58 vagas de emprego para Tech Lead em Palhoça, SC

Atendente Comercial B2B (Foco em Prospecção) Local:Campinas, São José – SC Regime:CLT. Segunda a Sexta (Horário Comercial) Você será responsável pelo crescimento do nosso negócio, iniciando novos relacionamentos e gerando oportunidades de vendas B2B. Principais Desafios e Responsabilidades:Prospecção Ativa (Hunter):Atuar na prospecção B2B de pequenas e médias empresas, identificando e qualificando leads com potencial. Geração de Oportunidades:Agendar reuniões estratégicas para o time de vendas, garantindo um funil de negócios robusto. Suporte Estratégico:Ser o ponto focal de suporte a clientes e fornecedores no marketplace da B2BSafe, esclarecendo dúvidas sobre compras e orientando sobre soluções de crédito. Consultoria Financeira:Auxiliar na indicação de soluções financeiras do C6 Bank, garantindo que o cliente tenha acesso ao melhor serviço de crédito e acompanhando o processo do início ao fim. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:Salário Fixo:R$ 2. 220,00 Remuneração Variável:Comissionamento com potencial de ganhos de até R$ 1. 500,00 (Baseado em metas/performance). Benefício:Vale Transporte (R$ 273,00 fixo). REQUISITOS ESSENCIAIS:Ensino Médio Completo (Obrigatório). Experiência prévia em vendas ao cliente (telefone). Excelente comunicação oral e escrita, fundamental para a prospecção. Forte Proatividade e orientação para resultados (perfil Hunter)..

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing e Conteúdo com perfil criativo, estratégico e mão na massa. Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de conteúdo da nossa clínica de Estética, coordenar iniciativas de marketing digital e offline e apoiar a construção de uma jornada de cliente fluida. do Instagram até o agendamento da consulta. Você atuará em parceria com agência externa e profissional de tráfego pago, liderando a produção de conteúdo, organizando o funil de leads e fortalecendo o posicionamento da marca no mercado de estética premium. Responsabilidades-Criação de Conteúdo & Marca-Liderar a estratégia de conteúdo da Skinlab com foco em crescimento e posicionamento-Planejar e produzir conteúdos para Instagram, TikTok e blog (estética, tendências e bastidores)-Gravar vídeos com celular e orientar produções simples e autênticas-Gerenciar estratégias internas junto à agência de marketing externa-Organizar calendário editorial e acompanhar métricas de desempenho-Garantir consistência da identidade da marca em todos os canais Marketing Digital & Coordenação-Colaborar com profissional de tráfego pago para alinhamento de criativos e metas-Coordenar campanhas em redes sociais, e-mail marketing e WhatsApp-Sugerir melhorias no funil de marketing, geração e conversão de leads Marketing Offline-Apoiar a organização de eventos, ativações e experiências da marca-Identificar influenciadoras e parceiros locais alinhados à Skinlab-Gerenciar parcerias com comércios, clínicas e marcas estratégicas-Acompanhar produção de materiais físicos (folders, brindes, outdoors).

...: Capacidade de interpretar dados, identificar tendências e traduzir métricas em ações estratégica. Conhecimento Técnico: Domínio de conceitos como fluxos de nutrição, segmentação de base, lead scoring e lead nurturing. Perfil Proativo: Perfil organizado, com atenção aos detalhes e vontade de buscar soluções e novas oportunidades de crescimento. DIFERENCIAL: Conhecimento prévio sobre a ...

Local:Capoeiras – Florianópolis/SC Empresa:Concessionária de veículos Horário de trabalho:Segunda a sexta:das 08h às 18h/Sábados alternados:das 08h às 12h Remuneração:Salário fixo + comissão atrativa + Benefícios Principais responsabilidades Realizar o primeiro contato com clientes interessados (leads digitais e presenciais) Qualificar leads e identificar necessidades do cliente Agendar visitas e repassar oportunidades qualificadas para o time de vendas Atualizar informações no CRM e acompanhar o funil de pré-vendas Atuar de forma estratégica para aumentar a taxa de conversão Requisitos Experiência anterior como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial Boa comunicação verbal e escrita Organização e disciplina para follow-ups Perfil proativo, persuasivo e orientado a resultados Desejável experiência no segmento automotivo ou vendas consultivas Diferenciais Experiência com CRM Conhecimento em vendas digitais (WhatsApp, redes sociais, leads online) Facilidade em trabalhar com metas.

.... Mapear oportunidades geográficas, analisando potencial de mercado e capacidade de crescimento da região. Atuar em conjunto com marketing para otimizar campanhas de aquisição de lead. Gerar relatórios semanais de performance (funil, conversão, pipeline, receita projetada). Garantir uma experiência consultiva e transparente ao candidato durante todo o processo. Apoiar a ...

Descrição Nossa cliente é uma corretora de investimentos, com mais de 14 escritórios espalhados pelo Brasil, focada em estar o mais próximo dos seus clientes e tornar sustentável o crescimento de seus patrimônios. Estamos em busca de SDR's interessados pelo mercado financeiro, para atuar na prospecção e qualificação de nossos leads! Remuneração:R$2. 800 + Benefícios Modelo de trabalho:Presencial em Florianópolis (SC) Regime de contratação:CLT Responsabilidades Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas, e-mails e outras formas de comunicação. Compreender as necessidades e requisitos dos clientes em potencial. Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas. Colaborar com o time de marketing para otimizar as estratégias de geração de leads. Manter registros precisos das interações com os leads e clientes no CRM. Requisitos Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente. Histórico comprovado de alcance de metas e resultados. Interesse e disposição para aprender sobre o mercado financeiro. Diferenciais Experiências prévias no mercado financeiro. Familiaridade com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce). Benefícios VA/VR de R$ 1. 812. Wellhub. PPR anual. Auxílio Creche. Plano de Saúde. Vale Transporte. Descontos com diversos parceiros. Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo. Estrutura de Marketing e Eventos para auxiliar na prospecção de clientes..

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Sobre a vaga Somos uma loja de alto padrão especializada em colchões premium , localizada em Itapema, Santa Catarina. Buscamos um Gerente de Loja que conduza nossa equipe com excelência, assegurando uma experiência de compra única e de alto valor para nossos clientes. Responsabilidades Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo atendimento de qualidade e cumprimento de metas de vendas. Supervisionar, treinar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados. Controlar o estoque, negociar com fornecedores e otimizar a reposição de produtos. Implementar estratégias de merchandising e visual merchandising que reflitam o posicionamento de luxo da marca. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas. Desejável conhecimentos em marketing digital, prospecção com leads. Experiência mínima de 3 anos como gerente de loja de varejo de alto padrão. Conhecimento sólido em técnicas de vendas e atendimento ao cliente premium. Habilidade de liderança comprovada, com capacidade de motivar e desenvolver equipes. Domínio de ferramentas de gestão de estoque e CRM. Experiência prévia em móveis ou colchões de luxo de preferência Simmons, Tempur, Zissou e outras Conhecimento em estratégias de merchandising e visual store. Habilidade em análise de dados de vendas e definição de metas. Capacidade de gestão de eventos de lançamento e promoções exclusivas. Aumento de fatuiramento Contribuição para a expansão da marca em novos pontos de venda. Nosso cliente está localizado à em Itapema, nossa loja oferece colchões premium que combinam conforto, design e inovação. Valorizamos a excelência no atendimento e buscamos constantemente elevar o padrão de experiência de nossos clientes. Se você tem paixão por varejo de luxo e deseja fazer parte de uma equipe que entrega qualidade e sofisticação, esta é a oportunidade certa.

Activities: Lead the end-to-end architecture of modern data pipelines, from ingestion to transformation to analytics and AI-readiness. Engage with clients to understand current data maturity, pain points, and modernization opportunities. Design scalable architectures aligned with Modern Data Stack (e.g., Snowflake, Databricks, BigQuery, DBT, Airflow, Spark). Define data models, data contracts, and governance best practices. Provide technical guidance to data engineers and software engineers during implementation. Collaborate with AI engineers to prepare datasets and pipelines for downstream GenAI and ML use cases. Advocate for quality, security, observability, and cost-efficient data architecture. In order to succeed, you'll likely need the following skills English proficiency 5–8+ years in Data Engineering / Data Architecture roles. Strong experience designing data pipelines (batch and/or streaming). Solid experience with at least one cloud ecosystem (AWS, GCP or Azure). Experience with: Snowflake, Databricks, BigQuery or similar DBT Airflow / Prefect / Dagster Apache Spark (nice-to-have) Ability to design and communicate architecture diagrams, data flows, and extensible patterns. Strong client-facing communication: capable of leading discovery sessions and defending technical decisions. Experience working with cross-functional product teams (backend, frontend, QA, AI). Solid understanding of data quality, lineage, observability, governance, and cost optimization. Applicants must live in Brazil and have a Brazilian bank account, be legally allowed to provide services to a Brazilian entity and willingness to receive in Brazilian local currency (Real R$) Nice to Have: Hands-on ML or AI integration experience. Experience in consulting or service companies. Experience in multi-tenant or high-compliance environments. IMPORTANT TIP -> The communication during the selection process is done by email. We suggest that you keep an eye on your email inboxes and set the permission to receive messages from cheesecakelabs.hire.trakstar.com so our messages will not be directed to the spam box ;) Interested in the position but not sure if you should apply We know that many people especially women, black individuals, people with disabilities, and other underrepresented groups often hesitate to apply for a job unless they meet every single requirement. We've seen this firsthand at Cheesecake Labs, with amazing candidates who underestimated their own skills. We value diverse backgrounds and are committed to providing equal opportunities for all, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age, religion, or any other characteristic that makes you who you are. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at careerscheesecakelabs.com. The collected personal data will be used only to manage and control candidate resumes in order to assess the necessary requirements such as the contact information, and also to conduct this selection process. The collected data will not be shared with others (third parties) without your authorization, and their use will be restricted to Cheesecake Labs internal staff, and also to the service providers that process your data for the selection process. At any time, you can contact us and we will remove your data from our data collection system. In order to do that, just simply send an email to careerscheesecakelabs.com.

VAGA: Vendedor(a) Interno(a) | Vendas B2BSalário: R$ 2.100,00Benefícios: VT Adicionais: Bônus por metas e comissões por vendas.Regime de contratação: CLTLocalização: Bairro Estreito, Florianópolis (SC)Carga horária: 44 Semanais ( Seg. a sexta-feira 8h ás 17h30min)Atividades: Executar rotinas administrativas do setor, com organização e controle de documentos físicos e digitais; Atuar na prospecção ativa de clientes B2B por canais digitais (Google, Instagram, Facebook, WhatsApp, e-mail e outros); Entrar em contato por WhatsApp, e-mail ou direct, apresentando a empresa e suas soluções; Abordar leads que ainda não demonstraram interesse direto, mas que têm potencial de compra; Criar relacionamento inicial, entender necessidades e gerar oportunidades de venda; Realizar atendimento consultivo online, apresentando a empresa, soluções e produtos de forma estratégica, alinhada às necessidades do cliente corporativo; Cadastrar e atualizar informações de clientes e leads em sistemas ou planilhas; Preencher relatórios de prospecção, negociações e acompanhamento do funil de vendas; Elaborar e registrar pedidos, acompanhar prazos e dar suporte no pós-venda B2B; Apoiar o controle de estoque e a separação de produtos para envio; Contribuir para a fidelização de clientes e fortalecimento de parcerias comerciais; Acompanhar respostas e realizar follow-ups estratégicos.Requisito obrigatório: experiência com prospecção de clientes. Formação: Ensino médio completo.Habilidades: Organização e gestão do tempo; Persuasão e comunicação verbal e escrita clara; Atendimento online ao cliente com foco em relacionamento; Consciência digital e bom uso de ferramentas online; Capacidade de lidar com múltiplas demandas, prioridades, regras e metas.Conhecimento: Prospecção ativa de clientes B2B; Pacote Office (nível intermediário); Noções de negociação e vendas consultivas; Uso de sistemas, planilhas e canais digitais de atendimento.Perfil comportamental desejado: Postura profissional e ética; Assiduidade e comprometimento com horários e metas; Proatividade e foco em resultados; Responsabilidade e organização; Boa capacidade de relacionamento interpessoal.Será um diferencial: sólida experiência na função.Sobre a empresa contratante: Com sólida atuação no mercado de estética, especializada na distribuição de produtos estéticos de alta performance, a empresa contratante atende profissionais, clínicas e distribuidores em todo o Brasil, com foco em atendimento ético, personalizado e de confiança.Seu portfólio inclui preenchedores de ácido hialurônico, bioestimuladores de colágeno, toxinas botulínicas e insumos, todos com rigoroso controle de qualidade, além de atuar com marca exclusiva no mercado nacional. Conta com equipe altamente treinada, estoque próprio, logística em conformidade com normas da ANVISA e presença nacional, com sede, filial e representantes em diversas regiões do país.A empresa tem como propósito oferecer excelência no atendimento e suporte, valorizando parcerias de longo prazo, transparência e crescimento conjunto.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

...r e manter o CRM atualizado, garantindo padronização, qualidade e governança dos dados; Apoiar a integração entre Marketing, Pré-vendas, Vendas e Atendimento, assegurando fluidez no lead flow; Monitorar métricas do funil comercial, conversões, SLAs, tempo de ciclo e performance geral; Criar e atualizar relatórios, dashboards e análises operacionais para suporte ...

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Remoto;Horário: Segunda à sexta-feira, em horário comercial;Tipo de Vaga: Associado;Remuneração: R$ 2.500 a R$ 3.000 + variável de R$ 1.000 a R$ 1.500.Como Advogado com foco em novos negócios você terá como atividades:Atendimento com realização da análise do caso, para verificar as possíveis estratégias processuais através de videoconferência com os leads;Realizar o fechamento de contratos, conduzindo negociações e garantindo a adequação jurídica e a proteção de interesses do cliente, de forma clara e persuasiva, destacando os diferenciais e benefícios do escritório e quebrando as objeções financeiras dos leads;Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de leads, mantendo contato regular com potenciais clientes para esclarecer dúvidas e superar objeções;Feedback e Follow up: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (Whatsapp e e-mail);Atingimento das metas;Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de fechamento e melhorias no processo.RequisitosRequisitos Técnicos:Graduação em Direito;Experiência prévia na área comercial e jurídica;Experiência com a utilização de técnicas comerciais;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo instagram, whatsapp, telefone;Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;Habilidade na utilização de google drive, pacote office;Experiência com utilização de CRM.Se inscreva na vaga: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6977ff1c9503d4001361d0aa

Um hotel de rede, com excelente localização, estiloso e com categoria de 4 estrelas está contratando EXECUTIVO DE CONTAS:O executivo de contas (AE-Account Executive) é o profissional de vendas responsável por gerenciar o relacionamento entre a empresa e seus clientes, atuando na prospecção, negociação e fechamento de novos contratos. Ele funciona como uma ponte, identificando necessidades, apresentando soluções e garantindo a satisfação para aumentar a carteira de clientes. Principais atividades e responsabilidades:Vendas e Fechamento:Foco em alcançar metas, negociar contratos e converter leads em clientes. Gestão de Relacionamento:Criar e manter parcerias duradouras, servindo como ponto de contato principal. Prospecção e Qualificação:Buscar novos clientes e identificar oportunidades de negócios. Entendimento das Necessidades:Analisar os problemas do cliente e propor soluções adequadas (produtos/serviços). Acompanhamento de Mercado:Monitorar tendências e a concorrência para oferecer insights estratégicos. Apresentações e Demonstrações:Realizar reuniões, demonstrações de produtos e propostas comerciais.

VAGA PRESENCIAL – RECEPCIONISTA/APOIO COMERCIAL (VENDAS DE AUTOMÓVEIS) SOBRE A EMPRESA Empresa consolidada no segmento de comercialização de veículos pesados, com mais de 30 anos de atuação no mercado, reconhecida pela transparência, credibilidade e qualidade dos produtos e serviços oferecidos. Atua com estoque multimarcas, revisão especializada, garantia, facilidades de financiamento e forte foco em relacionamento com o cliente. Possui estrutura ampla para atendimento, testes de veículos e operações comerciais, além de equipe experiente e ambiente organizacional estruturado. Time atual:Aproximadamente 10 colaboradores PERFIL BUSCADO Pessoa focada, proativa e resiliente Boa comunicação verbal e escrita Perfil organizado, ágil e com iniciativa Facilidade para lidar com clientes e equipe comercial Respeito a normas, processos e regras internas PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES Recepção e atendimento presencial de clientes Atendimento telefônico e direcionamento de demandas Captação ativa e receptiva de clientes (ligações e mensagens) Atualização e organização de leads em sistema Distribuição de leads para vendedores Preenchimento e acompanhamento de follow-up comercial Suporte administrativo à equipe de vendas REQUISITOS TÉCNICOS E FORMAÇÃO Experiência ou familiaridade com CRM e gestão de leads Vivência em atendimento ao cliente ou área comercial Boa organização e controle de informações CULTURA E VALORES Ética e transparência Compromisso com resultados Qualidade no atendimento Respeito às pessoas e aos processos Trabalho em equipe.

Cadastro de oportunidades de leads via gestores e clientes finais. Auxiliar nas reuniões e ligações com clientes interessados nos produtos e segmentos corporativo/empresarial. Cadastro e direcionamento das oportunidades de produtos. Cadastro e acompanhamento de leads via marketing. Apoiar o front no relacionamento com representantes e gestores. Auxiliar na construção de relatórios e apresentações. Auxiliar nas interações das atividades que envolvam RI. Ensino Superior Administração ou áreas correlatas. Disponibilidade para atuar em turno comercial. Vaga temporária. Beneficios:VA de R$ 89,00por dia + VT. Vaga para atuar presencialmente em Florianópolis/SC.

Sobre a Oportunidade ANALISTA DE MARKETING I Horário de trabalho:Das 07:52 às 12:10 e das 13:30 às 18:00. Endereço do local de trabalho:Matriz da IlhaService Tecnologia na Rua Sete de Setembro, 16, Kobrasol, São José/SC Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Superior completo, ou cursando, em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração com foco em Marketing ou áreas correlatas. Experiência:1 Ano. Residir próximo. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas): Marketing Digital & Impulsionamento Comercial-Planejar e executar campanhas digitais voltadas para geração de demanda (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). Desenvolver estratégias de conteúdo (blog, e-mail marketing, newsletter, redes sociais) alinhadas ao funil de vendas. Monitorar métricas de performance (CAC, CPL, ROI, taxas de conversão, tráfego e engajamento). Criar e otimizar landing pages e fluxos de automação para captação e nutrição de leads. Apoiar equipes comercial e de pré-vendas (SDR) com materiais, scripts, cases, apresentações e cadências. Captação e Qualificação de Leads-Trabalhar com ferramentas de automação e CRM (RD Station, HubSpot, Pipedrive ou equivalentes). Segmentar audiências e identificar oportunidades de prospecção inbound/outbound. Realizar testes A/B, análise de jornada do cliente e otimização do funil de conversão. Integrar esforços com vendas para garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, redes sociais, blog e reputação online). Endomarketing e Comunicação Interna (junto ao RH)-Criar campanhas internas de engajamento, cultura e reconhecimento. Auxiliar na construção da marca empregadora (Employer Branding). Desenvolver apresentações institucionais, comunicados, newsletter interna e materiais de onboarding. Planejar, executar, acompanhar e apoiar eventos internos, integrações, ações comemorativas e agendas corporativas. Medir clima, engajamento e percepção das equipes, propondo melhorias em conjunto com RH. Conhecimentos específicos necessários:-Ferramentas como Canva, PowerPoint, RS Station, criação de vídeos, materiais promocionais, institucionais e comunicações internas/externas. Ferramentas de design como Corel, Fireworks, Photoshop, etc. Conhecimento de publicidade, propaganda e redes sociais. Estratégias inbound e outbound. SEO/SEM, funil de vendas e growth marketing. Ferramentas:Google Analytics, RD Station/HubSpot, Canva/Adobe, plataformas de Ads. Produção de conteúdo (redes, blog, e-mail). Métricas de marketing e BI. O Que Oferecemos:Salário R$3. 115,00 Vale Alimentação de R$31,00 por dia trabalhado. Vale Transporte. Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. Plano odontológico. GoGood. Politica de home office após 6 meses. Desconto com universidades. Fruit Day.

...o e de aprendizado contínuo. **Sobre a Vaga** Estamos em busca de um(a) SDR (Sales Development Representative) para atuar com leads inbound e reativação de lead. O papel do SDR é ser o primeiro ponto de contato da Intexfy: qualificar leads que chegam via marketing, retomar conexões com leads antigos da base e preparar o terreno para que nosso time de Closers avance com conversas de valor. Se você tem energia, disciplina de execução, gosta de conversar com pessoas e quer crescer em vendas B2B, essa vaga é para você! **Responsabilidades** - Atender e qualificar leads inbound em até 10 minutos (SLA). - Realizar cadências de reativação de leads (WhatsApp, e-mail, telefone). - Fazer perguntas básicas de qualificação (ICP, porte, dores principais). - Registrar todas interações e atividades no CRM com higiene. - Confirmar e acompanhar reuniões agendadas, garantindo alta taxa de show. - Alimentar o time com insights de dores, objeções e feedbacks dos lead. - Trabalhar lado a lado com Marketing e BDRs para otimizar cadência. **Requisitos** - Experiência prévia em SDR, atendimento comercial, inside sales ou call ...

Candidatar-se 9070-SDR – Pré-Vendas (Área de Investimentos) Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Vaga: SDR – Pré-Vendas (Área de Investimentos) Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial Regime: Pessoa Jurídica (PJ) Atividades: Atuar na prospecção e qualificação de clientes para soluções de investimentos. Atendimento inicial ao cliente e esclarecimento de dúvidas. Direcionamento de leads para Assessores e Assistentes de Investimentos, conforme perfil. Apoio ao time comercial no agendamento e organização das oportunidades. Perfil Desejado: Perfil comercial e de vendas. Pessoas sem vícios do mercado financeiro (abertos a aprender do zero). Ambição e interesse em construir carreira na área de investimentos. Boa comunicação, organização e foco em resultados. Preferência por candidatos de outras cidades que residam próximo à empresa. Requisitos: Escolaridade: Superior incompleto (mínimo). Interesse em atuar na área financeira/comercial. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2. 500,00 Comissões Benefício: Cozinha no local Candidatar-se.

..., chat do site e outras fontes inbound. 2) Fazer a checagem dos dados (telefone, e-mail, localização, perfil de interesse) para garantir a qualidade do lead. 3) Classificar leads conforme critérios definidos pelo time de marketing e vendas (ex: persona, região, ticket médio, urgência). Qualificação dos Leads 1) Entrar em contato por e-mail, telefone ou WhatsApp para validar informações fornecidas pelo lead. 2) Aplicar roteiro ou formulário de pré-qualificação (budget, autoridade, necessidade, prazo). 3) Identificar oportunidades reais e descartar leads fora do perfil, direcionando-os para nutrição no marketing, quando aplicável. 3. Alimentação e Gestão do CRM 1) Registrar todos os contatos e interações no CRM de forma organizada e atualizada. 20 Atualizar status do lead (novo, em abordagem, qualificado, descartado) conforme o funil comercial. 3) Garantir a integridade das informações no CRM para relatórios de vendas. 4. Apoio ao Time Comercial 1) Agendar reuniões, demonstrações ou visitas para os vendedores. 2) Fornecer ao vendedor um resumo do histórico do lead antes do contato comercial. 3) Monitorar follow-ups de leads qualificados para evitar perda de oportunidade. 5. Acompanhamento de Resultados 1) Monitorar indicadores como taxa de conversão de lead qualificado para venda, tempo médio de resposta e SLA de atendimento. 2) Reportar ao gestor de pré-vendas insights sobre perfil dos leads, objeções frequentes ...