimento em mapeamento de processos (BPM) Vivência com padronização, auditorias internas ou ISO.

...E FILIAL Chapecó – Santa CatarinaÁrea Comercial | Gestão de Unidade Regime CLT | 100% Presencial O(a) Coordenador(a) de Filial exerce um papel tático e estratégico, atuando como elo entre a gestão corporativa e a operação local. É responsável por garantir que os objetivos da unidade sejam atingidos com excelência, eficiência operacional e aderência aos padrões da empresa, sendo uma posição essencial para o crescimento sustentável e consolidação da filial na região. Principais Atribuições: Conduzir as operações da unidade sob sua responsabilidade, garantindo a integração entre as áreas comercial, administrativa e operacional; Ser responsável pelo desempenho global da filial, com foco em resultados, rentabilidade e crescimento sustentável; Monitorar, analisar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados a vendas, margem, carteira de clientes e performance operacional; Desenvolver e implementar ações voltadas à expansão de negócios, identificação de oportunidades comerciais e fortalecimento da presença regional; Gerir e fortalecer o relacionamento com clientes estratégicos, assegurando a fidelização e a geração de valor; Atuar em conjunto com a liderança na definição e execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas; Analisar o mercado regional, identificar tendências e propor iniciativas que ampliem a competitividade e participação de mercado; Representar a empresa junto a clientes, fornecedores e à matriz. Responsabilidades: Gestão Comercial Supervisionar as vendas (atacado e varejo); Gerenciar a carteira de clientes; Definir metas comerciais e otimizar estratégias de vendas. Gestão de Pessoas Liderar, desenvolver, engajar e acompanhar o desempenho da equipe da filial; Atuar nos processos de contratação, treinamento e desenvolvimento de pessoas; Promover um ambiente colaborativo, ético e orientado a resultados. Gestão Operacional e Financeira Controlar estoque, logística, caixa, orçamento e rotinas administrativas; Garantir conformidade com políticas internas, normas e eficiência operacional. Estratégia e Resultados Implementar o planejamento estratégico da empresa na unidade; Buscar o cumprimento das metas financeiras, comerciais e de produtividade. Requisitos Obrigatórios: Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança comercial, preferencialmente no segmento pesado (peças rodoviárias, diesel ou áreas correlatas); Vivência sólida em gestão comercial, com foco em metas, indicadores e desenvolvimento de negócios; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com capacidade de engajar e desenvolver pessoas; Perfil estratégico, analítico e fortemente orientado a desempenho; CNH categoria B e disponibilidade para atuação externa quando necessário; Residir em Chapecó/SC ou cidades próximas; Disponibilidade para atuação 100% presencial. Formação Acadêmica: Ensino superior completo; Pós-graduação completa (diferencial relevante para a função). Conhecimentos Desejáveis: Domínio de Excel, PowerPoint e Word. Perfil Comportamental Desejado: Liderança ética, responsável e inspiradora; Forte orientação para vendas, resultados e foco no cliente; Planejamento, organização e visão de negócios; Capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisão; Espírito de equipe, integridade, senso de responsabilidade e foco genuíno ...

...a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade para viagens e residir em Chapecó/SC.Modalidade de ...

...a carteira de clientes corporativos, institucionais, atacado e ISPs;- Conduzir prospecção, negociações e desenvolvimento de novos negócios;- Acompanhar desempenho por meio de relatórios e uso estratégico do CRM;- Atuar de forma integrada com outras áreas, garantindo eficiência nos processos comerciais;- Monitorar mercado, concorrência e novas oportunidades;- Representar a empresa em eventos e junto a parceiros estratégicos;- Assegurar cumprimento de políticas internas, compliance e legislação vigente.Qualificações necessárias:- Formação superior completa em áreas correlatas;- Experiência sólida em gestão comercial B2B e relacionamento com clientes corporativos e institucionais;- Vivência em liderança e desenvolvimento de equipes comerciais;- Habilidade com planejamento estratégico, metas, indicadores e orçamento e atuação em negociações complexas e gestão de carteira de grandes contas;- Disponibilidade para viagens e residir em Chapecó/SC.

..., Engenharias ou áreas correlatas;• Pós-graduação e/ou Mestrado em áreas alinhadas à estratégia e ao negócio;• Experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação em planejamento estratégico, controle orçamentário, tomada de decisão e liderança de equipes;• Vivência consistente no desenvolvimento e condução de estratégias corporativas, bem como no relacionamento com stakeholders ...

Local de atuação:Centro – Chapecó-Chapecó SC PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO:Rotinas completas do DP – Foco em folha de pagamento. Suporte no recrutamento e seleção. REQUISITOS-Experiência comprovada na área.

Vaga:Analista Contábil/Fiscal O que procuramos Profissional responsável por executar rotinas contábeis e fiscais, garantindo a conformidade legal, a organização dos registros e o suporte às áreas internas. Atuará também na classificação e direcionamento de lançamentos para centros de custos, contribuindo para o controle financeiro e a análise gerencial da empresa. Local:Chapecó/SC-Efapi Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 com intervalo para almoço: Remuneração e Benefícios:A combinar a partir de 3 mil reais, conforme experiências do candidato*Assistência Médica sem mensalidade*Plano Odontológico*VT Atividades:Realizar lançamentos contábeis, conciliações de contas e fechamento mensal. Efetuar apuração de impostos (federais, estaduais e municipais) e gerar obrigações acessórias. Classificar documentos fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação. Direcionar corretamente os lançamentos contábeis e fiscais nos respectivos centros de custos, assegurando precisão nas informações gerenciais. Analisar demonstrativos contábeis e dar suporte ao setor financeiro e administrativo. Conferir movimentações e documentos contábeis, assegurando integridade dos registros. Participar de auditorias internas e externas, quando necessário. Apoiar na implantação e revisão de processos e controles contábeis/fiscais. Requisitos:Formação completa em Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência em rotinas contábeis e fiscais. Domínio em conciliações, classificações e apuração de impostos. Conhecimento em centros de custos e análises gerenciais. Desejável experiência com sistemas ERP. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica..

Estamos contratanto profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal O profissional será responsável por processos burocráticos de departamento pessoal, folhas, rescisões, admissões, e-social, afastamentos, cálculos, conferências entre outras atividades aderentes a função.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar nos processos de Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal. Desenvolver e implementar políticas e processos de recursos humanos alinhado aos objetivos da empresa. Controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Conduzir o processo completo de Recrutamento e Seleção,-Administrar e gerir os benefícios-Acompanhar indicadores de RH. REQUISITOS:Noções de legislação trabalhista, eSocial e processos de DP. Familiaridade com controle de documentos, gestão de ponto e benefícios. Experiência na área.

Efetuar lançamentos de contas a pagar e receber, baixas e conciliações de caixa. Registrar e conferir notas fiscais, pagamentos e controle de fluxo de caixa. Executar rotinas administrativas do setor financeiro, garantindo organização, precisão e cumprimento de prazos.

Fluxo de Pagamentos:Processar pagamentos de fornecedores de materiais, empreiteiros e prestadores de serviço, garantindo que estejam de acordo com as medições aprovadas pela engenharia. Controle de Recebíveis:Gerenciar as parcelas de vendas de imóveis, financiamentos bancários (repasse) e aportes, realizando a cobrança ativa e o controle de inadimplência. Retenções Tributárias:Validar as retenções de impostos (ISS, INSS, IRRF) em notas fiscais de serviços de obras. Apropriação de Custos:Classificar cada despesa e receita por Centro de Custo (Obra específica), garantindo que o custo real da obra esteja sendo monitorado fielmente. Orçado vs. Realizado:Comparar mensalmente os gastos da obra com o orçamento planejado pela engenharia, sinalizando desvios à diretoria. Fluxo de Caixa:Elaborar e atualizar o fluxo de caixa diário e projetado, considerando os cronogramas financeiros das obras. Conciliação:Realizar a conciliação bancária de múltiplas contas (muitas vezes contas específicas para cada empreendimento/Patrimônio de Afetação). Interface Bancária:Auxiliar na organização de documentos para obtenção de Crédito Associativo ou Financiamento à Produção (Plano Empresário). Elaborar DRE (Demonstração do Resultado do Exercício) por obra.

Realizar todas as atividades de rotina do setor financeiro.

Vaga:Analista de Eficiência de Custos O que procuramos Profissional responsável por coordenar, analisar e controlar os custos industriais, garantindo precisão nas informações, eficiência nos processos produtivos e suporte estratégico à gestão. Atuará diretamente com áreas de Produção, PCP, Compras, Financeiro e Controladoria, assegurando a formação correta de custos e contribuindo para a rentabilidade da empresa. Local:Chapecó/SC Horário:Segunda a Sexta Horário Comercial: Remuneração e Benefícios:A combinar conforme experiência profissional Atividades:Coordenar todo o ciclo de custos industriais, incluindo custos diretos, indiretos, custo padrão, custo real e variações. Analisar mensalmente os custos de produção, apontando desvios, desperdícios, quebra de padrões e oportunidades de redução. Implementar e acompanhar centros de custos e direcionadores de despesas industriais. Consolidar informações para composição de formação de preço, margem e lucratividade por produto. Controlar inventários e apoiar inventários rotativos e gerais, garantindo acuracidade. Revisar e aperfeiçoar os processos de apuração de custos, propondo melhorias contínuas. Dar suporte às áreas produtivas na interpretação de indicadores e impactos financeiros. Acompanhar o desempenho de produtividade, eficiência, perdas e uso de matéria-prima. Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e análises comparativas (planejado x realizado). Participar da elaboração de orçamento anual e do forecast, trazendo visão crítica de custos. Acompanhar negociações estratégicas com fornecedores, apoiando decisões de compras. Ser referência técnica para dúvidas internas relacionadas a custos e controladoria industrial. Requisitos:Formação em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência comprovada em custos industriais (indispensável). Domínio de centros de custos, rateios, absorção, custo padrão e análises gerenciais. Experiência em indústria de transformação ou manufatura. Conhecimento de ERP (Totvs, SAP, ou similares). Excel avançado e forte capacidade analítica. Perfil organizado, detalhista, com visão estratégica e habilidade de comunicação. Desejável:Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). Vivência em auditorias e compliance de custos. Capacidade de liderar projetos de otimização e redução de despesas industriais..

Contratamos profissional para atuar no setor fiscal de empresa em Chapecó SC. Profissional auxiliará na emissão e lançamento de notas fiscais e contábeis, apurará impostos diretos e indiretos e conferirá escrituração de livros fiscais, dentre outras funções relativas á função.

Contratamos profissionais da área de contabilidade. O profissional irá exercer atividades junto ao setor contábil.

Contratamos Analista de Recursos Humanos para empresa de alimentos em Chapecó. SC. O profissional irá realizar funções junto ao RH, voltados ao setor de Departamento Pessoal:folha de pagamento, cartão ponto, admissão, rescisão, encaminhamento de exames, benefícios e etc.

Prospectar clientes para financiamento habitacional Comparecer em imobiliárias, agências bancárias parceiras Disponibilidade para viagens.

Profissional para atuar na recepção e postagem de mercadorias, conferência de endereçamento, pesagem e cobrança de valores ao cliente. Orientação e esclarecimentos ao cliente, tanto presencial como via telefone.