1.160 vagas de emprego para Analista de Comunicacao em Curitiba, PR

Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente/ Analista de Departamento Pessoal para atuar em escritório de contabilidade , com carteira média de 60 a 70 empresas. Essa pessoa terá papel essencial na rotina de DP e possibilidade real de crescimento dentro da área, assumindo cada vez mais responsabilidades conforme desempenho e evolução técnica. Atividades e Responsabilidades Executar rotinas completas de Departamento Pessoal para carteira de clientes. Processar admissões, demissões e alterações contratuais. Realizar fechamento de folha de pagamento. Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital). Controlar férias, afastamentos, rescisões e benefícios. Prestar atendimento e suporte aos clientes da contabilidade em demandas de DP. Apoiar na organização de documentos e cumprimento de prazos legais. Atuar de forma integrada com o time contábil e fiscal. Salário negociável! Requisitos Obrigatórios Experiência prévia em Departamento Pessoal dentro de contabilidade (imprescindível). Vivência com múltiplas empresas simultaneamente. Conhecimento prático em folha de pagamento e encargos trabalhistas. Familiaridade com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb. Organização, atenção a prazos e responsabilidade com informações confidenciais. Fácil acesso à região do Cabral. Experiência com sistema QUESTOR ou DOMÍNIO. Boa comunicação para atendimento a clientes. Escritório de contabilidade localizado no Cabral.

Estamos em busca de um Analista Fiscal para integrar nosso time em um escritório de contabilidade e consultoria em crescimento, atuando com forte domínio técnico, visão consultiva e excelência nas rotinas fiscais, garantindo conformidade tributária e atendimento de alto padrão aos clientes. Principais Responsabilidades Apurar, conferir e revisar tributos:PIS, COFINS, ISS, ICMS, IPI, CSLL, IRPJ e Simples Nacional. Atuar em consultoria tributária interna e no atendimento aos clientes. Elaborar e entregar obrigações acessórias (DCTF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD-Reinf, entre outras). Realizar escrituração fiscal e entrega de declarações municipais, estaduais e federais. Importar e conferir XML no sistema Domínio, garantindo integração com a contabilidade. Conduzir o fechamento fiscal mensal e anual. Realizar análises para recuperação de créditos tributários. Manter-se atualizado quanto à legislação tributária vigente. Apoiar auditorias internas e externas. Prestar atendimento consultivo aos clientes, assegurando conformidade e eficiência fiscal. Experiência Profissional Experiência mínima de 3 anos na área fiscal , sendo pelo menos 2 anos em escritório de contabilidade. Vivência em rotinas fiscais completas, fechamento fiscal e atendimento a múltiplos clientes. Requisitos Obrigatórios Formação superior completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Direito ou áreas correlatas. Domínio dos regimes tributários:Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Experiência intermediária a avançada com ERP Domínio. Excel avançado e bom domínio do Pacote Office. Perfil analítico, organizado, proativo e com boa comunicação verbal e escrita. Disponibilidade para viagens eventuais. Requisitos Desejáveis Conhecimento em Acessórias e SIEG. Vivência com SAP e Protheus. Inglês fluente. Experiência com recuperação de créditos tributários. Remuneração e Benefícios. Salário:R$ 5. 500,00 (CLT). Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Plano Odontológico, Vale Transporte ou Auxílio Transporte, Vale Refeição ou Alimentação, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass), Convênio Farmácia, Telemedicina, Plano de Carreira, Premiação por desempenho e Incentivo à qualificação profissional. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira – das 08:00 á 18:00 Local de Trabalho:Vila Izabel – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Estamos em busca de um(a) Analista de Suporte N1 que será responsável por garantir o funcionamento do dia a dia da nossa infraestrutura de TI e dos sistemas corporativos. Você atuará diretamente com os usuários, resolvendo chamados, identificando falhas, e garantindo que tudo funcione de forma fluida e segura. O que você vai fazer por aqui:Atender chamados de suporte técnico de primeiro nível, de forma ágil e eficiente. Resolver problemas relacionados à infraestrutura de TI (rede, impressoras, estações de trabalho, telefonia, etc. ). Dar suporte inicial a sistemas corporativos (ERPs, CRMs, sistemas internos), atuando com desbloqueios, senhas, erros simples e falhas operacionais. Registrar, acompanhar e atualizar os tickets no sistema de chamados. Escalar ocorrências mais complexas para os níveis superiores (N2/N3) quando necessário. Apoiar instalações e configurações básicas de softwares e equipamentos. Monitorar o ambiente de TI com o apoio de ferramentas específicas. Seguir políticas de segurança e boas práticas definidas pela equipe de infraestrutura. O que esperamos de você:Formação técnica ou superior (cursando ou concluída) em áreas como TI, Redes, Computação ou similares. Conhecimento básico em redes. Familiaridade com Windows, Active Directory e pacote Office 365. Capacidade de usar ferramentas de suporte. Boa comunicação, organização e vontade de aprender Se você curte desafios, é movido(a) por tecnologia e quer crescer junto com um time que valoriza o conhecimento, vem com a gente!

Empresa do segmento industrial localizada no bairro Orleans – Curitiba/PR , busca Analista de Qualidade Local:Curitiba – Bairro Orleans Salário:R$4. 800,00 a R$6. 000,00 (aceita pretensão salarial) Benefícios:Vale Refeição (R$ 29,00/dia útil) + VT + Seguro de Vida + Plano de Saúde (Unimed) + Plano Odontológico Horário:Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h48 Objetivo do cargo:Garantir a implantação, manutenção e aprimoramento do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , assegurando a conformidade com normas ISO 9001 e demais requisitos aplicáveis, e promovendo a melhoria contínua dos processos internos Principais Atividades Implantar, manter e aprimorar o Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) , conforme a ISO 9001 e demais normas pertinentes. Mapear e documentar procedimentos, fluxos e processos operacionais, garantindo padronização e controle. Planejar e executar auditorias internas , identificando não conformidades e coordenando planos de ação corretiva e preventiva. Apoiar gestores na implantação de checklists, formulários e boas práticas de qualidade. Atuar na análise de causas, gestão de riscos e tratativas de não conformidades. Dar suporte técnico durante auditorias externas e visitas de clientes. Acompanhar a gestão documental e de certificações relacionadas à qualidade. Trabalhar em parceria com as áreas de Engenharia, Produção e Comercial , garantindo conformidade técnica e operacional nas entregas. Requisitos Formação superior completa em Gestão da Qualidade, Engenharia de Produção, Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas. Vivência comprovada com ISO 9001, seja em implantação ou manutenção do sistema. Mínimo de 3 anos de experiência na área da qualidade (analista ou técnico), preferencialmente em ambiente industrial ou metalmecânico. Conhecimento em ferramentas de qualidade como PDCA, 5W2H, Ishikawa, 5 Porquês. Domínio intermediário/avançado de Excel (análises, controles e relatórios de acompanhamento). Boa comunicação e capacidade de conduzir processos com diferentes níveis da organização. Diferenciais valorizados Experiência em implantação de ISO 9001 do zero ou reestruturação de sistemas ...

...s e evidências. Se você é apaixonado(a) por transformar números em decisões estratégicas e quer fazer parte dessa jornada, esta vaga é para você! Como Analista de People Analytics, você será protagonista na construção da nossa cultura data-driven em RH, estruturando controles gerenciais, criando dashboards executivos e fornecendo insights que impactarão diretamente as decisões de negócio. Sua Missão Estruturar, monitorar e reportar indicadores críticos de gestão de pessoas, garantindo visibilidade total sobre headcount, turnover, dimensionamento e custos, transformando dados em inteligência estratégica para a tomada de decisão da liderança. O Que Você Vai Fazer Nos Primeiros 90 Dias: Estruturar controles gerenciais: Mapear fontes de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios No Dia a Dia:->. Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas). -->. Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade -->. Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações -->. Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área -->. Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações) -->. Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH -->. Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados -->. Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados) Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes) Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados): SQL (para extração de dados de bancos relacionais) Python ou R para análises ...

...m impacto e urgência. Realizar testes, homologações e validações junto aos usuários internos. Monitorar métricas de eficiência e promover melhoria contínua nas automações entregues. Facilitar comunicação entre áreas de negócio e o time técnico, garantindo entregas alinhadas às expectativas. Requisitos e Qualificações Técnica Mínimo de 2 anos de experiência como Product Owner, Analista de Negócios ou função semelhante. Experiência em gestão de backlog, priorização e criação de stories. Conhecimento de ferramentas de automação interna (CRM, ERP, Zapier, Monday.com, Power Automate). Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções práticas e automatizadas. Conhecimento básico de integração de sistemas (APIs, webhooks) será considerado diferencial. Diferenciais Desejáveis Experiência com produtos internos ou automação de processos administrativos. Vivência com ferramentas de gestão como Monday, Trello ou Notion. Certificação CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou similar. Atuação prévia em squads de automação interna. Soft Skills Comunicação clara e objetiva. Capacidade analítica e visão sistêmica Colaboração e trabalho em equipe com diferentes áreas. Proatividade na identificação de melhorias. Mentalidade voltada para ...

...e algo maior, o seu lugar é aqui. Vem ser Avalyster. Fazer a diferença também pode ser o seu propósito. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Marketing Sênior com forte perfil estrategista e criativo, capaz de idealizar, estruturar e executar campanhas completas. desde a concepção até a mensuração de resultados. É um papel voltado para campanhas promocionais, institucionais e de produto, atuando sempre em conexão com o time comercial para impulsionar a conversão, relacionamento e geração de demanda. Responsabilidades Idealizar e estruturar campanhas de marketing:conceito, mecânica, argumentos, cronograma, canais e metas. Construir e gerenciar o calendário comercial e de eventos (internos e externos), alinhado ao time de Vendas. Criar e revisar textos para campanhas, e-mails, WhatsApp, apresentações, materiais comerciais e anúncios. Desenvolver estudos de caso, materiais de apoio e conteúdos orientados ao time comercial. Planejar e executar campanhas promocionais e institucionais alinhadas aos objetivos comerciais. Brifar o time de criação e acompanhar entregas, garantindo consistência visual e narrativa das campanhas. Apoiar webinars, encontros e eventos comerciais, contribuindo com conteúdo, narrativa, materiais e estrutura. Monitorar KPIs, performance e resultados das campanhas, gerando insights acionáveis. Configurar e otimizar fluxos de CRM, réguas de relacionamento e automações. Trabalhar em parceria direta com o time comercial para conectar oportunidades, necessidades e resultados. Requisitos Experiência sólida idealizando e executando campanhas de marketing. Capacidade de transformar objetivos comerciais em campanhas claras, atrativas e bem estruturadas. Excelente habilidade de comunicação e copywriting. Conhecimento em CRM e automação (RD Station, Moskit, Mailchimp ou similares). Familiaridade com mídia paga para apoiar e impulsionar campanhas. Perfil criativo, ...

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de Marketing Pleno na Olist será atuar na intersecção estratégica entre Copywriting de Performance e Mídia Paga. Você não apenas criará mensagens persuasivas, mas também será responsável por operacionalizar e otimizar campanhas de aquisição e nutrição. Esta é uma vaga modelo híbrido (CLT), ideal para quem reside em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Planejar, configurar e otimizar campanhas de tráfego pago (Meta Ads), garantindo a melhor entrega de acordo com o orçamento. Criar copies de alta conversão para anúncios, landing pages, e-mail marketing e fluxos de automação, sempre com foco em vendas e geração de leads. Realizar testes A/B rigorosos em criativos e páginas de destino, utilizando dados para validar hipóteses e escalar o que funciona. Monitorar KPIs fundamentais (CTR, CPC, CPA e Taxa de Conversão) para refinar a estratégia de escrita e de lances em tempo real. Garantir que a comunicação esteja alinhada ao tom de voz da Olist, mantendo a coesão entre o anúncio clicado e a experiência na plataforma/produto. Entender o uso prático de ferramentas como n8n e Gemini para criação de prompts e automações para otimizar produções e rotinas. Monitorar benchmarks de e-commerce e tech para antecipar tendências de formatos de mídia e gatilhos de conversão. O que buscamos: Atuação anterior como Analista de Performance ou Copywriter com forte viés analítico em empresas de Tech, SaaS ou E-commerce. Experiência prática em Gerenciador de Anúncios (Meta), Google Ads ...

...a e sustentável. Aqui, construímos juntos o futuro do comércio. com conexão, impacto e propósito. Como você vai fortalecer a nossa missão: Seu papel como Analista de SEO Pleno no time de Growth Marketing da Olist será essencial para traduzir a inteligência técnica e de mercado em estratégias orgânicas de alto impacto. Você usará IA e automação para ganhar velocidade no dia a dia, enquanto roda experimentos de CRO e SEO para otimizar nossa arquitetura e conversão para atingir os objetivos de crescimento da empresa Esta vaga é híbrida , em regime CLT, com uma logística de trabalho perfeita para quem mora em Curitiba e região. Suas principais responsabilidades: Impulsionar o Crescimento pelo Conteúdo: Gerenciar o Calendário Editorial e ativos de conteúdo, garantindo que tudo esteja alinhado à nossa narrativa de produto (product-led storytelling) e gere demanda qualificada. Explorar o Potencial da Busca com IA (AEO/GEO): Desenvolver e aplicar táticas de GEO/AEO (Google & AI Overviews), explorando as novas oportunidades de tráfego e visibilidade que surgem com a Inteligência Artificial nos motores de busca. Garantir a Saúde Técnica do Ecossistema (Hands-on): Conduzir auditorias e otimizações de SEO Técnico de ponta a ponta. Foco em Core Web Vitals, rastreabilidade, indexabilidade e escalabilidade das propriedades digitais. Construir Autoridade Digital via PR e Parcerias: Trabalhar junto ao time de Comunicação/PR em projetos de Link Building para aquisição de backlinks de alta qualidade e elevação do Domain Authority. Unificar o Ecossistema Digital: Liderar a integração ...

Vaga: Analista de Marketing Formato de contratação: PJ. Salário bruto mensal.Tipo de emprego: Presencial, tempo integral (09h às 18h).Nível de Experiência: Operacional (experiência prévia na operação de franquias será um diferencial).Principais Atribuições:I. Atendimento e contato com clientes ativos e/ou franqueadosII. Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover as unidades franqueadas, alinhadas com os objetivos de negócio.III. Acompanhar as campanhas de marketing digital, incluindo e-mail marketing, publicidade em redes sociais, SEO e PPC.IV. Social media - Gerenciar o conteúdo das redes sociais e manter uma presença online coesa e envolvente, inclusive respondendo mensagens nos perfis.V. Criar campanhas mensais, incluindo a elaboração de materiais promocionais e visuais para uso nas unidades.VI. Fornecer suporte de marketing para as unidades franqueadas, incluindo treinamento e orientação.VII. Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e oportunidades de crescimento.VIII. Monitorar a concorrência e identificar pontos fortes e fracos em suas estratégias de marketing.IX. Participar ativamente de reuniões e colaborar com outras equipes para garantir a integração de marketing em todas as iniciativas da empresa.Interessante que você tenha estas habilidades, formações e/ou experiências:* Relacionamento interpessoal* Inglês intermediário* Organização* Conhecimento e facilidade com elaboração de peças digitais e softwares relacionados (Adobe illustrator, photoshop, canva e afins.)* Conhecimento e facilidade com pacote Office (Excel, Word, Power Point, etc.)* Fluência na comunicação escrita e verbal* Conhecimento e experiência na área de franquias (será um diferencial)* Comportamento entusiasta, abertura para feedback, participativo e pensamento de equipe, saber lidar com o não, e buscar o sim

ANALISTA FINANCEIRO – CONTAS A RECEBER Gerir o processo de contas a receber, assegurando o cumprimento das projeções financeiras, minimizando os índices de inadimplência, realizando análises criteriosas de concessão de crédito e negociando taxas bancárias, com o objetivo de mitigar riscos e contribuir com a sustentabilidade financeira da organização. Atividades Profissionais:Executar e controlar as projeções financeiras de Contas a Receber, extraindo relatórios financeiros, conciliando projeções com extratos bancários, realizando a cobrança de valores devidos, tirando dúvidas de clientes, inserindo informações em controles internos referentes a baixas de títulos e antecipações em geral e negociando taxas bancárias, com o objetivo de assegurar o recebimento dos valores devidos ao grupo DBS. A) Volume Financeiro. B) Índice de inadimplência do processo. C) Saving gerado pelas negociações de taxas bancárias. – Produzir relatórios para suportar a tomada de decisões, através de ferramentas de análise de dados, sugerindo insights a partir de análises constantes, visando colaborar com a elaboração de orçamentos e geração de reflexões voltadas a eficiência operacional. A) Índice de assertividade dos relatórios produzidos. B) Índice de relatórios enviados dentro do prazo. – Executar a Análise de Crédito dos clientes, realizando consultas em portais de protesto, analisando documentações e registrando informações, buscando minimizar os riscos de inadimplência perante a DBS. A) Volume de análises realizadas. B) Índice de inadimplência do processo. – Acompanhar e cobrar possíveis inadimplências dos clientes, utilizando como guia a política de crédito e acionando os órgãos de proteção de crédito quando necessário, com o objetivo de diminuir os riscos de inadimplência e garantir a sustentabilidade do caixa da empresa. A) Índice de inadimplemento. B) Índice de recebimento após cobranças. Necessário:Ensino Superior completo. Graduação em Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Excel Intermediário. Conhecimento em DDA, contratos de câmbio. Capacidade analítica. planejamento e organização. Iniciativa. Assertividade. Comunicação. CLT Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

...o nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Estamos procurando por um (a) Analista de Planejamento O que você fará:Execução e acompanhamento das ações em alto volume, utilizando os principais canais de comunicação por texto, visando impulsionar os canais de atendimento. Criação e controle de comunicações, assegurando a aderência aos padrões de qualidade estabelecidos. Apoiar na criação de jornadas e modelos de comunicação, visando a recuperação financeira e também a experiência do cliente. Compartilhamento e análise de volumetria, indicadores e efetividade segmentada de acordo com cada operação. ...

Descrição da Vaga:Estamos contratando Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em todo o ciclo de atração e seleção de talentos, desde a divulgação da vaga até a contratação, contribuindo para a formação de equipes alinhadas ao perfil e cultura da empresa.Atividades:Divulgar vagas em diferentes canais de comunicação;Realizar triagem de currículos;Conduzir entrevistas iniciais para avaliação de perfil;Aplicar testes e dinâmicas de grupo;Avaliar habilidades técnicas e comportamentais;Conduzir entrevistas estruturadas e por competência;Acompanhar o andamento dos processos seletivos;Utilizar ferramentas e plataformas de RH (incluindo entrevistas por vídeo e testes psicométricos).Requisitos:Experiência prévia em recrutamento e seleção;Conhecimento em entrevistas por competência, testes e ferramentas de RH;Boa comunicação, organização e visão analítica.

Estamos em busca de um(a) Analista Contábil Pleno que possua as seguintes atribuições: Executar e revisar lançamentos contábeis e conciliações complexas. Integrar módulos Fiscal, Folha e Patrimonial (Questor/Ottimizza/Omie). Analisar balancetes e elaborar DRE, BP e relatórios de performance. Identificar inconsistências e propor ajustes antes do envio para validação. Atuar na resolução de pendências apontadas pela controladoria ou gestão. Orientar e revisar o trabalho de auxiliares e assistentes, garantindo padronização. Cumprir e garantir os prazos de fechamento mensal. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Formação técnica ou superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia como analista contábil (mínimo de 1 a 2 anos). Domínio em lançamentos, conciliações, fechamento contábil e Sped Contábil. Conhecimento sólido em regimes de tributação (Simples, Presumido e Real). Conhecimento na apuração não cumulativa de PIS e COFINS. Experiência com sistemas contábeis (preferencialmente Questor) e planilhas avançadas. Capacidade de análise crítica e interpretação de demonstrações financeiras. Competências comportamentais: Pensamento analítico e foco em solução de problemas. Organização e atenção aos detalhes. Compromisso com prazos e qualidade. Boa comunicação com equipe e clientes. Proatividade e capacidade de priorizar demandas. CRC ativo. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano de saúde Unimed. Plano Odontológico Bradesco. Vale-transporte.

Buscamos um(a) Analista de DHO com visão 360º de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e operacional no Desenvolvimento Humano e Organizacional. O foco principal da posição é Recrutamento e Seleção em volume e Treinamento & Desenvolvimento, com atuação integrada às rotinas administrativas de RH, como remuneração e controle de ponto.Este(a) profissional será o elo entre a atração de talentos e a conformidade dos processos internos da área.Responsabilidades:Atuar de forma generalista nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando processos de atração, gestão e desenvolvimento de pessoas.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em volume, desde o alinhamento de perfil com gestores, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e fechamento das vagas.Realizar análise de perfil técnico e comportamental, avaliando aderência à função e à cultura organizacional.Apoiar processos relacionados à remuneração, controles e acompanhamento de informações da área.Atuar na gestão e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, estagiários e no cumprimento de cotas legais (PCD).Executar e acompanhar processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento (offboarding).Realizar o controle e acompanhamento de empresas terceirizadas, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade contratual.Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e iniciativas de engajamento.Utilizar sistemas de RH para controle, acompanhamento e atualização das rotinas da área.Requisitos:Experiência sólida em RH generalista, com atuação consistente em Recrutamento e Seleção.Vivência em entrevistas por competência e avaliação comportamental.Experiência comprovada com rotinas de remuneração, controle de ponto eletrônico e gestão de terceiros.Vivência na gestão de Jovem Aprendiz, estagiários e PCD.Conhecimento dos processos de admissão, integração e desligamento.Conhecimento em sistemas como Datasul e RHGestor será considerado diferencial.Pacote Office em nível intermediário.

ANALISTA FINANCEIRO – CONTAS A PAGAR Assegurar a eficiência na gestão financeira do Grupo DBS, garantindo o cumprimento dos compromissos financeiros, a estabilidade do fluxo de caixa e a otimização de operações de câmbio, por meio de controles precisos, análises estratégicas e negociações favoráveis, contribuindo para a sustentabilidade e previsibilidade financeira da organização. Atividades Profissionais:– Executar a conciliação bancária e elaborar relatórios de fluxo de caixa, através dos processos regulados pela gestão da área, assegurando a concordância entre registros contábeis e transações, bem como a qualidade dos indicadores. A) Índice de assertividade da conciliação. B) Índice de relatórios entregues dentro dos prazos acordados. – Realizar o fechamento de câmbio para as operações do Grupo DBS, analisando o mercado, negociando precificações do dólar e realizando operações de fixação cambial, visando maior previsibilidade e economia em negociações internacionais. A) Montante negociado. B) Volume de operações realizadas. C) Saving do dólar negociado comparado a precificação do dólar no momento de utilização. – Zelar pelo Fluxo de Caixa, inserindo dados de previsão de receitas e despesas em controles internos e realizando análises de viabilidade do cumprimento de acordos, visando garantir a saudabilidade do caixa do Grupo DBS. A) Índice de pagamentos realizados dentro de sua programação. B) Índice de cumprimento dos prazos de envio do versionamento semanal. C) Índice de dias projetados com saldo negativo no Fluxo de Caixa. – Realizar o controle das projeções financeiras de Contas a Pagar e efetivar os pagamentos das despesas aprovadas, registrando informações, analisando a natureza da despesa, a conformidade do documento, verificando a sua aprovação junto a diretoria e conciliando projeções com extratos bancários, com o objetivo de cumprir os prazos de pagamento dos compromissos assumidos e garantindo a sustentabilidade operacional. A) Volume financeiro processado. B) Prazo médio de pagamento. C) Volume de transações efetivadas. D) Índice de assertividade do Fluxo de Caixa. E) Índice de inadimplência do processo. Necessário:Ensino Superior completo. Graduação em Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Administração ou afins. Ter conhecimento com fechamento de câmbio. Importadora. Excel Intermediário. Capacidade analítica. planejamento e organização. Iniciativa. Assertividade. Comunicação. CLT – Remuneração a combinar. Benefícios:VT, VR/VA 800,00, Plano de Saúde Amil, Plano odontológico, seguro de vida, Day Off, 1 dia Home Office semanal. Horário:Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta-feira das 08h às 17h. Local:Curitiba/PR.

A BM Vagas, em parceria com uma empresa referência no segmento de equipamentos fitness, está com oportunidade aberta para o cargo de Analista de Logística, com atuação presencial no bairro Portão, Curitiba. Responsabilidades • Realizar análise de estoque, incluindo entradas e saídas• Executar a programação de produção conforme demandas internas• Realizar cotações de frete e acompanhar performance de transportadoras• Preparar e atualizar relatórios de KPIs logísticos• Apoiar a otimização de processos de movimentação e distribuição de produtos• Contribuir com ações de melhoria contínua na cadeia logística• Diferencial: conhecimento em rotinas de importação Requisitos • Superior completo• Experiência mínima de 3 anos na área logística• Vivência em análise de dados, estoque, transporte e indicadores• Excel intermediário• Conhecimento em logística de equipamentos ou varejo será considerado um diferencial Habilidades • Comunicação clara e assertiva• Organização e atenção aos detalhes• Capacidade de análise e visão estratégica• Boa gestão de tempo e priorização• Perfil investigativo e orientado ...

...r conciliações contábeis (bancária, fornecedores, clientes, impostos e folha). Auxiliar na apuração de resultados (DRE e balancetes) e na preparação de relatórios gerenciais. Apoiar o Analista Contábil e o Encarregado no cumprimento dos prazos de entrega. Apoiar a equipe em demandas operacionais e na resolução de inconsistências. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Formação técnica ou cursando ensino superior em Ciências Contábeis. Experiência prévia na área contábil. Conhecimento em lançamentos contábeis e conciliações. Conhecimento em Sped Contábil e rotina de fechamentos mensais. Uso de sistemas contábeis. Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. Domínio de Excel básico/intermediário (planilhas de conciliação e controle). Competências comportamentais: Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e iniciativa para resolver problemas. Capacidade de seguir processos padronizados. Compromisso com prazos e qualidade. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Abertura para aprender novas tecnologias e metodologias. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano de saúde Unimed. Plano Odontológico Bradesco. ...

Escritório de Contabilidade, localizado no bairro Guabirotuba em Curitiba/PR, contrata: Analista Fiscal – com experiência em Escritórios de Contabilidade Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 5. 000,00 (aceita pretensão) Benefícios:Vale Refeição e Vale Transporte (cartão CAJU) + Plano de saúde com coparticipação (após período de experiência) Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h Sobre o ambiente de trabalho O escritório é reconhecido pela organização, ética e qualidade técnica , valorizando profissionais que buscam estabilidade, aprendizado e crescimento. Aqui, você terá contato direto com uma equipe colaborativa, moderna e focada em resultados. Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal com experiência comprovada em escritórios contábeis , para atuar em um ambiente dinâmico, organizado e voltado à excelência técnica. O(a) profissional será responsável por realizar as rotinas fiscais, garantindo conformidade com as legislações vigentes e suporte consultivo aos clientes. Principais responsabilidades Executar as rotinas do departamento fiscal , incluindo apuração de tributos e fechamentos mensais. Analisar e aplicar regimes tributários (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real). Dominar as regras de ICMS, ST e DIFAL. Efetuar emissão e conferência de notas fiscais. Elaborar declarações acessórias e obrigações fiscais. Manter interface com clientes e órgãos fiscais. Utilizar sistemas e planilhas de controle com precisão e agilidade. Requisitos obrigatórios Experiência comprovada na função, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Ensino técnico ou superior cursando em áreas como Contabilidade, Administração ou afins. Conhecimento sólido em rotinas fiscais e tributárias. Excel e Pacote Office em nível intermediário ou avançado. Facilidade com sistemas contábeis e aplicativos de gestão. Boa comunicação verbal e escrita , com postura consultiva e profissional. Diferenciais valorizados Vivência com o sistema Domínio. Perfil organizado, ágil e com senso de responsabilidade. ...

...o e arquivamento de documentos fiscais digitais e físicos. Auxílio na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD-Contribuições, etc.). Atendimento a clientes sob orientação do analista/encarregado. Apoio em rotinas tributárias e cumprimento de obrigações fiscais municipais, estaduais e federais. Local: Boqueirão - Curitiba / PR Formato: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 17h30 Requisitos Ensino técnico ou cursando graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas fiscais. Conhecimento básico de legislação tributária e obrigações acessórias. Familiaridade com NF-e e NFS-e. Conhecimento básico em Excel e sistemas de escrituração fiscal (Questor, Domínio, SCI ou similares). Capacidade de trabalho em equipe, organização e atenção aos detalhes. Competências comportamentais: Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Organização e comprometimento com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe. Proatividade, abertura ao aprendizado contínuo e resiliência frente a desafios. Benefícios Alimentação na empresa. Day-off no aniversário. Plano ...