143 vagas de emprego para Analista de Desenvolvimento Rh em Comendador Levy Gasparian, RJ

...m busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos e empresas, promovendo experiências transformadoras que geram valor e resultados sustentáveis. Principais atividades:Apoio aos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos e contato com candidatos). Suporte na organização e aplicação de avaliações e testes de perfil. Apoio nas rotinas administrativas de RH. Atualização de planilhas, controles e sistemas internos. Contato com candidatos e suporte ao time de consultores. Para isso, é importante que você tenha:Cursando Psicologia ...

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

Analisar e apoiar as rotinas contábeis, assegurando a correta escrituração dos lançamentos. Analisar e direcionar a classificação contábil das despesas, garantindo aderência ao plano de contas e aos centros de custos. Provisionar e conferir a apuração de tributos nos diferentes regimes tributários, com ênfase em Lucro Real, incluindo impostos diretos e indiretos. Atuar nas rotinas fiscais, como conferência de documentos fiscais e validação de bases de cálculo de impostos. Apoiar o fechamento contábil mensal. Auxiliar no controle de informações relacionadas à folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas. Contribuir para a elaboração de relatórios gerenciais, análises de variações e suporte à controladoria. Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas, quando necessário.

O Shopping Jardim Norte procura uma pessoa analítica, organizada e com boa comunicação, que goste de rotinas administrativas e tenha interesse em atuar na área comercial. Principais responsabilidades:Apoiar a formalização de contratos e aditivos, em contato direto com lojistas e jurídico. Controlar, conferir e organizar documentações contratuais, físicos e digitais. Realizar cadastros, consultas em órgãos de crédito e acompanhamento de pendências contratuais e cadastrais. Elaborar e enviar relatórios periódicos com o status dos contratos para a gestão. Pré-requisitos:Ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Conhecimento básico em contratos.

Buscamos um(a) Analista Fiscal para atuar nas rotinas fiscais e tributárias de empresas enquadradas nos regimes de Lucro Presumido e Lucro Real , apoiando o time contábil no cumprimento das obrigações legais e na correta apuração de tributos. Responsabilidades Apuração de tributos federais, estaduais e municipais (ICMS, ISS, PIS, COFINS (Cumulativo e não cumulativo), CPRB, IRPJ, CSLL e Perdcomp). Conferência e validação de notas fiscais de entrada e saída. Elaboração e entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF Web, EFD-Reinf, DIMOB, DAMEF, entre outras). Controle e acompanhamento dos prazos fiscais. Organização de documentos e suporte em fiscalizações e auditorias. Atualização sobre a legislação tributária vigente (reforma tributária). Orientação aos assistentes e auxiliares em suas rotinas fiscais. Requisitos Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins. Sólida experiência na área fiscal/tributária. Conhecimento em Lucro Presumido e Lucro Real. Conhecimento em Excel. Desejável Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas contábeis/ERP (Totvs, RM). Competências Comportamentais Organização e atenção aos detalhes. Vontade de aprender e se desenvolver. Proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Nós valorizamos a diversidade e o envolvimento dos nossos colaboradores, e nós acreditamos que a nossa força vem da nossa diversidade. Se você é apaixonado por dados, análise e estratégia, e se você está procurando um ambiente desafiador e gratificante onde você pode crescer e contribuir, nós gostaríamos de conhecê-lo. Estamos comprometidos em providenciar emprego igual para todos os candidatos qualificados, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência.

Estamos recrutando um Analista de Sistemas de Automação para atuar em uma empresa de destaque no setor de mineração. Se você é apaixonado por automação, possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga é para você! Principais Responsabilidades:Desenvolver e integrar pipelines de percepção com múltiplos sensores. Criar modelos e algoritmos para detecção, mapeamento, rastreamento e navegação autônoma. Realizar testes de campo e aplicar métodos de segurança funcional (FMEA, HARA, HAZOP). Diagnosticar falhas, apoiar operações e propor melhorias contínuas. Colaborar com equipes multidisciplinares, revisar código e manter documentação técnica. Para isso, é preciso que você tenha:Engenharia Mecatrônica, Elétrica/Eletrônica, Computação ou áreas correlatas. Experiência com LiDAR, radar, câmeras e fusão de sensores. Conhecimentos em visão computacional, aprendizado de máquina, SLAM e odometria. Domínio de ROS/ROS2 e C++. Vivência em testes de campo, ambientes off-road e sistemas de percepção para robótica móvel. Diferenciais:Familiaridade com normas de segurança funcional para equipamentos pesados (ISO 17757/19014). Comunicação fluente no idioma inglês. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Um escritório de advocacia busca por analista de marketing que será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados; Produzir conteúdos para redes sociais e outros canais de comunicação; Planejar e executar campanhas e ações para fortalecer nossa marca e atrair clientes; Editar vídeos curtos no CapCut e criar artes no Pacote Adobe; Analisar métricas e performance para otimizar estratégias; Organizar e apoiar eventos internos e externos; Criar e atualizar páginas no WordPress; Realizar o tráfego pago da empresa.

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Localidade:Juiz de Fora – MG Salário:Pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.

Missão do Cargo Atuar na garantia da qualidade dos processos, por meio do acompanhamento de indicadores, padronização de práticas, análise de não conformidades e apoio à melhoria contínua, assegurando conformidade com normas internas e requisitos legais. Além disso, acompanhar fluxos de treinamentos internos garantindo que eles sejam cumpridos dentro do planejamento da empresa. O que buscamos Alguém atento aos detalhes, com forte capacidade analítica e comunicação clara. Uma pessoa proativa, focada em soluções e que colabore de forma natural com as áreas, contribuindo para a melhoria contínua e a consistência dos processos de qualidade. Requisitos Formação superior em Qualidade, Engenharia ou Administração. Experiência com ISO 9001, auditorias e gestão documental. Vivência com indicadores, análise de dados e KPIs. Atuação com não conformidades e ferramentas como PDCA e 5S. Conhecimento de processos de certificação e interface com clientes e fornecedores. Domínio de Excel. Perfil analítico, detalhista, comunicativo, proativo e colaborativo. O que você precisa saber Contratação CLT Remuneração compatível com o mercado Vale refeição Vale alimentação Plano de saúde coparticipativo VT Horário de trabalho:segunda a sexta de 08h às 18h.

Estamos em busca de um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no apoio à gerência e ao time de vendas de uma Operadora de Plano de Saúde, contribuindo com análises, informações de mercado e suporte ao processo comercial da operadora. Esse(a) profissional terá papel fundamental na identificação de oportunidades, acompanhamento de indicadores e fortalecimento da competitividade da operadora no mercado de planos de saúde. Principais responsabilidades Analisar estratégias comerciais e apoiar a gerência com informações para a tomada de decisão. Monitorar o mercado e os concorrentes do segmento de planos de saúde. Elaborar projeções de vendas, relatórios gerenciais e análises de tendências mercadológicas. Desenvolver e acompanhar orçamentos da área comercial. Prestar suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos, serviços e propostas. Apoiar os canais externos de vendas, incluindo corretores, empresas e parceiros estratégicos. Preparar propostas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho comercial. Requisitos Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área comercial ou de análise de mercado (desejável experiência no setor de saúde). Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de interpretação de dados. Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em Excel e elaboração de relatórios gerenciais. Diferenciais Vivência no mercado de planos de saúde. Experiência com indicadores comerciais e estratégias de vendas.

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com rotinas fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade tributária de um cliente parceiro do ramo varejista. Principais Responsabilidades:Apurar e conferir ICMS, PIS/COFINS, ISS, IPI e DIFAL. Gerar, conferir e transmitir os SPED Fiscais (Matriz e Filiais) e SPED Contribuições. Conferir e arquivar documentos fiscais. Realizar o arquivamento digital dos livros fiscais (ICMS e IPI), livros de entradas e saídas, bem como documentos relacionados ao processo de recuperação de crédito de PIS e COFINS (PER/DCOMP). Elaborar e organizar obrigações acessórias como DAPI, DCTFWeb, GIA, planilhas de conferência de DIFAL e arquivos do SPED. Conferir e corrigir cadastros de itens, clientes e fornecedores quanto aos aspectos tributários. Solicitar e acompanhar regimes especiais. Realizar análise tributária dos estados MG, RJ, SP, ES, MT e PA. Participar de reuniões e treinamentos internos e externos para atualização técnica. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Requisitos Desejáveis:Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual e federal. Vivência com SPED Fiscal e SPED Contribuições. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Experiência com sistema Totvs – Protheus será um diferencial. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Salário:Pretensão SalariaL Benefícios que fazem a diferença:Plano de saúde e odontológico Cartão alimentação/refeição Bônus de assiduidade VT Participação nos lucros

Missão do Cargo Conduzir análises e auditorias contábil-fiscais em empresas clientes, identificando e quantificando oportunidades de recuperação de créditos. Garantir rastreabilidade, cálculos precisos e dossiês sólidos que sustentem compensações e restituições com segurança técnica, apoiando a estruturação e evolução da área de auditoria tributária. Principais Responsabilidades Auditar demonstrações e declarações contábeis-fiscais (ECD, ECF, LALUR/LACS, razão), garantindo rastreabilidade e identificação de inconsistências. Mapear e quantificar oportunidades de recuperação de créditos tributários e previdenciários , com análises estruturadas por ano-calendário. Avaliar operações de JCP , limites, impactos fiscais e reflexos na escrituração. Elaborar memórias de cálculo, dossiês técnicos e trilhas de auditoria com precisão e documentação completa. Apoiar processos de PER/DCOMP Web e acompanhamento via e-CAC , assegurando segurança técnica. Contribuir para padronização de controles, melhoria contínua e formação da equipe , repassando conhecimento e validando entregas. O que Buscamos Profissional detalhista, organizado e orientado à precisão, com forte capacidade analítica e disciplina para seguir métodos e processos estruturados. Alguém que valorize qualidade técnica, seja cuidadoso com documentação e consiga aprofundar dados de forma consistente. Buscamos também alguém colaborativo, com boa comunicação para apoiar a equipe, abertura para inovação diante de mudanças tributárias e maturidade para assumir responsabilidades e apoiar o crescimento da área. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis com CRC ativo. Experiência sólida em fechamento contábil , apuração e análise de demonstrações. Forte capacidade analítica , organização e atenção a detalhes. Boa leitura de dados contábeis para identificar inconsistências e oportunidades. Excel avançado e familiaridade com sistemas contábeis. Interesse em atuar e se desenvolver na área de auditoria tributária/recuperação de créditos. Capacidade de orientar e apoiar profissionais mais juniores. Disponibilidade para atuação presencial em Três Rios no início (modelo híbrido posterior). Desejáveis. Familiaridade com ferramentas de BI. Experiência com retificação de ECF, PER/DCOMP Web e acompanhamento via e-CAC. Vivência com identificação de outros tipos de créditos tributários e previdenciários. Experiência em treinamento e orientação de equipes técnicas. O que você precisa saber PJ. Remuneração compatível com o mercado. Gympass. Ajuda de Custo. Trabalho híbrido, escritório em Três Rios-RJ. Interessou-se por essa oportunidade Basta clicar e se isncrever.

...m IA. Necessário ter experiência em projetos e/ou empresa júnior. Perfil comportamental Boa comunicação. Organização e foco. Comprometimento com resultados. Trabalho em equipe. Possibilidade de efetivação:Analista de Dados Analista de CRM Analista de Inteligência de Mercado/Comercial Benefícios Bolsa estágio:80% do salário mínimo no primeiro ano (R$ 1. 296,80) 1 salário mínimo após 1 ano 120% do ...

Planejar as aulas esportivas e físicas a serem ministradas de acordo com o público e objetivo. Efetuar avaliação e reavaliação física do aluno, levantandolimitações, possibilidades e intervenções, visando programar atividades físicas seguras e em concordância com o objetivo desejado pelo mesmo. Atender osclientes com prescrição de exercícios, acompanhamento e alteração de fichas na academia. Monitorar os alunos na execução dos movimentos, passandosegurança na forma correta de executar os movimentos predeterminados. Orientar os alunos e acompanhá-los nas práticas dos exercícios. Registrarfrequência dos clientes em lista de chamada, fechar relatórios estatísticos para lançamentos em sistema. Gerir seu tempo, para que consiga planejar eexecutar os planos de aulas. Checar material utilizado nas atividades físicas, observando se estão dentro dos padrões técnicos e em condições de serusados pelos alunos com segurança. Zelar pela conservação e organização de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumocolocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Prescrever, orientar erealizar treinamentos especializados nas áreas de atividades físicas. Estar alinhado com as diretrizes estratégicas no desenvolver das ações. Atender oSesc em Minas, Instituiçãos e outros parceiros em eventos com as atividades físicas e recreativas próprias do instrutor com formação em Educação Física. Apoiar na elaboração e executar os eventos esportivos. Fidelizar os clientes inscritos nas atividades, evitando e/ou revertendo evasões. Responsabilizar-sepela guarda, organização e perfeita conservação das instalações, equipamentos e maquinários utilizados em atividades físicas. Apoiar na divulgação daatividades, e na busca/prospecção de alunos. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando osmesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Prestar informações e orientações aos participantes, esclarecendo dúvidas efornecendo suporte sempre que necessário. Atuar no controle sistemático de faltas, evasões repassando à liderança imediata para providências. Promovere participar dos torneios, competições e festivais com os clientes da Escola de Esportes e das Equipes Esportivas. Auxiliar a gestão das turmas através dacomunicação com os analistas da área e com a Central de Atendimento. Representar a instituição em eventos externos no que tange as atividades físicas eesportivas. Promover aulas especiais em datas comemorativas e/ou temáticas como forma de atração e fidelização dos clientes. Motivar seus alunosdiariamente, para que os alunos permaneçam aumentando o nível de satisfação. Ensinar e conduzir aulas práticas de esportes e ginásticas coletivas,garantindo a segurança e o bem-estar dos participantes. Desenvolver ações de bem-estar social. Acompanhar a frequência dos clientes inscritos e realizarcontato em caso de infrequência ou outra necessidade. Promover saúde e qualidade de vida aos alunos, através de aulas extras e especiais. Acompanharos contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo queambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações epolíticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas. Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês,recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado. Representar, quando necessário, aInstituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aosinteresses da Instituição. Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas eprocedimentos da Instituição com qualidade e segurança. Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais deconsumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário. Preservar limpo eorganizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúdeocupacional e meio ambiente. Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, afim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas. Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos deproteção individual e coletiva. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação.

..., está em busca de um talento para atuar como Assistente Administrativo para atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas administrativas, financeiras e de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos da empresa. Principais responsabilidades:Atuação nos processos de Departamento Pessoal e rotinas de RH simples. Apoio e controle de faturamento. Lançamentos e controle de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária e acompanhamento financeiro. Atividades de ...

Realizar rotinas administrativas, direcionadas ao transporte de cargas tais como:Emissão de documentos, digitalização , atendimento telefônico, apoio ao RH, apoio as rotinas de expedição.

Realizar rotinas administrativas, direcionadas ao transporte de cargas tais como:Emissão de documentos, digitalização , atendimento telefônico, apoio ao RH, apoio as rotinas de expedição.

..., está em busca de um talento para atuar como Assistente Administrativo para atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas administrativas, financeiras e de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos da empresa. Principais responsabilidades:Atuação nos processos de Departamento Pessoal e rotinas de RH simples. Apoio e controle de faturamento. Lançamentos e controle de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária e acompanhamento financeiro. Atividades de ...

...e a receber, bem como em faturamento. Apoiar a diretoria na execução das metas e estratégias da empresa. Requisitos:Formação desejável em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Logística ou áreas correlatas (nível técnico ou superior). Benefícios Comissão sobre o faturamento. Bônus operacional por metas internas. PLR. Horário de trabalho:Segunda à quinta ...