38 vagas de emprego para Analista de Comunicacao em Timóteo, MG

ANALISTA DE CRÉDITOCORONEL FABRICIANO/MG Atividades a serem desenvolvidas:Realizar prospecção ativa de novos clientes | Manter, desenvolver e fidelizar a carteira de clientes existente | Atendimento presencial e remoto | Oferta de crédito consignado | Análise inicial de propostas | Acompanhamento de contratos | Cumprimento de metas individuais | Organização de dados e informações dos clientes | Apoio às rotinas comerciais da unidade. Sobre a empresa:Empresa Corretora de Seguros e Empréstimos Requisitos:Experiência comprovada na área comercial/vendas | Boa comunicação verbal | Facilidade em lidar com pessoas | Perfil ativo, proativo e com atitude comercial | Foco em resultados | Interesse em desenvolvimento profissional. Remuneração e benefícios:R$ 2.200,00 + Vale Alimentação (R$25,00 ao dia)Comissionamento (Ganhos potenciais de até R$ 5.000,00)Plano odontológico + Seguro de vida + Day off Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00 Local de trabalho:Coronel Fabriciano, MG

Descrição da Vaga: A BM VAGAS em parceria com empresa de logística seleciona Analista de Licitação para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades • Filtrar as licitações que tenham compatibilidade com nosso negócio; • Ler e interpretar editais; • Avaliar os itens (documentos) solicitados nos editais para nos adequarmos; • Elaborar declarações e proposta de preços de acordo com edital; • Elaborar planilhas de custos dos itens do edital; • Participar de licitações presenciais ou eletrônicas; • Elaborar cotações de preços; • Elaborar propostas comerciais e ofícios sobre temas diversos; • Acompanhar envio / recebimento de contratos ou atas junto aos clientes; • Controlar o vencimento de todos os documentos e atualizar quando necessário. Requisitos • CNH B; • Ensino Médio Completo; • Boa comunicação verbal e escrita; • Pacote Office; • Disponibilidade para viagens; • Conhecimento da Lei de Licitações (Lei nº 14.133/2021) Diferencial: superior em direito Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e interpretação de textos legais. Organização e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação. Proatividade e senso de urgência. ...

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Analista de Licitação Júnior para a cidade de Coronel Fabriciano - MG. Responsabilidades • Ler e interpretar editais de cotação eletrônica e pregões simples, identificando todos os requisitos de habilitação e da proposta; • Elaborar as declarações padrão exigidas pelos editais; • Montar planilhas de custo simples, com base em modelos pré-definidos; • Realizar o cadastro das propostas e documentos de habilitação nos portais de licitação (ComprasNet, BLL, etc.); • Participar ativamente (dar lances) em pregões eletrônicos de baixo valor ou complexidade; • Acompanhar os chats dos pregões e responder a solicitações dos pregoeiros. Requisitos • Ensino Superior: cursando ou completo em Direito ou Administração; • Conhecimento básico da nova Lei de Licitações (14.133). • Pacote Office (Excel Intermediário). • Boa comunicação verbal e escrita; • Habilidade em operar portais de compras governamentais; • CNH B. Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise e organização. Atenção aos detalhes. Proatividade e dinamismo. Horário Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e ...

Vaga:Analista de Recursos Humanos (RH) Salário:R$ 3. 500,00 Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e melhoria contínua dos processos de RH. Organização, Normas e Conduta Organizar a área de trabalho conforme normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e prevenção ao meio ambiente. Definir funções e respectivas competências. Criar, implantar e gerir o código de conduta ética da empresa. Recrutamento, Seleção e Admissão Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas. Realizar processos seletivos e admissionais de menores aprendizes. Apoiar e acompanhar processos de admissão de novos colaboradores. Treinamento e Desenvolvimento Ministrar treinamento introdutório (integração) de novos colaboradores. Planejar treinamentos específicos conforme necessidades da equipe e da organização. Gerenciar treinamentos externos, acompanhando fornecedores, conteúdos e qualidade. Avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas. Avaliar competências dos colaboradores e identificar necessidades de desenvolvimento. Gestão de Pessoas e Carreira Definir parâmetros salariais por função e nível, assegurando equidade interna e competitividade de mercado. Acompanhar e consensuar movimentações internas e trocas de função, visando melhor aproveitamento de talentos. Desenvolver ações voltadas a benefícios, engajamento e retenção de colaboradores. Clima Organizacional e Desligamentos Realizar pesquisas de clima organizacional, propor planos de ação e monitorar resultados. Conduzir entrevistas de desligamento, analisando causas e sugerindo ações para redução da rotatividade. Outras Atividades Executar outras atividades inerentes à função.

...a e saída de mercadorias e pessoas. Requisitos:Ensino Médio completo. Experiência anterior na função de Controlador de Acesso ou Porteiro. Conhecimento básico de informática. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de trabalhar em equipe. Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36. Benefícios:Vale-transporte. informar caso tenha veiculo. Refeição Local-Assistência médica e odontológica. ...

...a próxima etapa do funil. Agendar reuniões para o time de vendas por meio de ligações e WhatsApp. Criar conexões genuínas com os leads, utilizando comunicação de alto impacto. Realizar contatos e qualificações, incluindo ligações e chamadas de vídeo quando necessário. Trabalhar com métricas e indicadores, buscando melhoria contínua de ...

...s em suas atividades; •Experiência em Rotinas Administrativas, financeiras e elaboração de relatórios gerenciais; •Expertise em resolução de problemas e atenção aos detalhes; •Facilidade na comunicação, empatia, ótimo relacionamento interpessoal; •Habilidade em concluir tarefas; •Ética e Confidencialidade; •Organizado. Horário • Segunda a quinta-feira – 08:00 h às 18:00h e às ...

.... Sobre a empresa:Empresa no ramo de proteção veicular. Requisitos:Experiência consistente em vendas (preferencialmente vendas consultivas ou high ticket) | Residir em Ipatinga | Excelente comunicação verbal e escrita | Capacidade de negociação e fechamento |Organização e gestão de carteira | Mentalidade de resultado |Disciplina comercial | Desejo real de ...

...o | Dentre outras atividades relacionadas à função. Sobre a empresa:Empresa Confidencial. Requisitos:Perfil comercial com habilidade para abordagem direta, escuta ativa e negociação | Boa comunicação escrita e verbal | Disposição para crescer junto com o projeto. Remuneração e benefícios:R$1.800,00 + Comissão (média R$4.000,00)Ajuda de custo R$400,00 + Plano de ...

...e a empresa:Administradora de condomínios Requisitos:Conhecimento em manutenção predial | Vivência com gestão de equipe | CNH categoria A | Perfil de liderança | Boa comunicação | Conhecimento em informática e facilidade no uso de computadores. Remuneração e benefícios:R$ 2.310,00 + Vale-alimentação: R$ 356,00Plano de saúde + Day Off Horário ...

.... Formação técnica ou superior em Agronomia, Agropecuária ou áreas correlatas. Proatividade, facilidade para relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes, flexibilidade, autoconfiança e boa capacidade de comunicação. Familiaridade com a região de atuação. Conhecimento básico do Pacote Office. CNH B ativa. Diferenciais:Conhecimento nas culturas de Café, Milho, Pastagens e HF. Se ...

...a e dentro dos preceitos das devidas normas legais, utilizando sempre dos princípios inerentes a boa conduta empresarial. Requisitos:Necessário experiência prévia na função | Boa comunicação verbal e escrita | CNH ativa | Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais | Perfil dinâmico, organizado e focado. Remuneração e benefícios:Salário a ...

...e tendo atuado como Gestor de Frota/Contratos. Gestão Orçamentária (Avançado). Power BI (Nível Analítico/Estratégico). Gestão de Processos e Projetos (BPM, PMBOK/Ágil). CNH B; Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita para diferentes públicos. Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares. Habilidade de negociação e resolução de conflitos. Pensamento estratégico e ...

...l comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais: Pós-graduação em estética avançada; Experiência com o método 4 Fases ou similares; Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado: Organização e atenção a detalhes; Proatividade e foco em solução; Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes; Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico; Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais: Local de trabalho: Cidade Nobre - Ipatinga/MG Regime de contratação: CLT Carga horária: 44 horas semanais Horário: Segunda a sexta-feira (09h às ...

...o comercial)Histórico real de entrega de metas e crescimento de vendas;Forte capacidade de liderança, cobrança e tomada de decisão;Perfil analítico, orientado a números e indicadores;Excelente comunicação e habilidade de negociação;Experiência com vendas consultivas, serviços recorrentes ou modelo de assinatura será um diferencial.Benefícios:Salário fixo + variável agressivo por resultado;Comissões e bonificações ...

..., perfil comercial e facilidade com atendimento ao público. Diferenciais:Pós-graduação em estética avançada. Experiência com o método 4 Fases ou similares. Habilidades comerciais e boa comunicação com o público. Perfil Comportamental Esperado:Organização e atenção a detalhes. Proatividade e foco em solução. Ética profissional e sigilo com informações dos pacientes. Flexibilidade para atuar em um ambiente dinâmico. Espírito de equipe e boa comunicação. Informações Gerais:Local de trabalho:Cidade Nobre-Ipatinga/MG Regime de contratação:CLT Carga horária:44 horas semanais Horário:Segunda a sexta-feira (09h às 19h), sábado (08h às 12h) Salário fixo:R$ ...

...a expansão. Venha fazer parte da nossa equipe e cresça conosco! Pré-requisitos:Experiência na Função:É necessário experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao cliente. Boa Comunicação:Habilidade para se comunicar claramente, tanto verbalmente quanto por escrito. Foco em resultados:Profissional voltado a resultados/metas. Desejável:Conhecimento em Técnicas de Vendas:Familiaridade com metodologias de prospecção e qualificação de leads. Habilidade em Ferramentas de CRM:Experiência com softwares de gerenciamento de relacionamento com clientes. Ensino Superior Completo:Preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Descrição do Cargo:Como Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) , você será responsável por identificar e qualificar leads potenciais para a equipe de vendas. Seu papel é crucial para construir um pipeline sólido, preparando o caminho para o fechamento de negócios e contribuindo para o crescimento da empresa. Atividades do Cargo:Prospecção de Leads:Identificar e contatar potenciais clientes por meio de pesquisa de mercado e estratégias de outreach. Qualificação de Leads:Avaliar o potencial dos leads através de chamadas, e-mails e reuniões, determinando o interesse e a necessidade do cliente. Agendamento de Reuniões:Marcar reuniões entre leads qualificados e a equipe de vendas para apresentação de propostas. Manutenção de Relacionamentos:Construir e nutrir relacionamentos com leads através de follow-ups regulares e comunicação eficaz. Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em conjunto com os representantes de vendas para alinhar estratégias e compartilhar insights sobre o mercado. Análise de Desempenho:Monitorar e reportar métricas de desempenho relacionadas à prospecção e qualificação de leads. Feedback ao Marketing:Fornecer informações valiosas sobre as necessidades e preferências dos leads para a equipe de marketing. Competências e Habilidades:Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas de prospecção e qualificação. Habilidade de Comunicação:Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva. Persistência e Resiliência:Capacidade de lidar com rejeições e manter a motivação. Organização:Habilidade em gerenciar múltiplas tarefas ...

...e follow-ups;Cumprir metas mensais de vendas;Registrar atividades e resultados em sistema comercial;Atuar com disciplina, organização e foco em resultado.Qualificações:Perfil comercial agressivo e orientado a metas;Excelente comunicação e poder de persuasão;Capacidade de lidar com pressão e metas desafiadoras;Organização e disciplina para follow-up e rotina comercial;Experiência com vendas será um diferencial (consórcio, ...

...m venda de veículos novos e seminovos, pós-venda especializado, peças genuínas e serviços com alto padrão de qualidade. Requisitos:Desejável conhecimento na área automotiva | Boa comunicação e postura profissional | Facilidade para abordagem ao público | Perfil proativo, simpático e organizado | Experiência com vendas. Remuneração e benefícios:R$ 1.627,00 + ...

...o dos materiais. Prestar apoio ao motorista em manobras e entregas. Requisitos Ensino fundamental completo. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e proatividade. Trabalho em equipe. Comunicação eficaz. Horário Segunda à Sexta Feira de 08:00 às 18:00 horas.