177 vagas de emprego para Advogado de Contratosno estado doEspírito Santo

Informações Gerais:Empresa que está contratando: Lima Gomes Advocacia;Modalidade de contratação: Presencial;Endereço: Av. Nossa Sra. da Penha, 1495 - Santa Lúcia, Vitória - ES;Tipo de vaga: PJ;Horário de atuação: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Remuneração: 3.000,00 a 3.500,00

Descrição sumária É responsável por dar suporte ao operador de máquinas e contribuir para o bom andamento da linha de produção, realizando atividades diversas que garantem a eficiência, organização e qualidade do processo produtivo. Requisitos 1. Formação/escolaridade:Ensino médio completo. 2. Experiência anterior:N/A 3. Competências:trabalho em equipe, pensamento de dono, disciplina e assiduidade, capacidade cognitiva, ética, produtividade, multifuncionalidade, foco em SSMA, foco em qualidade, foco em melhoria contínua-auxiliar na preparação e operação das máquinas, organizando os materiais necessários para o processo produtivo, ajudando no no ajuste e configuração das máquinas conforme orientado pelo operador-fornece e organiza os insumos e matérias-primas necessários para a produção, garantindo que estejam disponíveis e em quantidade suficiente para evitar paradas ou atrasos-acompanha o processo de produção ao lado do operador, verificando o andamento das operações e reportando qualquer irregularidade ou anomalia observada durante o processo, podendo inclusive operar máquinas quando assistido-auxilia na inspeção dos produtos acabados, ganrantindo que atendam ás especificações de qualidade e apoiando na segregação dos produtos não-conformes-deve manter a área de trabalho limpa e organizada, removendo resíduos, descartando materiais de forma adequada e garantindo que o ambiente esteja segruo e livre de obstáculos assim como determinado pelas normas do programa 5S-ajuda no transporte e armazenamento de materiais e produtos acabados, utilizando ferramentas e equipamentos adequados como carrinhos e paleteiras para garantir que os itens sejam movimentados com segurança-deve seguir todas as normas de segurança utilizando corretamente os EPIs determinados, zelando pela própria segurança e de seus colegas de trabalho.

Coordenar o planejamento executivo dos contratos, consolidando cronogramas, histogramas de mão de obra, curvas S e planos de mobilização/desmobilização. Garantir a integração entre planejamento dos contratos e setores do CSC. Apoiar os gestores de contrato na definição e atualização das linhas de base (escopo, prazo, custo) e no controle das variações (EVA, desvios, reprogramações). Conduzir reuniões periódicas de acompanhamento junto às equipes de contrato e ao PMO, consolidando informações de progresso. Analisar e propor ações corretivas e preventivas frente a desvios de prazo, custo e produtividade. Elaborar e revisar relatórios executivos de desempenho (dashboards, curvas, indicadores, relatórios gerenciais). Apoiar a célula de gestão contratual na avaliação de impactos de pleitos, aditivos e claims, fornecendo análises de base técnica e de cronograma. Padronizar e aprimorar métodos, templates e ferramentas de planejamento adotadas pelo PMO. Participar na formação e treinamento das equipes de planejamento dos contratos, promovendo disseminação de boas práticas. Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos em planejamento de obras ou contratos industriais. Desejável experiência anterior em ambiente de PMO. Disponibilidade para viagens eventuais a obras e reuniões presenciais. Domínio de softwares de planejamento (MS Project, Primavera P6). Experiência com planejamento físico-financeiro de contratos industriais (montagem eletromecânica). Conhecimento em Power BI. Capacidade de leitura e interpretação de contratos, cronogramas, medições e relatórios técnicos. Excel avançado e domínio de fórmulas de análise e consolidação de dados. Noções de controle de custos e medição de produtividade. Inglês Intermediário/avançado

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Indústria Brasileira de cosméticos atuando a 30 anos no mercado nacional, está selecionando Representante Comercial Autônomo (RCA). – Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de vendas que atuam nos seguintes canais:. Supermercadista. Lojas Especializadas. Farma. Distribuidores . Atacadistas Perfil do Candidato (Requisitos) Experiência Comprovada: Vivência prévia em vendas no canal alimentar, especializado em cosméticos e/ou farma (médio ou grande varejo. Distribuidores e atacadistas).Carteira de Clientes: Carteira ativa no segmento será um forte diferencial.Documentação: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).Ferramentas de Trabalho: Veículo próprio e habilitação em dia.Perfil comportamental: Boa comunicação, organização, autogestão e foco em metas. Atribuições do Cargo Visitas e Prospecção: Realizar rota de vendas para atender clientes e leads dos seguimentos alvo;Gestão de Carteira: Visitar clientes da base e abrir novos pontos de venda.Negociação: Realizar cotações, negociações de preços e prazos.Fidelização: Manter relacionamento ativo e garantir a presença dos produtos nos pontos de vendas.Ações de Trade: Promover produtos, monitorar estoque e organizar a visibilidade dos produtos no PDV. Benefícios e Diferenciais (Sugestões) Remuneração: Comissionamento atrativo acima da média de mercado, baseado no volume de faturamento.Incentivos: Premiações por alcance de metas, positivação de clientes e campanhas da indústria.Flexibilidade: Liberdade de gestão da própria agenda e possibilidade de atuar com portfólios complementares (não exclusivos). Sobre a contratação Modelo: PJ (Pessoa Jurídica), sem vínculo empregatício CLT.

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: ACC Advogados;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Rua das Palmeiras 795, Ed. Palm Center, Vitória - ES;- Tipo de vaga: CLT;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira em horário comercial;- Remuneração: A combinar.

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIOVaga: 1Carga Horária: 6 Horas/diaREQUISITOS: - Cursando Direito a partir do 3º período; - Domínio informática básica; - Comunicação desenvolvida, escrita e falada; - Apresentação pessoal e postura profissional condizentes com a área; - Maturidade para trabalhar em equipe. ATIVIDADES:- Realizar atendimentos; - Protocolar petições, requerimentos, dentre outros; - Informar aos clientes andamento processual; - Controlar prazos e exigências; - Auxiliar no que for necessário os(as) advogados(as); BOLSA: R$ 1.000,00 + Passagem

...l para a cidade de Vila Velha , ES. Responsabilidades Apoiar a equipe comercial na elaboração e formatação de propostas de serviços jurídicos, apresentações e contratos. Realizar o gerenciamento e atualização de informações de clientes e oportunidades no sistema CRM (Customer Relationship Management) da empresa. Organizar e arquivar, de forma física e digital, documentos comerciais, contratos e correspondências internas e externas. Auxiliar na emissão de faturas, controle de pagamentos e acompanhamento de recebíveis relacionados aos serviços comerciais. Preparar relatórios gerenciais ...

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 (JF/ES) – ILHASERVICE TECNOLOGIA Local:SÃO MATEUS:Rua Coronel Constantino Cunha, 1334 – Fátima São Mateus-ES Horário:Acionamentos de segunda a sexta, das 10h às 19h (sujeito a alterações). Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h e 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Formação superior completa em TI Mínimo 6 meses de experiência comprovada de atuação em atividade de suporte técnico presencial. Disponibilidade de horário (8h às 20h, seg. a sex. ) Conhecimentos necessários:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. O que oferecemos:Salário:R$ 12,08/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios: Vale Alimentação:R$ 30,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

...r registros no CRM de forma precisa, garantindo acompanhamento contínuo e previsibilidade nos resultados.-Liderar todo o ciclo de vendas, incluindo análise de crédito, controle de contratos realizados pelo time administrativo Comercial, fechamento e acompanhamento pós-venda para fidelização e expansão de contas.-Criar e executar um planejamento de visitas e apresentações de ...

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Buscamos profissional que será responsável por prestar assistência e realizar atividades na área administrativa. Para as tratativas de sistema de ponto eletrônico do contrato, admissão e tratamento de documentação de candidatos, resoluções e orientações aos funcionários em relação nas dúvidas de folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de Atuação:Vitória Escala:5x2-2 a 6 feira-08h as 18h Salário:R$2. 105,20 + Vale Alimentação (R$22,72 por dia de trabalho ) + Vale Transporte (desconto de 6%). Gratuidade no Plano de saude + Odontológico para o funcionário. Se você se identifica com esta oportunidade e deseja contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e candidate-se a esta posição! #LI-Onsite.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Técnico de Segurança do Trabalho para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Ensino técnico completo em segurança do trabalho. Registro no MTE Conhecimento Intermediário com pacote office. Sólida experiência em segurança do trabalho (campo/documentação) no ramo de mineração. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Gerar as informações da área, fazendo controle de programas, estatísticas de segurança, relato acidentes, número de inspeções realizadas/solucionadas, pendências para apresentação ao gerente de contrato. Supervisionar e promover inspeções em todas as áreas da empresa, verificando os equipamentos de emergência, segregação e destinação de resíduos, identificação de situações de risco e cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Elaborar relatórios de inspeção bem como plano de ação envolvendo as lideranças das diversas áreas da empresa para solução das oportunidades observadas. Promover campanhas e palestras educativas e outras formas de treinamento de saúde, segurança e meio ambiente. Fazer a supervisão da equipe do SESMT nos turnos, verificando e orientando as práticas de segurança do trabalho incluindo também os funcionários da operação. Atender programas e solicitação do cliente, gerando informação sobre efetivo, produção, ocorrências de acidente, ações de prevenção e evidências do plano de ação. Promover treinamento, uso correto de EPI, 5S, procedimentos operacionais para prevenção de acidentes, sobre atendimento aos programas legais. Controlar estoque de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), apoiando a compra e controlando entradas e saídas. Contribuir para a manutenção do sistema de gestão, providenciando documentos e ações que atendam aos requisitos das normas. Efetuar os controles de saúde e medicina do trabalho, colocando em prática o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil

Nosso cliente, grupo empresarial italiano,com unidade na Serra, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações de envase da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. Auxiliar de Produção – Atividades Realizar os processos de envase e fracionamento de mercadorias, conforme padrões operacionais e de qualidade. Auxiliar nas rotinas do processo produtivo, apoiando a execução das atividades diárias da produção. Separar, organizar e disponibilizar os materiais e insumos necessários para o processo produtivo. Executar a rotulagem correta dos produtos, garantindo identificação e rastreabilidade. Preparar, conferir e organizar embalagens para armazenagem e expedição. Manter o ambiente de trabalho organizado, seguindo normas de segurança e boas práticas de produção. Apoiar a equipe e executar demais atividades correlatas ao processo produtivo. Requisitos Ensino fundamental ou médio completo. Experiência prévia em ambiente industrial ou produção (desejável). Atenção aos detalhes e cumprimento de procedimentos operacionai. Organização, responsabilidade e comprometimento. Capacidade para trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em rotinas operacionais e produtiva. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

Nosso cliente, grupo empresarial italiano, referência na área em que atua, contrata para empresa do grupo – Centro de Distribuição (CD), sendo o profissional responsável por apoiar as operações logísticas da empresa, garantindo a eficiência, a organização e a qualidade dos processos de recebimento, armazenamento e distribuição de produto. ATRIBUIÇÕES Planejar, programar e controlar a produção, garantindo o cumprimento dos prazos e volumes estabelecido. Acompanhar a execução das atividades diárias da produção, apoiando o direcionamento das equipes conforme o planejamento definido. Monitorar os níveis de estoque de matérias-primas, insumos e produtos acabados, contribuindo para o planejamento de abastecimento. Emitir, acompanhar e encerrar Ordens de Produção no sistema ERP, assegurando a correta execução dos processo. Analisar dados de produção e apoiar a criação e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs). Identificar desvios no processo produtivo e apoiar ações corretivas e de melhoria contínua. Auxiliar na elaboração, revisão e atualização de procedimentos operacionais de produção. Atuar em interface com as áreas de Compras, Logística, Qualidade e Produção. Executar demais atividades correlatas ao planejamento e controle da produção. Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia, Administração, Logística, Produção ou áreas correlata. Experiência prévia em PCP, planejamento ou controle de produção. Vivência com sistemas ERP para gestão de Ordens de Produção. Conhecimento em controle de estoques e indicadores de desempenho produtivo (KPIs). Excel intermediário ou avançado. Desejável: Conhecimento e vivência com os sistemas WMS, SAP, Sankhya e TOTV. Benefícios Vale Alimentação 30,00/dia = Média mês 660,00 Plano de Saúde Unimed Plano Odontológico Participação nos Lucros Vale Transporte / Ajuda Deslocamento

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE NÍVEL 2 (JF/ES) – ILHASERVICE TECNOLOGIA Local:Av. Monte Castelo, 96, Independência – Cachoeiro do Itapemirim – ES Horário:Acionamentos de segunda a sexta, das 8h às 20h (sujeito a alterações). Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 8h e 20h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Mínimo 6 meses de experiência comprovada como Suporte Técnico presencial. Disponibilidade de horário (8h às 20h, seg. a sex. ) Conhecimentos necessários:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. O que oferecemos:Salário:R$ 12,08/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios: Vale Alimentação:R$ 30,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

...s e apresentações para suporte à gestão. Controlar e solicitar materiais de escritório e outros insumos necessários para a rotina administrativa. Apoiar a gestão de contratos, cadastros e pagamentos junto ao setor financeiro. Auxiliar no planejamento e organização de reuniões, treinamentos e eventos corporativos. Realizar o lançamento e conferência de ...

Vaga: Recepcionista Local: Jaburuna – Vila Velha / ES Estamos em busca de uma Recepcionista para integrar a empresa, atuando na linha de frente do atendimento aos pacientes, com foco em organização, cordialidade e eficiência. Principais Atividades: Atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp aos pacientes; Agendamento e confirmação de exames; Recepção e orientação de pacientes no dia do exame; Conferência de guias, autorizações e documentos; Cadastro de pacientes no sistema; Organização da recepção e apoio às rotinas administrativas; Interface com o setor técnico e convênios. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência prévia em recepção (desejável na área da saúde); Boa comunicação, simpatia e postura profissional; Organização, atenção aos detalhes e agilidade; Conhecimentos básicos de informática. Informações da Vaga: Salário: R$ 1.707,00 Tipo de Contrato: CLT Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira: das 7h30 às 17h30 Sábado: 1 vez por mês Benefícios: Comprocard Alimentação: R$ 500,00 Vale-transporte Plano de Saúde São Bernardo Graduação em Administração, Turismo ou áreas afins Experiência mínima de 1 ano como recepcionista ou em atendimento ao cliente Habilidade em atendimento telefônico e presencial com excelente comunicação verbal e escrita Domínio do pacote Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Disponibilidade para trabalhar no horário comercial (08h00 às 18h00) Experiência em softwares de gestão de agenda (ex.: Google Calendar, Microsoft Outlook) Conhecimento em CRM e sistemas de controle de visitantes Fluência em inglês ou outro idioma Habilidade em lidar com múltiplas demandas simultâneas e manter a calma em situações de pressão Melhoria da experiência do cliente com tempo de espera reduzido em 20% Aumento da satisfação dos visitantes medido por pesquisas internas em 15% Otimização do fluxo de atendimento, reduzindo retrabalho em 10% Contribuição para a imagem corporativa, elevando a percepção de profissionalismo Somos uma empresa de consultoria em recursos humanos com mais de 10 anos de atuação no mercado, comprometida em oferecer soluções inovadoras que transformam a gestão de pessoas . Nossa equipe é colaborativa e inclusiva , valorizando o crescimento profissional e a diversidade.

...s do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos ...