1.018 vagas de emprego para Vendedor de Autos em Campo Grande, MS

Atividades: Realizar atendimento ao cliente e apresentação do produto no showroom, negociação, prospecção de novos clientes, atendimento leads e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Informática Básica, CNH B e ter experiência com vendas de veículos.

Atividades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em automóveis, responsável por identificar falhas, realizar reparos e garantir a qualidade dos serviços.Necessário: CNH B e experiência na função.

Principais Atividades:Atender os clientes com prontidão e agilidade. Finalizar as vendas e receber dos clientes a quantia correta. Gerar DANFES x Cupons Fiscais. Realizar antecipações de crédito. Realizar estornos de cartões. Conferir comprovantes de cartões de crédito e débito. Realizar vendas diretamente no Caixa Auto Serviço. Imprimir e receber boletos de clientes. Coletar canhotos de boletos e NF assinadas. Arquivar e organizar canhotos de boletos e NF Conferir, preencher e fechar o relatório de caixa. Requisitos:Ensino médio completo Experiência na área será um diferencial Flexibilidade de horário Informatica básica.

Vaga:Vendedora Líder-Loja de Chocolates-Campo Grande/MS-#1117 Atividades:Realizar abertura e fechamento da loja. Realizar atendimento aos clientes na loja. Realizar vendas na loja. Responsável pelo caixa. Organizar ambiente da loja e estoque. Trabalhar conforme normas e diretrizes da marca. Realizar a gestao e desenvolvimento da equipe. Acompanhar os indicadores. Atingimento de metas entre outras atividades. Requisitos:Experiência comprovada em vendas Experiencia com atendimento ao cliente Experiencia com gestao de equipes Boa comunicação Foco em resultados Superior completo ou cursando Remuneração:Salário de R$ 2. 800 + Vale alimentação R$ 200 + Vale Transporte + Programa de campanha por pontos Horário de trabalho:Segunda a Sábado das 12:40 às 21:00 Domingo 10:00 às 16:00 (trabalha um, folga dois).

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger. as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka. a Cabaré Ice. os energéticos TNT Energy Drink e Magneto. o isotônico TNT Sports Drink. a água mineral Petra. a tônica Petra. e o refrigerante It! Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens, O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas.

Informações Gerais:Empresa: Iron School;Modalidade: Presencial;Endereço: Campo Grande - MS (3 primeiros meses será home, depois presencial);Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: R$ 3.500,00 + VA 300 + VT.Requisitos Técnicos:Experiência comprovada em vendas consultivas on line, especialmente em etapas de fechamento;Familiaridade com CRM;Noções de funil de vendas e indicadores de performance comercial;Experiência prévia no mercado de marketing, tecnologia ou serviços B2B;Facilidade em trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais (Google Drive);Ter desenvoltura para falar ao telefone (ligação e whatsapp) e realizar ligações por vídeo chamada;Ótima gramática.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69594f254a371d0013583095

Atuará no atendimento ao cliente, identifica necessidades, apresenta produtos, realiza vendas e negociações, organiza o ambiente de trabalho, acompanha estoque, registra pedidos, presta suporte pós-venda e contribui para o alcance das metas da loja, garantindo uma experiência positiva ao cliente.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Atividades a serem desenvolvidas:Realizar visitas externas a clientes. Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar produtos, realizar demonstrações e negociações comerciais. Acompanhar pedidos, prazos de entrega e pós-venda. Cumprir metas de vendas e indicadores de performance. Manter relacionamento próximo e de confiança com os clientes. Experiência profissional:1 ano Requisitos obrigatórios:Experiência anterior com vendas externas (diferencial no ramo automotivo, autopeças ou acessórios). Carteira de cliente com rotas definidas. CNH categoria B. Boa comunicação e habilidade de negociação. Organização e foco em resultados. Requisitos desejáveis:Perfil altamente comercial e competitivo, com foco em metas e resultados Experiência em vendas externas, prospecção ativa Habilidade de negociação e persuasão, sabendo contornar objeções Proatividade e autonomia Resiliência e controle emocional Capacidade de fechamento rápido e senso de urgência Disponibilidade para deslocamento constante Conhecimento em CRM e rotina comercial (diferencial).

Atividades: Realizar atendimento e vendas no balcão de peças e telefônico, prospecção de novos clientes e demais atividades relacionadas a função.Necessário: Ter experiência com vendas de peças.

...s sobre os clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno ...

Vaga:Vendedor(a) Interno(a). Área:Comercial/Vendas Internas. 'Empresa consolidada busca profissional experiente na área comercial para integrar a equipe de vendas internas, com foco em relacionamento com clientes e suporte estratégico ao setor. ' Requisitos:Ensino médio completo (superior cursando ou completo será diferencial). Experiência em telemarketing, vendas ou áreas correlatas. Habilidade com Pacote Office. Conhecimento básico em sistema ERP. Boa comunicação, simpatia, organização e postura profissional. Disponibilidade para eventuais visitas externas. Responsabilidades/Atividades:Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Gerenciar carteira de clientes já existente. Emitir orçamentos e pedidos. Prestar assistência ao setor de faturamento. Trabalhar em equipe, colaborando com os colegas no fechamento de vendas. Apoiar ações comerciais e acompanhamento de clientes. O que oferecemos:Salário de R$ 2. 700,00. Vale Transporte. Comissão sobre vendas. Ajuda de custo para atividades comerciais. Horário:Segunda a sexta-feira:07:30h às 11:30h e 13h às 17:30h. Sábado:07:30h às 11h (escala de rodízio). OBSERVAÇÕES:O processo seletivo será aplicado pela RHF-Talentos de CG/MS. O nome da empresa, será confirmado apenas no dia da entrevista por sigilo e a pedido da empresa..

Horário:De segunda a sexta das 07:30h às 17:30h e sábado das 08h às 12h Remuneração:R$1. 830,00 + Comissão + VA + VT + Plano de Sáude Coparticipativo + Plano Odontológico + Folga Aniversário + Premiações Semanais (conforme metas) Requisitos:Ensino médio completo. Vivência com vendas em material de construção (Diferencial:conhecimento em pisos e acabamentos). Perfil comercial, comunicativo, proativo, negociador e foco em resultados. Disponibilidade para atendimentos externos, treinamentos e gravações simples de marketing. Principais atividades:Atendimento e vendas de materiais de construção e acabamentos. Prospecção de clientes (loja, telefone, visitas em obra e indicações). Acompanhamento e pós-venda. Organização de produtos e conferência de estoque. Apoio em ações de divulgação e marketing, quando solicitado..

Informações Gerais:Empresa: Iron School;Modalidade: Presencial;Endereço: Campo Grande - MS (3 primeiros meses será home, depois presencial);Horário: Segunda à sexta-feira em horário comercial;Tipo de Vaga: CLT;Remuneração: R$ 3.500,00 + VA 300 + VT.Requisitos Técnicos:Experiência comprovada em vendas consultivas on line, especialmente em etapas de fechamento;Familiaridade com CRM;Noções de funil de vendas e indicadores de performance comercial;Experiência prévia no mercado de marketing, tecnologia ou serviços B2B;Facilidade em trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais (Google Drive);Ter desenvoltura para falar ao telefone (ligação e whatsapp) e realizar ligações por vídeo chamada;Ótima gramática.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/69594f254a371d0013583095

Principais Atividades:Prospectar potenciais clientesAtender clientes encaminhados pelo setor de pré-vendasElaborar projetos personalizadosNegociar e fechar contratos de vendaPrestar suporte pós-venda até a entrega do projetoManter registros precisos de todas as interações com clientes no sistemaRequisitos:Conhecimento em AutoCADCNH B e disponibilidade para viagensExperiência com vendasInformática básica e pacote OfficeProatividade na busca por resultados e metas estabelecidaHabilidades de negociação, persuasão e organizaçãoDiferenciais:Experiência com CRMEnsino Superior em EngenhariaExperiência em vendas B2BBenefícios:Salário fixo + comissãoOportunidade de crescimento profissionalAcesso à Universidade CorporativaVale alimentaçãoVale-transporte/CombustívelPlano de SaúdePlano WellhubConvênios de descontos exclusivosJornada de Trabalho: Horário comercialImportante: Somente serão aceitos currículos que preencham os pré-requisitos. Essa vaga é para você Envie seu currículo e venha fazer parte da equipe BR7 Sistemas

Responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos pontos de venda (PDVs), com o objetivo de fortalecer a marca, aumentar a visibilidade dos produtos e impulsionar as vendas. Atua no desenvolvimento de materiais promocionais, acompanha o desempenho das campanhas e gerencia equipes de apoio e montagem, garantindo a padronização das exposições em todas as unidades da rede. Principais Atividades:Elaborar estratégias de exposição e demonstração de produtos nos PDVs, alinhadas ao posicionamento da marca e às metas comerciais. Gerenciar a equipe de apoio responsável pela execução das exposições conforme o plano estratégico da empresa. Apoiar os setores de manutenção e engenharia em projetos de novas unidades e reformas, assegurando a coerência com o layout e o conceito de exposição da rede. Avaliar constantemente o mercado e a concorrência, propondo ações e melhorias nas exposições. Divulgar e garantir o cumprimento das estratégias de merchandising junto às equipes das unidades. Garantir o conceito padrão de exposição visual (VM) nas lojas e gerenciar as vistorias por meio de checklist. Orientar vendedores e promotores quanto às boas práticas de exposição e visibilidade dos produtos. Sugerir ajustes no mix de produtos de acordo com as demandas das lojas, níveis de estoque e oportunidades de mercado. Atualizar as exposições conforme campanhas promocionais e sazonais. Desenvolver projetos de melhoria de layout e exposição, considerando o potencial de cada loja. Coordenar projetos de novas lojas e reinaugurações, incluindo gestão da equipe de montagem e aquisição de materiais. Trabalhar o fluxo do cliente e a experiência de compra dentro da loja. Realizar visitas técnicas a concorrentes para benchmarking e identificação de boas práticas. Apoiar o departamento de marketing na execução das ações comerciais e promocionais. Requisitos Necessários:Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em estratégias de exposição de produtos (planogramas, layout, precificação e comunicação visual). Excel intermediário/avançado. Experiência comprovada em merchandising. Vivência com liderança de promotores, repositores ou equipes externas. Disponibilidade para viagens entre lojas. CNH B Flexibilidade de horários para demandas de campanhas. Disponibilidade para residir em Campo Grande/MS.

BM Vagas Gerente de Vendas na cidade de Campo Grande - MS Responsabilidades: O Gerente Comercial será responsável por dar suporte estratégico e operacional às unidades da empresa, garantindo a padronização dos processos, o crescimento das vendas e o fortalecimento da operação comercial, com foco na expansão de novas corretoras. Apoiar e acompanhar as equipes comerciais, assegurando o cumprimento de metas, resultados e a organização dos processos de venda. Atuar diretamente na negociação, avaliação e compra e venda de veículos, garantindo margem adequada, giro de estoque e competitividade. Realizar avaliações técnicas e comerciais de veículos, definindo preços de mercado e estratégias de negociação. Dar suporte à gestão de estoque, anúncios, precificação e rotatividade dos veículos. Treinar, orientar e acompanhar vendedores, promovendo melhoria contínua nas abordagens, fechamento e pós-venda. Garantir o uso correto dos sistemas internos, sendo diferencial a experiência com sistemas de gestão automotiva. Atuar como elo entre a direção e as equipes, apoiando a implantação de novos processos e a abertura de novas unidades. Acompanhar indicadores de desempenho, como vendas, conversão, ticket médio e margem. Apoiar ações comerciais, campanhas e estratégias de crescimento da operação. Requisitos: Experiência comprovada no segmento automotivo. Forte habilidade em negociação, avaliação de veículos e gestão comercial. Perfil proativo, organizado e com visão estratégica. Disponibilidade para atuação multiloja e apoio à expansão da marca. Conhecimento em sistemas de gestão automotiva (Revenda Mais como diferencial). Superior Completo Disponibilidade para atuar em outras cidades. Habilidades: Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e persuasiva. Negociação e fechamento de vendas. Análise de dados e indicadores de desempenho. Orientação para resultados e metas. Horário: Seg, a Sab. 08:00 às 18:00 Sab. 08:00 às 12:00