277 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Biguaçu, SC

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE! Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe como Analista de Marketplace RESPONSABILIDADE DE GESTÃO Cadastro de produto Cotação Precificação Devoluções Conhecer vtex, protheus e marketplace (amazon e mercadolivre) Realizar demais atividades, de acordo ...

Buscamos um engenheiro para atuar na área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades. Análise técnica de quantitativos e escopos. Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. Equalização técnica e comercial de propostas. Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. Interface com projetos, obra e financeiro. Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos. Formação em Engenharia Civil. Leitura e interpretação de projetos. Capacidade analítica e organização. Boa comunicação e postura profissional em negociações. Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais. Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. Vivência em obras ou construtoras. Conhecimento em controle de custos e planejamento. Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos. Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. Oportunidade de desenvolvimento técnico e ...

Buscamos um engenheiro para atuar na área de compras da construtora, com foco em análise técnica, negociação e suporte estratégico às obras. Essa função é essencial para garantir custo, prazo, qualidade e previsibilidade. Principais responsabilidades •Análise técnica de quantitativos e escopos. •Solicitação de cotações, comparação e negociação com fornecedores e prestadores. •Equalização técnica e comercial de propostas. •Apoio à engenharia de obra na definição de soluções e materiais. •Controle de pedidos, contratos e prazos de entrega. •Interface com projetos, obra e financeiro. •Apoio na padronização de fornecedores, insumos e processos de compras. Requisitos •Formação em Engenharia Civil. •Leitura e interpretação de projetos. •Capacidade analítica e organização. •Boa comunicação e postura profissional em negociações. •Disponibilidade para trabalho presencial, de segunda a sexta. Diferenciais •Experiência prévia em compras, suprimentos ou orçamentos. •Vivência em obras ou construtoras. •Conhecimento em controle de custos e planejamento. •Facilidade com Excel e sistemas de gestão. O que oferecemos •Ambiente profissional em crescimento e orientado à melhoria contínua. •Oportunidade de desenvolvimento técnico e ...

...a e diretoria nas questões administrativas. Feedback de demandas internas. Requisitos:Ensino Superior completo em Administração ou áreas afins. Domino avançado em Excel. Habilidades Comportamentais:Organização e planejamento. Boa comunicação. Agilidade e capacidade analítica. Pro atividade e autonomia. Local:São José/Sc Jornada:Segunda a sexta-feira, 07:12 a 17:00 com intervalo. Salário + assiduidade + ...

Atuação estratégica e de coordenação, funcionando como ponte entre planejamento, criação e execução. A posição apoiará o desenvolvimento de estratégias de posicionamento e planejamento de conteúdo para contas médicas, garantindo coerência estética, narrativa e estratégica, além de organização de demandas, acompanhamento de entregas e melhoria contínua dos processos. Principais Responsabilidades Apoiar na construção de estratégias de posicionamento e planejamento de conteúdo para contas médicas (dermatologia, cirurgia plástica, ginecologia e áreas premium). Apoiar a coordenação do time de designers e planejamento, garantindo coerência estética e estratégica. Definir prioridades, organizar demandas e gerir tempo próprio e do time. Analisar contexto, objetivos e momento de cada cliente para transformar em planos executáveis. Garantir alinhamento de marca, tom de voz, posicionamento e objetivos de negócio. Acompanhar entregas, ajustar rotas e propor melhorias contínuas nos processos. Formação superior em Publicidade, Marketing ou Jornalismo. Experiência em marketing, agências de marketing ou marketing médico. Visão estratégica aliada à capacidade de organização e execução. Boa comunicação, escrita e capacidade analítica. Perfil colaborativo para atuação com equipes criativas. Experiência com contas médicas ou marcas premium. Vivência em coordenação de demandas criativas. Facilidade em organização de fluxos e processos. Conhecimento em planejamento de conteúdo e posicionamento de marca.

Buscamos Social Media Pleno para atuar na área de Marketing e Branding, com foco em planejamento estratégico de conteúdo, construção de narrativas e gestão da presença digital da marca. A pessoa será responsável por planejar o calendário editorial, definir pautas, garantir consistência de voz e execução, além de participar ativamente da criação de conteúdos, inclusive aparecendo em vídeos quando necessário. Também fará a coordenação da rotina de social media em interface com os times de Design, Audiovisual e Performance, assegurando organização, fluidez de processos e alinhamento estratégico. Experiência mínima de 4 anos em social media, estratégia de conteúdo ou community. vivência com planejamento de calendário editorial, definição de pautas e narrativas. capacidade de garantir consistência de marca e tom de voz. experiência em análise de métricas e ...

...e programação, preferencialmente em linguagens como Python, DAX ou SQL. Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais. Conhecimento em ferramentas de gestão e planejamento, visando otimização de processos e tomada de decisões estratégicas. Local: Florianópolis/SC - Córrego Grande Qual o meu horário de trabalho Oferecemos opções de estágio ...

Gestão de Equipe e Metas : Acompanhar, orientar e desenvolver a equipe de RH, garantindo o cumprimento de metas e o planejamento estratégico anual com indicadores e ajustes no orçamento. Recrutamento, Seleção e Integração : Gerenciar os processos de recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores e elaborar políticas de retenção de talentos alinhadas às avaliações de desempenho e necessidades organizacionais. Desempenho e Desenvolvimento : Gerenciar avaliações de desempenho, programas de desenvolvimento individual, práticas de feedback e atualização de planos de cargos e salários, baseados em análises anuais de mercado e desempenho. Conformidade e Relações Trabalhistas : Garantir o cumprimento das leis trabalhistas, revisar convenções coletivas, gerenciar processos com sindicatos e manter as políticas internas atualizadas e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de ...

..., alinhando performance às metas comerciais Acompanhar indicadores-chave como vendas, giro, rupturas, margem e estoque Definir estratégias de sortimento, negociações e campanhas promocionais Participar do planejamento anual e da definição de políticas comerciais Conduzir negociações estratégicas e de alta complexidade com fornecedores Desenvolver projetos de inovação, melhoria de processos e eficiência comercial Local de trabalho: Florianópolis – SC Carga horária: 08h48 por dia (08h00 às 18h18), com 1h30 de intervalo Regime de contratação: CLT Modelo de trabalho: 100% Presencial Requisitos Formação: Tecnólogo ou Bacharel em Administração, RH, Comercial ou áreas afin. Experiência Necessária: Vivência prévia em cargos de liderança na área de Compras e/ou Suprimentos Gestão e desenvolvimento de equipes Histórico em negociações estratégicas com fornecedores de médio e grande porte Atuação em ambientes comerciais complexos, com foco em margem e rentabilidade Experiência com planejamento anual, orçamento e definição de estratégias Participação em projetos de inovação e melhoria de processos Vivência em empresas de varejo, atacado ou indústria com forte gestão de categorias Competências Técnicas: Gestão estratégica de compras e categorias Planejamento de sortimento e gestão de mix Análise de indicadores comerciais Negociação avançada com fornecedores estratégicos Gestão de contratos, acordos e políticas comerciais Planejamento comercial e campanhas promocionais Análise de mercado, concorrência e precificação Conhecimento de supply chain, processos internos e abastecimento Competências Comportamentais: Visão estratégica e pensamento ...

...e painéis elétricos, liderando estrategicamente as áreas de produção, engenharia e comercial, assegurando padronização de processos, eficiência operacional, crescimento sustentável e resultados consistentes, alinhados ao planejamento estratégico da organização. • Principais responsabilidades:• Garantir a operacionalização, padronização e performance dos processos de produção, engenharia e área comercial, respondendo diretamente pelos resultados• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo alto desempenho, alinhamento cultural e foco em metas• Desdobrar o planejamento estratégico em ações táticas e operacionais, assegurando a entrega dos objetivos pactuados• Gerir recursos financeiros, materiais e humanos, respondendo por orçamento, indicadores, projetos e rentabilidade da unidade• Propor, implementar e acompanhar inovações, melhorias contínuas e evolução dos processos industriais e comerciais• Identificar oportunidades de mercado, tecnológicas e de produto, contribuindo para a expansão e competitividade do negócio• Atuar como referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo missão, valores, cultura organizacional e clima interno• Garantir e promover práticas exemplares relacionadas à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente• Apoiar o desenvolvimento de produtos, especialmente painéis elétricos e soluções de automação industrial • Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada mínima de mais de 2 anos em gestão de pessoas e equipes• Vivência sólida em gestão industrial, preferencialmente em ambientes de produção• Forte visão estratégica e comercial, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados• Experiência com gestão de indicadores, orçamento, planejamento e execução estratégica• Disponibilidade para atuação presencial em São José – SC ou Porto Alegre – RS • Conhecimentos e diferenciais:• Formação em Engenharia ...

Codigo da unidade 1085 VAGA ABERTA – SOCIAL MEDIA Local de Trabalho:Estreito, Florianópolis/SC. Empresa especializada em soluções de WhatsApp para negócios , está com vaga aberta para Social Media , para atuação em Florianópolis/SC. Principais Atividades Criar artes para Instagram, desenvolver legendas e programar postagens de acordo com o nicho da empresa. Atuar de forma estratégica na criação de conteúdo para redes sociais. Elaborar e enviar planejamentos de postagens aos clientes, realizando ajustes quando solicitado. Agendar e publicar conteúdos nas redes sociais dos clientes. Desenvolver materiais gráficos complementares (banners, apresentações comerciais e identidades visuais). Auxiliar na criação de artes para anúncios. Perfil Desejado Proatividade e vontade de aprender. Comprometimento, organização e pontualidade. Boa comunicação e escrita. Requisitos Desejável experiência com criação de artes (Canva, Figma ou similares). Desejável experiência com redes sociais (Instagram e Facebook). Portfólio com trabalhos de design já realizados. Boa noção de design para posts estáticos. Conhecimento em boas práticas e estratégias para redes sociais. Desejável experiência com gestão de mídia orgânica. Informações da Vaga Contrato:Efetivo-CLT. Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário:R$ 2. 000,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

...o de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no ...

Trata-se de uma oportunidade para atuar na Rede+Voz, uma extensão da ACBG Brasil em todos osestados brasileiros, sendo uma rede ativa de colaboração para o controle social do câncer de cabeça epescoço no país e melhoria da oncologia de forma geral. As instituições conectadas, profissionais dasaúde, pacientes, portadores e familiares são nossos pontos focais ativos nas diversas atividadesrelacionadas à causa em todos os cantos do país. A ideia da Rede+Voz é unir pessoas comprometidascom a causa, em caráter de voluntariado,para que os resultados venham mais rápido e de formasistêmica. Para saber mais, assista ao vídeo institucional que fizemos em 2019. Ainda que antigo,comunica muito bem a essência. Além disso, assista aos vídeos dos Encontros Nacionais da Rede+Voz,pois será um dos projetos em que você vai se envolver diretamente (0 - 1 - 2 - 3). Preparado(a) para nosajudar a organizar a próxima edição As pessoas voluntárias que integram a Rede+Voz precisam de apoio contínuo para realizar suas atividadescom eficiência e engajamento. Seu papel principal é motivar os voluntários, criando estratégias paramantê-los envolvidos e encorajados a cumprir suas tarefas em suas respectivas regiões. A conexão comos voluntários é fundamental para nós, por isso, ela deve ser sempre gentil, respeitosa e resolutiva. Aescuta ativa será a base dos nossos diálogos, já que os voluntários trazem as particularidades e desafiosde suas regiões, que variam de local para local. Precisamos ter uma mente aberta para acolher etransformar os problemas apresentados em ações práticas. Além disso, será essencial garantir que osvoluntários recebam treinamentos contínuos para seu desenvolvimento, e que o monitoramento de suasatividades aconteça para avaliar o impacto da rede. Juntos, seremos capazes de fortalecer nossa missão,captar recursos e garantir que todos os envolvidos possam fazer a diferença de maneira efetiva ealinhada aos objetivos da Rede+Voz. Além das atividades diretamente relacionadas à Rede+Voz, você também terá a oportunidade decontribuir de maneira transversal com a área de comunicação institucional e produção de conhecimentoda ACBG Brasil. Isso inclui a criação de conteúdos estratégicos, como textos para o site e blog, materiaispara campanhas, cards para as mídias sociais e a gestão do relacionamento com partes interessadas,como assessoria de imprensa, influenciadores e parceiros em geral. Essa atuação será fundamental parafortalecer a presença da instituição, engajar o público e divulgar as ações da Rede+Voz. Graduação concluída em Comunicação Social, Jornalismo, RelaçõesPúblicas, Publicidade e Propaganda, Gestão de Pessoas, Serviço Social,Administração e Administração Pública. Atenção: citamos as formaçõesmais comuns para a vaga, mas não deixe de se inscrever se a suaformação for outra. Formações na área da saúde são bem-vindas, desdeque com a intenção de atuar na perspectiva da comunicação e gestão; Experiência comprovada nas atividades que serão executadas e comreferências para consulta via ligações (indique os contatos em seucurrículo, por favor; estágios contam e muito ); Competências: destaque para a capacidade de liderança, condução deequipes, escuta ativa, sistematização de informações e planejamentoestratégico; Resultados: somos uma organização que tem metas ambiciosas e vocêterá as suas; Autogestão: considerando a dinamicidade do trabalho, precisamos depessoas com um alto nível de organização pessoal e gestão do tempo; Comunicação: você deve ter ótima comunicação escrita e oral, sesentindo confortável para conversar com grandes grupos de pessoas; Atitudes: a proatividade é essencial, sempre com responsabilidade,disciplina e afeto; Viagens e eventos: a depender do momento do ano e contextoorçamentário, podem ser frequentes e você precisa ter disponibilidade; Tecnologia: dominar as ferramentas básicas do pacote Office (Excel,Word e PowerPoint) e do Google (Drive, Gmail, Calendar, Docs,Presentations, Sheets etc.). Presencial no centro de Florianópolis/SC; Av. Pref. Osmar Cunha, 416 - Sala 507 (Koerich Empresarial Rio Branco); Parada de ônibus em frente e fácil acesso a supermercados, farmácias,restaurantes e lojas em geral; Nossa sede é compacta, mas funcional e com uma decoração agradável. Contratação no regime CLT 40 horas semanais (09h às 18h); 3 meses de experiência; Salário bruto: R$ 1.978,00; Vale refeição em cartão Ticket: R$ 664,65; Vale transporte proporcional aos dias úteis; Folga no dia do aniversário e gift card; Oportunidades esporádicas de viagens (a depender do orçamento); Realização de cursos e participação em eventos (a depender do orçamento).Enviar curriculo no formulário https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScOi25sga5TxN40EEJHSzNuO8yJ0ZdSIqsSxaA9D7ZHU47qiw/viewform

Você tem experiência sólida em compras, perfil estratégico e gosta de liderar decisões que impactam diretamente os resultados do negócio Então essa oportunidade pode ser para você! Buscamos um(a) Comprador(a) para atuar de forma estratégica na gestão de categorias no varejo alimentar, com forte atuação em negociação, rentabilidade e posicionamento de marca. Responsabilidades Liderar a gestão estratégica de categorias, com foco em competitividade e rentabilidade. Analisar tendências de consumo, comportamento do shopper e desempenho da concorrência. Definir e direcionar o sortimento estratégico alinhado às metas comerciai. Conduzir negociações complexas com fornecedores nacionais e internacionai. Definir políticas comerciais, contratos, verbas de negociação e acordos de performance. Desenvolver projetos de inovação, lançamentos e novas linhas de produto. Participar do planejamento anual de compras e do orçamento da área. Planejar e orientar ações promocionais com foco em margem, giro e posicionamento da marca. Acompanhar rigorosamente indicadores de vendas, rentabilidade, giro e estoque. Atuar como referência técnica, apoiando e desenvolvendo compradores juniores e pleno. Local de Trabalho: Florianópolis/SC Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feria das 08h00 às 18h18, com 1h30 de intervalo. Requisitos Ensino Superior completo. Experiência mínima de 5 anos na área de compra. Vivência no varejo alimentar será considerada um diferencial importante. Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

...e Realizar tratamentos de imagem e preparação de arquivos para envio a fornecedores, conforme padrões técnicos indicados Montar moodboards e materiais de apoio visual para planejamento criativo Tarefas Administrativas e Operacionais: Apoiar o contato com fornecedores para acompanhamento de produções e prazos, sob orientação da equipe Cumprir cronogramas e prazos estabelecidos para entregas de projetos Seguir e manter o fluxo operacional de trabalho da área de criação, utilizando as ferramentas e processos definidos Apoiar produções gráficas, fotográficas e audiovisuais, auxiliando no direcionamento de arte conforme orientações Organizar e manter arquivos e pastas no servidor conforme os padrões internos Disponibilidade para Viagens: Ter disponibilidade para eventuais visitas a campo ou participação em eventos da empresa, sempre com comunicação e planejamento prévio Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Ensino superior em Design Gráfico ou Publicidade e Propaganda (cursando ou formado) Experiência de atuação na área ...

...e direto:Gerência Geral Sobre a posição Buscamos um(a) profissional de Comunicação para coordenar e executar as ações de comunicação institucional interna e externa, garantindo alinhamento estratégico, qualidade da informação e fortalecimento da imagem institucional junto aos públicos interno e externo. Principais Responsabilidades Coordenar e acompanhar as atividades da Assessoria de Comunicação. Planejar, elaborar e executar o Plano Anual de Comunicação interna e externa, em conjunto com a Comissão de Comunicação Social, agência de comunicação e gerência. Divulgar as atividades, ações e posicionamentos institucionais nos meios internos e externos. Coordenar o relacionamento com veículos de comunicação e órgãos de imprensa. Gerenciar a interface com a agência de comunicação, repassando demandas e acompanhando entregas. Produzir, revisar e distribuir conteúdos institucionais (textos, informes, comunicados, relatórios e materiais gráficos). Acompanhar a criação e produção de materiais como folhetos, cartazes, murais, peças digitais e institucionais. Manter o site e as redes sociais institucionais atualizados, assegurando clareza, relevância e coerência das informações. Monitorar e responder interações nas redes sociais, direcionando demandas aos setores responsáveis. Planejar e coordenar ações de endomarketing, promovendo a comunicação interna junto às(aos) trabalhadoras(es). Providenciar e acompanhar a cobertura jornalística de eventos, reuniões e atividades institucionais. Apoiar o Setor de Eventos na organização e divulgação de ações institucionais. Realizar pesquisas, entrevistas, diagnósticos e relatórios relacionados à área de comunicação. Coordenar e acompanhar serviços prestados por fornecedores e empresas terceirizadas da área. Fotografar e captar vídeos institucionais simples, conforme demanda, em conjunto com a agência de comunicação. Executar outras atividades correlatas à função. Competências Técnicas Redação institucional com clareza, coesão e adequação ao público. Gestão de redes sociais e canais digitais. Noções de design gráfico. Fotografia e captação de vídeo. Planejamento, organização e tomada de decisão. Competências Comportamentais Comunicação escrita e verbal eficaz. Comprometimento e ética profissional. Discrição e responsabilidade no tratamento das informações. Inteligência ...

Conhecimento aprofundado do fluxo de obra, dimensionamento de prazos das atividades dentro do canteiro, raciocínio estratégico, detalhista. Ter compreensão de todas as relações e impactos dos serviços dentro de uma obra. "Acompanhar diariamente a execução das obras;Garantir conformidade com projetos, especificações e normas técnicas;Controlar cronogramas de execução e relatar desvios;Coordenar equipes e subcontratados no canteiro;Realizar inspeções de qualidade e segurança;Elaborar relatórios de progresso e apontamentos técnicos;Participar de reuniões de planejamento e alinhamento com clientes e fornecedores." "Formação: Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;Experiência mínima: 3 anos em obras de construção civil ou ...

Sobre a vaga Atuação estratégica e operacional em marketing digital com foco em vendas, conversão e crescimento de e-commerce e marketplaces. A posição envolve planejamento, execução, análise de dados, otimização contínua de campanhas, anúncios, funil de vendas e conteúdos comerciais, com forte atuação em Mercado Livre e Shopee, sempre ...

...r as oportunidades de prospecção no segmento Urbano e Industrial com potencial de rentabilidade, visando ampliação de receita e atingimento dos resultados estabelecidos no plano estratégico da companhia. Participar da definição de metas de vendas e resultados para médio e longo prazo da companhia identificando novas oportunidades de negócios. Realizar análise das tendências de mercado para assegurar participação de destaque nos cenários econômicos visando suportar o planejamento comercial e estratégico. Participar de feiras, eventos, congressos relativos ao setor visando a ampliação de network, ampliação da possibilidade de negócios e de conhecimento técnico. Seguir a ...

...e e a fidelização. Assegurar o cumprimento das políticas comerciais e financeiras , incluindo precificação, crédito, garantias e condições de pagamento, alinhando a operação ao planejamento estratégico da empresa. Atuar como referência e mentor comercial , desenvolvendo o time em técnicas de vendas consultivas, negociação e abordagem ativa, estimulando uma postura ...