6.282 vagas de emprego para Analista de Folha de Pagamento em Vargem Grande Paulista, SP

...s de remessa com informações referentes a empréstimos consignados, garantindo a precisão dos dados;Importar arquivos de consumo para processadoras de margem, viabilizando os descontos em Folha de Pagamento;Extrair arquivos de retorno dos sites de processamento de Órgãos Públicos, assegurando a conciliação de cartões de créditoconsignados;Analisar os arquivos de contratos e retornos de empréstimos, verificando possíveis inconsistências;Efetuar o download e a baixa de parcelas de empréstimos consignados;Controlar e monitorar a inadimplência de recursos não recebidos dos convênios, atuando na cobrança e regularização.Requisitos:- Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas- Experiência com controle de inadimplência e conciliação bancária;- Habilidade analítica;- Excel intermediário.#Manpower #Experis #Analista #ConciliacaoBenefícios:Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição;Assistencia Medica;Assistência Odontologica.

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13. Responsabilidades:Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados. Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros). Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP. Requisitos:Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas. Vivência com sistemas de folha/DP. Excel intermediário/avançado. Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

...o ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos (Desejável)Legislação trabalhista e previdenciária aplicada à Construção Civil;Convenções Coletivas do setor (sindicatos patronais e laborais);Rotinas de Departamento Pessoal em obras;eSocial, folha de pagamento e controle de ponto;Noções de normas de Saúde e Segurança do Trabalho (NRs), especialmente NR-01, NR-06 e NR-18;Pacote Office, com ênfase em Excel.ExperiênciaExperiência comprovada ...

...s ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa. O que você vai fazer Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outros; Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc.); Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento; Garantir a integridade e consistência dos dados enviados; Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação; Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium); Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Analista de DP (Ponto) para nosso time em SP. Responsabilidades:* Controlar, monitorar e processar o ponto eletrônico (controle de jornada, ajustes, faltas, atrasos, banco de horas e compensações);* Apurar e conferir horas extras, adicionais noturnos e outros eventos relacionados à jornada de trabalho;* Auxiliar na gestão de escalas de trabalho, turnos e jornadas conforme legislação vigente e políticas da empresa;* Orientar colaboradores e gestores sobre regras e políticas de controle de ponto;* Gerar relatórios gerenciais para acompanhamento de frequência e controle de absenteísmo;* Atender auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações sobre controle de jornada;* Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e normas sindicais relacionadas ao ponto eletrônico;* Apoiar nos processos de fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta integração dos dados de ponto. Requisitos:* Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;* Experiência anterior na área de Departamento ...

...s ágeis, confiáveis e alinhados ao ritmo de expansão da empresa. O que você vai fazer Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto, entre outro. Execução das rotinas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, férias, controle de ponto, gestão de benefícios etc. ). Conferência e envio das informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento. Garantir a integridade e consistência dos dados enviado. Condução de processos de integração de novos colaboradores e comunicação interna. O que esperamos de você Experiência prévia como analista de RH, especialmente em contextos de estruturação. Vivência em ambientes profissionais exigentes (como escritórios, consultorias ou empresas premium). Forte conhecimento em legislação trabalhista e ...

Estamos conduzindo um processo seletivo para atuar como Analista Contábil Pleno na região de Morumbi/SP. Confira os principais detalhes da oportunidade:Horário:Segunda a Sexta-Das 08:00 às 17:00 Salário:R$ 4. 000,00 Requisitos:Conhecimento em demonstrações financeiras (BP, DRE) Experiência com análise de variações contábeis Noções de auditoria interna Experiência com regime de caixa e accrual Conhecimento em Gestão de Projetos Atividades:Realizar a escrituração contábil (lançamentos manuais e automáticos), garantindo a correta classificação conforme o Plano de Contas e centros de custo Efetuar conciliações bancárias e contábeis (caixa, bancos, fornecedores, clientes, impostos, folha, etc. ) Operar o sistema Contmatic (módulos contábil e financeiro) para registros, conferências e fechamento contábil Apoiar e executar fechamentos contábeis mensais , assegurando ...

ANALISTA CONTÁBIL PLENO – TEMPORÁRIA (BUTANTÃ) Requisitos:Ensino Superior completo em Ciências Contábeis. Desejável conhecimento no segmento automotivo. Experiência anterior como Analista Contábil, preferencialmente em concessionárias, grupos automotivos ou empresas de médio/grande porte. Vivência comprovada em rotinas de fechamento contábil e obrigações acessórias anuais. Requisitos Técnicos:Sólido conhecimento em contabilidade geral e contabilidade aplicada a concessionárias. Experiência prática com lançamentos contábeis, conciliações e análise de contas. Vivência na geração e entrega de SPED Contábil (ECD) e ECF. Conhecimento da legislação fiscal e contábil vigente. Excel em nível intermediário a avançado, incluindo fórmulas, tabela dinâmicas e controles analíticos Principais Responsabilidades:Realizar lançamentos contábeis de receitas, despesas, provisões, imobilizado, folha, impostos e demais movimentações financeiras da concessionária. Executar conciliações contábeis e bancárias, assegurando a integridade e consistência das informações. Analisar contas patrimoniais e de resultado, identificando inconsistências, variações e oportunidades de ajuste. Apoiar e executar rotinas de fechamento contábil mensal, trimestral e anual. Atuar diretamente na geração, validação e transmissão das obrigações acessórias, com foco em SPED Contábil (ECD) e ECF. Garantir conformidade com as normas contábeis, fiscais e legislação vigente aplicável ao segmento automotivo. Dar suporte técnico durante o período de alta demanda de Imposto de Renda e obrigações anuais, mantendo qualidade, prazos e organização. Elaborar e manter controles e planilhas de apoio em Excel para análises, conciliações e acompanhamento de resultados. Interagir com áreas como Fiscal, Financeiro, Controladoria e Auditoria, prestando esclarecimentos e fornecendo informações contábeis. Apoiar fiscalizações, auditorias internas e externas, quando necessário. Salário:R$ 4. 000,00 Benefícios:VT + Vale Refeição (R$31 por dia) + Assistência Médica – 100% paga para o titular + Assistência Odontológica – opcional + Wellhub + Day Off no aniversário (conforme regras) + Kit Onboarding Personalizado + Kit Maternidade e Paternidade Personalizado + Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer) + Convênios com Faculdades +Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral) Horário:Segunda a Sexta-feira das 8 h às 18h h (1:12 para almoço). 100% Presencial Local:Butantã – Z. Oeste.

Analista Contábil/Fiscal (com foco no fiscal) LOCAL:Preferencialmente que residam próximo ou que tenham fácil acesso ao Jaguaré. ATUAÇÃO:Presencial HORÁRIO:Horário de Trabalho:100% presencial das 08:00 às 18:00 horas FORMATO:EFETIVA. SALÁRIO:AC BENEFÍCIOS:Vale Alimentação de R$ 150,00 durante a experiência (3 meses) e depois passa para R$ 300,00. Vale Refeição de R$ 25,00 ao dia durante a experiência e depois de 3 meses R$ 30,00 ao dia. Vale Transporte ou estacionamento, seguro saúde Bradesco e dental Amil (com desconto em folha)

ANALISTA DE P&D Estamos com uma oportunidade em Barueri/SP, para atuar no Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento de uma Distribuidora de ingredientes alimentícios referência no segmento! Configurações de trabalho: Contrato CLT. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta (8h às 17h). Modelo totalmente presencial. Empresa localizada no bairro Jardim Belval em Barueri-SP. Principais responsabilidades: Atuar no laboratório de P&D com foco principal nos seguimentos de laticínios e suplementos. Contato com fornecedores parceiros. Análise sensorial. Suporte técnico à clientes e equipe comercial. Apresentações e treinamentos à clientes e equipe comercial. Organização e participação em feiras e eventos. Requisitos Formação: Técnico/Tecnólogo em laticínios e/ou Alimentos, Engenharia de Alimentos, Química, Engenharia Química ou outras relacionadas. Experiência em P&D. Conhecimento em aromas será um diferencial. Perfil dinâmico, criativo, organizado, comunicativo, comprometido e aberto a desafios. Gostar de viajar e interagir com pessoas. CNH B. Benefícios O que a empresa oferece: Salário competitivo. Vale-transporte. Vale Refeição/Alimentação Alelo (R$39/dia-sem desconto em folha). Plano de saúde Bradesco Coparticipativo. Plano odontológico MetLife (R$ 23,90/mês). Seguro de vida. Participação nos resultados (até 4 salários). Junte-se a equipe e contribua para o sucesso da empresa. Candidate-se agora!

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO EM TRADE MARKETING SALÁRIO R$ 3. 085,00 VR R$ 25,00 VT-O QUE UTILIZAR COMISSÃO POR VAGAS FECHADAS JORNADA:SEG Á SEX DAS 08:00 ÁS 17:30 HORAS EXTRAS PAGAS MENSALMENTE EM FOLHA LOCAL DE TRABALHO:LAPA-SP REQUISITOS:VIVÊNCIA EM SELECIONAR E AVALIAR CANDIDATOS PARA CARGOS NA ÁREA DE TRADE MARKETING E SERVIÇOS TEMPORÁRIOS. Aprovação e divulgação de vagas Captação e filtragem de candidatos Gerenciamento das documentações Encaminhamento p/realização ASO Encaminhamento p/abertura de Conta Bancaria Gerenciamento planilha de Admissão/Desistência Captação das documentações e envio ao DP Abertura de vagas no Dead Line Correto. Oferecer soluções para melhoria dos processos. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO. CAPACIDADE DE TRABALHAR EM EQUIPE E GERIR PRIORIDADES.

Estamos buscando uma profissional experiente que atua de forma estratégica e consultiva na gestão de pessoas, liderando projetos, otimizando processos (como folha de pagamento, benefícios, T&D, recrutamento) e ajudando nas tomadas decisões baseadas em dados para influenciar o negócio, indo além da execução e focando em antecipar problemas e propor soluções complexas. Contrato CLT efetivo Horario:07h00 as 17h00 Salário:a combinar Benefícios:CM, VA, VT e outros. Habilidades Essenciais:Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista, folha de pagamento, e-Social, ponto eletrônico, e encargos. Experiência em condução de processos seletivos e desenvolvimento organizacional. Capacidade de mapear, monitorar KPIs e apresentar resultados. Forte habilidade de comunicação, influência e resolução de problemas Requisitos:Residir em Vargem Grande Paulista ou regiões próximas. Formação em Pisicologia. Domínio em Excel, pacote Office Responsabilidades:Gestão de folha, benefícios, e-social, ponto eletrônico e encargos. Condução de processos seletivos e ações de desenvolvimento organizacional. Monitoramento e apresentação de KPIs de RH. Apoio estratégico ...

..., resultado e informações gerenciais;•Apuração de impostos sobre faturamento e importação: ISS, CIDE, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL;•Validação dos reflexos fiscais na contabilidade;•Apuração de encargos sobre folha de pagamento: FGTS, Desoneração, IRPF, INSS

Pagamento:R$18. 000,00-R$21. 000,00 por mês Descrição da vaga:Coordenador Contábil e Fiscal que também abrange as áreas Financeira e de Departamento Pessoal custos. É necessário ter inglês fluente ou Italiano fluente. Empresa Multinacional. salário entre e R$18. 000,00 a R$ 21. 000,00 Principais Atribuições e Responsabilidades Este profissional centraliza a gestão das seguintes áreas:1. Área Contábil Supervisionar o registro de todas as transações contábeis. Coordenar a conciliação de contas e o fechamento contábil mensal e anual. Elaborar e analisar as demonstrações financeiras (balanço patrimonial, DRE, etc. ). Garantir a conformidade com as normas e princípios contábeis vigentes (incluindo IFRS/CPC, se aplicável). 2. Área Fiscal Gerenciar as questões tributárias e fiscais, garantindo o cumprimento das obrigações acessórias. Supervisionar a apuração de impostos (PIS, COFINS, IPI, ICMS, ISS, IRPJ, CSLL, etc. ). Assegurar a correta entrega de declarações (SPEDs, DCTF, etc. ) e a conformidade com a legislação tributária. Liderar auditorias fiscais e responder a fiscalizações. 3. Área Financeira Gerenciar o fluxo de caixa, controlando contas a pagar e a receber. Elaborar orçamentos e realizar o acompanhamento orçamentário (budget x real). Analisar os resultados financeiros e de desempenho da empresa. Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas baseadas em dados financeiros. Controlar custos e gerenciar fontes de financiamento. 4. Área de Departamento Pessoal (DP) Coordenar as rotinas de administração de pessoal, como admissões, demissões, férias e afastamentos. Supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo convenções coletivas. Garantir a entrega correta e pontual das obrigações do eSocial e outras obrigações acessórias (FGTS Digital, DCTFWeb, etc. ). Integrar as informações da folha de pagamento com a contabilidade e o financeiro. BENEFÍCIOS:Ticket Restaurante no valor de R$ 42,00/dia (desconta R$ 0,50/dia)-Ticket Alimentação no valor de R$ 530,00-Vale transporte ou estacionamento-Assistência Médica SulAmérica (extensivo a cônjuge e filhos). Desconta 10% do valor individual-Assistência Odontológica (extensivo a cônjuge e filhos). Seguro de Vida-Convénio com farmácia Tipo de vaga:Tempo integral Local do trabalho:Presencial #LI-Onsite.

Auxiliar em toda parte administrativa da empresa:atendimento telefônico, emissão de notas fiscais, controles de planilhas, relatórios, conferência de folha de pagamentos, entre outras.

...e demissão. Validar fechamento de ponto para importação em sistema. Elaborar e aplicar medidas disciplinares , Gerar as informações, análises e cálculos das folhas de pagamento. Controle de férias:programação, cálculos, pagamentos e comunicação aos colaboradores. Realizar as emissões de folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF e contribuições ...

...a e movimentações de produtos via RF. Inventário e controle de carregamento. Vaga para:INICIO IMEDIATO! Operador de Logística I Salario-R$2804,00 Ônibus Fretado. sem desconto em folha de pagamento Alimentação no Local. sem desconto em folha de pagamento Horários de Trabalho Disponíveis:INICIO IMEDIATO! T2-Segunda a Sábado das 14:10 as 22:30 (Folgas aos Domingos) Perfil desejado:Ensino Medio Completo*Curso de Operador de Empilhadeira (mínimo ...

Saiba mais sobre a vaga de Assistente de Departamento Pessoal:Vaga também elegível para profissionais com deficiência. Necessário ter conhecimento em folha de pagamento, RH e atividades administrativas. Desejável experiência com atendimento ao cliente. O que nós buscamos Ensino superior completo/cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas ...

Processar rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e encargos sociais. Acompanhar afastamentos, licenças, e-Social e demais rotinas do departamento pessoal.