Dados internos Empregos.com.br + dados públicos de terceiros (CAGED/RAIS) · 24 de agosto de 2026
Quanto ganha um Gerente de Performance?
O Gerente de Performance ganha em média R$ 6.500 por mês, considerando dados de mercado. A maior parte recebe entre R$ 5.750 e R$ 7.750 por mês, e os 10% que mais ganham chegam a R$ 9.000.
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Qual a faixa salarial do Gerente de Performance?
A faixa salarial vai de cerca de R$ 5.000 (entrada na gerência) a R$ 9.000 (mais experientes). O valor médio de mercado é de R$ 6.500 por mês.
Quanto ganha um Gerente de Performance por nível?
Por nível, o Gerente de Performance ganha em torno de R$ 5.000 a R$ 5.750 recém-promovido, de R$ 5.750 a R$ 7.750 com experiência consolidada e de R$ 7.750 a R$ 9.000 à frente de operações maiores.
| Nível | Experiência | Faixa salarial |
|---|---|---|
| Júnior | 0–2 anos | R$ 5.000 – R$ 5.750 |
| Pleno | 2–5 anos | R$ 5.750 – R$ 7.750 |
| Sênior | 5+ anos | R$ 7.750 – R$ 9.000 |
Onde o Gerente de Performance ganha mais?
Mediana salarial mensal no Brasil, por estado
A remuneração do Gerente de Performance varia conforme a região, o porte da empresa e o tamanho do orçamento de mídia sob sua gestão.
Quais cargos pagam mais que Gerente de Performance?
Cargos parecidos que costumam pagar mais são o Head de Growth e o Diretor de Marketing, que respondem por um escopo ainda maior de canais e equipes.
Sobre os dados de salário
Os valores têm base em dados públicos de terceiros (pesquisa de mercado), cruzados com dados internos do Empregos.com.br.
Resumo salarial do Gerente de Performance
Veja num só lugar quanto ganha o Gerente de Performance: a distribuição salarial, a variação por nível e por estado.
