134 vagas de emprego para Advogado de Contratos em Vitória, ES

Informações Gerais:Empresa que está contratando: Lima Gomes Advocacia;Modalidade de contratação: Presencial;Endereço: Av. Nossa Sra. da Penha, 1495 - Santa Lúcia, Vitória - ES;Tipo de vaga: PJ;Horário de atuação: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Remuneração: 3.000,00 a 3.500,00

Indústria Brasileira de cosméticos atuando a 30 anos no mercado nacional, está selecionando Representante Comercial Autônomo (RCA). – Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de vendas que atuam nos seguintes canais:. Supermercadista. Lojas Especializadas. Farma. Distribuidores . Atacadistas Perfil do Candidato (Requisitos) Experiência Comprovada: Vivência prévia em vendas no canal alimentar, especializado em cosméticos e/ou farma (médio ou grande varejo. Distribuidores e atacadistas).Carteira de Clientes: Carteira ativa no segmento será um forte diferencial.Documentação: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).Ferramentas de Trabalho: Veículo próprio e habilitação em dia.Perfil comportamental: Boa comunicação, organização, autogestão e foco em metas. Atribuições do Cargo Visitas e Prospecção: Realizar rota de vendas para atender clientes e leads dos seguimentos alvo;Gestão de Carteira: Visitar clientes da base e abrir novos pontos de venda.Negociação: Realizar cotações, negociações de preços e prazos.Fidelização: Manter relacionamento ativo e garantir a presença dos produtos nos pontos de vendas.Ações de Trade: Promover produtos, monitorar estoque e organizar a visibilidade dos produtos no PDV. Benefícios e Diferenciais (Sugestões) Remuneração: Comissionamento atrativo acima da média de mercado, baseado no volume de faturamento.Incentivos: Premiações por alcance de metas, positivação de clientes e campanhas da indústria.Flexibilidade: Liberdade de gestão da própria agenda e possibilidade de atuar com portfólios complementares (não exclusivos). Sobre a contratação Modelo: PJ (Pessoa Jurídica), sem vínculo empregatício CLT.

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: ACC Advogados;- Modalidade de contratação: Presencial;- Endereço: Rua das Palmeiras 795, Ed. Palm Center, Vitória - ES;- Tipo de vaga: CLT;- Horário de atuação: Segunda à sexta-feira em horário comercial;- Remuneração: A combinar.

OPORTUNIDADE DE ESTÁGIOVaga: 1Carga Horária: 6 Horas/diaREQUISITOS: - Cursando Direito a partir do 3º período; - Domínio informática básica; - Comunicação desenvolvida, escrita e falada; - Apresentação pessoal e postura profissional condizentes com a área; - Maturidade para trabalhar em equipe. ATIVIDADES:- Realizar atendimentos; - Protocolar petições, requerimentos, dentre outros; - Informar aos clientes andamento processual; - Controlar prazos e exigências; - Auxiliar no que for necessário os(as) advogados(as); BOLSA: R$ 1.000,00 + Passagem

...r registros no CRM de forma precisa, garantindo acompanhamento contínuo e previsibilidade nos resultados.-Liderar todo o ciclo de vendas, incluindo análise de crédito, controle de contratos realizados pelo time administrativo Comercial, fechamento e acompanhamento pós-venda para fidelização e expansão de contas.-Criar e executar um planejamento de visitas e apresentações de ...

Buscamos profissional que será responsável por prestar assistência e realizar atividades na área administrativa. Para as tratativas de sistema de ponto eletrônico do contrato, admissão e tratamento de documentação de candidatos, resoluções e orientações aos funcionários em relação nas dúvidas de folha de ponto, pagamentos, benefícios. Fará a organização de arquivos, elaboração de relatórios de controle de SLA, Gráficos e demonstrativos em geral, apoiando os processos da área administrativa e da gestão. Além disso, é importante que o(a) candidato(a) tenha as seguintes habilidades e características:Capacidade de trabalhar em equipe, sendo um bom comunicador e tendo iniciativa para ajudar nas atividades do dia a dia. Organização e atenção aos detalhes, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma adequada e com qualidade. Conhecimentos avançados em programas de informática, como o pacote Office-Excel/Word. Foco nos clientes Internos e Externos. Disciplina, Proativo(a), Engajado(a) Será considerado um diferencial, caso possua:Curso Técnico ou Superior em andamento em Administração, Dept. Pessoal ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas administrativas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de ponto. Local de Atuação:Vitória Escala:5x2-2 a 6 feira-08h as 18h Salário:R$2. 105,20 + Vale Alimentação (R$22,72 por dia de trabalho ) + Vale Transporte (desconto de 6%). Gratuidade no Plano de saude + Odontológico para o funcionário. Se você se identifica com esta oportunidade e deseja contribuir para o crescimento da empresa, envie seu currículo e candidate-se a esta posição! #LI-Onsite.

*VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE II-Vitória/ES* Local: JF/ES-Avenida Marechal Mascarenhas de Moraes, 1877– Monte Belo – Vitória-ES – CEP 29. 053-245 Horário:Acionamentos-Segunda à sexta-feira, das 10h às 19h com 1h de intervalo de almoço a ser definido pelo supervisor *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 10h as 19h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que buscamos:Formação Ensino Médio Completo Mínimo 06 meses de experiência com suporte técnico, comprovada. Disponibilidade de horário (10h as 19h seg. a sex. ) Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado de participação em curso MD-102 *Responsabilidades:Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. *O que oferecemos:Salário:R$ 12,72 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 31,59/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Você se encaixa no perfil

...s do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento das informações de colaboradores. Principais Atividades: Admissão, demissão e rescisões de contratos de trabalho Processamento e conferência de folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e banco de horas Gestão de férias, afastamentos e benefícios Apuração de encargos trabalhistas e previdenciários Envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.) Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas Elaboração de relatórios gerenciais utilizando Excel avançado Requisitos: Experiência comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal Conhecimento atualizado da legislação trabalhista Excel em nível avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos ...

...e materiais Controlar prazos, custos básicos e qualidade dos serviços executados Elaborar relatórios de acompanhamento e manter registros técnicos atualizados Apoiar na organização de documentos, contratos e registros de atendimento..

...e insights. Atuar como parceiro estratégico do negócio, conectando dados, tecnologia e Inteligência Artificial para suportar decisões e ganhos operacionais. Gestão de fornecedores de tecnologia, contratos, SLAs e parceiros estratégicos. Definir e conduzir o roadmap tecnológico, priorizando iniciativas de dados, IA e automação. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino superior completo em Tecnologia ...

ANALISTA DE CÂMBIO Vitória/ES*DESCRIÇÃO DA VAGA*Estamos buscando um Analista de Câmbio para compor o time de um cliente. Esta vaga é para trabalho presencial, sendo contrato CLT. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES*Executar e acompanhar operações de câmbio (contratação, liquidação e fechamento). Relacionar-se diretamente com bancos e corretoras. Garantir conformidade com normas regulatórias e políticas internas. Apoiar o controle financeiro e contábil das operações cambiais. Atuar de forma preventiva na mitigação de riscos cambiais. Dar suporte às áreas de Comércio Exterior e Financeiro. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES*Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na função. Conhecimento prático em operações cambiais e rotinas financeiras. Domínio do Pacote Office.

.... Elaborar propostas comerciais conforme análise dos dados coletados. Fazer follow Up. Realizar visitas presenciais aos clientes com maior potencial de fechamento. Enviar e Fechar contratos de acordo com as metas estabelecidas. Requisitos:Superior completo ou cursando em Comercio Exterior, Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em vendas B2B. ...