552 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Guarujá, SP

...m coleta de dados, formatação e apresentações;Realizar interface com áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...s de kick off;· Realizar visitas a clientes e fornecedores;· Fazer levantamento de campo e vistoria de obra;· Acompanhar andamento dos projetos ativos;· Buscar a melhoria contínua de projetos e processos;· Controlar gastos de cada projeto;· Cadastro de produtos no sistema ERP;· Buscar novos fornecedores e avaliar os que já são ...

...á colaborar com outros membros da equipe para garantir que todas as áreas estejam sempre em condições de funcionamento ideal. A participação em projetos de melhoria contínua também faz parte do seu papel, onde você ajudará a identificar áreas de melhoria e propor soluções práticas para manter a eficiência e a higiene do ambiente de trabalho. Experiência prévia em serviços gerais é um diferencial, mas ...

..., incluindo classificações, provisões e consistência de bases. Fortalecer controles internos (politicas, alçadas, cadastros, plano de contas gerencial e trilhas de auditoria). Apoiar projetos de melhoria (eficiência, redução de gastos, aumento de margem), com business cases e acompanhamento de resultados. Assegurar confidencialidade. precisão e rastreabilidade das informações reportadas. O QUE ...

...s de segurança no trabalho, incluindo o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs) e a operação segura de equipamentos de movimentação de materiais. Melhoria Contínua: Sugerir e participar de iniciativas de melhoria contínua relacionadas ao processo de conferência e movimentação. Documentação completa; Ensino fundamental completo; Experiência na área será considerado um diferencial.

Cargo:O Supervisor de Turno é responsável por garantir a operação segura, eficiente e contínua das atividades no terminal, assegurando o cumprimento dos padrões Vopak em segurança, qualidade, meio ambiente e performance operacional. Atua liderando a equipe de turno, gerenciando recursos, solucionando problemas e promovendo a melhoria contínua dos processos operacionais. Atividades:Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas. Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de turno, assegurando o cumprimento dos procedimentos operacionais e de segurança. Desenvolver e engajar o time por meio de feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desempenho individual. Garantir o cumprimento das normas trabalhistas e a correta gestão de escalas, férias e intervalos. Promover o compartilhamento de boas práticas, lições aprendidas e resultados de incidentes, fortalecendo a cultura de segurança e excelência operacional. Gestão Operacional. Supervisionar o recebimento, armazenamento, transferência e expedição de produtos, garantindo a integridade e qualidade. Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas, identificando desvios e implementando ações corretivas. Garantir conformidade com requisitos legais e procedimentos internos de SHE e operacionais. Atuar em situações de emergência, liderando a execução de planos de contingência e tomada de decisão em campo. Apoiar o planejamento das operações e assegurar a execução eficiente das atividades de carga e descarga de navios e/ou caminhões. Melhoria Contínua e Análise de Desempenho. Analisar indicadores operacionais, propor soluções e implementar ações para ganho de produtividade e redução de riscos. Participar de auditorias e projetos de melhoria, contribuindo com visão crítica e conhecimento técnico. Requisitos Formação:Ensino técnico completo e/ou. Ensino superior em andamento em Engenharia (Química, Produção, Mecânica, Elétrica), Administração ou ...

..., comunicação clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, capacidade de atuar sob pressão e priorizar demandas críticas de forma ágil. Manter colaboração contínua com os times de Infraestrutura, Desenvolvimento e Segurança, participar da elaboração de relatórios de desempenho e disponibilidade, e atuar com foco em melhoria contínua, inovação e atualização constante em novas tecnologias e metodologias de monitoramento. #LI-Remote.

...r os SLAs de resolutividade, assegurando prazos, qualidade e eficiência nos atendimentos. Atuar como referência técnica. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais júnior. Ter visão de melhoria contínua. Atuar com independência e responsabilidade. Resolver demandas do dia a dia com segurança e agilidade. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Pacote ...

Atuar na capacitação de corretores, oferecendo suporte técnico e operacional contínuo, incluindo treinamentos sobre produtos e processos. Realizar atendimento aos corretores por chat, telefone e e-mail, garantindo agilidade, clareza e qualidade na comunicação. Executar o controle e a gestão da carteira de corretores, conforme diretrizes e padrões da empresa. Apoiar os corretores na realização de cotações, assegurando assertividade e cumprimento de prazos. Desenvolver e atualizar materiais, apresentações e treinamentos de apoio à venda. Gerar relatórios de acompanhamento e análise da carteira. Monitorar o desempenho dos corretores e atuar de forma proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Vivência sólida em atendimento no mercado de seguros saúde e/ou vida. Conhecimento intermediário de produtos, regras, operadoras e fluxos. Experiência em gestão de carteira e análise de indicadores de atendimento. Capacidade de conduzir processos com menor supervisão. Pacote Office intermediário (haverá teste). Diferenciais Experiência anterior ministrando treinamentos, workshops ou criando manuais/playbooks de suporte. Atuação como referência técnica na equipe. Vivência em ambientes de alta demanda e relacionamento estratégico. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com foco em qualidade, organização e excelência no atendimento. Aqui, valorizamos pessoas comprometidas, que gostam de aprender, se desenvolver e trabalhar em equipe, sempre com o objetivo de elevar a experiência do cliente e do mercado como um todo. Somos uma filial das principais seguradoras do país, o que nos permite unir solidez, estrutura e inovação. Nossa missão é capacitar e inspirar corretores a combinarem soluções de forma estratégica, gerando mais valor, confiança e resultados sustentáveis. Se você busca um ambiente profissional, organizado e em constante evolução, venha viver o #ojeitocobrokerdeser. Nossos valores: Inovação com responsabilidade. Conhecimento que se compartilha. Qualidade em cada etapa do atendimento.

...a equipe. Acompanhar vendas, estoque, quebra, escala e rotinas operacionais. Garantir o padrão de atendimento e a organização da loja. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos resultados. Requisitos:Experiência comprovada como gerente ou subgerente no varejo. Perfil de liderança, organização e foco em resultados. Boa comunicação e habilidade para gestão ...

Criar e editar vídeos, incluindo lyric videos e conteúdos audiovisuais para YouTube, Instagram e TikTok. Desenvolver materiais em vídeo alinhados à identidade visual e às estratégias de marketing. Apoiar as rotinas administrativas do setor de Marketing, contribuindo para a organização e controle das demandas. Auxiliar na execução e acompanhamento das ações de marketing. Garantir a qualidade estética e criativa dos materiais produzidos, respeitando prazos e diretrizes da área.

Para:Santo André-SP. Formação:Ensino médio completo. Experiência mínima de 2 anos na área da Qualidade. Residir em Santo André ou regiões proximas. Vaga efetiva. BENEFÍCIOS:Vale TransporteCafé da manhã no local, não tem refeição, levar marmita. PLR Vale Alimentação (R$ 200,00 ao mês) Salário Mensal R$= 3000,00 Atividades:Liberar a produção de produtos acabados Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gestão da Qualidade. Responsável por liberar a fabricação dos produtosAnalisar normas, preparar treinamentos, organizar documentação e executar atividades administrativas relacionadas ao Sistema de Gestão da QualidadeProgramar e executar treinamentos internos sobre atividades do SGQAssessorar gerentes e facilitadores na implantação de atividades do Sistema de Gestão da QualidadeOrganizar eventos internos e externos relacionados ao SGQDesenvolver materiais de apoio (apostilas, cartilhas, cartazes)Controlar ocorrências relacionadas à qualidade, realizar digitação de dados e elaborar relatórios com estatísticas de produçãoParticipar da elaboração e redação de procedimentos de qualidadeVerificar prazos de certificados de aferição de instrumentosManter controles de registros da qualidadeManter a área de trabalho limpa e organizada.

...e avaliação de desempenho, garantindo qualidade, aderência ao modelo e evolução dos resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, consolidando insights estratégicos para redução de turnover e melhoria do ambiente de trabalho. Consolidar, analisar e monitorar os indicadores de RH, apoiando as lideranças na tomada de decisão e na gestão da unidade.

Processos de Produção e Gerenciamentos de Projetos, Rotinas de PCP (emissão de OP's, acompanhamento da produção no pé da máquina, emissão de relatórios, atualização de cronogramas, análise críticas de desenho técinico e elaboração de plano de corte, análise e controles de matéria-prima.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Realizar a escrituração fiscal e a conferência de documentos fiscais de entradas, saídas e serviços, efetuando a classificação fiscal e contábil de matériasprimas, ativos, serviços e itens de consumo. responsável pela apuração de impostos diretos, indiretos e retidos na fonte, emissão de guias de recolhimento, elaboração e entrega de obrigações acessórias, bem como pela contabilização de tributos, incluindo apropriações, compensações e pagamentos. Também realizar conciliação das contas contábeis de impostos e a análise de documentos fiscais para assegurar conformidade legal, corrigindo inconsistências e verificando naturezas de operações, NCM, CST, CSOSN, CFOP e demais regras de tributação.

Orçamentista com experiência na elaboração e análise de orçamentos para processos de usinagem, controle de custos, avaliação de matérias-primas e insumos, negociação com fornecedores e acompanhamento técnico para garantir a viabilidade e eficiência dos projetos.

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Sumário:Responsável pela execução dos processos técnicos da área de Importação, seguindo normas e políticas do grupo CBC, além de executar as regras de documentação legal de importação, conforme lei em vigência, planejamento estratégico logístico. Atividades:Processar e entregar conforme cronograma toda informação do processo ao despachante através de instrução de desembaraço para início do procedimento de despacho aduaneiro de importação. Realizar o check-list específico de documentação, para envio aos Fornecedores Estrangeiros, Órgãos Anuentes e Despachantes Aduaneiros por meio de planilhas a fim de cumprir os procedimentos para embarque e desembaraço das mercadorias. Apoiar no cumprimento do cronograma de entregas da área, apoiando toda equipe em seus processos, visando a excelência de atendimento ao cliente e resultado da Cia. Consolidar informações para equipe elaborar seus indicadores mensais. Apoiar na emissão de notas fiscais de entrada e carregamentos dos embarques liberados. Garantir a organização documental em arquivos, visando à busca futura da equipe ou auditorias. Realizar o processo de negociações de mercadorias. Criar/Acompanhar lançamento de embarques, B/L e Fatura dentro do sistema SAP/PW para suporte às áreas requisitantes. Negociar frete internacional junto ao Agente de Carga e acompanhar todo o fluxo de transporte internacional (emissão de licenças, aprovações de documentos, transporte, desembaraço) para garantir o cumprimento dos prazos. Negociar valores e condições de pagamento de mercadorias através de contatos direto com os fornecedores buscando melhor custo e benefício. Avaliar e revisar documentos do fornecedor através do check list baseado no Regulamento Aduaneiro vigente para autorização do embarque. Prospectar e desenvolver novos fornecedores internacionais através de contatos para posterior homologação da engenharia. Solicitar emissão de licenças de importação pré-embarque ao despachante, verificando os órgãos anuentes exigidos de acordo o tratamento tal como:IIC, END USER e DSP-83 entre outros, para garantir a autorização de saída da mercadoria em território estrangeiro por parte de seus respectivos órgãos Ex:ITAR e entrada da mercadoria em território nacional por parte da RFB. Acompanhar e efetuar controle de todo o fluxo de drawback no Siscomex WEB e SAP para apresentação à diretoria. Elaborar pleito de Ex-tarifário junto ao SDIC/MDIC com validação da engenharia para garantir a importação das máquinas com a redução da alíquota do II. Elaborar planilha de pagamento aos fornecedores para garantir as informações para provisionamento financeiro. Solicitar o pagamento das faturas de fornecedores por meio de uma solicitação de fechamento de câmbio para que o departamento financeiro possa executá lo. Cadastrar materiais (ZTER, ZATI e ZECON) através do SAP para emissão da RC e posterior PO. Solicitar cadastro de Fornecedores via Workflow para que o departamento fiscal possa efetuar a inserção dos dados no sistema SAP. Realizar check-list dos produtos controlados pelo Departamento do Estado Americano (ITAR) e conferência das licenças de exportação emitidas pelo fornecedor, para garantir a entrada do produto em território nacional e na planta da Companhia. Solicitar o pagamento das faturas de fornecedores nacionais por meio de uma solicitação de pagamento ao financeiro. Apoiar os projetos da área. Elaborar e acompanhar o controle geral de importação através da inserção de dados diariamente atualizados para garantir o andamento do processo. Elaborar e acompanhar o controle de pagamento de cambio através da inserção de dados diariamente atualizados para garantir a liquidação dos débitos da CBC junto aos fornecedores. Acompanhar o processo de negociações de mercadorias e CAPEX junto a gestão para garantir que as cláusulas do contrato sejam estabelecidas de acordo com as regras jurídicas e em compliance com o regulamento aduaneiro. Acompanhar todo o fluxo de emissão à celebração do contrato com a CBC e o Fornecedor, para processos de valores iguais ou superiores a R$100. 000,00. Atender a portaria 189 de acordo com o sistema da gestão de laboratório. Mandatório Inglês fluente (interação frequente com parceiros internacionais). Perfil organizado, analítico e resiliente, com forte capacidade de execução, atenção a detalhes e gestão de múltiplas demandas simultâneas Residir no grande ABCRM (Diadema fica fora de mão) Trabalho 100% presencial Informações adicionais:Para você e sua família:Cesta de Natal. licença maternidade estendida. licença paternidade. Auxílio Creche ou Babá para mães. presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos. Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9 ano). parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI. PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar:Convênio médico Intermédica NotreDame. convênio odontológico Dental Plus. convênio farmácia. ambulatório interno. Modelo de trabalho:100% presencial. Alimentação:Restaurante no local. vale alimentação Mobilidade:Fretado (de acordo com o itinerário). estacionamento. bicicletário. Facilidades:Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas. posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado Informações adicionais:Obrigatório inglês fluente (leitura de contratos e conversação). Fretado:rota definida pela empresa após admissão do funcionário. Auxílio combustível:disponível apenas para o cargo de Gerente. Estacionamento:disponível somente para cargos de Supervisor e Gerente. Não há limite máximo de condução. Não há restrição de faixa etária. Ter estabilidade.

Local de Trabalho Não Informado.