7.101 vagas de emprego para Analista de Folha de Pagamento em Osasco, SP

Obrigações acessórias (e Social, SEFIP, CAGED, RAIS). Folha de pagamento, férias, rescisões, impostos e benefícios. Organização de admissões, demissões, ponto eletrônico e benefícios.

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa , seleciona Analista de Departamento Pessoal Pleno para a cidade de Santo André /SP. Principais Responsabilidades Administração de benefícios (VT, VA, VR, saúde, odontológico), incluindo análise de ...

Cargo: 601 - Analista Fiscal Salário: R$ 4.000,00 a R$ 7.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com a legislação vigente; Realizar a apuração de tributos no Lucro Real, incluindo PIS e COFINS cumulativo e não cumulativo; Atender às obrigações fiscais do Simples Nacional, assegurando prazos e consistência das informações; Elaborar, revisar e transmitir obrigações acessórias, tais como: SPED Fiscal; ECF; EFD Contribuições; GIA; EFD Reinf; DCTFWeb + MIT; DIRF; DEFIS; Realizar emissão de Notas Fiscais eletrônicas de serviços e mercadorias; Analisar e validar notas fiscais, com foco em retenções de impostos na fonte; Apoiar atendimentos a fiscalizações, auditorias e demandas de órgãos reguladores; Acompanhar e aplicar, de forma prática, as novas exigências decorrentes da Reforma Tributária; Prestar atendimento técnico e consultivo aos clientes; Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais e dos controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Fiscal; Vivência prática (operacional) na execução das rotinas fiscais; Domínio das principais obrigações acessórias fiscais; Conhecimento sólido em apuração de PIS e COFINS (regimes cumulativo e não cumulativo); Experiência com Simples Nacional; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação, organização e clareza na comunicação escrita. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Conhecimento das obrigações sociais, incluindo Folha de Pagamento e eSocial; Vivência prática em Contabilidade Imobiliária; Experiência prévia em escritórios contábeis de médio ou grande porte; Atuação prática relacionada à Reforma Tributária.

Analista de Departamento Pessoal Pleno Vaga exclusiva para residentes no Estado de São Paulo Modelo de trabalho:100% Home Office Descrição da vaga:Atuação nas rotinas de Departamento Pessoal em escritório contábil, com maior autonomia técnica, foco em cumprimento de prazos legais, qualidade das entregas e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades:Condução dos processos de admissão, demissão e férias Cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento Apuração e envio de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb) Atendimento e orientação aos clientes em rotinas trabalhistas Conferência de obrigações acessórias e mitigação de riscos trabalhistas Organização de documentos e controle de prazos legais Requisitos:Experiência sólida em Departamento Pessoal em escritório contábil Domínio das rotinas trabalhistas e previdenciárias Vivência com fechamento de folha e obrigações acessórias Estar cursando ou ter concluído Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas Perfil organizado, responsável e com boa comunicação Diferencial:Conhecimento no sistema SIEG, UNECONT, GClick (Processos) e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

Descrição da posição:Buscamos um/a Analista de Administração Pessoal Pleno para atuar no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e cálculos rescisórios, férias, 13. Responsabilidades:Realizar cálculos de folha de pagamento férias, abonos, adicionais e programações, garantindo o cumprimento dos prazos estipulados. Executar cálculos de rescisões contratuais (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, com justa causa, término de contrato, entre outros). Manter atualizadas as informações no sistema de RH/DP. Requisitos:Experiência de no mínimo cinco anos em rotinas de Administração de Pessoal, especialmente cálculos de férias e rescisões. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e normas relacionadas. Vivência com sistemas de folha/DP. Excel intermediário/avançado. Ensino superior completo. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos. Boa comunicação e postura consultiva. Diferenciais:Experiência em empresa de grande porte ou com alto volume de cálculos. Conhecimento em sistemas como ADP, HK, RM, PROTHEUS ou similares. Analista de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, com habilidade de atuar com todas as rotinas de cálculo de férias, rescisão, fechamento de folha e fechamento de encargos e-social. Oferecemos:Salário compatível com o mercado Benefícios:VT, VR, AM, AO, SV, CONVÊNIO COM O SESC Ambiente colaborativo que valoriza, investe e desenvolve os colaboradores Além do VR, temos uma cozinha equipada com geladeiras, microondas, pia, mesas e cadeiras para que os colaboradores possam realizar a sua refeição ou lanche na hora de almoço

Vaga: Analista Contábil Pleno Ramo da Empresa:Contabilidade Local: São Caetano do Sul Salario: R$ 3.800,00 Atividades Integrar sistemas contábeis Contabilizar o movimento mensal e realizar conciliações contábeis Analisar demonstrativos contábeis, integração fiscal e folha de pagamento Apurar IRPJ e CSLL de empresas do Lucro Real (trimestral e anual) Realizar o fechamento dos demonstrativos contábeis Executar análise contábil das contas do balanço, conforme padrão Confirmy Elaborar Demonstração de Receitas e Despesas para empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido Elaborar relatórios gerenciais Realizar visitas técnicas aos clientes Apoiar na elaboração de obrigações acessórias (ECD, ECF, declarações do Banco Central e IBGE) Requisitos: Superior em Ciências Contábeis, e Pacote Office. É um diferencial quem tem conhecimento no sistema Domínio, Contmatic , Microsiga, Holmes, Net Contábil, Legislação da área e Treinamento ISO 9001:2015. Benefícios: Vale Refeição | Assistência Médica | Seguro de Vida Horario: Seg–Qui: 08h30–18h00 | Sex: 08h00–17h30 | 1h de almoço

Vaga:Analista de Recursos Humanos Empresa brasileira em forte expansão, que iniciou sua trajetória na feira livre e hoje atende grandes redes de atacado, varejo e food service em todo o país , busca um(a) Analista de RH para estruturar, otimizar e fortalecer seus processos de Recursos Humanos. Com aproximadamente 40 colaboradores e um cenário de crescimento acelerado, buscamos um profissional com sólida atuação em Departamento Pessoal , visão analítica, perfil inovador e postura proativa, que queira crescer junto com a organização. Principais responsabilidades Gerenciar rotinas de Departamento Pessoal , incluindo folha de pagamento, ponto e benefícios, utilizando as plataformas Kairos (DIMEP) e Sólides. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista , atuando em parceria com assessoria jurídica especializada. Conduzir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Desenvolver e implementar ações de treinamento, endomarketing e engajamento. Realizar visitas às lojas para interação com equipes externas, compreensão das demandas e fortalecimento da cultura organizacional. Perfil desejado Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Vivência na condução de recrutamento e seleção. Excelente comunicação verbal e escrita. Perfil organizado, autônomo, analítico e com capacidade de estruturar processos. Facilidade de relacionamento e atuação próxima às equipes operacionais. O que a empresa oferece Autonomia para implementar melhorias e estruturar a área. Oportunidade real de crescimento profissional em uma empresa em expansão nacional. Sobre a empresa Somos uma indústria alimentícia em constante crescimento, hoje entre as maiores do segmento de pastéis e salgados , com o objetivo claro de nos consolidarmos como referência número 1 no nosso mercado. Acreditamos que esse crescimento só é possível com profissionais qualificados, comprometidos e alinhados aos nossos valores.

Analista Depto Pessoal Experiência anterior em escritórios contábeis. P/execução de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, encargos sociais, e-Social, RAIS, DCTF-Web, SST, Controle de Férias e Convenções Coletivas, atendimento e orientação a clientes, etc. Fácil acesso local. Condições de início imediato. Salário:de R$ 4. 000,00 à R$ 5. 000,00 + VR + VT + Seguro de Vida + Assistência Médica.

Buscamos um (a) Analista Salesforce Sênior com foco em CPQ, Omnistudio e Vlocity, para configuração, parametrização e implementação de soluções complexas de vendas, atendimento e gestão de pedidos na plataforma Salesforce Industries. Este profissional atua na interseção entre a tecnologia e as necessidades de negócio, garantindo a integração e o funcionamento eficiente dos processos. O que você vai fazer:Atuar na configuração e manutenção de produtos, regras de precificação e catálogos no VlocityCPQ (Configure, Price, Quote) e ProductCatalog. Utilizar ferramentas do Omnistudio, como OmniScripts, Data Raptors, Integration Procedures e FlexCards, para desenvolver soluções personalizadas e integrar sistemas internos e externos (APIs REST/SOAP). Colaborar com times funcionais e de negócios para entender os requisitos, mapear processos e propor soluções otimizadas dentro do ecossistema Salesforce. Criar e manter massas de dados de teste, e garantir a consistência e integridade dos dados durante validações funcionais e homologações. Como um profissional sênior, espera-se que lidere projetos complexos, atue como referência técnica e mentor e membros menos experientes da equipe. Utilizar ferramentas de gestão de código e CI/CD, como GIT ou Flosum, para gerenciar perfis, permissões e acessos. Buscamos o perfil:Experiência sólida com Salesforce CPQ e/ou Vlocity/Salesforce Industries. Conhecimento avançado em Omnistudio e seus componentes. Familiaridade com desenvolvimento (Apex, LWC), embora o foco principal seja funcional/configuração. Habilidades analíticas para traduzir requisitos de negócios em soluções técnicas. Inglês pode ser necessário para documentação e comunicação. Seria legal se você tivesse:Certificações Salesforce relevantes (ex:Salesforce Certified Administrator, Salesforce CPQ Specialist, VlocityPlatform Developer) serão um diferencial. Horário de Trabalho:das 08 às 18hs (2hs de almoço) de segunda a sexta Local e modelo:Híbrido, sendo presencial 3x na semana nos 2 primeiros meses, no escritório do cliente na região da Av. Berrini. Após esse período, ficará 100% remoto. Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

...a equipe com vasta experiência no setor e estruturam negócios baseados em forte conhecimento em regulação, finanças e gestão de ativos, na busca de um Analista de RH, com foco em Departamento Pessoal. Desafios do cargo:Interpretar e aplicar corretamente as regras do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Lidar com alto volume de informações numéricas, mantendo atenção, organização e precisão. Garantir a atualização e organização dos documentos e controles da área. Descrição do cargo:Responsável por apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), bem como prestar suporte aos colaboradores quanto aos seus direitos, deveres e processos internos. Atuará contribuindo para a organização da área, a conformidade legal e o bom relacionamento interno. Principais atividades:Apoio no processo de fechamento da folha de pagamento, incluindo levantamento, conferência de informações e lançamentos em sistema. Auxílio no controle, gestão e conferência de benefícios (VR, VA, plano de saúde, entre outros). Suporte no acompanhamento e cumprimento do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Apoio nos processos de admissão, rescisão e atualização cadastral de colaboradores. Organização e controle de documentos e arquivos da área. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e Departamento Pessoal. Apoio nos demais procedimentos administrativos pertinentes à área de Recursos Humanos. Pré-requisitos:Formação:Superior completa:Administração de Empresas, Gestão de RH e correlatas. Usuário do Pacote Office, principalmente Excel. Experiência com rotinas administrativas. Experiência em legislação trabalhista. Vivência com folha de ponto e folha de pagamento. Forte habilidade numérica e capacidade de análise. Disponibilidade para viagens esporádicas. Benefícios:Assistência Médica. Assistência Odontológica. Gympass. Férias-22 Dias úteis ao Ano. Bônus-após 1 ano ...

O(a) Analista de Controladoria (Pleno) será responsável por apoiar a gestão econômico-financeira, garantindo qualidade das informações, análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão. Atuará com rotinas de controladoria, acompanhamento orçamentário, indicadores, análises de variações e interface com áreas internas, em ambiente com necessidade de alto nível de engajamento e forte foco na experiência do público atendido. Requisitos Requisitos Técnicos Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Controladoria/FP&A/Planejamento Financeiro (nível pleno). Domínio de orçamento, forecast e acompanhamento de realizado x orçado (análises de variações). Conhecimento de rotinas contábeis e relatórios gerenciais (DRE, balanço, conciliações e centros de custo). Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, organização de bases. Power Query em nível avançado. Vivência com ERP (TOTVS Protheus como diferencial). Capacidade de estruturar relatórios, indicadores (KPIs) e apresentações executivas. Senso crítico, raciocínio analítico e capacidade de argumentação com base em dados. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas variáveis e prioridades dinâmicas. Boa capacidade de relacionamento, comunicação objetiva e atuação colaborativa com diferentes áreas. Maturidade emocional para lidar com conflitos de forma equilibrada, buscando consensos e soluções práticas. Organização, disciplina e gestão de prazos com atenção a detalhes e qualidade de entrega. 3) Responsabilidades Planejamento e Orçamento:Elaborar, consolidar e revisar o orçamento anual, incluindo:Apoiar as áreas internas na construção de previsões orçamentárias realistas e alinhadas às diretrizes estratégicas. Elaborar projeções financeiras (Orçamento e Forecasts) ao longo do exercício. Monitorar continuamente a execução dos gastos e receitas em relação ao orçamento aprovado. Analisar variações entre valores orçados e realizados, identificando:Causas operacionais, administrativas ou estratégicas. Impactos financeiros de curto e médio prazo. Propor ações corretivas e preventivas para mitigação de variações relevantes. Análise Financeira e Gerencial:Desenvolver e manter relatórios gerenciais periódicos para partes interessadas e áreas demandantes, com foco em:Gastos fixos e variáveis. Gastos operacionais e de capital. Resultados por atividade (serviços, eventos, projetos). Indicadores-chave de desempenho (KPIs). Analisar a viabilidade econômica de projetos e eventos equestres, incluindo estimativas de custos, despesas, receitas, margens e ponto de equilíbrio. Desenvolver modelos financeiros para finalidades específicas. ERP (TOTVS):Apoiar melhorias nos cadastros, centros de custo, planos de contas e parametrizações que impactem o controle orçamentário. Atuar como Key User do módulo Contábil-Fiscal e Ativo Fixo do ERP Totvs, definindo parâmetros e capacitando demais usuários da equipe contábil e fiscal. Governança, Controles e Suporte à Gestão:Contribuir para o fortalecimento dos controles internos relacionados a orçamento e gastos. Apoiar auditorias internas e externas com informações financeiras e análises explicativas. Contabilidade e Impostos:Apresentar os resultados contábeis mensalmente, incluindo Balanço Patrimonial, DRE e outros demonstrativos contábeis. Revisar, validar e corrigir os lançamentos contábeis manuais e derivados de integrações entre sistemas, ex:faturamento e folha de pagamento, gerando relatórios e identificando erros de integração, se houver, certificando que os registros contábeis estão corretos. Emitir relatórios e realizar análise de contas contábeis. Revisar a conciliação de contas contábeis, atualizando relatórios detalhados de suporte e planilhas de controles de saldos. Revisar os valores de impostos a pagar, validando relatórios do sistema e solicitar o pagamento ao Contas a Pagar em conformidade com a Política de Pagamentos. Atender às solicitações de outras áreas, respondendo dúvidas e auxiliando com base nas normas. Atender à auditoria independente. esclarecendo e entregando documentos, especialmente nos fechamentos de balanço intermediário e do encerramento do exercício. Estabelecer e corrigir processos e fluxos de informação, identificando erros e abrindo chamando na área de tecnologia, quando necessário. Controlar a execução das rotinas contábeis e fiscais semanal e mensalmente junto ao escritório de contabilidade terceirizada. Revisar as declarações contábeis e fiscais exigidas pela legislação, validando informações declaradas, por exemplo:ECD, ECF, SPEDs, EFDREINF e DIRF, etc. Revisar a apuração dos impostos sobre receitas sobre receitas. Controlar a execução da atividade de Recebimento Fiscal no ERP, analisando, classificando e validando os documentos fiscais apresentados no processo de pagamentos.

Cargo: 600 - Analista Contábil Salário: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (CLT) Benefícios: VR (R$ 55,00 por dia) + VT + Plano de Saúde (Bradesco Saúde) + Plano Odontológico (Sulamérica) + Ajuda home-office (R$ 354,00 por mês) Modelo de Atuação: Híbrido - Segunda à quinta-feira: 8 as 18 horas e as sextas-feiras das 8 às 17 horas (3x presencial e 2x home-office) Local: Moema/Zona Sul de São Paulo Responsabilidades: Executar e revisar rotinas de contabilidade geral, garantindo a correta escrituração e conciliação das contas; Realizar conciliações contábeis patrimoniais e de resultado, assegurando a integridade das informações; Elaborar e revisar Demonstrações Financeiras, incluindo: Balanço Patrimonial; DRE; DMPL; DFC; DRA; LALUR; Preparar, validar e transmitir a ECD, garantindo conformidade com a legislação vigente; Atuar no fechamento contábil mensal e anual; Apoiar auditorias internas e externas, fiscalizações e demandas regulatórias; Prestar suporte técnico e atendimento a clientes internos e externos; Apoiar a integração entre as áreas contábil, fiscal e folha de pagamento; Contribuir com a melhoria contínua dos processos contábeis e controles internos. Formação e Requisitos: Graduação superior completa em Ciências Contábeis ou Formação Técnica em Contabilidade; Experiência mínima de 5 anos na função de Analista Contábil; Domínio prático na elaboração e entrega da ECD; Domínio na elaboração de Demonstrações Financeiras; Sólida experiência em conciliação contábil; Usuário do Pacote Office em nível intermediário, com ênfase em Excel; Excelente redação e organização das informações. Diferenciais: Experiência com os sistemas Domínio e/ou Mega; Vivência com processamento de folha de pagamento e eSocial; Experiência com Contabilidade Imobiliária; Atuação prévia em escritórios contábeis ou ambientes de alta demanda.

Vaga de Analista Financeiro Administrativo #1302*Estamos em busca de um profissional dedicado e com experiência sólida em finanças. Como Analista Financeiro Administrativo, você será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades financeiras diárias, garantindo a precisão e conformidade com as normas estabelecidas. Sua função será crucial para o desenvolvimento e implementação de processos financeiros, análise de relatórios financeiros, e suporte às atividades de contabilidade geral. O candidato ideal deverá demonstrar competência em conciliações bancárias, controle de despesas, e preparação de demonstrações financeiras. Além disso, será necessário um forte senso de ética profissional, capacidade de organização e atenção aos detalhes. Suporte integral nas atividades de contas a pagar, receber e tesouraria. Análise de documentos financeiros (dados fornecedores, descrição produtos/serviços, retenção de impostos e outros). Responsável pela classificação contábil e centro de custo. Responsável pela análise de reembolsos de colaboradores. Responsável pelos lançamentos e baixa no movimento financeiro. Manter atualizadas as certidões municipais, estaduais, federais e FGTS. Efetuar pagamento/provisão após autorização de acordo com a alçada de aprovação. Pagamento e emissão do comprovante em canais bancários. Fazer a conciliação bancária. Efetuar o fechamento para financeiro e enviar para a contabilidade externa. Controlar e efetuar pagamentos de acordo com o projeto/tipos de recursos. Controlar, lançar, digitalizar, anexar e conciliar os pagamentos. Enviar e controlar as informações da folha de pagamento mensal para a contabilidade. Conferir e arquivar os documentos referentes pagamento, admissão, demissão de funcionários mensalmente. Responsável pelo acompanhamento do fluxo de caixa da empresa. Experiência prévia em funções similares é um diferencia. O candidato deverá ter formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais para garantir o sucesso na posição. Junte-se a uma equipe dinâmica e comprometida com a excelência em finanças e administração. Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo. Se você está procurando um ambiente que valorize seu talento e expertise, esta é uma oportunidade para se destacar. Aguardamos seu currículo com as informações necessárias para avaliarmos seu perfil e potencial para o cargo..

...u desenvolvimento profissional. Principais atividades*Validação e organização de documentos enviados pelos clientes*Atendimento e comunicação com clientes para solicitação de documentos*Lançamentos e baixas de notas fiscais, folha de pagamento e impostos*Contabilizações e conciliações contábeis*Alimentação e parametrização do sistema contábil (SCI Único)*Apoio na elaboração de relatórios contábeis e financeiros*Auxílio no cumprimento de obrigações acessórias*Apoio ...

Buscamos um Analista Salesforce PL , para atuar na parametrização de nosso funil de vendas, catálogo de produtos, soluções de vendas e atendimento, onde este profissional será fundamental para garantir a consistência e a integridade das ofertas de negócio dentro do ecossistema Salesforce. O que você vai fazer:Atuar na configuração e parametrização avançada das nuvens de Sales e Services. Criar, manter e garantir a consistência das massas de dados de teste essenciais para validação funcional e homologações (UAT). Apoiar a criação e manutenção de regras de elegibilidade, atributos de produto, ofertas compostas e lógicas de preço (pricing). Trabalhar em conjunto com as equipes Funcional, QA (Qualidade) e Desenvolvimento para alinhar requisitos de testes, dados e garantir que as configurações reflitam corretamente as ofertas de Utilities. Manter a documentação detalhada das parametrizações e das estratégias de dados para garantir a rastreabilidade e a reutilização. Realizar ajustes, atualizações e contribuições na validação funcional das entregas, acompanhando a evolução do catálogo e as demandas do projeto. Buscamos o perfil:Vivência em parametrização de produtos, regras de elegibilidade e composição de ofertas complexas (ofertas compostas). Experiência em definição e execução de estratégias de criação de massa de dados (testes unitários e funcionais). Desejável experiência ou vivência em projetos nos segmentos de Energia e Utilities Capacidade analítica, alta atenção aos detalhes e excelente comunicação para interação com stakeholders técnicos e de negócio. Experiência em configuração na plataforma Vlocity/Salesforce Industries:Seria legal se você tivesse:Certificações Salesforce Vlocity/Salesforce Industries (ex:OmniStudio Developer). Enterprise ProductCatalog (EPC)/ProductCatalog CPQ (Configure, Price, Quote) OmniStudio(incluindo FlexCards, DataRaptorse Integration Procedures). Conhecimento básico integrações com sistemas legados (ex:ERP SAP, Thunders) Vivência em ambientes de teste de alta criticidade (UAT) Horário de Trabalho:das 08 às 18hs (2hs de almoço) de segunda a sexta Local e modelo:Híbrido, sendo presencial 3x na semana nos 2 primeiros meses, no escritório do cliente na região da Av. Berrini. Após esse período, ficará 100% remoto. Forma de Contratação:CLT ou PJ Na Union IT apoiamos e valorizamos os nossos colaboradores. Vem ser UNION! Veja nossos benefícios:Assistência Médica-Na Union você e seus dependentes poderão usufruir da nossa Assistência Médica a maior parte do valor fica por nossa conta. Assistência Odontológica – Se você quiser poderá incluir na Assistência Odontológica além de você e seus dependentes, seus pais. Auxílio Creche – Tem filhos menores de 5 anos Temos o Auxílio Creche para crianças de até cinco anos, para utilizar com babá, escolinha ou pagar a creche do seu pequeno (a). Auxílio Educação – Você também pode fazer cursos de longa duração relacionados a sua área de atuação para alavancar sua carreira com o reembolso parcial do valor da mensalidade do curso. Certificações Técnicas – Na Union temos parceria com vários fabricantes de TI com isso, você poderá fazer cursos técnicos de curta duração que estejam relacionados a sua área de atuação com reembolso integral do valor do curso. Convenio Farmácia – Oferece acesso a mais de 9000 farmácias no Brasil. O cartão ainda permite ao colaborador comprar medicamentos com prazo de pagamento em até 45 dias. O valor da compra é debitado diretamente na folha. Day Off-Aproveite seu dia de Aniversário! Aqui temos o Day Off, onde você terá direito a um dia de folga no mês do seu aniversário e o bolo é por nossa conta! Seguro de Vida – Aqui você está coberto pelo Seguro de Vida que abrange cônjuge e filhos para os casados ou os pais para os solteiros. VR e VA – Aqui na Union os créditos do seu VR e VA, poderão ser remanejados da forma que você quiser, você adequa o valor que quiser usar em cada modalidade.

Vaga para Analista de Administração Pessoal Pleno Descrição:Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Administração Pessoal Pleno em nossa empresa. O candidato será responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Responsabilidades:Realizar o processamento de folha de pagamento Realizar o controle de ponto dos colaboradores Realizar admissões, demissões e rescisões contratuais Realizar o cálculo e pagamento de benefícios Realizar o controle de férias dos colaboradores Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à administração de pessoal Participar de auditorias internas e externas Requisitos:Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de administração de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento ( Senior/Inner RAP) Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, análise de dados). Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e proatividade.

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico O Cartão Tenda está em busca de um(a) Analista de Controles Internos Sênior , com perfil analítico e visão estratégica, para fortalecer os processos de Controles Internos, Conformidade e Governança , em um ambiente regulado e em constante transformação. Principais Responsabilidades Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, trajetórias e experiências. Elaborar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos e manuais internos relacionados a controles internos e conformidade regulatória. Assegurar aderência à Resolução BCB n 260 e demais normativos aplicáveis às instituições de pagamento. Identificar, avaliar e monitorar riscos de não conformidade regulatória e operacional. Propor e acompanhar a implementação de controles mitigatórios em conjunto com as áreas de negócio. Planejar e executar testes de efetividade dos controles internos. Documentar resultados, identificar fragilidades e acompanhar planos de ação até sua conclusão. Atender demandas do Banco Central do Brasil, incluindo envio de informações, respostas a ofícios e esclarecimentos técnicos. Apoiar as áreas internas no cumprimento de exigências regulatórias e prazos oficiais. Elaborar reportes executivos, análises técnicas e painéis gerenciais para Diretoria e Comitês internos. Desenvolver e ministrar treinamentos sobre controles internos, compliance e obrigações regulatórias. Propor melhorias nos processos e controles internos, considerando requisitos regulatórios e práticas de mercado. Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, oferecendo orientação técnica em temas regulatórios e de controles internos. Requisitos Pacote Office e Power BI Mapeamento de processos e elaboração de fluxogramas Conhecimento das Regulamentações Bancárias , com foco em:Instituições de Pagamento Instrumentos pós-pagos (cartão de crédito) Experiência em instituições reguladas pelo Banco Central do Brasil Vivência na elaboração de apresentações executivas para Diretoria e Conselho de Administração Benefícios Assistência médica (com desconto integral em folha) Assistência odontológica Convênio farmácia Seguro de vida Vale-transporte (desconto de 6%) ou estacionamento sem custo Restaurante no local Bônus de até 3,2 salários por ...

...s de remessa com informações referentes a empréstimos consignados, garantindo a precisão dos dados;Importar arquivos de consumo para processadoras de margem, viabilizando os descontos em Folha de Pagamento;Extrair arquivos de retorno dos sites de processamento de Órgãos Públicos, assegurando a conciliação de cartões de créditoconsignados;Analisar os arquivos de contratos e retornos de empréstimos, verificando possíveis inconsistências;Efetuar o download e a baixa de parcelas de empréstimos consignados;Controlar e monitorar a inadimplência de recursos não recebidos dos convênios, atuando na cobrança e regularização.Requisitos:- Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas- Experiência com controle de inadimplência e conciliação bancária;- Habilidade analítica;- Excel intermediário.#Manpower #Experis #Analista #ConciliacaoBenefícios:Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição;Assistencia Medica;Assistência Odontologica.

A D2 Transportes é uma empresa especialista em transportes de cargas refrigeradas e congeladas.Estamos com uma oportunidade para Analista de Gestão de PontoHorário: Seg. a Qui. das 07h às 17h | Sex. das 07h às 16h / Seg. a Qui. das 08h às 18h | Sex. das 08h às 17hEndereço: Rod. Fernão Dias, KM 82 (Sentido São Paulo)Principais atividades:Responsável pela gestão completa do controle de jornada, garantindo a correta apuração do ponto eletrônico, conformidade com a legislação trabalhista e geração de informações para apoio à gestão.Principais atividades:Tratamento diário do ponto eletrônico (faltas, atrasos, horas extras e exceções)Gestão de banco de horas, escalas e jornadasAnálise de inconsistências junto aos gestoresElaboração de relatórios e indicadores de jornadaSuporte ao fechamento da folha de pagamentoRequisitos:Ensino superior completo (RH, Administração ou áreas correlatas – desejável)Experiência com gestão de ponto eletrônicoConhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornadaVivência com sistemas ...