293 vagas de emprego para Analista de Folha de Pagamento em Schroeder, SC

Superior completo ou cursando Conhecimento em:Legislação trabalhista (CLT, convenções e acordos coletivos). Rotinas de admissão, demissão e rescisão. Folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF). Controle de ponto. Férias, afastamentos. eSocial. Cálculos trabalhistas e conferência de valores. Atendimento a fiscalizações e auditorias.

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Responsável pela execução das rotinas trabalhistas dos clientes, incluindo admissões, processamento da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais. Atua no envio das obrigações legais (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb), aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas, além do ...

AMPLO CONHECIMENTO NA AREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL, FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO, FALTAS, FERIAS, ADMISSOES E RESCIÇÕES, LEGISLAÇAO TRABALHISTA E CONHECIMENTO DO SISTEMA SENIOR, SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO PARA TRABALHO TEMPORARIO.

...e o ambiente externo, tendências e inovações do setor. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Graduação completa em Administração, Economia, Estatística ou áreas afins. Experiência robusta atuando como analista de inteligência de mercado ou cargos similares. Domínio avançado de análise de dados (Excel ePower BI). Forte capacidade de pesquisa, interpretação de informações, pensamento estratégico e visão sistêmica. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. Vivência no setor de atuação da empresa. Conhecimento em Python. Experiência com elaboração de planos de ação e estratégias baseadas em dados. Conhecimento em IA e machine learning aplicados à análise de dados. Benefícios:Plano de saúde após o período de experiência, extensivo a dependentes (com coparticipação e sem mensalidade). Plano Odontológico, após o período de experiência, extensivo a dependentes (sem mensalidade e sem coparticipação) Refeitório na empresa para facilitar sua rotina. Vale transporte com desconto em folha, ou estacionamento próprio caso possua carro/moto. Participação nos lucros e resultados da empresa, com base no atingimento das metas. Seguro de vida em grupo ...

EXECUTAR AS ATIVIDADES RELACIONADAS AOS PROCESSOS DE FOLHA DE PAGAMENTO, MANUTENCAO DO PONTO, RELACOES TRABALHISTAS,, BENEFICIOS, TREINAMENTO, COMUNICACAO, CLIMA ORGANIZACIONAL, RECRUTAMENTO E SELECAO, ADMISSAO E RESCISAO A FUNCAO TAMBEM INCLUI A SUPERVISAO E SUPORTE DIRETO AS AREAS DE ZELADORIA, RECEPCAO E SESMT REQUISITOS:FORMACAO SUPERIOR EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACAO OU AREAS AFINS, CONHECIMENTO SOLIDO EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH, ESPECIALMENTE EM LEGISLACAO TRABALHISTA, GESTAO DO PONTO E FOLHA DE PAGAMENTO EXPERIENCIA NA FUNCAO Para trabalhar em Campo Alegre/Bateias de Baixo Superior completo.

...o de custo. Controle de amortizações de despesas antecipadas e depósitos judiciais. Preparação e envio de Obrigações Acessórias (ECF, ECD, IBGE). Fechamento e Conferência da Folha de Pagamento. Atendimento e preparação de relatórios para Auditoria. Requisitos:Experiência sólida em rotinas contábeis, com foco em fechamento. Domínio dos parâmetros, integrações e rotinas do ERP ...

...C Empresa busca profissional para atuação presencial no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controles, conformidade trabalhista e apoio às operações de folha e benefícios. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência com gestão e controle de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal Atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores. Solicitar, controlar e administrar benefícios. Apurar e conferir descontos em folha de pagamento. Administrar seguro de vida dos colaboradores. Auxiliar no controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial ...

...s para a vaga Processo de admissão (CLT, Jovem Aprendiz, PJ) Encaminhamento para exames (admissionais, periódicos e demissionais) Relatório de ponto (faltas, horas extras) para folha Responsável pela folha de pagamento Gestão de distratos (assinatura e exclusão dos portais) Preenchimento dos indicadores gerais Controle e compra de uniformes Acompanhamento da experiência (novos colaboradores e troca de função) Requisitos e qualificações:Formação cursando ou completa em Gestão de Pessoas, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em processos admissionais e demissionais. Domínio em controle de ponto eletrônico e gestão de jornadas. Experiência com folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e benefícios. Conhecimento em processos de férias, afastamentos e rescisões. Vivência com sistemas de gestão de DP (Sólides). Capacidade de ...

...o a resultados, com foco em precisão fiscal e fluidez operacional. Oportunidade efetiva, ambiente estruturado e estabilidade profissional. Benefícios:Vale Alimentação R$ 600,00 (sem desconto em folha). Vale Transporte (sem desconto, se utilizar transporte público). Plano de Saúde após 3 meses de experiência. Plano Odontológico após 3 meses de experiência Requisitos:Ensino Médio completo, Técnico ou Superior (Administração ou áreas correlatas). Experiência mínima de 6 meses na função. Vivência anterior em lojas do ramo de ferramentas ou equipamentos industriais. Residir preferencialmente na Zona Norte de Joinville Atividades:Emissão de Notas Fiscais de venda, transferência e remessa. Conferência de CFOP, CST, NCM, valores e impostos antes da emissão. Lançamento e controle de pedidos de venda em sistema. Análise de crédito, conferência cadastral, limites e prazos de pagamento. Recebimento de pagamentos (PIX, cartões e dinheiro). Conferência e fechamento diário de caixa. Emissão de boletos bancários. Apoio no controle de contas a receber ...

...s Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a ...

...s Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes.Venha fazer parte do time de FERAS!Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro Jr - Contas a pagar para atuar na região de Joinville/SC!Responsabilidades e atribuições:Monitorar vencimentos e assegurar que os pagamentos sejam realizados pontualmente;Realizar a ...

Empresa localizada na Zona Industrial norte que atua no seguimento de Fundição. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Pré-requisitos indispensáveis Ensino médio completo Excel básico Diferenciais Ensino superior em Contabilidade, Administração ou áreas afins Vivência com processos logísticos e fretes Excel avançado Descrição das atividades Auxiliar auditores e analistas de controladoria na conferência de processos em geral. Apoiar na conciliação de documentos para liberação dos respectivos pagamentos. Realizar a conferência de processos que necessitam de anuência da controladoria antes da liberação dos pagamentos.

Analista de Compliance, Joinville/SC Estamos em busca de um profissional experiente para fortalecer e evoluir o Programa de Compliance de uma empresa, assegurando a conformidade regulatória e a eficácia dos controles internos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Executar e revisar políticas, normativos internos e controles específicos para Instituições de Pagamento. Conduzir análises de KYC/KYB, beneficiário final, PEP e listas restritivas.. Atuar no monitoramento transacional, análise de alertas e redução de falsos positivos (PLD/FT).. Realizar due diligence de terceiros e apoiar a revisão de contratos sob a ótica de compliance e LGPD. Preparar evidências para auditorias internas e externas, além de produzir relatórios gerenciais e KPIs..relatórios gerenciais e KPIs.. REQUISITOS: Ensino Superior completo em Direito, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Sólida vivência em Compliance, Riscos ou Controles. Prática em KYC/KYB, análise de risco e organização rigorosa de evidências. Excelente escrita. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação PJ Remuneração fixa + ajuda de custo. Disponibilidade integral, de segunda a sexta-feira.

Empresa do ramo de pisos laminados e vinílicos, localizada em Piên, com transporte fretado para São Bento do Sul. REQUISITOS:Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas. Inglês intermediário será considerado um diferencial. Vivência em Planejamento e Controle da Produção (PCP), programação de ordens e acompanhamento de produção. Conhecimento em gestão de indicadores operacionais (KPIs). Experiência com MRP/ERP, controle de estoques, planejamento de demanda e análise de capacidade. Habilidade de organização, tomada de decisão e boa comunicação. Facilidade de interface com áreas como Produção, Logística, Compras e Comercial. Horário:Administrativo, das 08h00 às 17h48. BENEFÍCIOS:Vale alimentação de R$ 700,00. Refeição na empresa. Transporte fretado. Seguro de vida. Assistência médica Unimed. Assistência odontológica DentalUni. Previdência privada. PPR. Wellhub. Suporte psicológico ao colaborador. FUNÇÃO:Atuação no planejamento de produção, analisando estoques, plano produtivo e necessidades de compra. Programar entregas de matérias-primas, insumos e materiais de revenda nacionais e importados. Preparar materiais e indicadores da área. Realizar follow up junto ao time de importação para acompanhamento do recebimento de materiais.

..., Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Analista Revenue Management Pl. para atuar na região de São Paulo/SP! Responsabilidades e atribuições:Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, mercado e concorrência para identificar ...

ANALISTA DE LOGÍSTICA Principais Atividades:Controlar, programar e coordenar operações de transporte Acompanhar embarque, transbordo e desembarque de cargas Verificar condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e cargas Supervisionar o armazenamento e transporte, garantindo eficiência operacional Controlar recursos financeiros e insumos da área de transporte Elaborar e organizar documentação para desembarque de cargas e atendimento a clientes Pesquisar preços de serviços de transporte e programar rotas Emitir notas fiscais e documentos de transferência Arquivar e gerenciar documentos da área logística Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h00 às 12h00/13h00 às 17h00 Salário:A combinar Benefícios:Plano de saúde Unimed com coparticipação Refeição na empresa Vale-transporte.

A PRONTA RH está selecionando candidatos para a vaga:Analista de PCPM Descrição das atividades:Faz a programação da produção, com base nas ordens de fabricação, analisando e compondo a fabricação de componentes e peças, de acordo com o potencial de máquinas instado próprio e ou de terceiros, mão-de-obra e matéria prima, visando atender as horas produtivas, fluxo e capacidade de máquinas, os compromissos de vendas da empresa. Mantém controle e registro dos índices de eficiência de cada máquina, qualidade, refugo e horas paradas, visando acompanhar em mapas, os históricos da produção da empresa e dos terceiros. Requisitos:Ensino Superior. conhecimento na função de Analista de PCP. Diferencial:Conhecimento Protheus Salário inicial R$ 5. 000,00 Benefícios:VT, Seguro Vida, Participação Resultados, Alimentação na empresa, Plano saúde e odonto (após 3 meses), ...

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Vivência no setor de contabilidade. Atividades:Responsável por lançamentos, conciliações e fechamento contábil mensal. Atuação com demonstrações financeiras, apoio às rotinas fiscais e organização contábil. Horário de Trabalho:Horário Comercial. Local de Trabalho:Rio dos Cedros-SC.

Responsabilidades-Elaborar plano de marketing e orçamento alinhado aos objetivos estratégicos. Executar gestão da estratégia de posicionamento e branding da marca Grossl e demais marcas. Garantir o planejamento e execução das ações de marketing internas e externas. Manter visão dos resultados, tendência de mercado, concorrentes se antecipando as necessidades dos nossos clientes para alcance dos resultados. Elaboração de campanhas para aumentar vendas e melhorar a experiência de compra dos consumidores tanto para cliente do varejo, quanto para a indústria-Elaborar estratégias de lançamentos de novos produtos e administrar portfólio existente e assistir o processo de desenvolvimento de novos produtos-Gerir planejamento de marketing digital:redes sociais, SEO, mídia digital e automação de marketing. Elaborar planos e estratégias de PR envolvendo imprensa e influenciadores. Elaborar estratégia de relacionamento com a base se clientes-elaborar junto as demais áreas a jornada de interações-Analisar e gerir indicadores de desempenho de marketing, medindo o desempenho das campanhas-Planejamento e execução Feiras e eventos. Gerir os fornecedores de marketing, assessoria de imprensa, agência de comunicação entre outros. Elaborar relatórios gerenciais e acompanhamentos orçamentários. Liderar tecnicamente o time de marketing..