1.165 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Várzea Paulista, SP

Descritivo Sumário:O Analista Administrativo Comercial será responsável por fornecer suporte direto aos representantes comerciais, garantindo a solução de problemas e a eficácia das estratégias de vendas. Atuará no atendimento ao cliente, recepcionando e validando pedidos, acompanhando o pós-venda e oferecendo suporte contínuo. Além disso, fará a análise de dados de vendas, identificando oportunidades de crescimento e colaborando ativamente com o Coordenador Comercial para otimizar estratégias comerciais e aumentar as vendas. Requisitos (Hard e Soft Skills):Requisitos Técnicos (Hard Skills):Formação em Administração , Gestão Comercial , Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência com atendimento a representantes comerciais e suporte no pós-venda. Habilidade em análise de dados de vendas , com capacidade para gerar relatórios e sugestões de aumento de vendas. Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Excel ou Google Sheets) para acompanhar vendas por cliente, produto e região. Experiência em gestão de pedidos , atendimento telefônico e por e-mail no pós-venda. Capacidade de solução de problemas de representantes e clientes com agilidade e eficiência. Comunicação clara e objetiva , com habilidade para enviar materiais de vendas, tirar dúvidas e fornecer suporte contínuo. Competências Comportamentais (Soft Skills):Ser capaz de identificar necessidades e problemas antes que se tornem críticos, oferecendo soluções rápidas. Habilidade para interagir com representantes e clientes de forma clara e objetiva. Manter o controle de pedidos, ocorrências, dados de vendas e materiais de suporte de forma organizada e acessível. Capacidade de interpretar dados de vendas e sugerir estratégias para melhorar a performance comercial. Empatia ao lidar com representantes e clientes, buscando sempre soluções que atendam às suas necessidades de forma satisfatória. Responsabilidades:Atendimento aos Representantes Comerciais e Clientes:Suporte contínuo aos representantes comerciais, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às vendas. Realizar o atendimento direto ao cliente, recebendo e validando pedidos, enviando e-mails de pós-venda e mantendo contato telefônico para tirar dúvidas ou solucionar problemas. Enviar materiais de apoio e estratégias de venda, sempre com foco no sucesso das negociações. Gestão do Pós-Venda e Solução de Problemas:Atuar no acompanhamento pós-venda, garantindo que todas as ocorrências sejam devidamente registradas e encaminhadas para apuração interna. Garantir que as soluções para problemas identificados sejam rápidas e eficientes, evitando impactos nas vendas e na satisfação do cliente. Análise de Dados e Sugestões Estratégicas:Analisar dados de vendas de representantes, por cliente, produto e região. Identificar padrões, gargalos e oportunidades de crescimento nas vendas. Enviar relatórios de análise de vendas e sugerir estratégias comerciais ao Coordenador Comercial. Suporte às Estratégias Comerciais:Colaborar com o Coordenador Comercial para definir e implementar estratégias comerciais baseadas nos resultados das análises de vendas. Acompanhar e sugerir melhorias nas estratégias de vendas, com foco em aumentar a performance comercial.

..., apoiando a criação de soluções web e mobile eficientes, seguras e escaláveis. Atuar no desenvolvimento e consumo de APIs, implementação de novas funcionalidades e melhoria contínua das aplicações, garantindo qualidade técnica, estabilidade e performance, inclusive em rotinas de banco de dados. Colaborar ativamente em testes, homologações, documentação e suporte às ...

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de um(a) profissional talentoso(a) para se juntar à nossa equipe como Analista de Recursos Humanos Generalista. Se você é apaixonado(a) por todas as vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará ...

Vaga: Analista de DevOps Sênior Estamos em busca de um(a) Analista de DevOps Sênior para atuar de forma estratégica na automação, confiabilidade e escalabilidade dos nossos ambientes. Se você gosta de desafios técnicos, ambientes distribuídos e de trabalhar próximo aos times de desenvolvimento para entregar software com qualidade e agilidade, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Automatizar e otimizar processos de desenvolvimento, build e implantação de aplicações. Monitorar a infraestrutura e aplicações, identificando gargalos de desempenho e atuando na resolução proativa de incidentes. Implementar, evoluir e manter pipelines de CI/CD, garantindo entregas contínuas e seguras. Atuar de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento e operações, promovendo práticas DevOps e melhoria contínua. Gerenciar a configuração, disponibilidade e segurança dos ambientes de desenvolvimento, teste e produção. Garantir a confiabilidade, escalabilidade e observabilidade dos ambientes em cloud. Requisitos Experiência sólida em automação de infraestrutura utilizando Terraform, Ansible ou Chef. Conhecimento prático em ferramentas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI ou CircleCI. Experiência com conteinerização (Docker) e orquestração (Kubernetes). Familiaridade com soluções de monitoramento e observabilidade, como Prometheus, Grafana ou ELK Stack. Experiência comprovada com AWS e seus principais serviços. Habilidades técnicas e comportamentais Profundo conhecimento em sistemas operacionais Linux. Domínio de linguagens de script como Python e/ou Bash. Conhecimento de protocolos de rede, segurança e boas práticas em ambientes cloud. Capacidade de solucionar problemas complexos em ambientes distribuídos e de alta disponibilidade. Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e trabalho em equipe. O que oferecemos Um ambiente tecnológico desafiador, com uso de ferramentas modernas, cultura colaborativa e oportunidades reais de crescimento técnico e profissional. Venha construir ambientes escaláveis e confiáveis conosco!

Área e especialização profissional:Recursos Humanos-Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico:Analista Local de trabalho:Osasco, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade para Analista de RH na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para o cargo de Analista de RH. O candidato ideal deverá ter experiência em processos de recrutamento e seleção, além de possuir habilidades para gerenciar atividades administrativas e operacionais do departamento de recursos humanos. Você será responsável por auxiliar na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, acompanhamento de processos de admissão e demissão, bem como suporte ao desenvolvimento de programas de treinamento e capacitação. Além disso, deverá contribuir para a melhoria contínua dos processos internos, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações vigentes. Experiência em gestão de benefícios, negociações trabalhistas e acompanhamento de programas ...

Vaga: Analista de Governança de TI – Pleno Estamos em busca de um(a) Analista de Governança de TI – Pleno para fortalecer nossos processos, garantir conformidade, mitigar riscos e apoiar a evolução contínua da governança de tecnologia. Se você tem perfil analítico, visão crítica e gosta de atuar de forma estratégica, essa vaga é para você! Principais responsabilidades Participar da definição, revisão e implementação de políticas, normas e procedimentos de Governança de TI. Acompanhar e garantir o cumprimento das políticas e processos estabelecidos. Realizar auditorias internas, avaliando a aderência às normas, controles e boas práticas. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho (KPIs) da área de Governança de TI. Atuar na gestão de riscos de TI, identificando vulnerabilidades e propondo planos de ação para mitigação. Apoiar os processos de gestão de mudanças, incidentes, problemas e requisições, assegurando conformidade e melhoria contínua. Requisitos Experiência prévia em Governança de TI, Segurança da Informação e Gestão de Riscos. Vivência com processos de mudanças, incidentes, problemas e requisições. Conhecimento em normas e frameworks de governança de TI, como COBIT e ITIL. Experiência na implementação e manutenção de políticas de Segurança da Informação (ex.: ISO 27001, LGPD). Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Diferenciais Certificações na área de governança e riscos, como CGEIT, CRISC ou similares. Habilidades e competências Forte capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal. Habilidade em gestão de projetos e organização de demandas. Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de riscos e auditoria. Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade. O que oferecemos Um ambiente colaborativo, com foco em boas práticas, aprendizado contínuo e oportunidades de crescimento profissional, onde você poderá contribuir diretamente para a maturidade da Governança de TI da organização. Venha fazer parte do nosso time e ajudar a fortalecer a governança e a segurança da nossa TI!

...e de uma empresa onde as soluções que você cria realmente ganham vida no dia a diaA Bucklerfit está em plena expansão e busca um Analista de Sistemas que não apenas entenda de processos e integrações — mas que tenha brilho nos olhos para construir uma operação cada vez mais inteligente, ágil e conectada. Somos intensos, modernos e movidos por performance.Agora, queremos alguém para garantir que nossa estrutura tecnológica acompanhe esse ritmo — e ajude a elevar tudo ao próximo nível. Aqui, você vai: Ser responsável pela operação, evolução e governança dos sistemas de negócio, com foco em CRM, dados e integrações simples, garantindo alinhamento entre tecnologia e processos da empresa. Administrar e evoluir os sistemas de negócio, assegurando sua estabilidade, aderência aos processos e atendimento às necessidades da empresa Configurar fluxos, automações, regras de negócio e relatórios, garantindo eficiência operacional e padronização Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados utilizados pelas áreas de negócio Criar e manter integrações simples entre sistemas, utilizando ferramentas adequadas ou APIs Apoiar as áreas de negócio no uso correto e eficiente dos sistemas, atuando como suporte técnico-funcional Documentar processos, fluxos sistêmicos e integrações, assegurando organização e continuidade operacional Atuar em conjunto com o Gestor de TI na evolução da arquitetura de sistemas e melhorias estruturais Apoiar atividades de testes, homologações e validação de melhorias e novas funcionalidades Contribuir para iniciativas de melhoria contínua dos sistemas e processos Requisitos: Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência prévia como Analista de Sistemas, com atuação em sistemas de negócio e CRM Bom entendimento de processos comerciais e operacionais. Experiência com dados, relatórios e integrações entre ...

Cargo: 588 - Analista Departamento Pessoal Pleno Salário: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Total Pass + Saúde Pass + Dayoff + Seguro de Vida Modelo de atuação: Presencial – Segunda a Sexta Local: Ipiranga - Zona Sul - SP Sobre a oportunidade: Garantir a execução precisa das rotinas de Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e estratégica para oferecer segurança trabalhista aos clientes, estabilidade ao setor e melhoria contínua dos processos internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento mensal, adiantamento e encargos; Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas; Gerir e conferir eventos do eSocial, FGTS Digital e demais obrigações; Apurar encargos (INSS, FGTS, IRRF) e emitir guias; Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira; Conferir e organizar documentação trabalhista; Acompanhar convenções coletivas e atualizações legais; Suportar o fechamento anual (DIRF, RAIS, informes de rendimento); Atuar na melhoria de rotinas, organização de processos e padronização do setor; Apoiar e orientar assistentes e estagiários quando necessário. Requisitos: Formação em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência sólida em DP, preferencialmente em escritório de contabilidade; Domínio de rotinas de folha, encargos e eSocial; Excel intermediário; Diferenciais: Conhecimento nos Sistemas Domínio; SS Parisi e Acessórias

..., se consolidou nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e pessoas que fazem a diferença. Vaga: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nossa sede, com perfil generalista, sendo responsável pela execução, acompanhamento e análise dos principais processos de DP, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e uma boa experiência aos colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Esse(a) profissional atuará de forma mais autônoma, com interface direta com áreas internas, liderança e RH, contribuindo ativamente para a melhoria contínua dos processos trabalhistas. O que você vai fazer: • Executar, analisar e acompanhar os processos de admissão, garantindo conferência, cadastro e conformidade da documentação; • Realizar o controle, análise e fechamento do ponto eletrônico, tratando inconsistências, ajustes e indicadores; • Atuar no processo de folha de pagamento, conferindo informações, eventos, encargos e prazos; • Conduzir os processos de férias, afastamentos, benefícios, atestados e rescisões, assegurando cumprimento da legislação; • Manter e auditar arquivos, registros e documentos de pessoal, físicos e digitais; • Realizar atendimento aos colaboradores e gestores, orientando sobre rotinas, direitos e deveres trabalhistas; • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas; • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a DP; • Atuar em parceria com o RH em projetos, melhorias de processos e demandas de pessoas. O que buscamos em você • Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, com atuação generalista; • Conhecimento em admissão, ponto eletrônico, folha de pagamento, férias, benefícios e rescisões; • Conhecimento da legislação trabalhista e encargos; • Perfil analítico, organizado e com alto senso de responsabilidade; • Boa comunicação, postura ética e capacidade de relacionamento com diferentes públicos; • Proatividade, autonomia e foco em melhoria contínua. O que oferecemos:• Salário compatível com o mercado;• Refeição no local;• Vale transporte;• Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00);• Convênio médico (50% pago pela empresa);• Auxílio Creche;• Kit Natal. Modelo / Escala de Trabalho: Presencial – 5x2 | Segunda à Sexta – 08:00 às 17:48 Local de trabalho: Sede do Grupo Serbom - Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 – Galpão G2, Jd. Jaraguá, CEP 05275-000, São Paulo SP Como se candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para rh@serbom.com.br com o assunto “Analista de DP” ou via WhatsApp 11 96494-9503.

Vaga: 592 - Assistente/Analista Fiscal Salário: R$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 31,00 por dia) + VT + Convênio Médico e Odontológico + Convênio com Farmácia + Vale Presente de Aniversário + Quick Massage quinzenal + Total Pass + Day-off (SEM DESCONTO) Modelo de atuação: Presencial - Segunda a Sexta - 8h as 17h Local: Tatuapé - Zona Leste - SP Objetivo do Cargo: Apoiar e executar rotinas fiscais, garantindo apuração correta dos impostos, cumprimento das obrigações acessórias e atendimento consultivo aos clientes. Atuar de forma organizada, técnica e colaborativa, contribuindo para a qualidade das entregas do setor fiscal. Responsabilidades: Apoiar na escrituração e conferência de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e); Realizar a apuração de impostos diretos e indiretos: PIS, COFINS, ISS, ICMS, IRPJ e CSLL, conforme regime tributário; Auxiliar na entrega de obrigações acessórias, como: EFD ICMS/IPI, EFD Contribuições, GIA, REINF, DCTF, DIRF, entre outras aplicáveis; Apoiar no atendimento às fiscalizações e demandas de órgãos reguladores; Controlar prazos e realizar análises fiscais preventivas; Auxiliar na revisão de procedimentos internos do setor; Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e orientando sobre operações fiscais; Manter-se atualizado(a) quanto à legislação tributária; Contribuir para a organização das rotinas e para a melhoria contínua dos processos. Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia em rotinas fiscais de escritório contábil; Conhecimento em apuração de impostos e obrigações acessórias; Excel intermediário; Desejável experiência com sistemas Domínio.

...O TALENT & DIGITAL CONNECTIONS, atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao fim. Este(a) profissional será responsável por estruturar business cases, apoiar decisões com dados e apresentações executivas, negociar e desenvolver parcerias com seguradoras, além de monitorar o ciclo de vida do portfólio, garantindo melhoria contínua e experiência superior para o cliente. Responsabilidades Atuar como gestores de produtos (praticar senso de dono) na criação de seguros/produtos que tenham como pilar ...

Oportunidade para trabalhar como Analista Fiscal SR em empresa localizada em Várzea Paulista! Salário:à combinar Horário de trabalho:ADM Benefícios:VA R$ 500,00 e refeitório no local VAGA EFETIVA Principais atividades:Apuração, conferência e fechamento mensal dos principais tributos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRRF, CSLL, INSS, ISS e DIFAL). Análise do regime não cumulativo e do Lucro Real, incluindo encontro de contas e CIAP. Elaboração, análise e entrega das obrigações acessórias (EFD-ICMS/IPI, EFD-Contribuições, REINF e DCTFWeb). Avaliação de Blocos K (K200 e K280) e acompanhamento da Ficha de Conteúdo de Importação (FCI). Emissão e análise de notas fiscais específicas (energia elétrica interestadual, CIAP, remessas para conserto, comodato, industrialização, entre outras). Conciliação fiscal das contas de impostos e suporte à auditoria fiscal. Acompanhamento e controle de CNDs (federal, estadual e municipal). Suporte fiscal às áreas internas (Contábil, Compras, Comercial, Logística e Engenharia) e esclarecimento de dúvidas tributárias. Atualização contínua da legislação tributária federal, estadual e municipal. Gestão de PER/DCOMP e ressarcimento de IPI. Acompanhamento de manifestações de notas fiscais de entrada junto a terceiros. Parametrização e manutenção do sistema fiscal Protheus (novas operações e correções tributárias). Apoio ao controle de fluxo de caixa de impostos (Cash Flow). Requisitos:Superior completo-Necessário experiência com as atividades descritas-Residir em Várzea Paulista ou região

O que buscamos: Profissional Analista Funcional Salesforce Júnior para atuar como ponto focal no atendimento de tickets e desenvolvimento de automações nativas da plataforma, sendo responsável por entender demandas, propor soluções e apoiar a evolução contínua do ecossistema Salesforce. Responsabilidades: Levantar e mapear requisitos de negócio junto às áreas usuárias. Traduzir demandas de negócio em automações declarativas no Salesforce (Flows, Fórmulas, Validation Rules). Realizar análises de impacto e viabilidade para implementação de novas funcionalidades. Elaborar e manter atualizada a documentação funcional de processos e customizações. Participar de reuniões de alinhamento, rituais ágeis e testes de homologação (UAT). Apoiar o time na priorização de backlog e na definição do roadmap de produtos Salesforce. Garantir a aderência às melhores práticas da plataforma Salesforce, alinhadas à estratégia da empresa. Requisitos e Qualificações: Inglês avançado/fluente. Experiência prévia em projetos com foco em Sales Cloud, Service Cloud ou similares. Conhecimento em processos de CRM e relacionamento com cliente. Habilidade em levantamento e análise de requisitos funcionais. Boa comunicação e capacidade de traduzir conceitos técnicos em linguagem de negócios. Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence, AzureDevops ou similares. Criação e manutenção de Objects (Standard e Custom) Configuração de Fields (Text, Picklist, Lookup, Formula, Roll-Up Summary etc. ). Domínio de Validation Rules. Criação e manutenção de Record Types. Definição de Page Layouts e Compact Layouts. Customização de Lightning Pages e Aplicação de Dynamic Forms e Dynamic Visibility Rules. Gestão de List Views e Search Layouts. Criação e manutenção de Flows (Screen Flows, Record-Triggered, Schedule-Triggered). Domínio sobre Approval Processes. Uso de Assignment Rules e Escalation Rules. Importação e exportação com Data Import Wizard e Data Loader. Configuração de Queues e Public Groups. Gerenciamento de Profiles, Permission Sets e Roles Diferenciais. Diferenciais: Certificação Salesforce (Admin ou App Builder). Conhecimento em Marketing Cloud( AMPScript ). Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Noções de integração entre Apex e JavaScript, especialmente em componentes customizados. Capacidade de leitura e compreensão de triggers Apex e seu papel em processos automatizados. Entendimento básico de LWC para colaborar com desenvolvedores e validar a aderência de componentes ao negócio. Noções de modularização e reaproveitamento de código, boas práticas de desenvolvimento e separação de responsabilidades (como MVC). Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições. Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento. Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina. Tenha habilidades de resolução de problemas. Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo. Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico. Big enough to deliver – small enough to care. #VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT.

...o ativo com clientes inadimplentes, mantendo um relacionamento profissional e estratégico, reduzindo a inadimplência e contribuindo diretamente para a saúde financeira da empresa.O quê: O Analista de Cobrança realiza contato ativo e receptivo com clientes inadimplentes, aplica técnicas de negociação para recuperação de valores, realiza follow-ups, controla a carteira de clientes, registra informações em CRM e planilhas, emite boletos e links de pagamento, e aplica noções básicas de finanças e contas a receberComo: Através de contatos diários por telefone, WhatsApp e e-mail, seguindo cadências e políticas de cobrança definidas pela empresa; utilizando técnicas de negociação, comunicação e argumentação financeira; registrando todas as interações em CRM e planilhas; aplicando cálculos de juros e encargos quando necessário; elaborando relatórios de desempenho e histórico de cobranças; participando de treinamentos e compartilhando feedbacks com o time financeiro.Quando: De forma contínua e diária, durante contatos com clientes para cobranças, follow-ups, envio de faturas e boletos; imediatamente após cada interação para registro no CRM; sempre que ...

...t time Período: 4 meses, podendo se estender até final do ano Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Júnior para apoiar análises, organização e visualização de dados, contribuindo para a geração de insights que apoiem a tomada de decisão. Buscamos ...

Curte transformar dados em crescimento real e liderar estratégias digitais de ponta a ponta Essa vaga é para você. Estamos em busca de um(a) Analista de Marketing Digital Sênior para acelerar nossa geração de demanda e fortalecer a presença da marca em canais online. Você terá autonomia, espaço para testar e otimizar, e contato direto com decisões estratégicas. Planejar e executar campanhas de mídia paga (Google, Meta). Gerenciar funil de aquisição, geração e nutrição de leads. Otimizar campanhas com foco em CAC, ROI e receita. Definir, acompanhar e reportar KPIs de marketing digital. Coordenar produção de conteúdos para blog, e-mail e redes sociais. Implementar e melhorar jornadas de automação de marketing. Atuar em parceria com Vendas e Produto para alinhar estratégias. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência sênior em Marketing Digital / Performance (3+ anos em funções similares). Domínio de Google Ads, Meta Ads e, preferencialmente, Tiktok. Vivência com funil de vendas, inbound marketing e geração de leads. Conhecimento em ferramentas de automação (RD, HubSpot, ou similares). Capacidade analítica avançada e uso de dados para tomada de decisão. Experiência com testes A/B e otimização contínua de campanhas. Boa comunicação escrita para briefing e revisão de conteúdos. Diferenciais: Atuação prévia em empresas B2B ou SaaS. Noções de SEO e analytics ...

Curte marketing, dados e resultados reais no negócio Como Analista de Marketing Pleno, você vai ter autonomia para testar, aprender rápido e ver suas ações gerando impacto direto em vendas e marca. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com time enxuto, decisões rápidas e abertura para novas ideias. Procuramos alguém mão na massa, organizado e com visão estratégica para conectar campanhas, conteúdo e performance. Planejar e executar campanhas de marketing digital (orgânico e pago). Gerenciar calendário de conteúdo para redes sociais, blog e e-mail. Acompanhar métricas, criar relatórios e propor otimizações e parcerias. Apoiar ações de branding, lançamentos e eventos. Briefar e acompanhar fornecedores (design, mídia, conteúdo). Colaborar com times comercial e produto em ações integradas. Monitorar concorrência e tendências de mercado. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de Marketing Pleno ou similar. Atuação comprovada em marketing digital (mídia paga, social, conteúdo ou inbound). Conhecimento em ferramentas de análise (Google Analytics ou ...

...e calibração, validação, qualificação e refrigeração será um diferencial. Elaboração de relatórios técnicos. Inglês técnico para leitura de manuais.MELHOR PERFIL PARA OCUPAR ESSA POSIÇÃO: Executor analista• Profissional hands-on, com forte base técnica e autonomia na resolução de problemas• Perfil analítico e investigativo, capaz de identificar falhas complexas e propor soluções ...

Vaga: Analista Multicloud JR Você é apaixonado por tecnologia, nuvem e automação Quer iniciar ou evoluir sua carreira trabalhando com ambientes multicloud e tecnologias modernas Então essa vaga é para você! Estamos em busca de um(a) Analista Multicloud JR para atuar no monitoramento, suporte e automação de ambientes em nuvem, contribuindo diretamente para a estabilidade, segurança e evolução das nossas plataformas. Responsabilidades Monitorar ambientes de nuvem AWS, Azure, OCI e GCP, garantindo disponibilidade e performance. Apoiar na implementação de soluções de automação e orquestração. Atuar no gerenciamento de incidentes e problemas em ambientes cloud. Prestar suporte técnico às equipes de desenvolvimento e operações. Criar e manter documentação técnica de processos e procedimentos. Requisitos Técnicos Experiência ou conhecimento prático em plataformas de nuvem (AWS, Azure, OCI e GCP). Conhecimentos em Linux e Windows. Familiaridade com ferramentas de automação como Ansible e Terraform. Experiência com monitoramento de infraestrutura (Prometheus, Grafana). Noções de redes e segurança em ambientes de nuvem. Conhecimento em linguagens de script como Python e Bash. Inglês técnico para leitura e escrita. Habilidades Comportamentais Forte capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender continuamente. Por que se candidatar Atuação em um ambiente tecnológico e desafiador. Contato com múltiplas clouds e ferramentas modernas. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Trabalho colaborativo com times de alto nível técnico.

Vaga: Analista de Monitoramento (NOC) Você gosta de tecnologia, é atento(a) a detalhes e curte atuar na linha de frente da operação Então essa vaga pode ser para você! Buscamos um(a) Analista de Monitoramento (NOC) para atuar no acompanhamento contínuo da infraestrutura de TI, garantindo a estabilidade dos sistemas, a rápida identificação de incidentes e o suporte inicial às operações. Principais Responsabilidades Monitorar a infraestrutura de TI, sistemas e aplicações, garantindo alta disponibilidade. Identificar e resolver incidentes de Nível 1, atuando de forma ágil e eficiente. Realizar abertura, acompanhamento e atualização de chamados técnicos. Escalonar incidentes para as equipes de Nível 2 e 3, conforme necessidade. Gerar relatórios de disponibilidade, desempenho e ocorrências do ambiente. Requisitos Ensino superior em áreas de Tecnologia da Informação. Experiência prévia em monitoramento de redes e sistemas. Conhecimento em ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana. Familiaridade com sistemas operacionais Linux e Windows. Disponibilidade para atuar em escala 12x36, no horário das 19h às 07h. Habilidades Desejadas Capacidade analítica e foco em resolução de problemas. Comunicação clara, objetiva e eficaz. Facilidade para trabalhar em equipe. Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Proatividade e senso de urgência para lidar com incidentes. Por que se candidatar Você fará parte de um ambiente dinâmico, com aprendizado contínuo, atuação direta em ambientes críticos e oportunidade de desenvolvimento na área de operações e monitoramento de TI. Se você busca crescimento e desafios técnicos, essa vaga é para você!