417 vagas de emprego para Tecnico Eletronico em Florianópolis, SC

Sobre a Oportunidade TÉCNICO DE INFORMÁTICA II – INTERMITENTE >. Horário de trabalho:Matriz:07:52 às 18:00, de segunda a sexta. Epagri:08:00 às 17:00, de segunda a sexta. Celesc:08:00 às 17:00, de segunda a sexta. >. Endereço:Kobrasol, São José, SC e Itacorubi, Florianópolis, SC. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio Completo. Informática:Conhecimento em Infraestrutura, Cabeamento Estruturado e Rede Telefônica. Conhecimento em Manutenção de Hardware, SO Microsoft e aplicações de uso cotidiano. Idioma:Inglês Básico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Efetuar o recebimento e registro das ocorrências e solicitações no sistema de CRM. Efetuar registro dos procedimentos realizados, fechamento e demais informações dos atendimentos executados no sistema de CRM. Efetuar o encaminhamento dos chamados para a ilha N3, quando não encontrada uma solução, em tempo hábil para execução dentro SLA. Substituir e remanejar equipamentos e componentes de hardware, e efetuar manutenção de equipamentos em geral. Realizar manutenção preventiva de microcomputadores. Realizar o devido registro das movimentações dos ativos de informática conforme procedimentos e normas vigentes. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificação ou curso MS900:Microsoft 365 Fundamentals ou superior. Certificado do Curso NR10-Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Certificação em montagem e configuração de microcomputadores, eletrônica ou telecomunicações, ou experiência mínima de 2 anos em suporte a ambientes de TI com mais de 300 usuários. Experiência em infraestrutura de rede lógica, cabeamento estruturado e em rede telefônica. Conhecimento para manutenção em equipamentos de TI em geral. Conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Habilidade para operar e dar suporte em sistemas de videoconferência. Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto na linguagem escrita quanto na falada. Habilidade para agir com calma, tolerância e profissionalismo frente a situações imprevistas. Facilidade de adaptação às normas e regulamentos estabelecidos. Comprometimento com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 11,56 valor pago por hora trabalhada. Vale Alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Convênio SESC. Seguro de Vida. Outros:GoGood e Prêmio disponibilidade no valor de R$ 100,00 por acionamento (limite de 10 acionamentos no mês).

...s de cada linha de produto. Conhecimento aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, ...

...l da área; Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradores; Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável); Prestar apoio no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor; Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, ...

VAGA: Assistente Técnico (Manutenção de impressoras)Salário: R$ 2.145,17Adicionais: Periculosidade;Benefícios: VR, VT e seguro saúde.Regime de contratação: CLTCarga horária: 44h semanais (segunda a quinta-feira, das 8h às 18h; sexta-feira, das 8h às 17h - intervalo de 1h para almoço).Local: Palhoça, Bairro Jardim Eldorado.Atividades: Realizar manutenção preventiva e corretiva em impressoras diversas (HP, Epson, Brother, Canon, etc.). Efetuar testes, diagnósticos e substituição de peças; instalar e configurar impressoras locais e em rede; realizar visitas técnicas em clientes para manutenção e suporte; preencher relatórios técnicos de atendimento e manutenção; zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho e equipamentos. Manutenção, limpeza e conserto de impressoras; atendimento ao cliente online (WhatsApp); visita técnica aos clientes para manutenção ou conserto de impressoras; abertura, atualizações, controle e fechamento de ordens de serviço via app; elaboração e abastecimento de relatórios; organização do ambiente de trabalho.Requisito obrigatório: experiência em assistência técnica de impressoras; CNH A e B; noções de redes e instalação de drivers; habilidade com ferramentas manuais e técnicas de reparo.Formação: Ensino médio completo | Formação técnica em eletrônica e eletrotécnicaHabilidades: organização, facilidade de aprendizado, multifunções, boa comunicação verbal e escrita, consciência digital, atendimento ao cliente, agilidade, proatividade, atencioso, trabalhar sob pressão, trabalho em equipe, autogerenciamento, responsável e dinâmico.Conhecimento: manutenção de impressoras ou afins, noções de informática — pacote Office; atendimento online ao cliente,Perfil comportamental desejado: perfil técnico, profissional e atencioso aos detalhes.Será um diferencial: curso técnico em Eletrônica, Informática, Mecatrônica ou áreas correlatas é um diferencial; vivência com sistemas de chamados técnicos (ex.: OS, help desk).Sobre a empresa contratante: Fundada em 2001 e com matriz em Palhoça-SC, a empresa contratante é especializada em locação de impressoras e comercialização de suprimentos para escritórios. Atualmente, sua linha conta com mais de 3.000 materiais em estoque, dentre eles, de informática, papelaria, toners e, além disso, possuem ao menos 1.000 impressoras locadas por todo o Estado de Santa Catarina. Seus valores, como a ética e o foco na melhoria contínua, reforçam o compromisso com seus clientes, fazendo com que a equipe siga trabalhando engajada para sempre satisfazê-los.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

...l da área. Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradore. Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico . Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável). Prestar apoio no atendimento a colaboradores , esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhista. Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor . Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal , contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas). Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, ...

Buscamos Vendedor(a) Interno(a) B2B para atuação presencial, com foco na comercialização de produtos de tecnologia e automação de alto valor agregado para clientes corporativos. A pessoa será responsável por todo o ciclo de vendas internas, incluindo prospecção ativa, atendimento consultivo, negociação, fechamento e pós-venda, utilizando CRM e ferramentas digitais. A vaga oferece salário fixo, comissões médias entre R$ 1. 000 e R$ 2. 000 , benefícios e potencial real de crescimento na área comercial. Experiência comprovada em vendas internas B2B. vivência com prospecção ativa e negociação. conhecimento e uso de CRM. domínio do Pacote Office. boa comunicação, organização e foco em resultados. perfil proativo, consultivo e orientado a metas. Experiência com vendas técnicas ou produtos de maior valor agregado. atuação nos segmentos de tecnologia, automação, segurança eletrônica ou materiais de construção. cursos ou formações em vendas, inside sales, prospecção ou gestão comercial. facilidade para trabalhar com indicadores e metas comerciais.

...o da Empresa, instalação de tomadas e interruptores, quando necessário;Realizar substituição de fiação energizada ou não;Instalar e fixar quadros de distribuição, caixas de fusíveis e disjuntores;ESCOLARIDADE:Técnico em Eletrotécnica ou Eletrônica;NR 10REQUISITOS:Experiência na FunçãoPacote Office.Controles CLPBásico de inversores de frequência;Local: Florianópolis e PalhoçaHorário de Trabalho: Seg a Qui das 07:00 ás ...

Liderar a estratégia de growth marketing , focando em aquisição, conversão e retenção de cliente. Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc. ) e estratégias de tráfego orgânico (SEO e inbound marketing). Acompanhar e analisar métricas de performance, garantindo a otimização contínua das campanhas e ROI positivo. Coordenar o time de mídias sociais, conteúdo e criação , garantindo consistência na comunicação da marca e alinhamento com objetivos estratégico. Desenvolver e testar novas estratégias de crescimento e engajamento , com foco em dados e experimentação (A/B Testing, CRO, automações, etc. ). Trabalhar em conjunto com times de Vendas e Produto para gerar demanda qualificada e melhorar a jornada do cliente. Gerenciar orçamento de marketing digital e garantir a alocação eficiente de recurso. Acompanhar tendências e inovações no mercado digital, propondo melhorias e novas abordagens para aquisição de cliente. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Experiência em growth marketing, marketing de performance e aquisição de clientes . Conhecimento avançado em gestão de tráfego pago (Google, Meta, LinkedIn, etc. ) , SEO, automação de marketing e funil de conversão. Experiência com ferramentas de análise de dados (Google Analytics, Data Studio, CRM, etc. ) e teste de hipótese. Capacidade de liderar e desenvolver um time criativo e orientado a resultado. Mentalidade data-driven e perfil analítico para tomada de decisões estratégica. Experiência na gestão de orçamentos e metas de marketing digital. Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes áreas da empresa. Diferenciais: Experiência em empresas SaaS, startups ou negócios com modelo de assinatura . Certificações em Google Ads, Meta Ads, ou cursos de growth marketing. Experiência com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de até 6% em folha). Plano de Saúde (com mensalidade descontada em folha). Uniodonto - plano odontológico (com mensalidade descontada em folha). GoGood - desconto em academias, nutricionistas e psicólogo. Guapeco - desconto em serviços de pet shops e clínicas veterinária. Descontos na mensalidade em faculdade. Cultura que valoriza o 1:1. HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Presencial no bairro Santa Mônica em Florianópolis-SC. 40 horas semanais em horário comercial. Contratação CLT. O nosso processo de seleção começa já no momento da sua inscrição! Capriche nessa primeira etapa - nós analisamos todos os candidatos e damos retorno mesmo para quem não irá seguir para as próximas fase. Os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins do processo seletivo, respeitando a LGPD e garantindo a segurança e confidencialidade das informações fornecida. Ao se candidatar a esta vaga, você concorda com o uso de seus dados conforme descrito neste aviso. Lembrete: nossas oportunidades são extensíveis e abertas a todos, incluindo Pessoas com Deficiência (PCD).

Requisitos Ensino superior completo na área ou curso técnico (Desejável);Pacote Office (Nível básico); Experiência/Conhecimento em Windows 10, Windows Server (2020) - Nível Básico;Experiência como Suporte Técnico Nível 2 prestando atendimento e auxílio seja de forma presencial ou de forma remota ao usuário final (microinformática);Conhecimento em operações de Varejo e em PDVs/Automação comercial; Desejável Conhecimento da metodologia Ágil (Scrum);Conhecimento em suporte e manutenção a aplicações, ITIL, Azure, gestão de incidente, problemas, mudanças. Principais Atividades Contribuir com a continuidade das operações de venda nas lojas, através de visitas presenciais e suporte remoto nas aplicações, sistemas e hardware buscando a maior disponibilidade do ambiente tecnológico.Atuar da implantação, montagem e instalação dos equipamentos na loja (software e hardware), além da avaliação/manutenção em caso de incidentes para direcionamentos junto aos fornecedores.Garantir a execução do inventário nas lojas, por meio de acompanhamento e suporte presencial;Filtrar erros em aplicações para analistas, através do monitoramento e atendimento de chamados abertos pelas lojas;Aplicação de check list técnicos em loja presencial e remoto. Identificar oportunidades de melhoria nas soluções que norteiam TI através do contato com todos os níveis hierárquicos dentro da estrutura da loja;Formato de Trabalho Contratação de Analista de Suporte Técnico JR para atuação presencial com visitas técnicas nas lojas. Visitas Presenciais nas lojas e regiões, conforme planejamento semanal prévio.Quantidade de dias presencial: 5 dias ...

TÉCNICO DE PLANEJAMENTO DE MANUTENÇÃO-EFETIVO (NOVA SANTA RITA/RS) Requisitos:Experiência em PCM. Conhecimento em manutenção mecânica/elétrica. conhecimento em SAP. Alta capacidade de aprendizagem e adaptação Escolaridade:Técnico em mecânica ou elétrica. Responsabilidades:Planejar e programar manutenções. Apoiar em manutenções corretivas. Abrir e acompanhar OS. Controlar materiais e recursos. Controle de remessas para conserto. Apoiar equipes e acompanhar indicadores. Salário:A combinar Benefícios:VA + Bônus assiduidade + Fretado Horário:Segunda a quinta 07h às 17h e sexta 07h às 16h Local:Nova Santa Rita/RS.

Olá Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Participar na elaboração de projetos de telecomunicação. instalar, testar e realizar manutenções reventiva e corretiva de sistemas de telecomunicações. Supervisionar tecnicamente processos e serviços de telecomunicações. Reparar equipamentos e prestar assistência técnica. ministrar treinamentos, treinar equipes de trabalho e elaborar documentação técnica. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas.

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

Executar tarefas inerentes a estrutura predial da loja. Auxiliar na reparação de consertos elétricos, pequenos reparos em pisos e paredes, conserto de equipamentos. Atender às solicitações de manutenção predial. Auxilia na realização de testes no equipamento de refrigeração da loja. Imprescindível:Cursos das NR's 35, 10 e 12 e SEP. Curso de formação técnica em área de manutenção. Experiência na área de manutenção predial, com reparos de pintura, hidráulica e parte elétrica. #LI-Onsite.

...a órgãos competentes Controlar documentação de segurança e registros de treinamentos e inspeções Apoiar a implantação e manutenção do plano de emergência da obra Requisitos:Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho Registro ativo no MTE Experiência em obra de construção civil Conhecimento das NRs, especialmente NR 01, NR 06, NR ...

...e no portfólio da Dígitro. Validar a viabilidade técnica para participação em licitações, apontando restrições e ajustes necessários. Interagir com as áreas internas para alinhamento técnico das propostas. Fornecer informações técnicas detalhadas para subsidiar a precificação das soluções. Apoiar o time comercial com esclarecimentos e argumentos técnicos sobre os produtos e soluções. Manter atualizadas as bases de conhecimento técnico da área de pré-vendas (templates, documentações e escopos). Participar de reuniões internas e apresentações técnicas para clientes, quando necessário. Requisitos:Formação superior na área de ...

...s pacientes (remoção de sutura, higiene oral, tomadas radiografias) sempre com supervisão do Dentista. Executar outras atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior. Curso técnico TSB concluído + CRO ATIVO. Horário:.

Prezado(a) candidato(a), Na função de SERVENTE DE LIMPEZA RESERVA TÉCNICA o profissional irá atuar na execução do trabalho rotineiro de limpeza em geral, nas dependências da empresa e de clientes, espanando, varrendo, lavando ou encerando dependências, móveis, utensílios e instalações, para manter as condições de higiene e conservação. Como cobertura de férias não terá posto fixo, cobrirá as férias de outros colaboradores, dessa forma precisa ter disponibilidade de horário para alternar a escala de trabalho. Nós oferecemos: Salário fixo conforme convenção do sindicato. 7% assiduidade. 20% insalubridade. Vale Alimentação R$33,00 por dia trabalhado. Convênio odontológico após período de experiência. Benefício Bullla: Adiantamento salarial após período de experiência. Cartão benefícios. Convênio com SESC. Parceria com instituições de ensino. Programa Jovem Aprendiz para filhos de colaboradores. Se você tem interesse em fazer parte do nosso time, preencha seu currículo e em breve, conversaremos com você. Qualquer dificuldade, nos procure através dos outros canais de comunicação.

Estamos buscando um profissional para integrar nossa equipe como: Técnico de Manutenção Responsabilidades: Realizar manutenção nos sistema de alarme e CFTV. Realizar demais atividades, de acordo com as instruções de trabalho (IT). Requisito Desejável ...