O Advogado Trabalhista em Pernambuco faz a defesa de direitos da relação de emprego regidos pela CLT: ajuíza ou contesta reclamação trabalhista com pedidos de verbas rescisórias, horas extras, intervalo intrajornada, adicional de insalubridade ou periculosidade, reconhecimento de vínculo, equiparação salarial, acúmulo de função e dano moral, e acompanha o processo da audiência inicial até a execução, quando entram cálculo de liquidação e contribuição previdenciária.
Na rotina, monta a prova da jornada com cartões de ponto, holerites e testemunhas, prepara o preposto da empresa para depor, formula perguntas em audiência de instrução, negocia acordo antes da sentença, recorre ao TRT e, quando cabível, ao TST. Do lado preventivo, revisa contratos de trabalho, políticas de jornada, banco de horas, terceirização e teletrabalho, e calcula o passivo trabalhista que a empresa carrega.