135 vagas de emprego para Advogado de Contratos em Serra, ES

...o previsibilidade e controle das oportunidades. Trabalhar em parceria com as áreas de marketing e pós-vendas, assegurando a satisfação do cliente e a retenção de contratos. Acompanhar indicadores de performance, como taxa de conversão, ticket médio e ciclo de vendas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação em Gestão Comercial, Engenharia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com orçamentos, gestão de contratos e relacionamento com clientes. Conhecimento em SAP e CRM (desejável). Boa capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Organização, foco em resultados e disponibilidade ...

Empresa de fabricação de peças metal mecânica contrata. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento em pacote office;Atividades: Auxiliar na coleta e organização de dados para relatórios de planejamento.suportar a equipe na elaboração de cronogramas e controles.apoiar na análise de indicadores de desempenho.executar tarefas administrativas relacionadas ao planejamento.Horário: 7:00 ás 17:00 (segunda a sexta)Remuneração: R$ 1650,00 + vale transporte + vale alimentação + vale refeição + plano de saúde + seguro de vida

Clinica multidisciplinar contrata profissional na categoria pj. Requisitos: Formação completa em terapia ocupacional; Registro ativo; Vivência na função;Atividades: atendimento a crianças com transtorno do espectro autista; abordagem aba e integração sensorial; interação com equipe multidisciplinar;Horário: segunda a sexta (7:00 ás 12:00 ou de 13:00 às 18:00) 25 horas semanais. Remuneração: R$ 5.5000,00 (pj)

Empresa do ramo de metal mecânica contrata profissional de produção. Requisitos: Graduação em área relacionadas; Vivência em rotinas de produção e planejamento; Vivência na função; Vivência em ms project;Atividades: Elaborar, monitorar e ajustar os cronogramas de produção utilizando o microsoft project; planejar a alocação de recursos (materiais, máquinas e mão de obra); identificar gargalos e propor soluções para otimização do fluxo produtivo; gerar relatórios de acompanhamento e performance da produção; colaborar com as equipes de engenharia e operações.Horário: 7:00 ás 17:00 (segunda a sexta)Remuneração: R$ 2.569,69 + vale transporte + vale refeição + vale alimentação + plano de saúde + seguro

LOJA DE TECIDOS CONTRATO ESTAGIÁRIO(A).REQUISITOS:ESTAR CURSANDO TÉCNICO OU SUPERIOR EM LOGÍSTICA. ATIVIDADES: AUXILIAR NA ORGANIZAÇÃO DE ESTOQUE; CONFERÊNCIA, REPOSIÇÃO E PRECIFICAÇÃO DE PRODUTOS.HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA DE 13H ÀS 17:30H E SÁBADOS DE 08:30H ÀS 12H.REMUNERAÇÃO: R$ 800,00 + VALE-TRANSPORTE.

BM VAGAS, unidade TELES X, em parceria com empresa de Construção Civil Forte Leão, contrata Ajudante de Obras para trabalhar em Anchieta/ES. Responsabilidades Auxiliar na preparação do canteiro de obras, organização e limpeza. Transportar materiais, ferramentas e equipamentos. Executar tarefas de escavação, compactação e concretagem. Apoiar os oficiais em diversas atividades da construção civil. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala. Conhecimento básico de ferramentas e equipamentos de construção. Experiência anterior na função será um diferencial. Habilidades Boa comunicação e trabalho em equipe. Resistência física e disposição para realizar trabalhos pesados. Atenção aos detalhes e cumprimento de normas de segurança. Proatividade e organização. Horário: 7h às 17h e 7h às 16h, às sextas feiras. Salário: 1.683,00 + 900,00 Auxílio Alimentação

...l para a cidade de Vila Velha , ES. Responsabilidades Apoiar a equipe comercial na elaboração e formatação de propostas de serviços jurídicos, apresentações e contratos. Realizar o gerenciamento e atualização de informações de clientes e oportunidades no sistema CRM (Customer Relationship Management) da empresa. Organizar e arquivar, de forma física e digital, documentos comerciais, contratos e correspondências internas e externas. Auxiliar na emissão de faturas, controle de pagamentos e acompanhamento de recebíveis relacionados aos serviços comerciais. Preparar relatórios gerenciais ...

...r registros no CRM de forma precisa, garantindo acompanhamento contínuo e previsibilidade nos resultados.-Liderar todo o ciclo de vendas, incluindo análise de crédito, controle de contratos realizados pelo time administrativo Comercial, fechamento e acompanhamento pós-venda para fidelização e expansão de contas.-Criar e executar um planejamento de visitas e apresentações de ...

Buscamos profissional que será responsável por prestar assistência e realizar atividades na área administrativa. Para as tratativas de sistema de ponto eletrônico do contrato, admissão e tratamento de documentação de candidatos, resoluções e orientações aos funcionários em relação nas dúvidas de folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de Atuação:Vitória Escala:5x2-2 a 6 feira-08h as 18h Salário:R$2. 105,20 + Vale Alimentação (R$22,72 por dia de trabalho ) + Vale Transporte (desconto de 6%). Gratuidade no Plano de saude + Odontológico para o funcionário. Se você se identifica com esta oportunidade e deseja contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e candidate-se a esta posição! #LI-Onsite.

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil

Nosso cliente, grupo empresarial italiano,com unidade na Serra, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

...s e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de ...

...s do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos ...