297 vagas de emprego para Analista de Melhoria Continua em Florianópolis, SC

Vaga:Assistente Financeiro Buscamos um(a) Assistente Financeiro(a) para atuar de forma estratégica nas rotinas financeiras e contábeis, contribuindo para a organização, controle e melhoria contínua dos processos da área. Este(a) profissional terá papel ativo na análise de dados, apoio à tomada de decisão e implantação de melhorias sistêmicas. Principais ...

...s e atribuições:Executar as rotinas administrativas e financeiras. Emitir relatórios e dashboards no Power BI. Auxiliar na análise e interpretação de informações. Contribuir para a melhoria contínua de processos da área. Realizar análises de desempenho e apoiar a tomada de decisões estratégicas. Competências Técnicas (Hard skills):Cursando ensino superior em Administração ou ...

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial – Imóveis de Terceiros com experiência sólida na gestão de equipes focadas em imóveis prontos e usados. Essa posição exige liderança próxima e prática, garantindo performance comercial e desenvolvimento contínuo do time. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, consolidada na Grande Florianópolis, referência na venda de imóveis prontos e soluções completas para morar e investir. Com mais de seis décadas de atuação, investe em tecnologia, inovação e inteligência de dados para oferecer experiências ágeis e humanizadas. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ Remuneração fixo + Variável BENEFÍCIOS GoGood – atividades físicas online ou presenciais conforme plano Nav – atendimento médico, psicológico, nutricional e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de imóveis prontos Conhecimento de métricas comerciais (VGC, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar e desenvolver equipe de corretores especializados em imóveis prontos Garantir metas: média de 1 venda/mês por corretor (ticket médio R$ 540 mil) Acompanhar captação, agenciamento, precificação e posicionamento de mercado Atuar diretamente em negociações complexas Analisar funil, VGC e oportunidades para otimizar resultados Implementar melhorias contínuas em processos e estratégias

...e profissionais de saúde para melhorar processos internos O que você trará de valor Contribuição para a redução do tempo de espera em até 20% Melhoria na precisão dos registros clínicos , diminuindo erros administrativos Impacto direto na satisfação do paciente , refletido em avaliações positivas Ensino médio completo ou equivalente Experiência mínima de 1 ano em consultório médico, clínica ou hospital Conhecimento de prontuário eletrônico (ex. EMR, SIS) Habilidade em organização de agenda e controle de fluxo de pacientes Boa comunicação verbal e escrita em português Conhecimento em prontuário eletrônico avançado (ex. Meditech, EPIC) Experiência com faturamento médico e controle de convênios Fluência em inglês ou outro idioma Capacidade de trabalhar em ambiente multitarefa e resolver conflitos Redução de 15% no tempo de espera dos pacientes Melhoria de 10 pontos percentuais na satisfação do paciente medida em pesquisas internas Aumento de 5% na eficiência operacional da agenda de consultas Contribuição para ...

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade de motivar e desenvolver equipes. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e CRM. Experiência prévia em móveis ou colchões de luxo de preferência Simmons, Tempur, Zissou e outras Conhecimento em estratégias de merchandising e visual store. Habilidade em análise de dados de vendas e definição de metas. Capacidade de gestão de eventos de lançamento e promoções exclusivas. Aumento de fatuiramento Contribuição para a expansão da marca em novos pontos de venda. Nosso cliente está localizado à em Itapema, nossa loja oferece colchões premium que combinam conforto, design e inovação. Valorizamos a excelência no atendimento e buscamos constantemente elevar o padrão de experiência de nossos clientes. Se você tem paixão por varejo de luxo e deseja fazer parte de uma equipe que entrega qualidade e sofisticação, esta é a oportunidade certa.

...o de testes pré-transfusionais. Coordenar as transfusões sanguíneas, assegurando seu correto procedimento. Supervisionar e orientar a equipe de técnicos de enfermagem, promovendo feedbacks regulares para melhoria contínua. Prestar atendimento e suporte aos pacientes, realizando cuidados de enfermagem quando necessário. Avaliar a qualidade do atendimento, identificando pontos de melhoria e implementando planos de ação para práticas assistenciais seguras. Controlar e supervisionar o estoque de materiais e reagentes, garantindo a adequação das reposições. Identificar ...

...o sempre a melhor experiência para o cliente; Organizar e documentar processos de suporte (tickets, procedimentos, manuais, base de conhecimento); Contribuir ativamente na construção e melhoria das diretrizes, fluxos de atendimento, checklists e boas práticas do setor de TI e Suporte; Realizar follow-up dos chamados, garantindo a resolução e satisfação ...

...E PETIÇÕES INTERMEDIÁRIAS (REGULARIZAÇÃO DE REPRESENTAÇÃO, JUNTADA DE DOCUMENTOS, INFORMAÇÃO DE DADOS BANCÁRIOS, DILAÇÃO DE PRAZO, ENTRE OUTRAS). COLABORAR NA PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS E NA MELHORIA CONTÍNUA DOS PROCESSOS INTERNOS. Horário:09:00 até 12:00. 13:00 até 16:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 100,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. IDA E VOLTA Semestre:6 até 8 ...

...o a detalhes e zelo pela qualidade dos dados; Comunicação oral clara; Comunicação escrita objetiva; Facilidade para trabalhar com múltiplos times; Proatividade e iniciativa para melhoria contínua; Pensamento sistêmico; Orientação à solução; Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos; Interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento profissional. DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência ...

...a jurídica. Capacidade de organização, comunicação clara e atenção a detalhes. Familiaridade com sistemas jurídicos (Projuris, PJe e similares). Perfil analítico, responsável e voltado à melhoria contínua de processos. Benefícios:Vale alimentação, Vale Transporte. Regime de contratação:CLT (Efetivo) Horário:Segunda à Sexta, das 8h às 17:48h, presencial no centro de Florianópolis..

A Keylead está apoiando uma empresa do ramo Imobiliário na busca por uma PESSOA Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento! Estamos em busca de uma pessoa Gerente Comercial - Imóveis de Lançamento com experiência em lançamentos imobiliários, capaz de liderar equipes de alta performance e atuar estrategicamente em negociações com incorporadoras e clientes. SOBRE A EMPRESA Nosso cliente é uma empresa do segmento imobiliário, consolidada na Grande Florianópolis, referência na venda de imóveis prontos e soluções completas para morar e investir. Com mais de seis décadas de atuação, investe em tecnologia, inovação e inteligência de dados para oferecer experiências ágeis e humanizadas. COMO SERÁ O JOB Atuação: Presencial em Florianópolis Jornada: Segunda a Sexta; Contratação: PJ Remuneração fixo + Variável BENEFÍCIOS GoGood – atividades físicas online ou presenciais conforme plano Nav – atendimento médico, psicológico, nutricional e educador físico (24/7, online e sem custo) Frutas disponíveis nas agências HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL): CRECI ativo (obrigatório) Experiência comprovada em gestão de vendas de lançamentos Conhecimento de métricas comerciais (VGV, funil, conversão) Familiaridade com CRM e sistemas imobiliários PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL): Proatividade, liderança e visão estratégica Comunicação clara e empática Organização e disciplina Abertura para inovação DIFERENCIAIS PARA SE DESTACAR : Experiência prévia liderando times grandes de corretores Histórico consistente de atingimento de metas Atuação em mercados de médio e alto padrão Perfil inquieto, inovador e orientado a performance Capacidade de equilibrar resultado + gestão humana RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Sua missão dentro da empresa engloba: Liderar equipe especializada em lançamentos imobiliários Garantir metas de vendas e agenciamentos conforme cronograma dos empreendimentos Atuar diretamente em negociações estratégicas com incorporadoras Analisar funil, VGV e oportunidades para maximizar resultados Desenvolver corretores para atuação em lançamentos de médio e alto padrão Implementar melhorias contínuas em processos e estratégias

...e saída de mercadorias, garantindo conformidade física e sistêmica. Monitorar divergências, avarias ou atrasos, comunicando o time responsável para rápida tratativa. Contribuir com propostas de melhoria contínua nos processos de separação, embalagem, organização e fluxo operacional. Atuar de forma proativa, dinâmica e colaborativa, apoiando outras atividades do CD sempre que necessário. Requisitos: Desejável experiência prévia em operações de e-Commerce. Habilidades em trabalho em equipe e boa comunicação. Conhecimento em informática: internet e excel. Conhecimento em sistema ERP. Disponibilidade para trabalho em horário comercial (segunda a sexta – das 8h às 18h – com 1h15 de intervalo). Competências Esperadas: Organização e atenção aos detalhes. Senso de urgência e foco em resultado. Responsabilidade com prazos e qualidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Perfil proativo e orientado a melhoria contínua Formação: 2 grau Completo Será um diferencial ter o ensino superior completo ou em andamento na área de logística ou áreas afins. Salário: R$ ...

Rompendo a barreira do convencional para transformar e evoluir os modelos de ensino aprendizagem. Vem conhecer a gente! Muito prazer, nós somos a Adapt! A Adapt EdTech é uma empresa de tecnologia educacional que transforma educação acadêmica e corporativa em impacto real de negócio. Desenvolvemos soluções que unem aprendizagem, automação e dados , ajudando instituições e empresas a escalar com eficiência e clareza. Com Analytics, medimos o impacto real dos programas de aprendizagem e conectamos educação à performance. O Flow organiza e automatiza a operação do time a ser desenvolvido, reduzindo gargalos e retrabalho. Já o Content usa IA para criar conteúdos educacionais em minutos, prontos para qualquer LMS. Aqui, construímos produto de verdade, usado por empresas reais, com foco em impacto, autonomia e decisões orientadas por dados. Se você quer trabalhar em uma Edtech que entrega, mede e escala aprendizagem, a Adapt é o lugar certo. Responsabilidades Projetar e desenvolver interface interativa dos módulos (Softwares), garantindo a acessibilidade para todos os usuários. Colaborar com equipes multifuncionais e especialistas em conteúdo/designer para compreender os objetivos educacionais e transformá-los em interfaces atraentes e intuitivas. Integrar princípios universais de design para garantir que os materiais didáticos sejam acessíveis a uma ampla gama de alunos. Realizar auditorias de acessibilidade em designs existentes e fornecer recomendações para melhorias. Conduzir testes de usabilidade para iterar e melhorar continuamente os designs. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de design, tendências educacionais e avanços em tecnologias relacionadas. Criar documentação clara e concisa sobre as decisões de design, garantindo a consistência e o entendimento entre as equipes. Validar e comunicar efetivamente as soluções de design propostas. Desenvolver e documentar guias de estilo para garantir consistência visual em todos os materiais didáticos. Requisitos Experiência sólida como UX/UI Designer. Domínio de ferramentas de design (ex. Figma, Adobe XD ou similares). Conhecimento em arquitetura da informação , usabilidade e acessibilidade. Experiência na criação de protótipos navegáveis e handoff para desenvolvimento. Capacidade de argumentar e defender decisões de design com base em dados e boas práticas. Organização, autonomia e boa comunicação. Diferenciais Experiência em EdTechs ou produtos digitais educacionais. Vivência com LMS ou plataformas de aprendizagem. Conhecimento em design systems e metodologias ágeis. Noções de UX Writing e microinterações. Interesse em inovação, educação e impacto social.

...s duradouros, tornando-se referência em soluções corporativas. Acompanhar o processo do orçamento à entrega, garantindo excelência em cada etapa. Contribuir com ideias inovadoras para a melhoria contínua dos processos e experiências dos clientes. O que buscamos:Experiência em atendimento corporativo, consultoria ou design de interiores/arquitetura. Habilidade de comunicação e negociação de alto ...

Presencial – Florianópolis Garantir o abastecimento adequado dos produtos, acompanhando níveis de estoque, demanda, giro, rupturas e reposição. Atuará de forma analítica no planejamento de compras e distribuição, assegurando o atendimento aos níveis de serviço, otimização de estoques e alinhamento com fornecedores e áreas interna. Irá monitorar indicadores operacionais, realizar follow-up de pedidos, apoiar a tomada de decisão e propor melhorias contínuas nos processos de abastecimento e logística. Requisitos Experiência em abastecimento, logística, supply chain ou áreas correlatas Excel intermediário ou avançado Conhecimento em controle de estoque, reposição, giro, cobertura e ruptura Vivência com sistemas ERP e ferramentas de gestão Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e relatórios Organização e boa comunicação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas Benefícios Assistência Médica Assistência Odontológica Refeitório no local Seguro de Vida Day off no aniversário Prêmio por assiduidade Desconto para colaboradores (lojas, farmácias e postos) Bolsa de estudos

.... Realizar testes unitários e de integração, assegurando a qualidade das entregas. Documentar processos, fluxos e soluções implementadas. Atuar na análise, resolução de problemas e melhoria contínua dos sistemas. Requisitos:Conhecimentos em programação, estrutura de dados e algoritmos. Familiaridade com frameworks e bibliotecas de desenvolvimento web, preferencialmente Vue. js. Experiência em desenvolvimento ...

...r o atingimento das metas mensais e anuais da área. Analisar a performance por consultor, produto, banco e seguradora. Propor e implementar ações corretivas para melhoria contínua dos resultados. Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de F&I. Realizar treinamentos técnicos, comerciais e de produto de forma contínua. Padronizar abordagem, discurso comercial e processos de venda. Avaliar desempenho individual, realizar feedbacks estruturados e desenvolver planos de evolução. Garantir alinhamento estratégico entre as áreas de Vendas e F&I. Treinar vendedores para a pré-oferta dos produtos de F&I. Acompanhar o fluxo de clientes do showroom até o fechamento no F&I. Atuar diretamente em negociações estratégicas ou casos críticos. Gerenciar o relacionamento com bancos, financeiras e seguradoras. Negociar taxas, comissões, campanhas comerciais e incentivos. Avaliar a performance dos parceiros financeiros. Atualizar, estruturar e otimizar o portfólio de produtos de F&I. Garantir conformidade com normas do BACEN, SUSEP, LGPD e políticas internas. Acompanhar auditorias e prevenir não conformidades. Monitorar indicadores da área, como NPS, penetração de F&I (%), receita de F&I por veículo, taxa de aprovação de crédito, índice de cancelamento e chargeback, produtividade por consultor. Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de resultados. bem como presentar resultados, riscos e oportunidades à diretoria. Apoiar o planejamento estratégico da concessionária. Competências técnicas (Hard Skills):Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 6 meses em F&I no segmento automotivo. Conhecimento em indicadores de desempenho, margem, penetração e rentabilidade. Vivência com negociação junto a bancos, financeiras e seguradoras. Domínio de sistemas de CRM, BI e plataformas de crédito. Competências técnicas (Hard Skills):Liderança e influência. Visão estratégica e orientação para resultados. Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e tomada de decisão. Organização, senso de dono e foco em melhoria contínua. Habilidade para desenvolver pessoas. Informações adicionais:Trabalho 100% presencial. Ambiente dinâmico, com forte foco em performance e desenvolvimento profissional.

...a ACBG Brasil em todos osestados brasileiros, sendo uma rede ativa de colaboração para o controle social do câncer de cabeça epescoço no país e melhoria da oncologia de forma geral. As instituições conectadas, profissionais dasaúde, pacientes, portadores e familiares são nossos pontos focais ativos nas diversas atividadesrelacionadas à causa ...

...r dúvidas de pacientes e equipe multiprofissional. Registrar e manter atualizada toda a documentação técnica e operacional. Colaborar em auditorias internas/externas e em ações de melhoria contínua. Requisitos Requisitos obrigatórios: Formação superior completa em Farmácia, com CRF/SC ativo. Experiência prévia como Farmacêutico(a) em ambiente operacional (clínico, hospitalar, drogaria ou similar). Conhecimento de legislações sanitárias e boas práticas farmacêuticas. Disponibilidade para atuar em regime CLT, de segunda a sexta-feira, no Centro de Florianópolis – SC. Perfil organizado, atento a detalhes e comprometido com segurança do paciente. Diferenciais: Vivência com sistemas de gestão farmacêutica/ERP. Experiência em processos de auditoria e acreditação. Atuação prévia com indicadores de desempenho e melhoria contínua. Boa comunicação para interação com equipe multiprofissional e clientes. Benefícios Aqui você encontra um pacote pensado para valorizar seu talento e sua rotina Remuneração ...

...e operacional em marketing digital com foco em vendas, conversão e crescimento de e-commerce e marketplaces. A posição envolve planejamento, execução, análise de dados, otimização contínua de campanhas, anúncios, funil de vendas e conteúdos comerciais, com forte atuação em Mercado Livre e Shopee, sempre orientado a performance e resultados. Responsabilidades ...