81 vagas de emprego para Advogado Trabalhistano estado doRio Grande do Sul

Atuar na melhoria das condições de segurança do trabalho. Apoiar no monitoramento do cumprimento da legislação e normas de segurança. Elaborar PPP. Acompanhar Brigada de Emergência. Acompanhar perícias, processos previdenciários, legais e/ou trabalhistas. Acompanhar execução de trabalhos por prestadores de serviço externos. Conduzir atividades da CIPA. Realizar a entrega de EPIs aos profissionais.

.... Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento ...

...a Tabone! Atividades da Vaga:Realizar o controle e a conferência do ponto eletrônico, tratando inconsistências e realizando os ajustes necessários, em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Administrar os processos de benefícios flexíveis. Executar e acompanhar os processos de férias, desde o controle de períodos aquisitivos até a ...

.... Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento ...

...o de Facilidades:Controle de seguros (predial, veículos, vida), renovação de extintores, multas de frota e compra de certificados digitais. Apoio Administrativo:Suporte a gestores em legislação trabalhista, convenções coletivas e organização de coffee breaks para treinamentos. Requisitos Necessários Formação:Superior completo em Recursos Humanos. Habilidades:Informática nível intermediário. Diferencial:Conhecimento em rotinas de segurança ...

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Experiência em rotinas de folha de pagamento, ponto, benefícios e processos trabalhistas. Indispensável vivência com folha de pagamento e impostos em INDÚSTRIA DE GRANDE PORTE ou empresas COM GRANDE DEMANDA. Dominar sistema SENIOR será um diferencial. Vaga presencial. Segunda à sexta. Escolaridade: Desejável superior completo em áreas pertinentes ao cargo. Salário: R$3.500,00 a R$4.500,00 conforme experiência + benefícios.

...s ao cargo Requisitos. Experiência no varejo supermercadista. Experiência em gestão de equipes e processos. Disponibilidade de horários. Residir na região. Conhecimento básico de legislação trabalhista e sanitária. Ensino Médio completo Modelo de trabalho. Presencial Regime. CLT Horário. Turno integral Benefícios. Benefícios completos.

.... Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento ...

Cargo: Assistente de Departamento PessoalLocal de trabalho: Centro/CanoasTipo de contrato: CLTSalário: R$2.800,00Benefícios: VR, VT ou auxílio combustível Requisitos da vaga: Técnico em contabilidade , experiência na área, experiência com cálculos trabalhistas, experiência no sistema de contabilidade DOMÍNIO, ser detalhista na conferência e execução das tarefas, ter boa comunicação para explicar as demandas para os clientes.Principais atividades: Executar processos de admissão e demissão de funcionários, calcular e processar folha de pagamento incluindo encargos sociais e impostos, ter conhecimento em cálculos de horas extras, insalubridade, adicional noturno e demais reflexos, gerenciar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.), controlar e lançar ponto eletrônico, elaborar e enviar declarações acessórias (Esocial), atender e orientar clientes sobre questões trabalhistas e previdenciárias, manter atualizados os registros de funcionários, auxiliar na organização e arquivo de documentos do departamento pessoal.Horário de trabalho: De segunda a quinta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 18:00, na sexta das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00

...o eletrônico. Administração de benefícios. Envio e conferência de eventos do e-Social. Atendimento a colaboradores e suporte às áreas internas. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.

...e desempenho e plano de carreira dos colaboradores, garantir o cumprimento das políticas internas, normas e diretrizes trabalhistas. Domínio de rotinas de DP e legislação trabalhista, conhecimento de sistemas de gestão (ERP/RH) preferencialmente integrados com contabilidade, Noções de DRE e impacto da folha nos custos da empresa Ensino superior completo ...

CONHEÇA A META:A Meta Assessoria Empresarial é uma empresa de destaque no setor de contabilidade, com uma sólida reputação construída ao longo de 33 anos. Nossa matriz está situada na cidade de Porto Alegre e temos o orgulho de contar com filiais em São Paulo, Passo Fundo, Sapiranga e Cachoeirinha. Na Meta, acreditamos que a contabilidade vai além dos números. Estamos comprometidos em oferecer soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas de nossos clientes. Nossos profissionais são altamente capacitados e dedicados, sempre prontos para proporcionar um atendimento excepcional. SOBRE A OPORTUNIDADE:Estamos à procura de profissionais entusiasmados pela área de departamento pessoal, prontos para abraçar os desafios e as oportunidades que um escritório contábil oferece. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante e colaborativo, essa é a sua chance. O trabalho será realizado de forma presencial, de segunda a sexta-feira, em Passo Fundo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Realizar processos de admissão e cálculo de rescisão Interpretação e soma de dados do cartão ponto Realizar o atendimentos ao cliente e a emissão de relatórios Calculo de férias e folha de pagamento, incluindo a apuração de encargos trabalhistas Fechamento e emissão de guias e declarações acessórias. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Boa comunicação e trabalho em equipe Experiência prévia em Departamente Pessoal Proatividade e atenção aos detalhes POR QUE TRABALHAR CONOSCO Somos um dos maiores escritórios contábeis do Estado 4 anos seguidos possuímos o selo GPTW Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento Treinamentos constantes para desenvolvimento profissional Benefícios que valorizam seu bem-estar. Interessados podem também nos contatar através do e-mail vagasmetassessoria. com VENHA SER META!

Atribuições:Processamento da folha de pagamento. Admissões, rescisões e controle de férias. Conferência e envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias (eSocial, FGTS, INSS, DCTFWeb). Controle de benefícios e encargos. Apoio às demandas trabalhistas dos clientes e colaboradores.

.... Gestão e análise de indicadores estratégicos de RH. Supervisão de campanhas de resultados, eventos corporativos e ações institucionais. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista, CCT e órgãos fiscalizadores, com acompanhamento de ações trabalhistas e apoio jurídico. Gestão das demandas da área e processos de avaliação de desempenho. Desenvolvimento ...

Vaga:Auxiliar de Departamento Pessoal – Escritório Contábil Local:Centro de Viamão/RS Horário:Segunda a sexta das 08h às 18h Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição (R$ 24,83/dia) + Plano Médico Formato de atuação:Presencial Atividades e Responsabilidades Realizar cálculos trabalhistas Enviar eventos periódicos ao eSocial Emitir guias de encargos trabalhistas Atender diretamente clientes, oferecendo suporte nas demandas de DP Perfil desejado Noções de Excel Bom relacionamento interpessoal Noções de contabilidade Perfil organizado, analítico e com boa comunicação Diferenciais Experiência prévia no setor de Departamento Pessoal Conhecimento no sistema Domínio será altamente valorizado.

...e clientes. Domínio de todo processo de fechamento de folha de pagamento, cálculos de folha, contato com sindicatos, acompnhamento SST e total domínio da legislação trabalhista. Atividades Atendimento ao cliente Processos de folha de pagamento:admissões, desligamentos, férias, 13, afastamentos, pró-labore, alterações salariais Acompanhamento de dissídios e normas trabalhistas/previdenciárias Cálculo de ...

...e Contabilidade Geral (Competência, continuidade, plano de contas). Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Familiaridade com Sistemas Contábeis (Desejável Sistema Domínio). Conhecimento básico em legislação trabalhista, fiscal e tributária (ICMS, ISS, IR). Perfil Comportamental:Organização, atenção extrema aos detalhes, ética/sigilo, proatividade e boa comunicação para lidar com clientes.

...o e externo, prestando suporte em assuntos relacionados a Administração de Pessoal e encaminhando para a solução possível; Observar e zelar pelo cumprimento da Legislação Trabalhista, acordos sindicais, NRs e saúde e segurança do trabalho; Representar a empresa como preposto trabalhista; Assessorar líderes e gestores nos assuntos da área; Conhecer e seguir os valores e princípios da organização. Requisitos Experiência sólida em funções de Recursos Humanos, especialmente em análise e estratégia; Conhecimento avançado em práticas de recrutamento, treinamento, legislação trabalhista e segurança do trabalho; Habilidades analíticas para interpretar dados e gerar insights relevantes; Capacidade de liderança, trabalho em equipe e excelentes habilidades de comunicação; ...

Prestar suporte técnico e jurídico em temas relacionados à legislação com enfoque trabalhista, tanto para os representados quanto para a diretoria sindical. Atuar diretamente na negociação e interpretação de convenções coletivas, apoio a processos administrativos, esclarecimento de ...

...o código de ética e Conduta. Responsabilidades Recrutamento e seleção de vagas operacionais, motoristas auxiliare. Análise de documentos de admissão e demissão para evitar ações trabalhista. Análise de treinamentos necessários e contração de empresa para PGR e PCMSO. Organização de documentos e arquivo. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento. Aplicação das ...