492 vagas de emprego para Tecnico Eletronico em Tijucas, SC

Olá Rede! Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD. Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Descrição da vaga:Profissional responsável por desenvolver projetos eletrônicos com microcontroladores e microprocessadores. executar e supervisionar a instalação e a manutenção de equipamentos, sistemas eletrônicos, inclusive de transmissão e recepção de sinais. O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCD.

Nosso cliente busca um profissional para atuar no laboratório técnico da empresa, prestando suporte especializado, realizando manutenções e contribuindo para a qualidade dos equipamentos e do atendimento prestado aos clientes. Responsabilidades principais Realizar instalação, testes e consertos de aparelhos e dispositivos eletrônicos. Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas. Fazer diagnósticos técnicos, identificar falhas e propor melhorias. Desenvolver e implementar soluções simples de automação quando necessário. Realizar atendimentos de suporte técnico ao cliente, inclusive em formato remoto. Registrar informações técnicas, elaborar relatórios e manter a documentação organizada. Auxiliar na orientação e no suporte aos operadores quando aplicável. Manter o laboratório organizado, seguindo padrões de qualidade e segurança. Ensino médio completo e curso técnico Experiência em eletrônica, laboratório técnico ou suporte ao cliente. Conhecimento em manutenção de hardware. Atuação 100% presencial.

Candidatar-se 7080-Técnico Eletrônico de Montagem Pleno Localidade Brusque/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial 02 Vagas – Técnico Eletrônico de Montagem Pleno Local: Brusque/SC Setor: Montagem Horário: Segunda a sexta-feira – das 05h00 às 14h42 Requisitos: Experiência: mínimo de 1 ano em funções relacionadas à área eletrônica Formação: Técnico em Eletrônica ou Elétrica Industrial Conhecimentos: sólida base em eletrônica Perfil desejado: profissional proativo, organizado e comunicativo Atividades: Prestar suporte eletrônico a todas as células de montagem Treinar e auxiliar os montadores nas atividades que envolvam sistemas eletrônicos Garantir a qualidade e o funcionamento eletrônico dos equipamentos montados Salário a combinar BENEFÍCIOS: Vale alimentação fixo R$117,00 mensal-Prêmio de metas mensal-valor variável (média dos últimos meses R$350,00)-Prêmio de Assiduidade Semestral-R$360-Plano Saúde do Sindicato-Reembolso 50% remédios com receita médica-Convênio com o Sindicato dos Metalúrgicos-Restaurante na empresa-Plano de Alimentação ao Trabalhador (PAT)-Bolsa de estudos de 50% conforme regras internas Candidatar-se.

Contas a pagar. Contas a receber. Fluxo de caixa. Conciliação Bancária. Acompanhamento de cobranças. Cobrança dos clientes. Baixar no sistema.

O profissional irá auxiliar o processo de montagem de componentes eletrônicos/elétricos como plugs, placas, gabinetes, chicotes, fios e comandos. Separação de materiais e insumos para alimentar setor. Montagem de peças. Organização dos setores. Ensino médio completo Experiência Eletrônica/Eletrotécnica/Eletricista.

Instalação, configuração e manutenção de sistemas de alarme monitorado. Instalação e programação CFTV (câmeras, DVRs, NVRs e redes). Configuração de controle de acesso, interfonia e automações. Atendimento técnicos preventivos e corretivos em clientes. Diagnóstico e solução de falhas técnicas de campo. Passagem de cabeamento, organização e acabamento das instalações. Ativação de equipamentos junto à central de monitoramento. Testes operacionais e orientação básica ao cliente. Preenchimento de ordens de serviço e relatórios técnicos. Zelar pelo equipamentos, ferramentas e padrão de qualidade da empresa.

Candidatar-se 5083-Auxiliar Eletrônico de Manutenção Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Auxiliar Eletrônico de Manutenção Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Eletrônico de Manutenção para atuar na área de Reparo de Drives (inversores e Soft-starters). Se você é proativo, comprometido e possui conhecimentos básicos na área, essa é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente conosco. Requisitos e Qualificações: Ensino Técnico concluído ou em formação final de curso. Desejável conhecimento do pacote office. Proativo, comprometido e respeitoso. Salário e Benefícios: Salário a combinar. Periculosidade 30%*Plano de saúde UNIMED. Vale alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência no setor elétrico industrial será um diferencial. Carteira de habilitação, categoria B. Horário: Segunda a sexta-feira 07: 40 às 12: 00 – 13: 00 às 17: 28h. Salário a combinar Unidade: Joinville – SC/Porto Alegre – RS Possuir disponibilidade para viagens no período de 10 dias a 3 semanas dependendo das obras Todas viagens são acompanhadas por líderes. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.

Candidatar-se 5061-Analista Fiscal Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos administrativos. Soft skills (comportamentos). Raciocínio analítico: alto nível de análise crítica de dados e documentos, capacidade de identificar padrões, inconsistências e oportunidades de economia tributária com base em grandes volumes de informação. Atenção a detalhes: rigor na conferência de notas, CST, CFOP, alíquotas e regras de tributação, evitando erros pequenos com impacto financeiro relevante. Organização e disciplina: gestão eficiente de prazos de obrigações acessórias, calendário fiscal, fluxos de revisão e controles internos, mantendo rotinas resultantes mesmo em períodos de pico. Comunicação clara: habilidade para traduzir temas fiscais complexos em linguagem simples para diretoria, operação e comercial, facilitando decisões de preço de frete e estruturação de contratos. Postura consultiva: atuando como parceiro de negócio, diminuindo impactos tributários e alternativas mais eficientes. Resiliência e pressão: capacidade de atuar sob pressão de prazos, mudanças legislativas e eventuais autuações, mantendo equilíbrio emocional e foco em soluções. Proatividade e atualização contínua: busca ativa por mudanças na legislação, legislações e regimes especiais, trazendo riscos antecipados e oportunidades para a gestão. Ética e confidencialidade: alto senso ético, zelo por sigilo de informações fiscais e estratégicas, posicionamento firme para garantir conformidade mesmo diante de pressões comerciais. Trabalho em equipe: boa interação com contabilidade, financeiro, faturamento, operacional e comercial, construindo processos alinhados que reduzem retrabalho e riscos. Capacidade de negociação: habilidade para negociar com fornecedores, clientes e, quando necessário, com agentes fiscais, sempre dentro dos limites legais, buscando minimizar os impactos tributários. Níveis de antiguidade (sugestão). Pleno: domina rotina de apuração e entrega de obrigações, entende bem documentos fiscais de transporte, identifica erros e sugere correções pontuais, com entrega eventual Candidatar-se.

...e interesse da EQS. Atualizar o PIPE (CRM) conforme o andamento dos processos. Auxiliar nas cotações de seguros garantia. Atualizar cadastros nos sistemas de pregão eletrônico. Controlar a validade e vigência de todos os documentos necessários para participação em licitações. Auxiliar na elaboração de atestados de capacidade técnica. Controlar pagamentos do centro de custo do setor comercial. Executar demais atividades pertinentes à função. Requisitos Estar cursando preferencialmente Administração ou curso técnico na área administrativa. Também serão considerados estudantes de Contabilidade ou Direito.

Atividades:Realizar atendimento via chat, e-mail ou telefone, orientando o cliente a como solucionar a demanda desejada no sistema de Ponto Eletrônico. Ministrar treinamentos e/ou apresentações das plataformas providas pela organização e/ou parceiros. Criar e/ou auxiliar a manter atualizados os procedimentos estabelecidos, manuais de utilização das plataformas ou documentos inerentes ao departamento. Manter-se atualizado, lendo procedimentos operacionais, participando de reuniões, treinamentos, certificações e outros. Executar testes de software das plataformas providas pela organização e/ou parceiros, de modo a aplicar os diferentes tipos de testes em sequências previamente definidas. Necessário ter atuado como suporte técnico de sistemas, uso de ferramentas de atendimento via whatsapp e e-mail. Curso superior concluído ou cursando. Benefícios:Cartão Caju de R$ 1. 000,00/Auxílio mobilidade de ...

Sobre a Oportunidade TÉCNICO DE INFORMÁTICA II – INTERMITENTE >. Horário de trabalho:Matriz:07:52 às 18:00, de segunda a sexta. Epagri:08:00 às 17:00, de segunda a sexta. Celesc:08:00 às 17:00, de segunda a sexta. >. Endereço:Kobrasol, São José, SC e Itacorubi, Florianópolis, SC. >. O Que Procuramos:Formação:Ensino Médio Completo. Informática:Conhecimento em Infraestrutura, Cabeamento Estruturado e Rede Telefônica. Conhecimento em Manutenção de Hardware, SO Microsoft e aplicações de uso cotidiano. Idioma:Inglês Básico. Experiência:2 anos. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Efetuar o recebimento e registro das ocorrências e solicitações no sistema de CRM. Efetuar registro dos procedimentos realizados, fechamento e demais informações dos atendimentos executados no sistema de CRM. Efetuar o encaminhamento dos chamados para a ilha N3, quando não encontrada uma solução, em tempo hábil para execução dentro SLA. Substituir e remanejar equipamentos e componentes de hardware, e efetuar manutenção de equipamentos em geral. Realizar manutenção preventiva de microcomputadores. Realizar o devido registro das movimentações dos ativos de informática conforme procedimentos e normas vigentes. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificação ou curso MS900:Microsoft 365 Fundamentals ou superior. Certificado do Curso NR10-Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Certificação em montagem e configuração de microcomputadores, eletrônica ou telecomunicações, ou experiência mínima de 2 anos em suporte a ambientes de TI com mais de 300 usuários. Experiência em infraestrutura de rede lógica, cabeamento estruturado e em rede telefônica. Conhecimento para manutenção em equipamentos de TI em geral. Conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Habilidade para operar e dar suporte em sistemas de videoconferência. Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto na linguagem escrita quanto na falada. Habilidade para agir com calma, tolerância e profissionalismo frente a situações imprevistas. Facilidade de adaptação às normas e regulamentos estabelecidos. Comprometimento com a missão e diretrizes de atendimento. >. O Que Oferecemos:Salário R$ 11,56 valor pago por hora trabalhada. Vale Alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Convênio SESC. Seguro de Vida. Outros:GoGood e Prêmio disponibilidade no valor de R$ 100,00 por acionamento (limite de 10 acionamentos no mês).

...s de cada linha de produto. Conhecimento aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, ...

...e sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento. Demais demandas inerentes a função de mecânico. Requisitos e qualificações CNH B. Desejável Ensino Médio completo. Desejável Curso Técnico Mecânico (DIESEL/GASOLINA). Desejável Experiência com motores DPF. Desejável Experiência com motores diesel (caminhonetes) Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também ...

Resumo do Cargo· Faixa Salarial: R$ 5.000,00· Carga Horária: 44h semanais· Escala: 5x2· Horário: 08h às 18hProfissional técnico responsável por operacionalizar o ciclo de faturamento hospitalar junto às operadoras de saúde. Seu foco é garantir que os serviços prestados sejam convertidos em receita de forma precisa, seguindo as normas da ANS e o padrão TISS, minimizando glosas e assegurando o cumprimento dos prazos contratuais.Principais Responsabilidades1. Operacionalização do Faturamento: Codificação de procedimentos (TISS/TUSS), emissão de contas no sistema TASY e envio de arquivos eletrônicos às operadoras.2. Auditoria e Validação: Conferência de prontuários, autorizações, relatórios médicos e consumo de materiais/medicamentos (OPME) para evitar inconsistências.3. Gestão de Glosas: Análise técnica de negativas de pagamento, elaboração de recursos fundamentados e identificação de causas-raiz para reduzir perdas.4. Conformidade e Relacionamento: Garantir o cumprimento das normas da ANS e contratos vigentes; atuar como ponto de contato técnico entre o hospital e as operadoras.5. Suporte Assistencial: Orientar as equipes de saúde sobre a documentação necessária para garantir o faturamento adequado.Requisitos Essenciais· Formação: ...

...e políticas de qualidade;- Zelar pelo uso correto de EPIs, ferramentas e instrumentos calibrados;- Preencher registros obrigatórios para auditorias (ISO, ANVISA, contratos, garantia);- Fornecer feedback técnico para Engenharia, Qualidade e Produção sobre falhas de campo, oportunidades de melhoria e desvios de projeto;- Apoiar treinamentos técnicos e padronização de procedimentos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico Completo;Disponibilidade de horário;Disponibilidade para realizar treinamento de 3 meses em Hortolândia (custeado pela empresa);CNH B válida, noção de componentes elétricos ou montagem de painéis ...

...l da área; Apoiar nos processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais dos colaboradores; Realizar o controle e lançamento de férias, afastamentos, benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte no envio e conferência de informações para as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DIRF, RAIS, CAGED, quando aplicável); Prestar apoio no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas de rotinas trabalhistas; Organizar e manter atualizada a documentação dos colaboradores e arquivos do setor; Executar rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e bom funcionamento da área. Vamos adorar se você tiver as seguintes experiências: Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, ...

Responsabilidades: Controlar e validar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sociais processados pela contabilidade externa. Garantir a acuracidade do ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, fortalecendo o DNA da empresa. Realizar o atendimento direto e humanizado aos colaboradores, sanando dúvidas e mediando conflitos com alto nível de empatia. Atuar como braço direito da gestão em negociações sindicais e contratações estratégicas. Requisitos Técnicos (Hard Skills): Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência sólida como Generalista de RH Domínio técnico em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. Habilidade na estruturação de indicadores (KPIs) de RH. Competências Comportamentais (Soft Skills): Empatia: Capacidade de ...

Buscamos um Mecânico para atuação na Dimas GWM de Balneário Camboriú. O profissional será responsável por realizar diagnósticos e manutenções preventivas e corretivas em veículos e equipamentos, garantindo a segurança, funcionalidade e eficiência dos sistemas mecânicos. Responsabilidades e atribuições:Realizar as revisões programadas nos veículos. Fazer os serviços de manutenção preventivas e corretivas nos automóveis, incluindo a substituição de peças, ajustes e lubrificação. Executar os serviços rápidos como troca de óleo e filtros. Operacionalizar balanceamento e geometria, utilizando ferramentas e equipamentos específicos. Colaborar no reparo e manutenção de sistemas elétricos, eletrônicos e de propulsão dos veículos híbridos e elétricos. Ajudar na realização de testes de funcionamento dos veículos após reparos e manutenções para garantir que todos os sistemas estejam operando corretamente. Manter a organização e a limpeza da oficina, bem como garantir que todas as ferramentas e equipamentos estejam em bom estado de conservação e disponíveis para uso. Auxiliar na movimentação de veículos dentro da oficina. Colaborar nas auditorias e documentações de registros das atividades realizadas, seguindo os procedimentos internos da empresa. Seguir as normas de segurança no trabalho, utilizando os equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados e promovendo um ambiente seguro. Competências técnicas (Hard Skills):Ensino médio completo. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Experiência na área de no mínimo 6 meses como Mecânico. Será considerado um diferencial atuação com veículos híbridos e elétricos. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Atenção aos detalhes. Boa comunicação. Organização. Resolução de problemas. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta das 8h às 18h e aos sábados das 9h às 13h. 100% presencial.