251 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Itajaí, SC

...o e proativo, para atuar de forma generalista nas rotinas de RH e Departamento Pessoal, garantindo conformidade trabalhista, bom atendimento aos colaboradores e apoio à melhoria contínua dos processos internos. Principais Responsabilidades Atender os colaboradores em demandas relacionadas a folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Realizar a gestão de benefícios , incluindo Vale Alimentação e Plano Odontológico (inclusões, exclusões e controles). Gestão e manutenção do Ponto Eletrônico (sistema Seculum ), com emissão de relatórios. Compilar e enviar mensalmente à contabilidade terceirizada as informações necessárias para processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e integridade dos dados. Acompanhar e garantir a conformidade dos processos de admissão, férias e rescisão de contrato. Realizar o controle e distribuição de EPIs. Acompanhar vencimentos de documentações dos colaboradores. Manter atualizados os registros e arquivos funcionais, assegurando o cumprimento das normativas trabalhistas e prazos legais. Atuar em Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem e apoio às entrevistas). Auxiliar na implementação e melhoria de processos de RH , promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Requisitos Experiência prévia na área de Recursos Humanos , com ênfase ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade de motivar e desenvolver equipes. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e CRM. Experiência prévia em móveis ou colchões de luxo de preferência Simmons, Tempur, Zissou e outras Conhecimento em estratégias de merchandising e visual store. Habilidade em análise de dados de vendas e definição de metas. Capacidade de gestão de eventos de lançamento e promoções exclusivas. Aumento de fatuiramento Contribuição para a expansão da marca em novos pontos de venda. Nosso cliente está localizado à em Itapema, nossa loja oferece colchões premium que combinam conforto, design e inovação. Valorizamos a excelência no atendimento e buscamos constantemente elevar o padrão de experiência de nossos clientes. Se você tem paixão por varejo de luxo e deseja fazer parte de uma equipe que entrega qualidade e sofisticação, esta é a oportunidade certa.

...s teóricas e práticas. Garantir que os treinamentos atendam aos requisitos legais das NRs. Organizar e arquivar documentação técnica. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos de melhoria contínua. Requisitos:Registro de TST ativo do MTE. Experiência como Instrutor de Treinamentos. Ter condução própria. Salários e Benefícios:Salário:A combinar. Contrato:PJ Horário:Segunda à sexta-feira. #NRS #TST ...

...u padrões internos. Registrar e documentar os resultados das inspeções. Identificar falhar e propor ações corretivas ou melhorias. Acompanhar processos produtivos para garantir a qualidade contínua. Colaborar com a equipe de produção e engenharia para resolver problemas. Elaborar relatórios técnicos e planos de prevenção de não conformidades. Atuará na Confecção ...

...s e bases de dados; Acompanhar e garantir a qualidade das soluções implementadas, observando padrões de segurança, desempenho e estabilidade, bem como identificando oportunidades de melhoria contínua; Atuar na identificação e resolução de problemas técnicos, analisando a causa raiz e implementando as soluções adequadas em conjunto com fornecedores e equipes internas; ...

...e ágil, mantendo foco em resultados e qualidade nas entregas. Habilidade para lidar com pressão e tomada de decisão assertiva, sempre buscando eficiência, organização e melhoria contínua nos processo. Diferencial:Ter atuado com sistema ERP, Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai ...

Bairro: Vila nova - Blumenau-SC Quais serão as suas responsabilidades: Desenvolver e manter aplicações front-end utilizando Angular (versão mais recente). Colaborar com equipes de back-end, UX/UI e produto para criar soluções robustas e eficientes. Implementar interfaces responsivas e interativas, garantindo excelente experiência do usuário. Participar do ciclo completo de desenvolvimento de software, desde o planejamento até o deploy e manutenção. Contribuir com boas práticas de desenvolvimento, como code review, testes e documentação. Identificar e propor melhorias contínuas na performance e na usabilidade das interfaces. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Experiência comprovada com Angular e TypeScript. Conhecimento sólido de HTML5 e CSS3. Experiência com consumo de APIs RESTful e integração com sistemas back-end. Conhecimento em ferramentas de controle de versão, como Git. Familiaridade com conceitos de design responsivo. Experiência em desenvolvimento com foco em performance e acessibilidade O que seria desejável, caso você tivesse: Experiência com integrações de sistemas financeiros ou ERPs. Conhecimento em ferramentas de autenticação, como Keycloak. Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Experiência em ambientes baseados em containers e orquestração (Kubernetes). Habilidades em UX/UI para otimização de fluxos de usuário.

A Emiteaí é uma empresa inovadora que está revolucionando a indústria de logística e transportes por meio de soluções tecnológicas inteligentes. Desenvolvemos uma solução de última geração para otimizar processos logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros e consistentes, essa oportunidade é para você. Responsabilidades Criar materiais gráficos para canais digitais e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os pontos de contato; Participar da construção de conceitos visuais e campanhas; Acompanhar tendências de design, propondo melhorias contínuas nos materiais e formatos utilizados. Requisitos Domínio de Canva e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Portfólio obrigatório; Conhecimento em finalização de arte para impressão; Habilidade em PowerPoint para criação de apresentações visuais e comerciais; Capacidade de transformar ideias e informações complexas em comunicação visual clara; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplas demandas. Diferenciais: Conhecimento em captação de vídeo (câmera ou celular); Experiência com filmagem, fotografia e enquadramento; Vivência em ambiente de startup e mercado B2B; Interesse por tecnologia, inovação e negócios. O que esperamos do seu portfólio: Peças digitais, como posts, anúncios, apresentações e e-books; Consistência visual e identidade; Se aplicável, vídeos, reels, motion ou materiais audiovisuais. Benefícios oferecidos: Vale-alimentação no Caju (R$ 750,00); Vale-transporte (sem desconto); Short Friday (saída mais cedo às sextas-feiras); Day-off no mês do aniversário; Plano de saúde Unimed Vale do Itajaí (sem mensalidade e sem coparticipação); Plano odontológico Uniodonto (sem mensalidade e sem coparticipação); Wellhub (plataforma de bem-estar e academias); Conexa (plataforma de teleatendimento com consultas médicas); Parcerias e convênios com diversas instituições; Dia da fruta na empresa; Como é a contratação A contratação é em regime CLT de maneira presencial de segunda a quinta, em nosso escritório de Blumenau/SC e home office na sexta. Se você é apaixonado por inovação, possui um perfil dinâmico e está animado para contribuir ativamente para o crescimento da nossa equipe, estamos curiosos para conhecer você!

...o de prazos. Identificar oportunidades de negócio e melhorias comerciais , negociando melhores condições e ampliando o portfólio de fornecedores estratégicos. Participar de programas de melhoria contínua , treinamentos, cursos e eventos, contribuindo para o aprimoramento dos processos e disseminação das melhores práticas. Propor e apoiar a implementação de ações de melhoria , visando eficiência operacional, redução de riscos e otimização de resultados. Cumprir normas internas, políticas da empresa e procedimentos operacionais , incluindo diretrizes de ...

...s com base em cadências estruturada. . Atualização e administração do CRM. . Feedbacks para o marketing sobre a qualidade dos lead. . Busca por melhoria contínua no pitch e abordagem. . Alinhamento com o time de vendas (handoff eficaz). Requisitos . Excelente comunicação verbal e escrita. . Capacidade de escuta ...

Função:Suporte/Customer Success Bairro:Santa Terezinha Horário:8h às 18h Salário:R$2. 500,00 Atividades:Prestar atendimento aos clientes via WhatsApp, e-mail e chamados. Auxiliar usuários na integração e uso da plataforma. Identificar dificuldades recorrentes e sugerir melhorias internas. Registrar atendimentos e demandas no CRM/Helpdesk. Acompanhar a jornada dos clientes para garantir engajamento e retenção. Realizar pequenos treinamentos e direcionamentos sobre o uso da ferramenta. Monitorar clientes em risco e acionar o time quando necessário. Requisitos:Afinidade com tecnologia, sistemas e ferramentas de atendimento. Capacidade de aprender rápido e lidar com múltiplas demandas. Desejável experiência com Suporte, Customer Success ou ferramentas de CRM/Helpdesk. Estabilidade nos vínculos anteriores. Perfil do candidato:Profissional comunicativo, empático e organizado, que goste de ajudar pessoas e resolver problemas. Precisa ter facilidade em explicar passo a passo, entender necessidades e criar uma boa experiência de atendimento. Interesse em tecnologia, aprendizado contínuo e foco em resolução são essenciais. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...e transporte e acompanhamento de cargas. Auxiliar na organização de eventos logísticos e na coordenação de equipes. Realizar relatórios e análises de atividades logísticas para melhoria contínua dos processos. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior em funções administrativas ou logísticas é um diferencial. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar ...

...o e iniciativa, com foco em alcançar resultados;Boa comunicação verbal e escrita;Experiência em atendimento aos públicos B2B é essencial;Resiliência, curiosidade e abertura para feedbacks, visando melhoria contínua;BenefíciosRemuneração: Salário fixo + comissões conforme atingimento de metas;Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h12 às 18h00;Vale-Alimentação no valor de ...

...A combinar Atividades:Responsável por liderar produção, qualidade, PPCP e eficiência fabril. Atua na estruturação e implantação de processos, gestão de capacidade, redução de retrabalho e melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen), com forte visão de gargalos e tomada de decisão baseada em dados. É o ponto central de conexão entre chão de ...

Supervisor de manutenção (FIAÇÃO) Salário:R$ 8. 000,00 Bonificação:variável, conforme metas e desempenho (detalhes a serem apresentados na entrevista). Descrição da Vaga:Buscamos um Supervisor de Manutenção Têxtil para atuar em indústria de fiação, com foco em garantir a alta disponibilidade dos equipamentos, eficiência operacional e liderança da equipe de manutenção. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, assegurando o bom funcionamento das máquinas e o cumprimento das metas de produção, qualidade e segurança. Principais Responsabilidades:Supervisionar e liderar a equipe de manutenção, promovendo organização, disciplina e desenvolvimento técnico do time. Planejar e acompanhar manutenções preventivas, corretivas e emergenciais dos equipamentos da fiação. Garantir o pleno funcionamento da linha de abertura Trützschler e das máquinas Open End, atuando de forma técnica e estratégica. Diagnosticar falhas mecânicas, elétricas e pneumáticas, propondo soluções eficazes para redução de paradas. Acompanhar indicadores de manutenção. Trabalhar em conjunto com as áreas de produção, qualidade e segurança do trabalho. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, boas práticas de manutenção e organização do setor. Apoiar a gestão na definição de melhorias contínuas, investimentos e padronização de processos. Requisitos:Experiência comprovada na função de Supervisor de Manutenção Têxtil. Conhecimento técnico sólido em linha de abertura e open end. Vivência em gestão de equipes de manutenção. Perfil de liderança, organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para atuação em ambiente industrial. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...a de ficha técnica, tabela de medidas, costura, acabamento, qualidade do tecido, estampas e aplicações, registrando não conformidades, fornecendo feedback técnico e propondo ações de melhoria contínua. Função 100% em campo, com autonomia, olhar analítico e comunicação ágil entre produção externa e setores internos. Requisitos:Experiência comprovada na função de inspeção de ...

...s no CRM, garantindo qualidade dos dados. Acompanhar indicadores de desempenho (contatos, conversões, agendamentos). Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing e vendas para melhoria contínua dos processos. Cumprir metas de agendamento, indicadores e rotina de pré-vendas. Participar de treinamentos, reuniões de alinhamento e rituais de melhoria contínua. Requisitos:Ensino Médio Completo. Atuação PJ ou MEI. Experiência prévia com vendas internas, pré-vendas, SDR ou telemarketing ativo (diferencial). Facilidade com contato telefônico e canais ...

...e tráfego pago. Alocar, acompanhar e otimizar o orçamento de anúncios. Monitorar métricas de desempenho como CPC, CTR, CPA e ROAS. Realizar testes A/B para melhoria contínua dos resultados. Ajustar campanhas com base em dados e performance. Analisar resultados e apresentar relatórios de desempenho. Garantir que os anúncios atinjam o público ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para áreas operacionais, administrativas e lideranças, com alto volume de vagas. Alinhar perfil das vagas e prazos junto aos gestores, considerando necessidades operacionais do hotel. Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais, parcerias e banco de talentos. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online). Aplicar entrevistas por competências e avaliações comportamentais. Controlar e acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, turnover, fontes de recrutamento). Apoiar ações de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora. Realizar feedbacks aos candidatos quando aplicável. Executar todo o processo de admissão operacional, incluindo:Coleta e conferência da documentação admissional. Solicitação e acompanhamento de exames admissionais. Cadastro de admissões no sistema interno e conferência de dados. Organização e envio do dossiê admissional completo para a contabilidade dentro dos prazos legais. Interface com a contabilidade para correções, ajustes e esclarecimentos. Apoiar o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores. Acompanhar período de experiência, apoiando gestores e sinalizando movimentações. Manter arquivos, controles e relatórios de R&S e admissões atualizados. REQUISITOS:Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia com recrutamento e seleção e rotinas de admissão. Vivência com alto volume de vagas e admissões simultâneas. Conhecimento básico da legislação trabalhista aplicada à admissão. HORÁRIO:Segunda a sexta feira das 08:00 as 17:48. SALÁRIO:A combinar. BENEFÍCIOS:Cartão Benefício (Assiduidade). Alimentação no local. Plano Odontológico. Parcerias Turísticas. Indique e Ganhe. Vale transporte.