1.139 vagas de emprego para Vendedora de Loja em Pacajus, CE

Salário + Comissão + ajuda de custo. Estamos em busca de Vendedores Externos para atuar no segmento alimentício, responsável por prospectar novos clientes, manter relacionamento com a carteira já existente e garantir o atingimento das metas comerciais da regiãoCNH A (AB será um diferencial) e veículo próprio (moto) Experiência com vendas na área comercial; Residir em fortaleza.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuação com prospecção e atendimento a clientes externos, apresentação e negociação de produtos/serviços, manutenção da carteira e cumprimento de metas. Necessária boa comunicação e perfil comercial. Oferecemos salário fixo + comissão e oportunidade de crescimento.

ATIVIDADES Realizar visitas presenciais a clientes. Prospectar novos clientes e desenvolver a carteira já existente. Fortalecer o relacionamento com o cliente. Apresentar o portfólio de produtos de forma técnica e comercial. Negociar preços, prazos e condições comerciais dentro das diretrizes da empresa. Garantir o cumprimento de metas mensais e indicadores definidos. Zelar pela imagem da empresa durante atividades externas. PERFIL Ensino médio completo. Experiência no segmento de alimentos será um diferencial. Pacote office. Habilitação CNH A (Ter moto própria)

ATIVIDADESProspecção e visitas a clientes do atacado;Gestão da carteira, relacionamento e pós-venda;Apresentação de produtos, negociações e fechamento;Follow-up, atualização do CRM e acompanhamento de metas;Planejamento de visitas e análise de mercado;Alinhamento interno e participação em campanhas/treinamentos.PERFILEnsino Médio completoExperiência na funçãoBENEFÍCIO Comissão;Ajuda de custo;Vale alimentação;Desconto para Aquisição de Produtos;

ATIVIDADES Prospecção e visitas a clientes do atacado. Gestão da carteira, relacionamento e pós-venda. Apresentação de produtos, negociações e fechamento. Follow-up, atualização do CRM e acompanhamento de metas. Planejamento de visitas e análise de mercado. Alinhamento interno e participação em campanhas/treinamentos. . PERFIL Ensino Médio completo Experiência na função

O Grupo Zelo, líder nacional no segmento funerário, está à procura de profissionais dinâmicos e apaixonados por vendas externas para atuar porta a porta. Se você é proativo, persuasivo e busca uma oportunidade desafiadora em uma empresa correta e comprometida, esta é a sua chance! VENDEDOR EXTERNO MOTOCICLISTA O que buscamos:Experiência em vendas externas, preferencialmente porta a porta. Habilidade em abordagem e negociação. Comunicação persuasiva e proatividade. Foco em metas e resultados. Disponibilidade de horário. CNH A. Moto própria. O que oferecemos:Comissões e premiações atrativas-Treinamento especializado e suporte contínuo. Oportunidades reais de crescimento em uma empresa líder de mercado. Ambiente dinâmico e colaborativo.

Estamos procurando uma Vendedora para integrar a equipe de Atendimento ao publico em uma empresa de varejo de moda premium. Para esta função, é fundamental ter domínio em vendas consultivas , personalizadas e garantir uma experiência premium ao cliente. Basicamente, a candidata selecionada será responsável por oferecer atendimento de excelência, atingir metas de vendas e garantir uma experiência premium ao cliente. As responsabilidades de Vendedora incluem:Oferecer atendimento de excelência. Atingir metas de vendas. Dominar o portfólio CHASE. Garantir uma experiência premium ao cliente. Representar a marca. Apoiar campanhas. Manter a organização da loja e estoque. Gerenciar rotinas operacionais, com foco em engajamento digital e profissionalismo. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência prévia com vendas. Uso de ferramentas digitais para relacionamento e vendas (CRM, WhatsApp comercial, social selling) (desejável). Atendimento excepcional, personalizado e consultivo. Orientação a metas e resultados. Ser antenada com moda, comportamento e redes sociais. Dominar o ciclo completo de vendas. Residir nas proximidades do Shopping RioMar/Fortaleza-CE.

Estamos com vaga para jovem aprendiz em nossa loja em Fortaleza. Principais responsabilidades:Atender as solicitações das equipes, a fim de contribuir, auxiliar e ajudar no que for necessário. Auxiliar no recebimento, conferência e separação de mercadorias. Responsável por alarmar todas as peças que chegam da fábrica. Responsável por separar uma peça de cada modelo no tamanho P para expor no salão de vendas. Dar apoio a equipe de vendas, auxiliando no encaminhamento dos produtos do estoque. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar 6h/diárias. Será diferencial gostar de moda e tendências.

Requisitos: Graduação em Administração ou áreas afins; Vivência com gestão de pessoas, acompanhamento de orçamentos e vendas, indicadores e estoque, organização de loja; Experiência em varejo e vendas; Diferencial vir do segmento de lojas de decoração; Afinidade com redes sociais; Disponibilidade de horários Pacote office. Graduação em Administração, Marketing, Design de Interiores ou área correlata. Experiência mínima de 3 anos em gestão de loja de varejo, preferencialmente no segmento de decoração. Habilidade comprovada em liderança, motivação de equipe e resolução de conflitos. Conhecimento sólido de técnicas de visual merchandising e layout de loja. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e relatórios de vendas (ERP). Excelência em comunicação verbal e escrita em português. Experiência com integração de ...

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente de Loja Segmento: Loja de Brinquedos Local de trabalho: Fortaleza/CE Requisitos: Ensino medio completo; Experiencia com atendimento e negociacao; Experiencia com testagem de produtos. Atividades: Atendimento ao cliente, tirando duvidas e auxiliando na escolha dos produtos; Manuseio, montagem e higienizacao de itens grandes; Venda direta desses produtos de maior porte; Apoio geral nas rotinas da loja. Horario de trabalho: Segunda a sabado: 9h as 18h 1 domingo ao mes: 10h as 14h Folga fixa em 1 dia da semana + ...

Estamos procurando um(a) Gerente de Loja-Gerencial para integrar a equipe de Gerenciamento em uma empresa de moda premium. Para esta função, é fundamental ter liderança de equipe de vendas para o alcance de resultados e excelência no atendimento ao cliente. Buscamos um perfil com liderança inspiradora e firme, visão de negócio e foco em resultados. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar a operação completa da loja, liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. As responsabilidades de Gerente de Loja incluem:Garantir o bom funcionamento da loja, liderando a equipe de vendas para o alcance de resultados, assegurando excelência no atendimento ao cliente, cumprimento de metas e alinhamento com a estratégia da marca. Gerenciar a operação completa da loja. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas, indicadores e performance individual e coletiva. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Atuar diretamente no salão de vendas, apoiando o time em negociações e fechamentos. Planejar escalas, folgas e controle de ponto. Realizar controle de estoque, recebimento e inventários. Assegurar organização da loja e visual merchandising conforme diretrizes da marca. Elaborar relatórios de resultados e repassar informações à gestão. Resolver conflitos com clientes e equipe. Garantir cumprimento de normas internas e políticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Superior completo em Administração, Gestão Comercial será um diferencial. Experiência prévia como Gerente ou Subgerente de loja. Vivência sólida em varejo, preferencialmente em shopping, com foco em marcas premium/luxo do segmento fashion. Experiência com gestão de equipe e metas. Habilidade em leitura de Key Performance Indicators (KPIs) de varejo, como ticket médio, produtos por venda e taxa de conversão. Experiência mandatória com Customer Relationship Management (CRM). Liderança inspiradora e firme. Capacidade de tomada de decisão. Comunicação clara e objetiva. Organização e planejamento. Foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. Disponibilidade para horários de shopping.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ATIVIDADES Prospectar novos clientes e qualificar leads. Realizar apresentações de produtos ou serviços aos clientes. Entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas. Negociar condições comerciais, preços e formas de pagamento. Fechar contratos de vendas e alcançar metas estabelecidas. Manter um pipeline de vendas atualizado. Gerenciar a carteira de clientes existentes, identificando oportunidades de upsell e indicações. Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e estratégias. PERFIL Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão comercial e áreas afins. Conhecimento em CRM. Pacote Office.

Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Vendedor de Hortifruti Segmento: Hortifruti Local de trabalho: Centro, Fortaleza/CE Requisitos: Ensino Medio Completo; Habilidades com Atendimento Presencial e Online; Bom dominio da escrita e ortografia; Experiencia com Vendas. Atividades: Atendimento ao cliente; Organizacao e exposicao dos produtos; Controle de estoque; Negociacao e vendas; Conhecimento do produto; Recebimento de mercadorias; Realizacao de pedidos; Relacionamento com fornecedores; Dentre outras atividades pertinente a funcao. Remuneracao e Beneficios: Salario + Vale Refeicao (R$15,00) + Cafe da Manha na empresa + Vale transporte + Premiacao por metas. Horario de trabalho: Segunda a Sabado - 6h as 15h.

ATIVIDADES Expandir carteira de clientes B2B, aumentando vendas e fidelização. Realizar atendimento consultivo, identificando necessidades e oferecendo soluções. Prospecção de novos clientes. Negociar e fechar vendas com foco em resultados. Acompanhar clientes em todas as etapas, do primeiro contato ao pós-venda. Construir relacionamentos com ética e transparência. PERFIL Ensino médio completo. Experiência em vendas. Boa comunicação e disposição para prospecção.

Formação / ConhecimentosEnsino médio completo (superior em Administração, Marketing ou áreas afins é um diferencial)Conhecimentos básicos de informática (Excel, e-mail, CRM)Noções de técnicas de vendas e negociaçãoConhecimento do produto/serviço oferecido (ou facilidade para aprender) ExperiênciaExperiência anterior com vendas (internas ou externas)Vivência com metas e indicadores comerciaisAtendimento ao cliente e pós-venda (diferencial) Habilidades e Competências Essenciais ComunicaçãoBoa comunicação verbal e escritaCapacidade de argumentação e persuasãoEscuta ativa para entender a real necessidade do clientePerfil ComercialFoco em resultados e cumprimento de metasProatividade e iniciativaOrganização e gestão do tempoDiferenciaisExperiência com vendas consultivas ou B2BConhecimento em CRM e relatórios comerciaisHabilidade em negociação de alto valorExperiência no segmento da empresa (ex.: gráfica, indústria, serviços)Oferecemos:Salário, mais bonificações atrativasBenefícios Caju (Alimentação/Deslocamento)Treinamento contínuo, educação continuadaPossibilidade de crescimentoAmbiente colaborativo

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

...a em todos os itens da Curva ABC de Compras. Compreensão de Mercado. Conhecimentos em:Pacote Office e sistema Consinco. Habilidades em negociação e comunicação. Postura vendedora Algumas atribuições:Estabelecer acordos comerciais vantajosos para garantir preços competitivos e condições favoráveis de compra. Escolher os produtos a serem vendidos, considerando demanda, qualidade, tendências ...

Requisitos: Ensino médio completo; Vivência com atendimento e qualificação de leads vindos das redes sociais e demais canais digitais, apoio aos vendedores durante o processo de atendimento e negociação, acompanhamento e atualização de informações no sistema de CRM, contribuição para a experiência positiva do cliente (primeiro contato até o pós-venda); Pacote Office intermediário; Desejável habilidade no manuseio de CRM. Experiência mínima de 2 anos em gestão de CRM Domínio de Salesforce ou plataformas equivalentes Habilidade em SQL e extração de dados Excel avançado e conhecimentos em ferramentas de BI (Power BI, Tableau) Ótimas habilidades de comunicação escrita e verbal em português Capacidade de trabalhar de forma proativa e orientada a resultados Conhecimento em automação de marketing e fluxos de nutrição de leads Experiência prévia no segmento automotivo ou em empresas de varejo Certificação oficial Salesforce (Administrator ou Advanced) Experiência com integrações API e webhooks Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Aumento de 15% na precisão dos dados do CRM em 6 meses Redução de 20% no tempo médio de resposta a solicitações internas e externas Melhoria de 10% na taxa de conversão de leads por meio de segmentação e automação Contribuição para a redução de churn em 5% Impacto direto na eficiência operacional das equipes de vendas e marketing Somos uma empresa de tecnologia automotiva que oferece soluções digitais inovadoras para concessionárias, clientes e parceiros de serviços. Nosso objetivo é simplificar o processo de compra e manutenção de veículos, entregando experiências personalizadas e baseadas em dados. Com uma cultura colaborativa, valorizamos crescimento profissional contínuo e inovação constante . Se você quer fazer parte de um time que está mudando a forma como as pessoas compram e cuidam de seus veículos, venha conosco.