49 vagas de emprego para Analista de Planejamento Estrategico em Aparecida, SP

Atuar no desenvolvimento e melhoria contínua de processos produtivos, garantindo qualidade, eficiência e redução de desperdícios. Prestar suporte técnico à produção, acompanhando ferramentas, máquinas e meios de produção. Participar de análises de falhas (FMEA), ações corretivas e preventivas (PDCA) e try out de novos equipamentos. Elaborar especificações técnicas e apoiar o desenvolvimento de fornecedores e novos projetos. Atuar em interface com áreas internas, assegurando conformidade com normas e padrões de qualidade.

Atividades:Controlar compromissos financeiros como lançamento de notas fiscais, faturas, contratos, recibos e outros documentos. Incluir faturamento no Contas a Receber via carga de boletos. Realizar conciliação bancária para fechamento fiscal e contábil. Executar fechamento fiscal mensal, trimestral e anual. Apoiar nas atividades de auditoria e assuntos administrativos gerais. Manter registros fiscais e apuração de impostos integrados com a contabilidade. Escriturar livros fiscais e acompanhar correções em notas fiscais junto a fornecedores e clientes. Atender fiscalizações e preparar relatórios e obrigações acessórias. Controlar notas fiscais de remessas para beneficiamento, industrialização, empréstimo e outras finalidades. Acompanhar a legislação fiscal e orientar as demais áreas. Responsável pelas NFE de importação e exportação. Requisitos Formação superior completa em Ciências Contábeis. Sólido conhecimento na área fiscal e contábil. Pacote Office em nível intermediário ou avançado. Residir na região de Boituva/SP. Vivência no setor fiscal em indústrias. Diferenciais Inglês intermediário. Conhecimento em ferramentas de Power BI. Experiência com processos de fechamento fiscal.

Responsabilidades Gerenciar e manter a infraestrutura de TI. Monitorar o desempenho dos sistemas e redes. Prestar suporte técnico aos usuários. Implementar e manter políticas de segurança da informação. Realizar backups e recuperação de dados. Requisitos-Residir em Pindamonhangaba ou Taubaté. Experiência anterior na função. Experiência com implantação de sistemas. Vivência em rotinas de tecnologia da informação. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de resolução de problemas. Habilidades Capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Conhecimento de ITIL. Inglês técnico.

Vaga efetiva. Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas na área da indústria. Conhecimento em Pacote Office. Pretensão salarial + Alimentação no local, VT, convênio médico e odontológico, PLR e VA. Residir no Vale do Paraíba.

Será responsável pela coordenação de uma equipe de aplicadores sendo esse o assistente direto do Analista do Comportamento Supervisor responsável pelos casos. Coordenador ABA pode ter sob sua responsabilidade os casos conforme a carga horária ou complexidade. Trabalhará sob a supervisão de uma Analista do Comportamento Supervisor dentro do escopo limitado e de acordo com seu treinamento, prática e competência. Treinará e monitorará a equipe de aplicadores/Técnicos de ...

...o comportamental é o profissional que implementa a terapia ABA sob a supervisão contínua e próxima de um Coordenador ABA, devidamente supervisionado por um Supervisor Analista do Comportamento, respondendo também as solictações do Terapeuta Lider. É o principal responsável pela implementação direta de serviços analíticos-comportamentais podendo vir a dar suporte ...

Gerencia e coordena toda a equipe e os processos de fabricação, garantindo que as metas de planejamento, qualidade, eficiência e segurança sejam cumpridas.

...o informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:8h00min às 17h48min Local de Trabalho:Taubaté – SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Criar planejamento de ações Atuar em indústria de alimentos ou química Trabalhar em operação de fabricação com Boas Práticas de Fabricação e requisitos de Segurança de ...

...e Office). Disponibilidade para viagens, quando necessário. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e planejamento. Orientação para resultados.

...m sistemas de gestão integrada (ERP). Habilidades Liderança e gestão de equipes. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Comunicação eficaz e assertiva. Organização e planejamento. Proatividade e foco em resultados.

...o completo. Experiência em rotinas administrativas. Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação oral e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Habilidades:Organização e planejamento. Comunicação eficaz. Proatividade e iniciativa. Trabalho em equipe. Conhecimento em softwares de gestão administrativa.

.... Cria estratégias que podem ser desde uma modificação no modo de realizar uma atividade para evitar sobrecarga de uma articulação, por exemplo, até o planejamento abrangente de como executar uma atividade para realizá-la da forma mais eficiente possível. Requisitos:Graduação completa em Terapia Ocupacional Pós Graduação completa ou cursando em ...

...e gestão de RH (ex: SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...s de gestão de RH (ex:SAP, ADP). Excel avançado. Habilidades Liderança de equipes. Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisão.

...e marketplaces (vendas, conversão, ticket médio, margem, SLA, ROAS, ruptura). Analisar mercado, concorrência e tendências digitais para identificar oportunidades e riscos ao negócio. Liderar o planejamento e execução de campanhas promocionais e ações comerciais em conjunto com Marketing e Comercial. Supervisionar a qualidade das informações de produtos, estoque e prazos ...

...r recursos (financeiros, adm, materiais), garantir o cumprimento de políticas e processos. Apoiar os demais setores da empresa, garantindo a organização, o funcionamento eficiente, envolvendo planejamento, organização, direção e controle. Principais Funções:Gestão de Pessoas:Liderar, motivar, treinar e avaliar as equipes e lideranças dos setores, bar, cozinha, rh, caixa, compras, manutenção, limpeza, almoxarifado, recepção, loja. Gestão Financeira:Acompanhar orçamentos, despesas, faturamento, vendas, contas a pagar/receber. Operações Diárias:Supervisionar rotinas como compras, manutenção predial, recepção, suprimentos e serviços gerais. Planejamento e Controle:Definir metas, criar planos de ação, elaborar relatórios e analisar indicadores de desempenho. Comunicação:Facilitar a comunicação interna e externa, organizando eventos e reuniões. ...

Atuação na coordenação da área contábil com foco fiscal e tributário, garantindo conformidade legal, eficiência tributária e suporte estratégico à gerência.

HORÁRIO:Segunda à Sexta:das 08h as 17h-Sábado das 08h as 12h Responsabilidades e Atribuições. Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações. Requisitos. Experiência prévia na área de atendimento, telemarketing ou áreas afins. Possuir ensino médio completo. Boa comunicação verbal e escrita. Conhecimento Intermediário com pacote office Perfil Comportamental. Foco em resultados. Comprometimento. Responsabilidade. Ótimo relacionamento interpessoal

Experiência com reposição e organização de produtos (FIFO), controle de validade, exposição estratégica para impulsionar vendas e atendimento ao cliente. Manutenção da loja sempre limpa, organizada e atrativa. Salário fixo:R$ 1. 699,23/mês VR 21,34 VT (sem desconto) Cesta Básica R$163,57 Horário:Segunda a sexta, das 07h às 16h (1h de intervalo) Sab 07h ás 11h.

Responsabilidades Analisar e otimizar custos de frete. Negociar tarifas com transportadoras. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Gerenciar contratos de transporte. Implementar melhorias nos processos logísticos. Requisitos Experiência em gestão de fretes. Conhecimento em sistemas TMS. Excel avançado. Graduação em Logística ou áreas afins. Familiaridade com legislação de transporte. Habilidades Negociação. Análise de dados. Comunicação eficaz. Visão estratégica. Gestão de projetos.