27 vagas de emprego para Advogado Trabalhista em São Roque, SP

Para Assessoria Contábil em Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência em escritório de Contabilidade com Gestão de Equipe de trabalho, ataução com as rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, férias, afastamentos, rescisões, encargos e saúde e segurança do trabalho). Conhecimentos:Pacote Office, Sistema Integrado e legislações trabalhistas, previdenciárias e tributárias. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Vale Refeição. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plataforma de Bem Estar. Seguro de Vida. Estacionamento no local.

! Se você busca crescimento e novos desafios, temos uma vaga para . : Intermediar negociações entre o fundo e credores e/ou advogados para aquisição de créditos. Controlar e realizar cálculos das negociações em que atuar. Acompanhar a documentação necessária para efetivação das negociações. Compreender as características dos projetos em andamento, incluindo percentuais, itens passíveis de aquisição e documentos exigidos para cada situação. Acompanhar e facilitar o processo de assinatura das partes responsáveis nas plataformas pertinentes. Noções de Excel e Matemática. Perfil comercial, analítico, curioso, persuasivo, obstinado e com boa capacidade de comunicação. Familiaridade com termos e documentos jurídicos (diferencial).

..., visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. ...

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

Supervisionar processos de admissão e demissão. Validar fechamento de ponto para importação em sistema. Elaborar e aplicar medidas disciplinares , Gerar as informações, análises e cálculos das folhas de pagamento. Controle de férias:programação, cálculos, pagamentos e comunicação aos colaboradores. Realizar as emissões de folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF e contribuições sindicais. Exp. com as obrigações acessórias, GFIP, RAIS, DIRF, E-social/CAGED. Elaborar e analisar os indicadores do departamento. Vai fazer Acompanhamento de processos trabalhistas, envio de documentação e preposto em audiências. Alinhar previsões, definições de prioridades do DP estratégico, para assegurar a coerência das métricas a serem atingidas e contribuir com informações pertinentes ao orçamento anual da companhia. Industria na região de Barueri ( de fácil acesso) Interessados me chamar no whatsap:1 1 9 3 9 5 8 5 7 7 5

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco e Tamboré-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Recebimento de dados de ponto, admissões, desligamentos e alterações salariais. Processamento de cálculos de salários, benefícios, descontos e encargos. Validação dos cálculos e conferência de informações. Geração de guias de recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários. Envio de declarações obrigatórias aos órgãos competentes. Liberação de pagamentos aos colaboradores e fornecedores. Emissão de contracheques e informes de rendimentos. Atendimento a dúvidas dos colaboradores sobre a folha. Geração de relatórios gerenciais e operacionais. Atualização de sistemas contábeis e financeiros. Organização e arquivamento de documentos da folha. Monitoramento de compliance e riscos trabalhistas. Revisão contínua de processos e identificação de oportunidades de melhoria. Implementação de automações e otimizações operacionais. O QUE É NECESSÁRIO:Superior completo (administração, RH, contabilidade, economia),. Experiência em fechamento de folha, end-to-end,. Imprescindível conhecer RM Labore, processos de admissão, rescisão, ponto eletrônico, férias, afastamento, fechamento de folha, encargos, contábil, provisões e eSocial,. Excel avançado,. T. otvs – RM Labore,. Workday (desejável),. Inglês e espanhol (desejável). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...u vale-combustível. Wellhub. Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade. Experiência em escritório contábil. Conhecimento em sistemas de folha (Único e/ou Totvs). Conhecimento em legislação trabalhista. CNH categoria B (desejável). Disponibilidade para trabalho 100% presencial. Principais atividades:Processamento e conferência da folha de pagamento. Cálculo de horas extras, adicionais e encargos. Admissões, demissões, rescisões e homologações. Controle de férias, atestados e documentação de colaboradores. Entrega de obrigações acessórias. Atuação com eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, PER/DCOMP e Seguro-Desemprego. Atendimento a clientes e colaboradores. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Informações adicionais:Jornada:Segunda a sexta-feira, horário comercial (44h semanais).

...r treinamentos e eventos internos. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada na área de Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de organização e planejamento. Habilidade para trabalhar em equipe. ...

..., férias e controle de documentação. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência em recrutamento e seleção. Conhecimento em legislação trabalhista. Pacote Office intermediário. Habilidades Boa comunicação interpessoal. Organização e proatividade. Capacidade de trabalhar em equipe. Discrição e ética profissional.

...s internas de colaboradores. Qualificações Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência em gestão de departamento pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de liderança e gestão de equipe. Domínio com Sistema Totvs. Este é um papel desafiador ...

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

...e pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. ...

Você acredita que liderar é servir Gosta de estar em movimento (fora da sua zona de conforto), perto das pessoas, cuidando da experiência do cliente e desenvolvendo times Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Loja para atuar nas áreas de atendimento ao cliente, liderando equipes operacionais e garantindo a melhor versão dos nossos produtos, ambientes e relações sempre guiado(a) por nossa cultura ética, humana e próspera. Principais responsabilidades Supervisionar equipes de atendimento, limpeza e reposição, assegurando excelência na experiência do cliente Garantir organização, beleza dos ambientes e qualidade dos produtos Acompanhar fechamento de caixa e rotinas operacionais Liderar pessoas: escalas, ponto, treinamentos, avaliações e acolhimento de novos colaboradores Mediar conflitos, apoiar o desenvolvimento do time e promover segurança psicológica Acompanhar indicadores e implementar melhorias Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legais e internas Ser multiplicador(a) da cultura, valores e propósito da Nação Real Requisitos Ensino médio completo (superior em andamento ou completo é diferencial) Experiência com atendimento ao cliente e liderança de times operacionais Conhecimento básico de rotinas trabalhistas, normas sanitárias e boas práticas Organização, comunicação clara e visão sistêmica Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriados e horários variados Buscamos alguém que tenha Humanidade, firmeza e postura de dono Energia boa, coerência e responsabilidade Vontade genuína de desenvolver pessoas Desejo constante de evolução Capacidade de alinhar resultados com cuidado humano. Compreensão de que negócios são pessoas. Modelo de trabalho Presencial Cargo de confiança, com flexibilidade de jornada Reporte direto à Gerência Se você deseja viver o trabalho como ato de amor, liderar pelo exemplo e fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas tanto quanto resultados, queremos te conhecer.

.... Experiência na função. Será um diferencial ter trabalhado com o sistema RM. Atividades:Liderar e orientar equipe de Departamento Pessoal. Acompanhar as atualizações da Legislação Trabalhista e realizar as adequações necessárias. Dar suporte no atendimento às auditorias e fiscalizações. Gerir os indicadores de desempenho da área, entre outras atividades da ...

...e confidencialidade;Domínio básico ou intermediário de Excel;Boa comunicação e postura colaborativa;Diferenciais:Experiência prévia em empresas de pequeno porte;Conhecimento em sistemas simples de folha;Noções básicas de legislação trabalhista.Benefícios:Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica; Assistência Odontológica (titular sem custo) Seguro de Vida

Estamos em busca de um(a) profissional sênior para atuar como interface entre a empresa e o escritório de contabilidade , com forte foco em conferência técnica da folha de pagamento , cálculos trabalhistas e cumprimento de prazos legais. Principais responsabilidades:Conferência e validação da folha de pagamento Acompanhamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões Garantia de conformidade legal e acuracidade dos cálculos Controle de descontos em folha (crédito do trabalhador e consignado) Requisitos:Ensino superior completo (Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas). Mínimo de 5 anos de experiência em folha de pagamento. Conhecimento em legislação e cálculos trabalhistas. Domínio do ERP TOTVS Protheus. Excel avançado. CNH B e veículo próprio. Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba, Sorocaba) Horário:Seg a qui:7h às 17h. Sex:7h às 16h Benefícios:Vale combustível (R$240), refeição e estacionamento no local, premiação por presença (R$160), PPR, seguro de vida. Após efetivação:convênio médico Unimed, Total Pass e convênio farmácia. Salário:a combinar.

...s internas e externas Requisitos:Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência anterior na área de administração de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Domínio de sistemas de folha de pagamento ( Senior/Inner RAP) Excel intermediário/avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, análise de dados). Boa comunicação e habilidades ...

...o no CRC (Conselho Regional de Contabilidade). Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos atuando como Contador Sênior. Amplo conhecimento da legislação contábil, fiscal e trabalhista. Habilidades de liderança, comunicação e trabalho em equipe. Capacidade de análise crítica e resolução de problemas. Fluência em sistemas de gestão e pacote Office. ...

A FREMIX iniciou suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos cursos de serviços, colaborando com a sustentabilidade. RESPONSABILIDADE: Analisar editais de licitação (públicos e privados), verificando requisitos jurídicos e administrativos; Avaliar a viabilidade de participação em licitações, identificando riscos e exigências legais; Preparar, organizar e controlar a documentação jurídica e administrativa para processos licitatórios; Apoiar na elaboração, análise e gestão de contratos, aditivos e documentos relacionados a obras e serviços; Acompanhar sessões públicas, recursos, impugnações e prazos legais de licitações; Controlar e organizar contratos, licitações e documentos jurídicos vigentes; Acompanhar processos trabalhistas junto a escritórios terceirizados, controlando prazos, audiências e obrigações; Organizar e encaminhar documentos, informações e subsídios para defesas trabalhistas; Apoiar na análise de reclamações trabalhistas, contingências e riscos jurídicos; Auxiliar as áreas de RH e Departamento Pessoal em demandas e dúvidas trabalhistas do dia a dia; Elaborar ofícios, notificações, respostas e comunicações jurídicas; Manter controles, planilhas e indicadores jurídicos atualizados; Acompanhar e atualizar-se quanto à legislação aplicável, especialmente licitações, contratos e direito do trabalho. ADICIONAIS: Vale Refeição / Vale Alimentação - R$ 48,00; Convênio Médico - Porto Seguro; Convênio Odontológico - Porto Seguro; Day-Off Aniversário; Contrato PJ; 100% presencial Barueri- SP

...s e qualificaçõesFormação superior em RH, Administração ou áreas correlatas, podendo estar em andamento ou concluída.Conhecimentos específicos em gestão de ponto, admissão, desligamento e legislação trabalhista.Experiência em controle de jornada, sendo o conhecimento no sistema ADP considerado um diferencial.Conhecimento prático em Excel.#AssistenteAdministrativo #VagaAfirmativa #InclusãoPCD #OportunidadeDeEmprego #VagaPCDEmpresaLíder Global em Alimentos e ...