1.076 vagas de emprego para Vendedor de Veiculos em Manaus, AM

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gestão da carteira de clientes, visando o aumento do volume de vendas e a satisfação. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento do funil de vendas e reporte de resultados à gestão. Realização de visitas técnicas e demonstração de produtos/serviços. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no segmento. Disponibilidade para viagens e visitas a clientes. Possuir CNH categoria B. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e cumprimento de metas. Organização e planejamento de rotas de visitas. Proatividade e capacidade de autogestão. Conhecimento em informática (pacote Office) e CRM.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Gestão da carteira de clientes, visando o aumento do volume de vendas e a satisfação. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contrato. Acompanhamento do funil de vendas e reporte de resultados à gestão. Realização de visitas técnicas e demonstração de produtos/serviço. Requisitos Ensino médio completo. desejável superior em áreas correlata. Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente no segmento. Disponibilidade para viagens e visitas a cliente. Possuir CNH categoria B. Conhecimento em técnicas de negociação e venda. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e cumprimento de meta. Organização e planejamento de rotas de visita. Proatividade e capacidade de autogestão. Conhecimento em informática (pacote Office) e CRM.

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Realização de visitas externas para apresentação de produtos/serviço. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contrato. Acompanhamento e fidelização da carteira de cliente. Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de indicadore. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas externa. CNH categoria A Moto Própria Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e meta. Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em informática (pacote Office).

Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio. Realização de visitas externas para apresentação de produtos/serviços. Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos. Acompanhamento e fidelização da carteira de clientes. Elaboração de relatórios de vendas e acompanhamento de indicadores. Requisitos Ensino médio completo. Experiência comprovada em vendas externas. CNH categoria A Moto Própria Conhecimento em técnicas de negociação. Habilidades Comunicação eficaz e persuasiva. Orientação para resultados e metas. Organização e planejamento. Proatividade e dinamismo. Conhecimento em informática (pacote Office).

Atividades:Auxiliar os vendedores, apoio a área de vendas, cadastro de fornecedores, levantar preços de mercadorias e necessidades das lojas, rotinas administrativas relacionadas ao processos de vendas. Digitar pedidos. Acompanhar negociações. Executar funções relacionadas ao cargo. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Em vendas, BDR (Business Development Representative) significa Representante de Desenvolvimento de Negócios, um profissional focado na prospecção ativa (outbound) para gerar e qualificar leads (potenciais clientes) que nunca tiveram contato com a empresa, agindo como ponte entre Marketing e Vendas para identificar oportunidades e alimentar a equipe de vendas com contatos prontos para fechar negócio, usando técnicas como cold calling e LinkedIn. Funções Principais: Prospecção Outbound: Buscar ativamente novos clientes em segmentos não explorados pela empresa. Qualificação de Leads: Contatar e investigar se o potencial cliente se encaixa no perfil ideal da empresa (ICP - Ideal Customer Profile). Geração de Oportunidades: Criar as primeiras interações (via e-mail, telefone, redes sociais) e aquecer esses contatos para a equipe de venda. Foco em Novos Mercados: Diferente do SDR (Sales Development Rep), o BDR muitas vezes busca testar novos nichos e grandes conta. Em Resumo: O BDR é o 'detetive' de novos negócios, identificando 'suspeitos' (leads) que têm o perfil ideal e preparando o terreno para que os vendedores possam fechar a venda, sem se preocupar com o fechamento inicial.

Você é organizado(a), comunicativo(a) e gosta de atuar nos bastidores que fazem as vendas acontecerem Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Assistente de Vendas para apoiar nossa equipe comercial em todas as etapas do processo:desde o atendimento e suporte aos vendedores e representantes, até o acompanhamento de pedidos, propostas, indicadores e relatórios estratégicos. Esse profissional terá papel fundamental na organização das informações, no controle de processos, no relacionamento com clientes e no suporte às ações que impulsionam resultados. Aqui você vai atuar com:Emissão e acompanhamento de propostas e pedidos. Interface com áreas de produção, logística e faturamento. Atualização de cadastros, preços e indicadores. Apoio em campanhas comerciais e ações de fidelização. Organização de documentos, relatórios e controles. Suporte a processos de licitação e oportunidades de negócios. Buscamos alguém com perfil analítico, atento aos detalhes, que goste de trabalhar em equipe, tenha foco em resultados e facilidade para lidar com múltiplas demandas. Se você quer crescer na área comercial e fazer parte de um time dinâmico, essa vaga é para você!

Experiência com transporte de pessoas, verificando as condições do veículo para garantir o bom funcionamento do veículo. Preencher relatórios com informações sobre a rota, quilometragem, horários de saída e chegada. Efetuar a entrega de documentos em diversos pontos, como notas fiscais e recibos. Zelar pela conservação e segurança do veículo, controle de limpeza e solicitando manutenção. Além de executar outras tarefas compatíveis com as exigências da função.

Estamos em busca de um Motorista Entregador comprometido e responsável para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por realizar a entrega de uma ampla variedade de itens em diferentes endereços, utilizando rotas variadas para garantir a pontualidade e eficiência nas entregas. As principais atribuições incluem:Carregar e descarregar mercadorias com segurança e cuidado. Preparar os itens para entrega, assegurando que estejam devidamente embalados e organizados. Inspecionar o veículo antes e depois das operações, garantindo que esteja em boas condições de uso. Operar um veículo de entrega leve, mantendo a documentação e o registro de entregas em dia. Manter a organização e limpeza do veículo durante o período de trabalho. Procuramos uma pessoa que tenha experiência comprovada na função, boa comunicação, habilidades de organização e uma atitude positiva. Se você está pronto para fazer parte de um time dinâmico e contribuindo para a satisfação dos nossos clientes, envie seu currículo e venha se juntar a nós!

Estamos assessorando uma empresa inovadora do setor de eletromobilidade, especializada em carregadores elétricos para carros e motos, em fase de expansão nacional. Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar de forma estratégica na prospecção de investidores e pontos de instalação, com contato direto com a diretoria e forte potencial de ganhos. Prospectar e negociar com empresas, investidores e parceiros estratégicos. Identificar e viabilizar pontos para instalação de carregadores elétricos. Atuar com vendas consultivas de soluções em eletromobilidade. Trabalhar leads recebidos via tráfego pago, além de prospecção ativa. Conduzir reuniões comerciais e apresentações técnicas/comerciais. Manter relacionamento direto e frequente com a diretoria. Acompanhar o funil de vendas até o fechamento dos contratos. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Ensino Superior cursando em Marketing, Administração, Engenharia ou áreas afins. Forte habilidade em negociação e persuasão. Experiência prévia em vendas consultivas. Capacidade de atuar de forma remota e externa. Veículo próprio é um diferencial.

...M Vagas, em parceria com empresa do ramo de indústria, seleciona Eletromecânico, na cidade de Manaus - AM. Responsabilidades Realizar manutenção corretiva e preventiva de veículos elétricos (motos, scooters e patinetes) Prestar apoio técnico no desenvolvimento, testes e operação de barcos elétricos Executar diagnóstico de falhas elétricas, eletrônicas e eletromecânicas ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos ...

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:Seguro de Vida-previdência privada-Assistência odontológica-Veiculo da Empresa-assistência médica-TotalPass-veículo da empresa-vale alimentação-vale refeição.

Quem Somos A Alsco é uma empresa global, referência em serviços profissionais de locação, higienização e gestão de uniformes, toalhas e EPIs. Fundada em 1889 em Nebraska e presente no Brasil desde 1944, contamos com 15 unidades em 12 estados, expandindo nossa atuação para as Américas, Europa, Ásia e Oceania. Nossa operação é guiada por excelência, inovação, sustentabilidade e foco nas pessoas. O Que Buscamos Buscamos um(a) Consultor(a) de Vendas com experiência em vendas externas B2B, forte habilidade em prospecção ativa, negociação e relacionamento com stakeholders. Este(a) profissional atuará de forma estratégica na expansão da base de clientes na região, garantindo aumento de receita, qualidade no atendimento e consistência no processo comercial. Principais Responsabilidades. Prospectar e comercializar produtos e serviços da Alsco para novos clientes. Participar de eventos da área, identificando oportunidades e promovendo os serviços da empresa. Realizar negociações de cross-sell e up-sell em contratos fechados. Prestar assistência aos novos clientes durante o período inicial, garantindo acompanhamento comercial e uso adequado dos produtos. Acompanhar a implantação dos novos clientes em parceria com as áreas internas. Identificar oportunidades de negócios e mapear o mercado local. Planejar a agenda semanal de visitas e conduzir reuniões comerciais. Implantar e acompanhar amostras de testes de materiais junto a prospects e novos clientes. Atingir as metas comerciais estabelecidas. Elaborar e apresentar relatórios de produtividade e indicadores da área. Elaborar propostas comerciais e realizar follow-up contínuo. Gerenciar todas as comunicações de novos clientes, incluindo solicitações, reclamações e sugestões, assegurando soluções adequadas. Apresentar resultados das amostras testadas aos prospects. Benefícios:veículo da empresa-Seguro de Vida-Veiculo da Empresa-Assistência odontológica-TotalPass-assistência médica-vale alimentação-vale refeição-previdência privada.

...o ramo vidraceiro da região Norte do Brasil. Suas principais atividades serão:Conferir os produtos (vidros, ferragens e acessórios) no momento da expedição e carregamento dos veículos, garantindo conformidade com a nota fiscal e pedido do cliente e realizar a entrega ao cliente. Realizar a contagem, verificação de medidas, espessura e ...

LAVADOR DE VEÍCULOS Principais Atividades:Lavagem e higienização interna e externa dos veículos. Secagem, aspiração e aplicação de produtos de limpeza. Apoio na organização do pátio e showroom. Inspeção visual dos veículos após a lavagem. Requisitos:Ensino fundamental ou médio (desejável). CNHB (desejável). Experiência na função será um diferencial. Agilidade, atenção aos detalhes e responsabilidade. Disponibilidade para trabalho em horário comercial.

Diagnóstico e reparo de eletrodomésticos da linha branca. Manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos. Soldagem e brasagem de tubos de cobre para reparo de sistemas. Utilização de ferramentas e equipamentos técnicos adequados. Atendimento externo utilizando veículo da empresa.

...e funcionamento. Cumprir rotas e horários estabelecidos. Realizar entregas e coletas conforme necessário. Requisitos Carteira de motorista categoria B válida. Experiência comprovada na condução de veículos leves. Conhecimento das leis de trânsito e normas de segurança. Ensino fundamental completo. Habilidades Direção defensiva. Manutenção básica de veículos. Organização e planejamento de rotas. Boa comunicação e atenção aos detalhes.

Grupo empresarial com presença sólida no Amazonas busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a reestruturação completa da área. Este profissional atuará de forma estratégica e tática, sendo responsável pela implantação de subsistemas essenciais como Folha de Pagamento terceirizada (outsourcing) e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). É um desafio de grande impacto para quem busca protagonismo na transformação de uma área de gente e gestão dentro de um grupo em expansão. Principais Responsabilidades: Liderar a implantação do modelo de outsourcing da folha de pagamento. Estruturar e desenvolver os subsistemas de DHO: treinamentos, clima, cultura e desempenho. Implantar, padronizar e acelerar os processos de recrutamento e seleção para diversas unidades. Atuar como gestor(a) do RH corporativo, integrando todas as áreas do grupo sob diretrizes claras e eficientes. Propor, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área de RH. Apoiar os gestores de unidades na liderança de pessoas e no cumprimento das políticas de gestão. Construir políticas, manuais e diretrizes de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da organização. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência anterior como gestor(a) de RH em empresas de médio a grande porte. Vivência com implantação de processos de folha de pagamento terceirizada. Sólida experiência com DHO e estruturação de recrutamento e seleção. Visão estratégica, perfil protagonista e foco em resultados com gestão de equipes. CNH B ativa e veículo próprio (ajuda de custo com combustível). Domínio de indicadores de RH, planilhas, apresentações e ferramentas digitais.