553 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Santos, SP

...á colaborar com outros membros da equipe para garantir que todas as áreas estejam sempre em condições de funcionamento ideal. A participação em projetos de melhoria contínua também faz parte do seu papel, onde você ajudará a identificar áreas de melhoria e propor soluções práticas para manter a eficiência e a higiene do ambiente de trabalho. Experiência prévia em serviços gerais é um diferencial, mas ...

...m coleta de dados, formatação e apresentações;Realizar interface com áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s de kick off;· Realizar visitas a clientes e fornecedores;· Fazer levantamento de campo e vistoria de obra;· Acompanhar andamento dos projetos ativos;· Buscar a melhoria contínua de projetos e processos;· Controlar gastos de cada projeto;· Cadastro de produtos no sistema ERP;· Buscar novos fornecedores e avaliar os que já são ...

...á colaborar com outros membros da equipe para garantir que todas as áreas estejam sempre em condições de funcionamento ideal. A participação em projetos de melhoria contínua também faz parte do seu papel, onde você ajudará a identificar áreas de melhoria e propor soluções práticas para manter a eficiência e a higiene do ambiente de trabalho. Experiência prévia em serviços gerais é um diferencial, mas ...

...s de segurança no trabalho, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a operação segura de equipamentos de movimentação de materiais. Melhoria Contínua: Sugerir e participar de iniciativas de melhoria contínua relacionadas ao processo de conferência e movimentação. Documentação completa; Ensino fundamental completo; Experiência na área será considerado um diferencial.

..., comunicação clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, capacidade de atuar sob pressão e priorizar demandas críticas de forma ágil. Manter colaboração contínua com os times de Infraestrutura, Desenvolvimento e Segurança, participar da elaboração de relatórios de desempenho e disponibilidade, e atuar com foco em melhoria contínua, inovação e atualização constante em novas tecnologias e metodologias de monitoramento. #LI-Remote.

...r os SLAs de resolutividade, assegurando prazos, qualidade e eficiência nos atendimentos. Atuar como referência técnica. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais júnior. Ter visão de melhoria contínua. Atuar com independência e responsabilidade. Resolver demandas do dia a dia com segurança e agilidade. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Pacote ...

Atuar na capacitação de corretores, oferecendo suporte técnico e operacional contínuo, incluindo treinamentos sobre produtos e processos. Realizar atendimento aos corretores por chat, telefone e e-mail, garantindo agilidade, clareza e qualidade na comunicação. Executar o controle e a gestão da carteira de corretores, conforme diretrizes e padrões da empresa. Apoiar os corretores na realização de cotações, assegurando assertividade e cumprimento de prazos. Desenvolver e atualizar materiais, apresentações e treinamentos de apoio à venda. Gerar relatórios de acompanhamento e análise da carteira. Monitorar o desempenho dos corretores e atuar de forma proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Vivência sólida em atendimento no mercado de seguros saúde e/ou vida. Conhecimento intermediário de produtos, regras, operadoras e fluxos. Experiência em gestão de carteira e análise de indicadores de atendimento. Capacidade de conduzir processos com menor supervisão. Pacote Office intermediário (haverá teste). Diferenciais Experiência anterior ministrando treinamentos, workshops ou criando manuais/playbooks de suporte. Atuação como referência técnica na equipe. Vivência em ambientes de alta demanda e relacionamento estratégico. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

...a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão ...

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Com experiência prévia em atendimento ao cliente no segmento de importação/exportação, familiaridade com CRM e ferramentas digitais, inglês nível intermediário. Atividades:Atendimento ao cliente pelo CRM, telefone, Whatsapp. Receber clientes em reuniões presenciais no terminal. Visitar clientes. Apresentar KPIs aos clientes. Garantir a satisfação dos clientes. Garantir a resolução dos pedidos dos clientes. Endereçar as reclamações dos clientes às áreas internas. Salário A combinar Benefícios VT VA Refeição fornecida no local Assistência Médica Seguro de Vida em Grupo.

Responsabilidades:Planejar, executar e otimizar campanhas de Meta Ads e Google Ads.Gerenciar audiências e funil completo.Controlar e otimizar orçamento de mídia com foco em CPA e ROAS.Realizar otimizações diárias e testes A/B.Analisar performance e gerar relatórios com insights acionáveis.Apoiar o time comercial na geração, qualificação e aproveitamento de leads.Requisitos:Experiência comprovada em mídia paga (Meta e/ou Google Ads).Experiência com TikTok Ads e/ou LinkedIn AdsExperiência com E-commerce, lançamentos ou CRODomínio de CPA/ROAS.Conhecimento em Pixel, CAPI, GA4 e GTM.Perfil analítico, organizado e boa comunicação.Experiência com gestão de verba de mídia.Diferenciais:Conhecimento em Looker Studio

...r completoMorar em Santos e RegiãoMínimo 1 ano de experiência em RHBENEFÍCIOSVale transporteCartão benefício VisaConvênio médico Santa SaúdeCredencial SESC SPEnvie seu currículo para:recrutamento@gvaintermidiacoes.com.brColocar no assunto: Analista de RH

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Logística e Transporte Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sex das 08h00 as 18h00 Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Estruturar e operar campanhas de prospecção ativa (Outbound). Analisar e qualificar leads com base em critérios técnicos e comerciais. Agendar reuniões para o time de vendas. Atualizar e organizar informações no CRM. Apoiar negociações complexas e processos de longo ciclo de venda. Apoiar o time comercial com inteligência de mercado. Gerar relatórios de desempenho e conversão. Acompanhar indicadores de performance (KPIs). O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Administração, logística ou áreas correlatas. Conhecimentos:Experiência em vendas B2B na área de logística, transporte rodoviário nacional ou supply chain. Vivência como BDR, SDR, Sales Analyst, Inside Sales ou Sales Operations. Conhecimento de funil de vendas e jornada do cliente. Experiência com CRM (HubSpot, PipeDrive, Salesforce ou similares). Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atuar no faturamento de clientes; Criar e manter o controle de emissão de BD e faturas no multitms; Compilar e validar documentação de faturamento (CT-es, NFs, CVAs e anexos); Alinhar informações com o time operacional; Manter contato com o cliente para tratativa de pendências; Organizar e reduzir backlog de faturamento; Garantir conformidade, prazos e qualidade do faturamento. No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Superior Completo;Experiência prévia na área;Pacote Office Intermediário/Avançado;Inglês Básico;Power BI (diferencial);SAP (diferencial).#Faturamento #GestãoDeFaturas #ControleFinanceiro #Logística #RelacionamentoComClientes #VagasManpower

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Logística e Transporte. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sex das 08h00 as 18h00 Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Elaborar e conferir o Draft de Bill of Lading (BL) para exportação marítima, conforme instruções do cliente, booking confirmado e normas do armador. Garantir a consistência das informações do BL (shipper, consignee, notify, descrição da carga, pesos, volumes, HS Code, INCOTERM, porto de origem e destino) Realizar ajustes e correções no draft de BL dentro dos prazos estabelecidos pelos armadores. Conferir e validar documentos de exportação. Manter contato constante com clientes, agentes internacionais, armadores e áreas internas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Comércio Exterior, Relações internacionais ou correlatas. É necessário possuir experiência em documentação marítima (BL), invoices e packing list. Vivência sólida na confecção e conferência de Draft de Bill of Lading. Conhecimento de processos de exportação (booking, VGM, cut-off, BL). Familiaridade com armadores e seus sistemas (ex. MSC, Maersk, CMA CGM, Hapag-Lloyd, etc. ). Conhecimento intermediário de Inglês. Domínio de pacote Office, especialmente Excel. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Logística e Transporte. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo CLT Horário de Trabalho:Seg. a Sex das 08h00 as 18h00 Local de Trabalho:Santos-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Conferir e validar a documentação final de exportação, incluindo:Bill of Lading (Original, Express Release ou Sea Waybill). Invoice e Packing List. Certificados (quando aplicável). Enviar o BL final e documentos de embarque ao cliente e/ou agente no exterior. Acompanhar a liberação do BL junto ao armador. Solicitar e acompanhar correções documentais (amendments), quando necessário. Realizar interface com armadores, agentes internacionais, despachantes e clientes. Monitorar prazos de entrega documental com clientes. Atualizar sistemas operacionais e planilhas de controle de pós-embarque. Apoiar no controle e conferência de custos pós-embarque (frete, taxas locais, invoices do armador). Tratar ocorrências operacionais e documentais após o embarque. Garantir conformidade com os procedimentos internos e exigências legais. Apoiar auditorias internas e externas, quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação completa em Comércio Exterior, Relações internacionais ou correlatas. Experiência em exportação marítima, com foco em pós-embarque. Conhecimento sólido dos fluxos operacionais após o embarque. Vivência com BL final, express release e sea waybill. Conhecimento intermediário de Inglês (e-mails e documentos). Familiaridade com sistemas de armadores e sistemas operacionais. Domínio do pacote Office (Excel intermediário). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Requisitos:Ensino superior em comércio exterior relações internacionais ou áreas correlacionadas. Imprescindível experiência com agenciamento de cargas. Boa comunicação e capacidade de lidar com múltiplas tarefas. Principais atividades:Prestar atendimento ao cliente externo e interno. Digitar, conferir e registrar a declaração de importação. Digitar, conferir e registrar licença de importação. Efetuar análise documental. Solicitar pagamentos. Efetuar o acompanhamento de entrega. Prestar informações sobre faturamento, bem como. Analisar necessidade de LI ou não e Autorizar o embarque. Analisar Pré Alerta (Invoice, P. list e House) conforme legislação. Acompanhamento do processo junto aos FUPs das filiais para poder atualizar o FUP do cliente. Registrar a DI. Fazer follow-up do processo (Etapas). Manter o cliente munido de informação a cada passo, para não haver desgastes de telefonemas e e-mails. Acompanhar o desembaraço da mercadoria. Acompanhar emissão da Nota fiscal e programação de entrega. Acompanhar a liberação para o faturamento do processo. Efetuar retificação pré e pós desembaraço. Remuneração:faixa salarial em torno de R$ 4. 500,00 – R$5. 000,00 Horário:Seg a Sex 08:00 as 17:48-Hibrido 1 dia home, 4 dias presenciais. Benefícios:VT desconto de 1% ou estacionamento. VR:R$ 42,00 por dia. VA:R$ 421,58 por mês. Assistência médica. Assistência odontológica. Parceria com escolas de idiomas e universidades. Allya-descontos diversos. Sesc. Total Pass.

Reestruturação de infraestrutura de redes IT e OT (TA), com foco em alta disponibilidade de sistemas e aplicações. Atuação com firewall de borda Fortinet e criação de backhaul dedicado para ativos OT em terminais e portos. Identificação de vulnerabilidades e proposição de melhorias em cibersegurança (TACACS, Syslog, entre outros). Atuação em projetos críticos nos setores ferroviário e portuário. Garantir segurança operacional, continuidade de negócios e mitigação de riscos cibernéticos. Liderar iniciativas de cibersegurança e automação, integrando times de TI, Automação e Engenharia. Aplicar práticas de governança, resiliência tecnológica e gestão de incidentes.

Criar e editar vídeos, incluindo lyric videos e conteúdos audiovisuais para YouTube, Instagram e TikTok. Desenvolver materiais em vídeo alinhados à identidade visual e às estratégias de marketing. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Marketing, contribuindo para a organização e controle das demandas. Auxiliar na execução e acompanhamento das ações de marketing. Garantir a qualidade estética e criativa dos materiais produzidos, respeitando prazos e diretrizes da área.