83 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Iperó, SP

Criar peças gráficas e digitais conforme briefing fornecido pelo Especialista em Marketing. Desenvolver materiais institucionais e comerciais, incluindo:oArtes para redes sociais. oBanners digitais e impressos. oApresentações corporativas. oCatálogos, folders e materiais promocionais. oPeças para campanhas online e offline. oMateriais para lançamentos de produtos. Adaptar layouts para diferentes formatos, canais e mídias. Garantir consistência visual, identidade da marca e padronização dos materiais. Realizar ajustes, revisões e refinamentos conforme feedback. Organizar arquivos, versões e bibliotecas de materiais. Apoiar na produção de conteúdos visuais para website, landing pages e e-mails. Interface com fornecedores gráficos e digitais quando necessário (impressão, acabamento, formatos, especificações técnicas). Cumprir cronogramas de entrega e SLAs definidos pelo marketing.

Responsabilidades:Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Entrega de obrigações acessórias (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Análise e conciliação de contas fiscais. Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área fiscal. Acompanhamento da legislação tributária e suas alterações. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Domínio de sistemas ERP e Excel. Habilidades:Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Trabalho em equipe.

Responsabilidades Realizar a baixa de títulos; Conciliação bancária; Análise de crédito e cobrança; Elaborar relatórios de contas a receber; Atendimento ao cliente. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas; Excel intermediário; Conhecimento em sistemas ERP; Experiência na função. Habilidades Boa comunicação; Organização; Atenção aos detalhes; Proatividade; Trabalho em equipe.

Conciliação de contas, elaboração de balanços, apuração de impostos.

Responsabilidades Realizar a baixa de títulos. Conciliação bancária. Análise de crédito e cobrança. Elaborar relatórios de contas a receber. Atendimento ao cliente. Requisitos Ensino superior completo em áreas correlatas. Excel intermediário. Conhecimento em sistemas ERP. Experiência na função. Habilidades Boa comunicação. Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade. Trabalho em equipe.

Atividades:Elabora os procedimentos e processos do setor para aprovação e propõe melhorias nos processos. Garante o cadastramento das operadora de saúde com procedimentos de faturamento das operadoras adequados, controla fluxo de cronograma de envio de documentações para operadoras, garante a organização documentos digitais e fisicos do setor, efetua comunicação com operadoras a fim de resolver problemas relativos a faturamento e cadastramento, contata planos de saúde e clientes quando preciso, contata e direciona demandas ao departamento juridico, confere planilhas garantindo atualização por parte da equipe, garante o recebimento de guias das terapias do cliente, trata as glosas entrando com recurso, garante o envio de relatórios e documentos solicitados no prazo. confere e garante emissão e controle de Notas fiscais do faturamento para clientes operadoras. efetua cartas de inadimplência, determina a interrupção de tratamento, efetua cobrança e negociação junto as operadoras e clientes dos valores em aberto. Garante a coleta dos dados pela equipe para o tratamento de dados gerando indicadores do departamento, apresenta os indicadores a diretoria mensalmente. Comunica-se com financeiro para liquidar notas fiscais emitidas, para dar a previsão de entradas e problemas no recebimento de contas a receber. Realiza gestão de conflitos entre clientes e operadoras resolvendo reclamações, comunica-se e solicita informações com setor comercial e dos profissionais de saúde para garantir entrega de faturamento em dia. Conhecimentos:Recurso de Glosa/Cobrança Pré-Faturamento, faturamento e envio de XML nos portais de convênios Hospitalar ou Clínicas Conhecimento em autorizações Diferencial:Ter trabalhado em clínica de Psicologia/Fisioterapia saber efetuar cobranças por sessões. Gradução concluida em Administração ou Contábil. Conhecimento em informática:Word, Excel, Power point e google drive. Noções sobre os principais tributos, como taxas e impostos,Conhecimento de KPIs.

Responsabilidades Atendimento a pais e alunos, presencial e remoto. Gerenciar e atualizar cadastros e matrículas escolares. Elaborar e divulgar comunicados e informativos. Apoiar na organização de eventos e atividades escolares. Controlar a documentação escolar, garantindo sua integridade. Requisitos Ensino superior completo em Administração ou áreas afins. Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em sistemas de gestão escolar. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Empatia e bom relacionamento interpessoal. Habilidade para trabalhar sob pressão e em equipe.

Responsabilidades e atribuiçõesAnalisar e revisar contratos a serem firmados com terceiros, garantindo segurança jurídica e aderência às normas internas.Gerenciar o fluxo de assinatura de contratos, acompanhando sua formalização até o arquivamento final.Atualizar e controlar os processos judiciais em andamento, mantendo as informações organizadas e acessíveis.Manter o controle de alterações contratuais das empresas do grupo, assegurando o correto registro e rastreabilidade.Reunir, organizar e providenciar a documentação necessária para a condução de processos judiciais e administrativos.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Direito.Conhecimento geral sobre o Código de Defesa do Consumidor e legislação aplicável às atividades empresariais.Domínio do Pacote Office.#Contratos #JurídicoCorporativo #Compliance #GestaoDeProcessos #GovernancaCorporativa #VagasManpower

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex:Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Conciliação bancária e análise de contas. Participação no fechamento mensal e anual. Auxílio na preparação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial). Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Requisitos Graduação em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em contabilidade (mínimo 2 anos). Conhecimento em legislação tributária. Domínio em Excel. Habilidades Conhecimento em ERPs (SAP, Oracle, etc.). Habilidade analítica e atenção aos detalhes. Boa comunicação escrita e verbal. Organização e cumprimento de prazos. Conhecimento em BRGAAP e IFRS.

Responsabilidades Gerenciar e manter a infraestrutura de TI. Monitorar o desempenho dos sistemas e redes. Prestar suporte técnico aos usuários. Implementar e manter políticas de segurança da informação. Realizar backups e recuperação de dados. Requisitos-Residir em Pindamonhangaba ou Taubaté. Experiência anterior na função. Experiência com implantação de sistemas. Vivência em rotinas de tecnologia da informação. Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de resolução de problemas. Habilidades Capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Conhecimento de ITIL. Inglês técnico.

Responsabilidades Elaboração de relatórios financeiros e contábeis. Análise de demonstrações financeiras e indicadores de desempenho. Controle do fluxo de caixa e projeções financeiras. Acompanhamento do orçamento e análise de variações. Participação no processo de planejamento financeiro. Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber Requisitos Graduação Completa ou Cursando em Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Experiência em análise financeira e contabilidade. Conhecimento em Excel avançado. Conhecimento em sistemas ERP. Inglês intermediário. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade e organização. Conhecimento em modelagem financeira. Visão estratégica e capacidade de resolução de problemas.

Objetivo da vaga Atuar como analista de Ponto Eletrônico com foco direto em Sucesso do Cliente, garantindo que processos, pessoas e rotinas estejam alinhados para gerar experiência positiva, retenção e encantamento do cliente, especialmente no acompanhamento de ponto e rotinas operacionais. Principais responsabilidades Apoiar clientes na implementação e uso correto do sistema de ponto;Atuar com treinamento sobre o modulo de Ponto; Atuar de forma consultiva, entendendo a realidade do cliente; Orientar sobre boas práticas de RH relacionadas a ponto, jornada e processos; Acompanhar indicadores de sucesso do cliente (adesão, uso, satisfação); Garantir comunicação clara, empática e profissional com o cliente. Requisitos Formação ou cursando Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de RH, especialmente ponto eletrônico e jornada de trabalho; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, responsabilidade e foco em resultado. Diferenciais Experiência com Sucesso do Cliente (CS); Vivência em startup ou empresa de tecnologia; Conhecimento em legislação trabalhista aplicada ao ponto; Facilidade com sistemas e tecnologia; Foco em solução e encantamento do cliente.

Horário de Trabalho:· De segunda à sexta-feira das 8h às 17h30, com 1h para intervalo de refeiçãoRequisitos:· Formação superior completa em Ciências Contábeis;· Conhecimentos em contabilidade, rotinas fiscais e Pacote Office (Excel Intermediário)· Desejável conhecimento em sistemas ERPBenefícios:· Vale Transporte;· Cartão Alimentação;· Refeição no Local;· Convênio Médico e Odontológico;· PR – Participação de Resultados;· Seguro de Vida.Atividades:· Realizar lançamentos e conciliações das contas bancárias, clientes, fornecedores e estoques;· Organizar documentos fiscais, contábeis e bancários;· Analisar e conferir balancetes mensais, demonstrações contábeis e balanço patrimonial;· Preparar relatórios contábeis;· Realizar a apuração de impostos, bem como o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo SPED Fiscal;· Auxiliar no controle do ativo imobilizado e inventários periódicos;· Prestar suporte aos trabalhos de auditoria, atendendo às solicitações e fornecendo informações e documentos necessários;· Oferecer suporte contábil e fiscal às demais áreas da empresa.

Vaga efetiva. Ensino superior completo ou cursando em Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas administrativas na área da indústria. Conhecimento em Pacote Office. Pretensão salarial + Alimentação no local, VT, convênio médico e odontológico, PLR e VA. Residir no Vale do Paraíba.

Descrição de Cargo – Analista Fiscal Pleno Sobre a Vaga: Buscamos um(a) Analista Fiscal Pleno com experiência comprovada na área fiscal, tributária e suporte financeiro para atuar em um grupo de empresas (ME a Médio porte), com operações nos regimes de Lucro Presumido e Simples Nacional, incluindo também uma Organização da Sociedade Civil (OSC). A posição possui escopo técnico, sem gestão de equipe no curto prazo, com foco em conformidade fiscal, qualidade das informações e forte integração com as áreas financeira e contábil, além da contabilidade externa.O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade das operações fiscais da empresa, realizando apuração e escrituração de impostos, emissão correta de documentos fiscais e análise tributária detalhada. Também dará suporte às rotinas do setor financeiro, conforme demanda. Responsabilidades: FISCAL (Principal foco): Apuração, conferência e controle de tributos diretos e indiretos: ISS, ICMS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, conforme regime tributário Análise e conferência de: notas fiscais de entrada e saída (emissão e inclusão no erp / pretenções na fonte (ISS, IR, INSS, PIS/COFINS/CSLL) Classificação fiscal correta: CFOP, CST e NCM / Acompanhamento de impostos a recolher, créditos tributários e possíveis benefícios fiscais Apoio no controle e atendimento às obrigações fiscais da OSC, incluindo temas relacionados a imunidades e isenções Preparação, conferência e acompanhamento de obrigações acessórias em interface com a contabilidade externa: DCTF, EFD-Contribuições. declarações municipais de ISS, demais obrigações aplicáveis ao grupo Atendimento a fiscalizações, notificações e demandas de órgãos fiscalizadores CONTABIL (interface): Interface direta com a contabilidade terceirizada Conferência de lançamentos fiscais e contábeis Validação de provisões e saldos de tributos Suporte na análise de balancetes e demonstrativos sob a ótica fiscal FINANCEIRO (integração): Conferência de impostos antes do pagamento Interface com contas a pagar para controle de prazos, valores e guias Apoio na análise fiscal de contratos com clientes e fornecedores Suporte à área financeira em dúvidas e rotinas tributárias recorrentes SISTEMAS E FERRAMENTAS: Atuação com ERP Omie Experiência com Omie será considerada um diferencial Excel / Google Sheets em nível intermediário Requisitos: Ensino Superior completo em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. (Desejável especialização em área fiscal/tributária.) Experiência prévia como Analista Fiscal ou Analista Financeiro com forte atuação fiscal Vivência com Lucro Presumido e Simples Nacional Experiência em empresas de serviços e/ou comércio Experiência em interface com contabilidade externa Diferenciais: Experiência com ERP Omie Vivência em grupo de empresas Experiência ou conhecimento em OSC / Terceiro Setor Conhecimento em SPED Fiscal / EFD (mesmo que operacionalizado pela contabilidade) Conhecimentos Técnicos: Domínio em ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS. Conhecimento prático dos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Domínio na interpretação de CFOP, NCM, CNAE e legislação aplicável. Familiaridade com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas fiscais. Boa capacidade de análise e organização. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos detalhes Perfil analítico e senso crítico Boa comunicação para interface com áreas internas e contabilidade Responsabilidade com prazos e compliance Proatividade na identificação de riscos fiscais Informações Adicionais: Regime de contratação: A combinar Horário de trabalho: Período administrativo (segunda a sexta). Os(as) candidatos(as) deverão informar sua pretensão salarial durante a entrevista.

Superior Completo ou cursandoConhecimentos Necessários: - Legislação Tributária – ICMS, IPI, ISS, ST, PIS e COFINS, juntamente com o entendimento das bases legais que regem o sistema tributário brasileiro; - Habilidade em analisar, classificar e interpretar Nota Fiscal Entradas e Saídas, facilidade para identificar e solucionar problemas relacionados a questões fiscais; - Familiaridade com sistema de gestão fiscal; - Compreensão dos processos internos da empresa para identificar, corrigir, priorizar tarefas e otimizar o fluxo de trabalho; - Fácil comunicação e de forma clara e eficaz, para com diferentes públicos (fornecedores, colegas de trabalho, e de outros departamentos); - Organização, atenção, capacidade em trabalhar em equipe;

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Analisar dados de vendas e identificar tendências de mercado. Elaborar relatórios de desempenho de vendas e apresentá-los à gestão. Monitorar e avaliar a concorrência, identificando oportunidades e ameaças. Apoiar a equipe de vendas no desenvolvimento de estratégias e planos de ação. Realizar projeções de vendas e auxiliar no planejamento orçamentário. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas afins. Experiência comprovada em análise de vendas ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados (ex: Excel, Power BI). Domínio em pacote Office. Habilidades Capacidade analítica e pensamento estratégico. Habilidade de comunicação verbal e escrita. Visão estratégica de negócios. Proatividade e foco em resultados.

Cargo: Analista de Orçamentos e Planejamento TécnicoDescrição do CargoProfissional responsável por elaborar orçamentos técnicos, realizar o planejamento físico e orçamentário das obras, analisar projetos e apoiar as áreas comercial e de engenharia, garantindo viabilidade técnica, financeira e cumprimento dos prazos.ResponsabilidadesElaborar orçamentos técnicos de serviços e obras industriais;Realizar o planejamento físico e orçamentário dos projetos;Analisar desenhos, especificações técnicas, memoriais descritivos e requisitos dos clientes;Desenvolver projetos conforme demanda e escopo contratado;Apoiar a área comercial na composição de propostas técnicas e comerciais;Apoiar a engenharia na definição de escopo, recursos e cronogramas;Levantar quantitativos de materiais, mão de obra e serviços;Auxiliar na análise de viabilidade técnica e financeira das propostas;Manter organização e atualização de documentos técnicos e orçamentários.RequisitosExperiência com elaboração de orçamentos técnicos e/ou projetos;Conhecimento em planejamento físico e orçamentário;Leitura e interpretação de desenhos técnicos;Conhecimento em AutoCAD ou softwares similares;Conhecimento básico de Excel para composição de custos e controles;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.DiferenciaisExperiência no segmento de instalações industriais;Vivência com montagem industrial, tubulação mecânica ou estruturas metálicas;Conhecimento em MS Project ou ferramentas de planejamento;Experiência com propostas técnicas e comerciais.Indicadores de Desempenho (KPIs)Prazo de entrega dos orçamentos;Aderência do orçamento ao custo real da obra;Taxa de retrabalho em propostas;Apoio efetivo ao time comercial (propostas aprovadas);Organização e padronização da documentação técnica.Perfil Comportamental EsperadoPerfil analítico e organizado;Boa comunicação com áreas técnicas e comerciais;Proatividade e senso de responsabilidade;Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.